竞争上岗演讲稿

2021-04-04 竞争上岗演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的竞争上岗演讲稿10篇,希望能够帮助到大家。

竞争上岗演讲稿 篇1

各位领导,各位评委:

  大家好!首先感谢院党委给我提供了这个参与竞职的机会。很高兴能向各位领导汇报我的工作,论述我的观点。

  “罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。几年来,我一直把工作的这个过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。

  业务庭副庭长要以一颗忠心,忠于法律,忠于正义,忠于党和人民;以一颗恒心,抱着“活到老,学到老”的信念,啃难案,攻难关,做审判业务的尖子;以一颗虚心,搜集好经验好做法,做好庭长的参谋和助手;以一颗耐心,协助庭长做好干警的思想教育、政治和业务学习、廉政建设;总之就是以一颗小心,如履薄冰,如临深渊,做好各项分内的工作。

  要当一名业务庭副庭长不容易。可是,这几年的工作让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献!对于业务庭副庭长的工作,我有信心做好,我会尽自己之所能为司法事业做出更多的贡献。我的优势是:

  一、在审判业务方面我一直以“没有最好,只有更好”的标准来要求自己。从事审判工作以来,08、09、10年我的结案数分别是352件,516件,398件,三年的结案全院排名分别是第二名,第二名和第四名。在结案数相对靠前的情况下,我更注重审判的法律效果和社会效果统一,保持了较高的调撤率,09年的调撤率是52.5%,10年的调撤率是64.5%。其中09年我承办了大量的劳动纠纷案件,在10年我院举行的“执法办案经验交流会”上,我就如何提高案件调解率曾经做了详细的发言。《ⅹⅹ》10年4月9号发表的《ⅹⅹ》一文,就是以我圆满调解的某劳动纠纷为内容撰写,我院ⅹⅹ同志也曾以此案件为原始素材,参加全市的机关作风演讲,荣获一等奖。参加工作几年来,曾经在08、09、10年连续三年年度考核为优秀,获调解能手称号两次、办案能手称号两次,嘉奖一次、学习型标兵称号一次。对于院党委以及同事们给予我的诸多荣誉,我只有怀着感恩的心更加努力!

  二、具备较强的组织能力和文字功底。我积极参与了我院历年迎春文艺晚会的演出工作。在20xx年迎春文艺晚会中,由本人导演并担任男一号的小品《好人难当》,代表沙溪法庭得获得三等奖,与研究室合作的《ⅹⅹ讨》获ⅹⅹ日报报业集团通讯员20xx年度好稿第一名,我参与的《》和《》的调研文章在我院调研文章评比中均荣获三等奖,也积极参加了近期我院举行的“身边的感动”征文和“修身乐业,崇法尊民”的院训解读活动,得到好评。

  三、有较强的团队精神。工作中,我服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。

  各位领导,各位评委,流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。业务庭副庭长的工作是艰巨的,而与各位同仁去努力实现业务庭工作的跨越式发展是大家共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

  我的竞聘演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

  大家好!

  此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属**单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

  我叫***,今年**岁,中共党员,大专学历。**年毕业分配到市**局工作,先后从事办公室文秘、二级机构办公室主任等工作。**年调入本局,在局办公室文秘组工作。近年来,在领导和同志们的关心帮助下,加上个人的踏实肯干、积极努力,自己在思想上、工作上都取得了显著的进步,先后获三门峡市民主管理优秀干部、**市优秀信息员、通讯员、**市年鉴编写先进个人等多项荣誉,连年被评为局先进工作者。

  今天,我之所以竞争这一职位,是因为我有信心、有能力担当起党委交给的这项重任:

  首先,我具有比较扎实的政治素质和法律基础

  从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。求学期间,曾参加中华律师函授中心的法律学习。工作后,刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识,迅速胜任了岗位工作要求。今年我又自费报考了中央党校经济管理本科函授。通过学习,我做到了立场坚定,旗帜鲜明,开拓进取,始终与局党委保持高度一致,对行政管理工作保持着满腔的热情。我相信,热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。

  其次,我具有比较丰富的实践经验和工作能力

  参加工作至今十几年,我品尝过企业经营的艰辛,体验过乡镇工作的繁杂,更树立了做一名行政执法工作者的责任感。长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求,依法行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调能力都有了较大的提高。

  其三、我具有强烈的事业心责任感和良好的个人品德

  十几年来,我经历过艰苦生活的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,养成了自己立党为公、敬业奉献;思想敏锐、坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格,与同志们建立了深厚的工作友谊。而这些正是我团结同志、做好工作的基矗

  有人可能认为,竞聘业务科室的干部职位,以上三点并没有什么特别明显的优势。对此,我不敢苟同。难道满怀着对行政管理工作的执着和热情,不正是最大的优势吗!因为我始终坚信:世上无难事,只怕有心人!

