竞争上岗演讲稿

2021-02-28 竞争上岗演讲稿

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。现如今,演讲稿的使用越来越广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞争上岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  对于我来说,作为一名女性,已走过了35年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。 在旗幼儿园工作的三年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

  我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的三年里,我一直从事教务处副主任工作 ,积累了丰富的工作经验。其次, 我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加强学习,提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

  第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  各位领导,同事们,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者,我相信民族幼儿园的明天会更加美好! 谢谢!

竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、同志们好

  首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。

  在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。

  1999年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。

  研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。

  在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动,对裁判文书推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。

竞争上岗演讲稿 篇3

亲爱的盟友们:

  清明节好!(貌似还有些遥远)。很荣幸今天得到了“五月盟主”即“五月天全球歌迷联盟盟主”的提名,让我有机会站在这里,表达我对五月天尤其是陈信宏同学无以复加的爱意。正是由于这份爱意,坚定了我要打败其他盟友,胜任“五月盟主”的决心。我不是想要流泪,我只是爱的深沉。

  茫茫星海,一颗颗明亮的星星在我面前搔首弄姿,博取我对他们的好感,我沉默着,内心暗暗的鄙视且咒骂。直到五月天出现,天晓得怎么会这样,我的兴奋居然难以抑制。庆幸终于为自己的灵魂找到了嵌体,刚刚好,是我的风格。他们是创作型歌手的典范,不,他们不是歌手,是神灵!恩,陈同学另外附加我老公这一项。我每天在他们的歌声中起舞,闻p4起舞啊!虽然遭到了某些人的不满,我还是不管不顾,爱是不能被理解的东西,我明白。你们可能会疑惑,大家都爱着小天天,凭什么证明你的爱会格外的强烈?由此我将一点点的说明,我的措词,我的表达方式,大家要仔细聆听哦!

  我对五月天的了解是深入而透彻的,足以去应付任何有关他们的考试,比如狂爱五月天四级考试,五月天歌迷资格证等各类有效证件,我都已经在多年前完成over。来,跟着我念,may day,发音要标准。恩,五月天第一张专辑的倒数第五首歌是《爱情的模样》,第五张专辑的第一首歌是《人生海海》。《闯》是《永远的永远》的标准普通话版本,《年轻就要对味》跟《垃圾车》没有两样。《温柔》的还你自由版比较好,《知足》的07最知足版更加耐听。《志明与春娇》多次被收录。

  恩的,哈的。可能很多人都知道“逃亡的亡”已经伴随我很长时间了。它见证了我成长的足迹。作为一个漂漂的标志,已经清晰明了的阐述了我的思想。而众所周知的是,陈同学在最近出的新书叫《浪漫的逃亡》,书价高的惊人,在淘宝网上已经炒到115元一本。暂且把这个放一下。还有宏宝宝在《我》这首歌中告诉我们他的座右铭是“我混故我在”,而我也把“我贱故我在”挂在嘴边很多年了。这两件有关我和宏宏的事情,是巧合吗?是巧合吗?不是,这是天意,是天意啊!我的爱早已在宏宏的`梦中反复显现,老天把我的爱传递给了他,他感应到了我的存在,于是把我写到歌里,写到书里。还把书价定这么高,无疑是重视我的表现。

  我也将五月天的一切镶嵌于我生活的一切。你随便说一句歌词,我就告诉你它应该是哪首歌的。你哼两句曲调,我也知道它在歌曲的哪一小节。不信你试试?我也在最近几年发展了很多五月天的歌迷。让他们听了《知足》就必须给我听《抓狂》,听了《温柔》就得把《九号球》倒唱入流。不能只局限于排行榜上的那些官方高评价的歌曲,唱的烂俗的歌并不是我们盟会的人能接受的。要让他们听一首歌就顶一顿老干妈炒饭,当然鱼香茄子也行。一旦不听,就是十份老干妈炒饭也没用。精神食粮最重要,五月天给的精神食粮格外尤其分外的重要。

  对于这个盟会,我也有很多建设性的想法,凭着我超常的能力,一定会把它发扬光大,让它立于世界之林,哼哼,舍它其谁?就比如我已经发现这个盟会的有些盟友,完全是鱼目混杂。我就在问问上小小做了测试,问五月天的队长是谁,居然很多人说是阿信,气的我关掉了这个问题。难道你不知道你父母把你养这么大很不容易吗?难道你进入盟会是作弊了的吗?就算阿信是最帅的,也是我自封的老公,你们也不能包庇他啊!对于这种人,我们就应该把他们揪出来,狠狠地鞭策,教育,甚至动用刑罚,方式暂且就定为罚他们一个星期不准听五月天的歌。啊哈,那谁能受

