竞争上岗演讲稿

2021-06-27 竞争上岗演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编精心整理的竞争上岗演讲稿8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!我叫***,现待岗。能参加这次交通竞争上岗演讲稿的竞聘,完全是大家信任和帮助的结果。在此,我衷心感谢各位领导和同事对我的支持。**汽车站客流量大,已进入高速发展阶段,爱岗敬业的我希望为车站的发展多作贡献。所以,我参加了这次竞聘,真诚希望大家为我鼓劲、加油!

  我今年31岁,97年毕业与XX交通技校,汽车修理和驾驶专业,06年做过车管员,后停薪留职出来直到今天。我的职工竞争上岗演讲稿竞聘这个岗位有以下优势:

  一、年龄、责任心。我今年31岁,稳重大方,心思缜密,从事过汽车驾驶和修理工作,做过车管员员工竞争上岗演讲稿,有这个职位的经验,这些使我更懂得如何管理车辆,使我对工作更认真、更负责有强健的体魄去管好车辆。

  三、具有这个岗位需要的综合素质。进入XX汽车站后,我的专业技能得到很好的锻炼,我在工作中认真踏实,执着肯干。在处理紧急和重大问题时沉着冷静、坚持原则,对棘手问题敢于处理。有较强的分析能力、沟通能力、应变能力、协调能力、掌控能力。

  四、有较强的团队协作精神。工作多年来,我都能和同事融洽相处,对领导尊重,和大家一起努力做好城建竞争上岗演讲稿工作,赢得了大家的信任与支持。

  三、如果我能竞聘成功,我会严格遵照XX汽车站的正确领导,用自己的努力,尽心尽力做好工作。

  各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将不遗余力地做好本职工作,用出色的表现回报大家的厚爱,使工作迈向新的台阶!

  我的竞岗演讲稿演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

  大家好!

  首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。于年月开始至医院办公室工作,至今已有年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院、副主任等职,并当选共青团市委委员,先后多次荣获“”、“”、“”等称号。

  在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

  一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文余篇,发表言论通讯余篇。

  二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

  三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

  四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

  五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,

  倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。

  四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

  我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

各位领导:

  今天我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情十分激动,感谢领导们过去对我的培养,信任,支持和鼓励,我十分地珍惜这次机会。

  我以前从事的工作是成型车间管理工作职务。我20xx年7月毕业参加工作,20xx年7月至93年7月在子弟学校从事教学工作,20xx年7月至12月在销售处从事军品计划及统计工作,20xx年1月至1999年12月在皮鞋分厂从事计划工作,20xx年1月至20xx年年3月通过竞聘从事销售工作。20xx年年3月至20xx年4月底在成型车间从事管理工作,期间把解放鞋产量从日产6000双提到到6500双,军品从日常4800双提高到5500双。

  我从事销售工作7年间,有丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商,被公司推荐为共产党员。在从事销售工作中我注重理论知识的学习,XX年在燕山大学通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书,XX年通过在党校学习取得本科学历。

  如果我能竞聘上市场部副部长的岗位,我将力争在1年内将所负责区域重新规范,以市场办事处为中心编织销售网络,网络编织到县镇,并控制销售网络,即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。我的思路是:

  1、规范市场,统一目前混乱的市场价格,控制串货,精耕细作,增加产品的覆盖地区,扩大销量。首先根据区域内部市场分布情况,设立几个总代理或办事处,规范划定总代理或办事处销售区域,由公司业务员协助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来,以工厂的名义编织网络,由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同,统一市场批发价格,划定各级批发商的销售区域,每一级批发都形成网络,并能控制网络。做到总代理或办事处销售我公司产品时,公司和代理商或办事处到达共赢的目的,否则这个网络还是我公司的网络,达到我们公司市场不受到损失。这样即稳定、扩大了市场,也能检验客户的忠诚度。

  2、培养客户的忠诚度。通过建立、规范销售网络达到双赢的目的,客户乐意和我们合作,是因为我们能帮他挣到钱。在运作市场中我们要不断地提升自身的品牌和指名度作为重点,只有这样才能不断提高客户和我们合作的欲望,这才是提高客户忠诚度的唯一办法。