  如果这次竞聘中,我有幸得到了领导和同志们的垂青,我将按照局党委的总体部署,积极协助正职,打基础,抓重点、攻难点、出亮点,最大限度地发挥好行政监察的各项职能,努力做到:

  第一、不断加强自身法律素养、深入开展“认识自我”大讨论活动。作为一名副职,不仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷,更要做认认真真学习的模范,做踏踏实实干事的模范,做实践“三能四型五有”要求的模范。

  第二、紧紧围绕法律法规、围绕经济发展这个核心,不断拓宽和强化各项监督管理职责,为提高我局整体执法水平,做出应有的贡献。

  第三、讲求工作方法,提高工作质量。工作中,要善于分清事情的轻重缓急,抓住重点,找准难点,挖掘亮点,做到有条不紊,举重若轻;要善于从领导机关的需要出发,搞好调查研究,掌握基层实情,服务领导决策,做到超前主动,未雨绸缪;要搞好与兄弟单位的协调配合,学习他们的经验,借鉴他们的长处,加强交流沟通,共同促进工作。

  第四、明确职责,强化管理,实现科室工作的规范化、科学化、制度化。一是明确职责,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习,努力建设符合行政管理工作要求的学习型团队;三是坚持“以人为本”的思想,搞好科室内部团结。对科室同志,要从生活上多关心,工作上多帮助,利益上多照顾,努力提高整体工作合力。

  竞聘上岗,本来就体现了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘自己能否成功,我都会一如既往地完善自我,超越自我,勤奋学习,扎实工作,做一块对全局事业发展有用的“桶板”。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

  我是本次竞职演讲中农艺师资历最浅的一个,20xx年8月,取得农艺师资格,既然我符合竞职条件,组织给了我公平竞争的机会,我就一定要珍

  惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。

  下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:

  我叫xxx,31岁,97年毕业于aa农校,中专。同年分配鲁纳农科站工作,20xx年参加农业系统中层干部竞争,调到大桥任站长,工作之余,我始终坚持继续学习,在期间取得了大专、本科学历。

  经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,竞争大桥乡农业技术推广站农艺师的岗位。

  一、我认为自己具备担任农艺师必须的条件及素质。

  1、我20xx年8月取得了农艺师任职资格;4年来担任站长负责大桥乡的各项农业技术推广,对全乡的农业发展情况非常熟悉;

  2、有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦,经常受到农民的误解和辱骂,付出许多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想准备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

  3、有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基础。还自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及日常维护。

  4、有严于律己、诚信为本的优良品质。日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

  5、有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

  二、我认为自己具备该职位所必须的能力。

  1、有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  2、有一定的工作经验。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉农艺师的职责、任务和规范,清楚农艺师人员所必备的素质和要求,总结出了一些工作方法和策略。

  3、有一定的创新能力。思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。

  4、有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

  我简要谈一下对竞职岗位的看法:

  大桥乡现已初步建成特色马铃薯农业大乡,纵观我乡的农业发展现状,问题多多,困难重重:

  当前的马铃薯农业结构调整主要存在五大误区:一是重眼前轻长远;二是重种植业轻其他产业;三是重生产轻加工;四是重产业结构轻产业组织;五是重生产轻市场。这五大误区,正是导致我乡的马铃薯产业结构调整始终无法取得阶段性进展的根源。

  水利工程、生态工程、农村公路、农村电网和仓储等基础设施建设还较差,抗御自然灾害能力不强。

  农村集体经济薄弱,严重制约了农业经济的发展。

  假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上农艺师岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕党委政府的中心工作,不断提高业务技术水平,为大桥农业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下四个方面来开展工作:

  一、对内部的工作,要尽职尽责,提供合理建议,做出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,为党委政府当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。同时,又要独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。20xx年,我认为的工作思路应该是:

  1、大力宣传马铃薯区域优势和商品优势,搞好马铃薯农业优势产业项目的包装,争取上级对马铃薯产业的更大投入。加强农业基础设施建设,提高农业生产和管理水平,促进优势产区率先基本实现农业现代化。

  2、以新农村“866”工程建设为主导,维护好大桥乡新农村信息网,加强集体经济的发展,加快农业科技应用的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体,要积极扶持,正确引导,逐步完善。以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济,更应鼓励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产,协调好利益关系,组织好生产服务和集体资源开发,壮大经济实力,特别要增强服务功能,解决一家一户难以解决的困难。

  3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机,立足我乡实际,以市场为导向,以科技为支撑,以马铃薯支柱性产业为重点,以富民兴乡为目标,推进农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中,要始终坚持“龙头是关键,基地是基础,中介是桥梁,机制是动力,市场是核心”的工作重心。把大桥乡马铃薯经

  销协会建设为大桥马铃薯的龙头,建设好四个万亩基地,即一个万亩小满会—2号马铃薯基地、一个万亩会—2号商品薯基地、一个万亩会—2号二级良种基地、一个合作88号及新品种的万亩二级良种基地。

  4、充分利用我乡现有条件,发挥好大桥乡政务网和新农村网的作用,加强信息网络建设,加快农业信息传递,提高农产品信息服务水平,引导农民步入市场经济的健康轨道。社会在进步,科技在发展,再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志,以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识,更要求我们能够跟得上时代发展的潮流。

  二、立足本职,当好“服务员”。

  按照农艺师的职责要求,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

  三、搞好关系,当好“协调员”。

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

  四是加强管理,当好“管理员”。

  我始终认为,履行农艺师就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  各位评委、各位同事,以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。

  竞职,和申办奥运会一样,重在参与。我的参与,也许只是今天的一小段插曲,但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我叫范范,现在是一车间制丝线电工班的电工,我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩

  我于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

  我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的竞聘能力,全面地阐述我对于做好运行班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩

  我叫xx-x,我于XX年6月毕业于xx市

  职业技术学校,中专学历,机电一体化专业,并参加工作,现在是沉降叶滤车间实习,我今天来竞聘润滑管理员。我曾在xx-xxx工作过两年多的时间,对车间的工作有一定的工作经验。在河南实习的3个月里,我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,对工作,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的前来竞聘。

  我认为我竞聘润滑管理员有如下几个优势:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂半年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的.声誉。

  其次是年龄优势:我今年22岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

  再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的管理、文化、经验等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  润滑管理在拜耳法是至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行。我深知,润滑管理员的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任润滑管理员,我将迅速从以下几个方面开展工作。

  在管理上出台相关制度细化表,做到说出设备名称,就能找到设备所需润滑部位及油品名称。

  在制度上出台润滑管理制度,为保证公司生产装置内设备运行良好,备机备用,而认真执行。

  在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

  在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现嘲五定”(定人、定点、定质、定量、定时)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我运行班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使管道化沉降的工作在各方面都有新的起点,新的突破,上升到一个新的台阶。

  最后祝大家工作愉快,万事顺心。

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、战友们:

  大家好!人生能有几回搏?当走上讲台的时候,就深深的感到了有一种“青春不再,时不待我”的危机感和使命感。此时此刻,我饱含对部队工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受大家的考验。请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励,真诚地道一声:谢谢!

  因为我是从地方学校毕业以后到部队工作的,初来乍到,一是专业学非所用;二是自身军事素质远不如人;三是行政管理经验几乎为零;四是环境突变人际交往陌生,与我打交道的是我之前从未接触的一个群体。所以,在适应部队的工作这方面我作了很大努力:

  一、勤学苦练,刻苦钻研。

  一是向书本学。通过阅读指挥类的书籍,把理论知识充实起来。二是向同事学。我的周围有不乏经验丰富的战友,我总是虚心向他们请教。三是向领导学。向领导学习协调上级、指挥下级的能力,学习领导过硬的军事素质和领导艺术,学习领导服从上级、体恤下级的优良品质,学习领导说话办事的能力。

  二、埋头苦干,积累经验。

  带兵是一门艺术。要带好兵真的不容易,一是多用脑子思考。做什么事,作出什么决定,不要一时头脑发热,甚至带情绪。二是结合部队实际。每个部队在条令条例之下都有一些约定俗成的管理方法,我努力学会掌握运用。三是注重以情带兵。管理严格,不代表简单粗暴。多关心他们的疾苦,多体谅他们的感受,把士兵当兄弟看。