  的了啊?憋死他们!但这在一定程度上也说明了我们管理的漏洞,在招纳新会员时为了小小的利益有了放水的行为。要是我上任,绝对会改变这种状况,让盟会来个翻天覆地的改动。

  目前我的想法就到此结束,但这并不意味终止。我对五月天的爱会持续多长,对盟会的协助时间就会有多长。希望没提名的盟友们能够支持我,相信我会给盟会注入新的活力。你们选择了我,就等于选择了美好的前景。要全世界为我们感动,为五月天感动!支持五月天!支持逃亡的亡!谢谢,我的演讲完毕。

竞争上岗演讲稿 篇4

  各位领导、同仁:

  你们好!

  我于xxx年从xxx毕业,同年分配到xxx担任儿内科医师,**年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。**年10月至**年3月在XX市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。**年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

  今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

  2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

  5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

  如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

  大家好!

  非常感谢各位给了我一个展示自我的机会,今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。我个人认为,我有以下三个优势能够胜任。

  我的第一个优势:

  成长和工作经历使我具备一定的履职能力。人事股长主要工作职责是:承办本单位的职工教育培训、党内思想政治、机构人员编制、工资待遇、劳资福利、职务任免等工作,涉及面广、岗位重要。这要求任职人员必须具备较强的政治素质、文化水平和组织协调能力。从本人的个人经历来看,高三时,我就积极向党组织靠拢,加入了中国共产党。在高中和大学期间,我一直在学校担任学生会干部,负责学生的管理和党务工作,并多次组织策划学校的文化宣传活动和各种社会活动。参加工作后,又在电视台从事过新闻记者、制作编辑、广告策划等多项工作,积累了许多宝贵的工作经验;在广播电台任副台长的几年时间里,我主要负责电台日常管理和网站新闻的审核,让我得到了很好的锻炼,使我的政治思想觉悟、实际工作能力、管理水平都得到了培养和提高。此外,在大学期间我通过自学考试取得了湘潭大学文秘专业本科文凭,我想这对我适应这个岗位也会有一定的帮助。

  我的第二个优势:

  性格特点比较适合这个工作岗位的要求。人事股长所接触的都是一些具体事、细致事、事情纷繁复杂、工作要求也高。作为一个女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特点是:一是工作积极主动,服从意识强。不管是份内的还是份外的工作,我都能积极主动的去做好,如XX年三八妇女节,市妇联组织一台大型文艺晚会,局里面要求我参演一个舞台剧节目,虽然没有这方面的经验,但我还是积极参与,最后我和另外两位同事不辱使命,获得了全市第一名。又如前年局组织职工参加市里体操比赛,要我当体操教练,带领大家训练,虽然在训练上我花费了大量时间,以致小孩都没人带,但我还是毫无怨言,全力配合,带领全队在全市比赛中取得了二等奖的好成绩。二是本人做事认真踏实,责任意识较强。无论在哪个工作岗位我都能踏踏实实把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都经得起检验,不愿意领导有想法,同事说闲话。比如去年,局里搞赈灾晚会,把我放在对外联络组,负责北京、上海等地的乡友联络、晚会演员的接待和车辆调度等多项工作,任务繁重,虽然在这个过程中吃了不少亏,甚至还受了一些委屈,但我认为既然局里面信任我,这就是一份责任,交给我的任务就一定要完成好,工作中我尽心尽力,至晚会结束时我负责的工作没有出现任何差错,获得了组委会领导的一致好评。三是本人为人谦虚谨慎,协作意识较强。我始终坚持与人为善、以和为贵的处事原则,无论在哪个工作岗位我都与同事团结共事、和谐共处,尽量营造一个轻松愉快的工作环境,很多同事都与我成为了好朋友,在一起也无话不说。同事们都亲切的叫我一声“丁丁”,这便是对我最好的肯定和爱护。

  我的第三个优势是:

  我有做好这项工作的信心和决心。工作态度决定了工作成效。参加工作这么多年以来,无论在哪个工作岗位,无论工作难度有多大,只要是组织安排的工作我都不打半点折扣的如质如量甚至超额完成工作任务。这次我非常希望通过这次岗位的变化突破自我,提高自我、完善自我。