  3、针对3531破产的机会,抢占3531市场。充分了解、利用3531市场的销售网络,扩大我公司产品的市场区域。比如山西市场,原3531业务员李套即负责山西业务,我公司今年出把他设为我公司山西太原地区总代理,利用31网络销售我厂产品,效果不错,可以推广。

  4、配合公司加强打假力度,提高我们公司产品信誉度。

  5、对不同的市场采取不同的销售政策。对老市场应增加销售品种,提高终端的覆盖密度来挖掘市场潜力,精耕细作,坚壁清野,维护利基。对新进入的相对空白市场采取差异化进入,逐渐渗透,终端拦截的手段拓展市场。

  6、加强销售人员考核管理,组建一支能吃苦耐劳,敢打硬仗,团结合作,能为客户提供增值服务的销售团队。

  7、努力调研市场,研究对手的销售策略,发现市场的变化和需求,密切联系客户,及时反馈有价值的信息给工厂,用于指导我们应对市场变化,做出调整。

  如果这次我能竞聘上市场部副部长的岗位,我将不遗余力地履行自己的职责,按照工厂发展地要求,周密计划,密切组织,通盘考虑,紧紧以市场为导向,以竞争对手为主要目标来指导我们的销售工作,将我们的市场做好做大,编织销售网络。我将一如既往地扎实工作,努力学习,追赶和同志们的差距,尽快地提高自己

竞争上岗演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我站在这里,参加副主任科员竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。

  首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是湖北襄樊人,XX年考入中国政法大学,就读行政管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;XX年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;XX年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

  二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势

  1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

  2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,

  为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。

  3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

  4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

  三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。

  如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

  四、如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副主任科员,我将在以后的工作中做好以下四点:

  1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

  2、争做科室的业务能手。作为科室的副主任科员,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担、为科

  长把关。

  3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,共同做好科室的工作。

  4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。

  五、不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

  1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

  2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

  3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

  请大家支持我。

  谢谢!

  

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的院领导;同志们:

  大家好!

  我叫,今年岁,自年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,年担任主管会计,年获助理会计师职称,年任财务科负责人至今。我今天竞聘的岗位是科室主任。

  过去的一年中,在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的.工作实践,使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简单的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则,团结全科同志,耐心细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。按照以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了一定成绩,主要是:

  1、认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

  2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

  3、增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。到目前为止,全院各项收入,比上年,支出比上年。

  4、除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

  5、财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能正常操作。

  年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任,我打算从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:

  我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必须在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,很多病人已看不起玻建议我院控制大处方、贵药品的使用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,可不可以试一试哩?其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于控制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避免闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定计划,做到按需购买,按计划购买,按标准购买,大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避免丢失浪费。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张张合法,杜绝虚支冒领现象。

  此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领会上级领导意图,把工作做在前面;要增强工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素质。

  本人从事会计工作虽已有年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,经验不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信心有决心通过学习和实践,不断提高自身素质,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家下午好。很感谢大家能够在这里听我的竞岗演讲,我所竞聘的岗位是系办公室副主任。

  孔子有云:“三十而立”。作为已进入而立之年的我,希望能为我系的发展尽自己一点微薄之力。因此,今天我来到这里,站在了这个演讲台上。下面我谈谈自己对系办公室副主任这一岗位的认识。

  没有规矩,不成方圆。作为直接面对学生,培养学生的单位,同样具有庞杂的日常行政工作需要处理。比如各级领导所下发的学习文件,需要办公室组织学习;系部及学院相关的会议,需要办公室通知提醒;每位职工的业务档案,需要办公室整理保存;系上举行活动之后,需要办公室撰稿上报。因此,作为办公室的一份子,这个岗位第一项职责就是协助系主任、党总支书记及办公室主任处理好日常行政工作。纲举目张,日常行政工作理顺了之后,会为其他职能科室的工作带来便利。