  “下棋找高手,弄斧到班门”,和自己敬佩的领导和战友同场竞技,既感底气不足。但我相信X年的工作磨练了我的毅力,提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。参加副团级干部的竞聘,我的的优势是:

  一、有敬业之德。以诚待人。

  以理服人是我与人相处的基本准则;身先示范,严于律己是我对待工作的基本要求;事无巨细,兢兢业业是我对待工作的态度。

  二、有进取之心。

  工作中,不可避免会遇到困难,我总是把困难当作垫脚石,把解决困难的过程当作一种幸福来享受。在痛并快乐着的过程中磨砺着我坚忍不拔的毅力,增强着我迎难而上的勇气。

  三、有办事之能。

  进部队以来,无论是在哪个岗位工作,我能克服各种困难,抓准工作特点,快速进入状态,在短时间打开工作局面。在政治处主持工作时,我能扑下身子、克服困难、加班加点,多项工作还受到支队领导和总队业务部门表彰。

  四、有好学之志。

  在各级岗位锻炼时,对新事物新知识求知若渴的我总是第一时间跟踪学习,在学中干,干中学,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,在高标准、严要求的工作实践中辩证地看待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。

  五、有丰富的基层机关工作经验。我担任过政治处干事、指导员、保卫股长,所带部队取得过优异成绩,在保卫股长岗位上能够尽心尽职,受到上级首长的肯定,任副主任期间,能够当好参谋,分管的宣传保卫工作成绩也很斐然,先后荣立2次三等功。

  当我细数完这些教学以外点点滴滴,我感觉我最大的收获就是——成长!让我在实践中检验了自己,在竞争中励炼了自己。如果组织信任,给我一个施展的平台,我有信心肩挑重任,忠实履职,做一名政治成熟、业务精通、行动有力、作风正派的合格的副团级干部:

  一是快速进入状态,适应新的工作岗位,竭尽全力发挥自己各方面的才能;

  二是全力加强学习,切实提高自身素质和综合能力,认真学习掌握相关的各项工作政策、法规并带领全团同志一起学习进步;

  三是迅速转换角色,完成定点站位,当好“指挥员”和“战斗员”,既制定工作思路谋全局,又带领下属官兵创事业;

  四是加强协调沟通,团结每一切可以团结的力量并把他们拧成一股绳,以更出色地完成上级交办的各项工作。

  五是坚持开拓创新,打开思路,拓宽眼界,富于创造,敢于争先,创造性地开展工作。

  各位领导,各位战友:俗话说:“没有最好,只有更好。”我相信在领导的信任和战友的支持和自我努力下,我会在原来的基础上让工作更上一层楼。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的奖赏。让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家晚上好!

  请允许我先作一下自我介绍,我叫___,是来自神经内科的一名普通护士。其实,这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前,在我老家的那所人民医院,我曾经成功地竞聘上护理部主任助理的岗位,可是三年后我主动放弃了。因为,我认为人生是一个不断学习的过程,如果让我国固步自封、安于现状,我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年,之后我来到这里,这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今天,我能够站在这,站在竞聘护士长岗位的演讲台,并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格,而是为了能挑战自我,能够向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。

  随着人类生活水平的不断提高,人们的健康意识也在逐步增强,越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度,真正实现了居民人人享有卫生保健,更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹,我们医院的健康体检中心其实一直处在全负荷运转的工作状态,中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检,还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检,以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客提供上门体检服务,因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。

  我认为作为一名健康体检中心的护士长,除了必须具备专业技能还应具备以下几个特点:

  第一,组织管理能力。能够合理地安排人力资源,系统地规范工作流程,着眼于细微之处让所有前来体检的人都能享受到全程无疑问服务;大家一定觉得奇怪了,什么是“全程无疑问服务?”不知大家对试工体检还有没有印象,反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参加体检,不管是主动还是被迫,他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时,连我都有点发懵,对于没有专业知识的人来说就更是不知所措了,所以我想如果我们能给每一位前来体检的人发放一份《体检须知》,告知每一项检查项目的目的和要求,并标明具体的检查室或地点,然后在我们护士的指引下完成整个体检过程,这不但能避免人员拥挤,还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题,如果我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人提供寄信或发电子邮件的服务,这一定会提升我们工作满意度。