  如果大家认为我能够胜任这个岗位,并给了我这个机会,我想今后在人事股长的岗位上我会做到以下几点:第一,认真学习,不断提高自己。抢抓时间,学习政工人事相关的文件、法律和政策,尽快进入角色。第二,脚踏实地,做好本职工作。人事是一项基础性的工作,我会从进一步规范档案管理、加强教育培训等方面入手,踏踏实实做好几件实事,夯实工作基础;积极做好组织协调工作,起到上传下达、沟通协调的作用,把局党组安排的工作落到实处,将职工的心声及时向上反馈。第三,乐于奉献,当好服务员。人事工作是为他人作嫁衣裳,不论是推荐选拔干部,还是办理工资福利,都是为同事服务,都涉及到每名干部职工的切身利益,不能有半点疏忽,不能出半点差错。因此,作为人事干部,必须要有奉献精神,要有强烈的责任感,要始终怀着当好服务员的原则和心态,尽量把工作做得再细一些,再主动一些,积极为职工出谋划策,排忧解难,不让职工的事在自己手中耽搁,切实维护职工的权益。

  今天我是抱着汇报和学习的心态来的。不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好下一步工作。希望领导和同事们信任我、支持我。

  最后我想用一句话结束今天的竞聘演讲:“给我一片绿叶,我将还你一片森林!”

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感激××上级党委为我们供应了此次公道竞争展现才气的时机!

  今日,可以站在这里参加副处级指导岗亭的竞聘,我倍感幸运。当官不是目标,此次竞聘,我将一直持以往常之心,尽本人最大的起劲,抓住时机,在能够的状况下完成本人的人生跨越。

  下面我把本人的状况简略向各位作个引见:

  我叫×××,(简略的小我引见,曾经担任过的任务,所取得过的声誉)。成果虽属于曩昔,但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。

  我参与竞争的优势首要表现在四个方面:

  一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,擅长掌握大的开展趋向,可以精确体会指导意图,实时而有用地完成指导交办的任务义务。

  二是能说、能写、精干事,干成事。任务××年来,先后在×××、×××等多个部分、多个岗亭任务,一直做到干一行、喜欢一行、懂一行、钻一行,营业上精雕细镂,获得了较分明的成果。

  三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中,我对峙以老诚恳实做人、勤勤恳恳干事为信条,严厉要求本人,不时增强小我涵养和党性磨炼,尊崇指导,连合同志,在干部职工傍边具有优越的口碑。

  四是具有吃苦耐劳、坚定不移的坚强性情。我从小在乡村生涯长大,历经由乡村艰辛生涯的锤炼,深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心肠仁慈、富有同情心,颇具情面味。

  假如竞争成功,我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖,化作经往后起劲任务的宏大动力,不辱任务,做到认为争位,以位促为。对峙与时惧进、开辟立异、连合协作、求真务实,持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、吃苦贡献的精力,扎扎实实做好各项任务,起劲仔细完成指导交办的各项义务。

  瞻望往后的任务,我将要凸起做好以下两点点:

  第一、增强本身涵养。内圣方能外王。要不时在认仔细真进修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎实实干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

  第二、摆正地位,当好副角。起劲做到五要。一要容身全局,当好顾问、助手。把所分担的任务归入全体目的中去,做到既能对本人分担的任务精心筹划,科学指点,又能参加全局任务,支撑、共同正职任务的展开。二要尽心尽职但不克不及越位。作为副职,要对正职担任,对其要多尊敬听从,多请示申报;对同级要了解、支撑、协作;对下级要多指点,多关怀,多协助。三要谋断不克不及擅断。身为副职,该当尽心辅佐正职,凡属于本人职责内的事要拿出本人的定见,发扬本人的主观能动性和发明性,不克不及事事请示正职。不是本人职责的事,要积极提建议、出定见,当好顾问,决不克不及事不关己,高高挂起。四要排忧解难不推难。

  作为副职,在任务坚苦时,应冲锋陷阵,不该惊惶万状,应为正职排忧解难,不克不及绕弯子、推脱责任,更不克不及给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不克不及拆台、抢台。一把手经常微观思想的多些,微观落实的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脱漏的当地能够有,作为副职的,要学会补台,做好弥补任务,但不克不及在此进程中越位,力戒邀功取宠,更不克不及拆台,不然,工作就会办欠好,越弄越糟,形成不连合、闹矛盾,晦气于任务的展开。总之,红花需求绿叶配,一个好汗三个帮,如许连合起来力气大,我们的任务就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。

【竞争上岗演讲稿范文合集6篇】相关文章:

1.竞争上岗演讲稿范文合集九篇

2.竞争上岗演讲稿范文合集9篇

3.竞争上岗演讲稿范文合集5篇

4.竞争上岗演讲稿范文合集8篇

5.竞争上岗演讲稿范文合集7篇

6.竞争上岗演讲稿范文合集10篇

7.竞争上岗演讲稿范文

8.竞争上岗演讲稿范文

上一篇:科长竞争上岗演讲稿 下一篇:竞争上岗演讲稿