  其次,作为办公室副主任,还需要负责系里教务管理及协调工作,主要包括日常教学管理、实习组织管理、教研室建设、专业群建设、“教风”建设、精品课程建设及人才培养方案修订等工作。日常教学工作看似琐碎,实则重要,这将直接影响教师教学水平的发挥、教学效果的体现。作为培养学生的教学单位,良好的教学质量是发展的硬道理。

  对于高职院校而言,在培养学生理论知识水平的同时,还需要兼顾实践能力的培训,落实好“工学结合,校企合作”的人才培养模式,从根本上体现职业教育的优势。而具体到我系的实际情况而言,需要针对专业特点和季节性安排各类实习。这不仅是教育部的要求,也是企业、教师及全体学生的期许。只有做好了实训教学,学生才能够运用专业技术知识解决实际问题,学到真本领。而学生学到真本领之后,我们才能够在培养合格专业人才的同时扩大招生规模,使我系有更好的发展前景。

  我是20xx年毕业后进入生物工程系工作的,20xx年3月任系办公室党务干事一职,随后于20xx年担任畜牧兽医、微生物技术及应用专业综合教研室主任。就我个人而言,在办公室行政工作及教学规律掌握上都有一定的经验,同时我本人具有较强的责任之心和对生物工程系的热爱之情。因此我认为自己完全能够胜任系办公室副主任这一岗位,也希望大家能够给我这个展现自我,为大家服务的机会。

  如果我能够赢得大家的信任,我会兢兢业业做好每一项工作,为大家服好务,为我系的发展贡献自己的力量。如果没有选上,那表明我的能力还有所欠缺,我会在勤勤恳恳干好本职工作的基础上加强自身修养、锻炼自身素质,争取在下一次站在这个位置时能得到大家的认可。最后,我想借用刘禹锡的一句诗来结束我的演讲:“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金。”我相信,是金子一定会发光的!谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感激××上级党委为我们供应了此次公道竞争展现才气的时机!

  今日,可以站在这里参加副处级指导岗亭的竞聘,我倍感幸运。当官不是目标,此次竞聘,我将一直持以往常之心,尽本人最大的起劲,抓住时机,在能够的状况下完成本人的人生跨越。

  下面我把本人的状况简略向各位作个引见:

  我叫×××,(简略的小我引见,曾经担任过的任务,所取得过的声誉)。成果虽属于曩昔,但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。

  我参与竞争的优势首要表现在四个方面:

  一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,擅长掌握大的开展趋向,可以精确体会指导意图,实时而有用地完成指导交办的任务义务。

  二是能说、能写、精干事,干成事。任务××年来,先后在×××、×××等多个部分、多个岗亭任务,一直做到干一行、喜欢一行、懂一行、钻一行,营业上精雕细镂,获得了较分明的成果。

  三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中,我对峙以老诚恳实做人、勤勤恳恳干事为信条,严厉要求本人,不时增强小我涵养和党性磨炼,尊崇指导,连合同志,在干部职工傍边具有优越的口碑。

  四是具有吃苦耐劳、坚定不移的坚强性情。我从小在乡村生涯长大,历经由乡村艰辛生涯的锤炼,深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心肠仁慈、富有同情心,颇具情面味。

  假如竞争成功,我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖,化作经往后起劲任务的宏大动力,不辱任务,做到认为争位,以位促为。对峙与时惧进、开辟立异、连合协作、求真务实,持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、吃苦贡献的精力,扎扎实实做好各项任务,起劲仔细完成指导交办的各项义务。

  瞻望往后的任务,我将要凸起做好以下两点点:

  第一、增强本身涵养。内圣方能外王。要不时在认仔细真进修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎实实干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