  第二,沟通协调能力。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持,在面临大的体检任务时都必须从其它科室增派人力支援,这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必须具有较强的沟通和协调能力,确保在最短时间内组织起人力物力。

  第三,统筹计划的能力。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,其实这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个具体的了解,这样才能对工作进行系统的安排和管理,真正做到开源节流,尽量减少人力和物力资源的浪费。

  第四,团结协作的能力。管理活动离不开团队合作,如果一个集体没有凝聚力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应该努力当好主任的帮手,协调好方方面面的关系,多与大家沟通交流,保持一种良好的工作氛围。再则,应关心体贴同事,及时了解她们的思想顾虑,适时疏导,让她们感觉到集体的温暖。这样才能减少团队的内耗,提高工作效率。

  第五,吃苦耐劳的能力。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要,突击的体检任务经常会造成工作时间不定时,节假日和周休恰是工作的高峰期,组织上门体检服务等等都需要牺牲大量的休息时间,所以必须要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任

  我认为健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展,还可以拓展到社区卫生服务,比如为有着良好协作关系的社区居民建立健康档案,提供定期上门医疗服务、远程医疗服务,开展社区健康知识宣教等形式多样的科普活动。这样就一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。

  我想参加竞选就尤如在田径场赛跑,能站在领奖台上得到掌声和鲜花的人毕竟是少数,大多数的人是一种参与,是在享受竞争的过程。所以这种心态是宁静平和的,不以物喜,不以己悲。至少我己经站在这儿,向大家介绍:我叫___,是神经内科的一名普通护士。

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天能参加这个竞聘,我感到非常荣幸,这是上级领导对我以前工作的认可和肯定。谢谢大家!我是来自****的***。今天我要竞聘的职位是中心副主任。

  **中心副主任的职位不仅是一个有吸引力的岗位,更是一份沉甸甸的责任,他不仅要做好人员管理,还要同主任协调好听从领导安排;不仅要做好**的搜集、整理和维护还要负责其在经营中的应用。所以,要做好这项工作不仅要求他具有较强的专业技能和吃苦耐劳的精神,更为重要的是具有敬业奉献的精神和忘我的工作态度。经过综合权衡我认为我具有担此重任所要求的综合素质:

  首先,具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷。回想自己所做的工作,可以说,多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

  其次,我具有多年的工作经验和较强的组织协调能力。

  屈指算来,参加工作已经**年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力。尤其是**的工作经历不仅使我对**中心有了跟深入的了解,对如何做好**工作也有自己独特的见解,更为重要的是通过*年的锻炼,我的组织协调能力和管理能力都有了很大进步,具备了作为一名副主任所要求的素质。

  再次,具有积极的工作态度。

  参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业。

  如果竞聘成功,我将坚持“数量是基础,准确是关键,使用是根本,维护是生命”的工作方针,以“扩规模,提质量,增效益”为目标。力争在**年新增个性化精品库***条;数据合格率提高*个百分点;全面完成国家、省**中心及市局安排的维护项目。具体我将做到以下工作:

  第一,科学定位,合理安排,做好内部管理。

  我一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局。在对员工的管理中,既要加强制度建设以制度管理人,以制度规范人,还引进更加科学的管理方法,注重人性化管理,并将管理的艺术性与科学性有机结合。

  第二,真诚讲团结,搞好关系,创造和谐共事的良好氛围。

  多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在工作中和生活上我要以身作则,树立好模范作用,平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。协助主任一起把工作搞好。

  第三,创新工作方法,全力做好邮政函件的应用工作。

  函件是我局业务发展的重点,我将继续下大力气建好商函数据库,大力发展数据库营销,按照市场经济的理念搞好经营与管理,注重产品质量和产品创新,创造出邮政自己的商函品牌。同时,还要抓好投递网络的建设,以信息化推进投递网络建设,推广应用商函投递信息系统。

  第四,协调联动、共同做好采集与维护,努力做好高质量的服务支撑。

  我要在思想上高度重视信息的海量采集工作,根据上级工作安排和我局所采集信息生命周期长短,确定不同的维护周期和时间,并协调调动各方面力量将组织机构库、行政村名称归属、地址属性维护、工商户及私营企业法人维护列为今后工作的重点。