  第二、摆正地位,当好副角。起劲做到五要。一要容身全局,当好顾问、助手。把所分担的任务归入全体目的中去,做到既能对本人分担的任务精心筹划,科学指点,又能参加全局任务,支撑、共同正职任务的展开。二要尽心尽职但不克不及越位。作为副职,要对正职担任,对其要多尊敬听从,多请示申报;对同级要了解、支撑、协作;对下级要多指点,多关怀,多协助。三要谋断不克不及擅断。身为副职,该当尽心辅佐正职,凡属于本人职责内的事要拿出本人的定见,发扬本人的主观能动性和发明性,不克不及事事请示正职。不是本人职责的事,要积极提建议、出定见,当好顾问,决不克不及事不关己,高高挂起。四要排忧解难不推难。

  作为副职,在任务坚苦时,应冲锋陷阵,不该惊惶万状,应为正职排忧解难,不克不及绕弯子、推脱责任,更不克不及给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不克不及拆台、抢台。一把手经常微观思想的多些,微观落实的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脱漏的当地能够有,作为副职的,要学会补台,做好弥补任务,但不克不及在此进程中越位,力戒邀功取宠,更不克不及拆台,不然,工作就会办欠好,越弄越糟,形成不连合、闹矛盾,晦气于任务的展开。总之,红花需求绿叶配,一个好汗三个帮,如许连合起来力气大,我们的任务就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。

竞争上岗演讲稿 篇8

  知我者谓我心忧,不知我者谓我何求我于19xx年8月生于吉林省蛟河县,19xx年毕业于东北师大历史系,20xx年被评为中学高级教师,20xx年被评为吉林省科研型名教师,全省优秀班主任。再一次站在这里竞聘教科研主任一职,不像一年半之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。第一次竞聘时我曾说过“你们选择我,可能会改变一个人,也可能会改变一所学校。”

  一年半来,我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。开展教育科研是端正教育思想,全面贯彻教育方针的迫切需要;是适应基础教育、深化改革与发展的迫切需要;是提高教师整体素质的迫切需要;是增强校长科学管理和决策能力,提高办学层次的迫切需要;也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。一年半来,学校的变化有目共睹,教育科研硕果累累。

  学校被评为长春市教育科学九五计划素质教育研究基地,全国哲学科学规划国家重点课题的子课题——《中小学信息教育实证研究》的实验学校。20xx年通过了一项国家级重点课题的验收,通过了两项市级课题的验收。其中我直接参加了《学科素质教育与教师素质提高》课题组,课题组共21人,在准备结题的最后一周,在张校长带领下,每天都工作到八点以后,结束那天是20xx年10月9日,为了祝贺结题工作胜利完成,10点左右,张校长先让几个人去定饭,我们后去的人到时已是11:50,饭菜全都凉了,那天正是我的生日,我吃完长寿面正好半夜12点。当时我想到了在农村的父母,想到了在国外的妻女,也想到了我这样做值不值。我认为能回国当一名教师,为学校教育科研工作尽一份力,为我校来年升类晋级做点贡献,个人的一点得失不算什么,我至今无怨无悔。20xx年,为了适应新课程教学改革的需要,组织编写了六本校本教材。20xx—20xx年申请立项了十五规划的6个国家级课题,2项省级课题,3项市级课题。这是我校未来发展的宝贵财富,八中的发展史上将为此写下浓重的一笔,我为参与以上工作的同仁们感到骄傲和自豪。以上各项成果,为我校以后教育科研工作打下了坚实的基础,也为我校早日成为省级示范校做出了应有的贡献。当然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距,我校的科研管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。

  假如我能再次当选,我将重点做以下三方面工作

  第一,继续普及教育科学理论和方法。经常性地组织读书活动,开办各类讲座,在校园网和校教育科研杂志上及时提供有关教育科研的信息。

  第二,更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室经常性任务,和教学一样应是天天都要推进的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教育科研的骨干队伍。

  第三,在我校提倡行动研究。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进行的每一项教育教学活动都是创造性的科研活动。每一个教案和教学设计,每一张试卷和试卷分析,每一次家长会和班团会,每一篇心得体会和论文,都是宝贵的相关课题的科研资料。总之,假如我能当选,我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。

  在校长的直接领导下,使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心,成为学校进行科学领导的参谋部。

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