  第五,划定重点,突出采集,继续扩大数据库规模。

  我将协助主任对**地区开展广泛的调查,收集重点信息,并将私家车主、中高收入单位员工、白领女性、初高中毕业生和外出务工人员作为重点采集对象。尤其要帮助农民收集各方面用工信息,协调农民工的各种劳务关系,畅通农民外出务工途径,让外出务工农民实现有组织的输出。

  如果今天我能竞聘成功,我会履行我在以上稿件中的承诺,和大家一起创造辉煌的明天,但是如果我竞聘失败,我也不会气馁,仍旧会以高昂的精神状态继续我的工作。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!我叫***,这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:

  首先,从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部分举办的会计培训班,并于 98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了经济治理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

  第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,我会尊重老同道,团结年轻同道,尽一切努力把工作搞好。

  综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作。

  固然我有以上这些上风,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同志们搞好关系,在工作中果断执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说:路远知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证实:你们的选择没有错。

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇9

  在这次竞聘中,如果承蒙领导和同志们的信任,我有幸担任一所之长,我一定全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点,按照“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次”的总体工作目标,开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌,使全所的各项工作都走在本系统前列,使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好:

  一、讲团结,以身作则抓班子

  一个单位工作的好坏,在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣,集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功,我将从思想政治建设入手抓领导班子建设,努力提高所班子成员的自身素质,在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制,带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让,互谅、互学、互帮、协调一致,取长补短,求同存异,做到大事讲原则,小事讲风格,在所班子中努力营造又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅,生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。

  二、聚合力,求真务实带队伍。

  基层所的任何工作,都不是靠所长一人干出来的,要推动工商事业的发展,就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性,全方位的推进工作。作为基层所长,一定要带好队伍,要会带兵、用兵。假如我竞聘成功,我将从以下三个方面努力:

  1、要人尽其才,能善于带兵。

  在一个所里,每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同,各有特点,各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点,从而扬长避短,量才而用,并在此基础上加强干部职工的培训,进一步提高大家的思想、政治素质修养,业务技能水平,最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去,明确其责,授其予权,以充分发挥其智慧和能力,使大家能在其岗位上愉快而努力工作。

  2、要以诚待人,以真情带兵。

  在工作和生活中,我将会像慈母一样关怀干部职工,像兄长一样尊重他们,不会凭关系亲疏,看地域远近,靠印象好坏去送温暖,做工作,会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时,能通情达理,宽宏大度,做到善容人之过,反思已之错,不会以牙还牙,打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”,当工作人员犯了错误或有不良行为时,要取于坚持原则,敢于唱黑脸,坚决维护纪律的严肃性,绝不搞姑息迁就,搞所谓的“一团和气”,睁一只眼闭一只眼。

  3、要严格管理,以制度带兵。

  我将完善各项所内制度,措施,努力追求创造一种“事事有人管,人人都管事”的氛围,从而强化在工作中“管事凭效率,管人凭制度”,使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。

  4、抓创新,开拓进取创事业。

  创新是事业进步的力量和源泉,假如我能竞聘成功,我将把“创新”贯穿于各项工作的始终,不断把工商事业推向一个新的台阶。

  一是一定更新观念,筑牢创新的基石:目前,由于历史和现实的原因,各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低,方式方法不太成熟的问题,尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此,我将正视现实,不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字,而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子,形成创新思维,在自己的工作范围内敢于挑重任,勇于尝试新的工作方法,渋足新的工作领域,以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法,不断在创造、探索中前进,不断提出新目标,开创工商工作发展的新局面。

  二是一定真抓实干,增强创新的动力:作为一所之长,必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信,又是一种无形的力量,在工作中,我将树立更强烈的事业心和高度的责任感,遇事反应敏捷并敢于做出判断,更不怕承担风险,对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心,切实解决当地党委、政府关注,人民群众关心的事和物。说到实干,就是少说多做,埋头苦干,务求实效,工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长,既是指挥员也更是战斗员,我会把自己视为群众中的普通一员,始终做到以理服人、以行带人,工作面前率先垂范,一马当先,鼓舞人心,使全体同志一心一意做工作,扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染,时刻保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,时刻自重、自省、自警、自励、自究,经常检点自己的行为。做到警钟长鸣,防患于未然,以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业,奋发向上。

  三是一定狠抓协调,营造创新的环境:工商所工作,面对的是最基层,会遇上形形色色的人和事,工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的,必须取得社会各界的理解和支持。在工作中,我将保持应有的敏锐的嗅觉,紧跟上级的政治趋向,洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报,准确领会上级领导意图,并认真贯彻落实,对下多做化解和顺气的工作,使矛盾消灭在萌芽之中,多与县局各股、室、队联系,多向他们请教,求得他们对所里业务工作的指导,主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系,协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进,为推进工作营造宽松的内外环境。

  尊敬的各位领导,评委们,以诚待人,踏实做人是我为人态度!勤奋务实、开拓创新是我的工作态度,如果组织上委以我所长重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力工作,让所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,这次竞聘我不能成功,我也不会气馁,这只能说明我的能力,我的水平离组织上的要求还有一定的差距,我会保持一种平静的心态来对待,将竞聘中表现出来的勇气带到今后的工作中,我将更加努力,勤奋工作。

竞争上岗演讲稿 篇10

尊敬的领导,评委:

  大家好!我是**。首先,衷心感谢领导为我们提供这次展现自我,提高自我的机会。如果说人生如船,那么梦想则是帆,作为农行员工,建设一流现代商业银行是我们共同的梦想。今天我来参加竞聘,就是希望能在客户经理的岗位上,放飞梦想,追求卓越!

  今天我竞聘的岗位是客户经理岗位。我认为,一名合格的客户经理,首先要熟悉信贷业务,其次要有出色的营销能力,再次要肯吃苦,善于沟通,有较强的责任心和严谨认真的工作态度,能做好信贷及客户挖掘、维护、跟进等各项工作。

  鉴于以上岗位认识,结合我自身的工作经历,我认为自己在本次竞聘中具备了以下几方面优势。

  第一、责任心较强,有良好职业素养。

  在我行优秀的企业文化的熏陶,以及领导和同志们的帮助下,我对农行事业的热爱之情日益加深。工作中认真负责,讲原则,讲纪律,有较好的心理素质和服务精神,能认真执行国家各项相关法律法规,严格遵守我行的一切规章制度,有良好的职业素养。

  第二,我熟悉信贷工作,营销经验丰富。

  我曾在多个支行或是分理处担任多种职务,多岗位的不同工作,丰富了我的人生阅历,也使我积累了一定的基层工作经验,具备了娴熟的业务能力,熟知我行工作流程,了解行内各项产品,有丰富的工作经验和娴熟的营销技巧,最重要的是,我接触信贷也有好多年了,经常去帮主任收集贷款资料,发放贷款等。这些都为我以后尽快进入角色,顺利的开展工作做好了铺垫。

  第三,有较强的服务意识,善于沟通协调。

  我性格温和,为人热情,在领导和同志们中有较好的人际关系。*年为客户面对面服务的过程,使我口齿清晰,头脑灵活,善于交流,能换位思考,积极沟通、多方协调,能与各部门和客户进行有效协调、顺畅沟通,有较强的服务意识及业务处理能力,在遇到问题时,能及时妥善处理突发问题,迅速找到最佳解决方案。

  如果有幸走上客户经理岗位,我将以服务基层、服务客户为宗旨,从以下几方面开展工作:

  一是以身作则,加强学习。我将认真学习国家关于本行业的各项政策方针、本行的相关制度,同时加强对“市场营销、行业解决方案、服务规范”等方面的学习,提高理财规划能力、理解客户需求的能力、销售能力和人际沟通能力,不仅要能制定多套适用于客户的理财规划方案,还要能把最适合的产品推荐给最合适的客户。

  二是坚持“三优”服务原则,及时为客户提供“产品介绍、业务咨询、上门服务”一条龙,使服务与营销、管理、分析、联络职能相匹配,真正把产品送到用户手里,把服务做到实处,以真诚服务挖掘出新客户,留住老客户,提升公司竞争力。

  三是维系客源,积极挖掘新客户,维护老客户。作好银行客户与银行之间联系的纽带,认真维系客户资源,拓展潜在的有价值客户,及时的在客户需要与银行业务办理之间做好沟通。并积极拓展基础类客户,扩大批量代发业务、代收代付业务、批量电子签约功能等客户群,以营销产品带动客户、吸引客户。

  尊敬的领导,我深知,不是每个人都能拥有属于自己的舞台,今天,我是为了心中的梦想而来。也恳请在座的各位领导、评委能给我一个圆梦的机会。我愿为农行事业的发展贡献我的全部智慧和力量。请大家信任我、支持我、考验我!

  谢谢!

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