竞争上岗演讲稿

2020-10-28 竞争上岗演讲稿

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿使用的情况越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞争上岗演讲稿 篇1

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

  经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇2

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

  经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

  我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。

  我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的'摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家。

竞争上岗演讲稿 篇3

  尊敬的各位老师、同学们:

  大家好!我叫张贺,是我院**班的学生,现任院团委副书记精选竞选演讲稿学生会外联部副部长和团委组织部副部长。今天,我带着洁白的“画卷”和缤纷的“画笔”来参加团委副书记的竞聘,希望和大家一起为我院的共青团工作、为我们激情无限的青春岁月涂红染绿。我相信,这必将是一幅最动人、最精彩的画卷!

  下面我先和大家简单地说说我。

  我是一个热情开朗的学生,在大一的时候曾作为新生代表发言,

  还是新生杯辩论赛的最佳辩手;我是一个追求完美的学生,无论是在学习还是在学生会和团委的工作中,都会用心做到更好。而且在这些工作的锻炼中,我的组织、沟通和协调等能力有了很大提高;我是一个喜欢“张罗”的学生,我最开心的,就是能为大家做点事。想想我组织团委副书记竞聘演讲稿策划的趣味盎然的“包饺子”活动,以及诸如此类的活动,我真的很开心。象那“赤橙黄绿青兰紫”的缤纷彩虹,集热情、好动、乐观、善良、正直、冷静和幽默于一身,这就是我对自己的评价。

  同时,我更愿意将我们的团委工作“描画”成一道异彩纷呈的靓丽“彩虹”!如果我能够成为团委副书记,我要积极配合书记做工作,要使团委有一个崭新的风貌;我们要更广泛地开展大家喜闻乐见的文体活动,与风华正茂的朋友们一起,指点江山,激扬青春;我们还要使团委成为学院文化建设的引导者,使团委成为同学们心灵的家园,使共青团的旗帜猎猎飘扬!

  伙伴们,你们喜欢这道美丽的“彩虹”吗?如果喜欢,那么就请投下你团委副书记竞聘稿信任的一票吧!我愿和大家一起“泼墨挥毫”!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!有一首流行歌曲唱得好,“爱真的需要勇气”,但对我来说“上来竞聘才真的需要勇气”。作为一名进市院工作时间不久的同志,我深知自己在资历、工作经验等方面都还存在不少欠缺,但考虑到单位里至今认识我的人可能尚未达到1/3,同时考虑到竞聘工作重在参与,所以,我今天站到了这个台上,想给自己一个与大家认识和交流的机会,同时真诚地接受领导和同事的批评指正。

  竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个岗位主要有以下几点考虑:

  第一,法学理论基础较好,文字功底较为扎实。在XX市院公诉部门工作期间,草拟了《关于轻微刑事案件快速处理的实施意见》,撰写的相关经验材料先后被省院《检察工作交流》和《公诉工作交流》上刊发。针对外来未成年人犯罪情况进行的统计和调研报告,引起市委、市政府的关注,稿件也在共青团中央和中国青少年犯罪研究会主办的刊物上发表。来到市院公诉处工作后,承担了处里绝大多数的各种文字材料和工作总结的撰写工作,参与了院里数罪并罚制度问题、重点经济犯罪案件质量问题等专题调研,完成的相关调研报告均被省院转发或被法学杂志公开发表。此外,自己还有近30篇检察调研文章和法学论文在全国各级媒体杂志上发表,并被北京师范大学主办的京师刑事法治网和北大公法网等学术网站转载。

  第二,有一定的检察工作经验,对

  检察业务较为熟悉。自研究生毕业参加检察工作以来至今,我一直在公诉部门工作,独立或协助办理了250余件公诉案件,其中包括独立办理的被金华电视台“法治金华”栏目报到采访的涉案价值高达100多万元的连环汽车诈骗案;到市院公诉处后,参与办理了原XX市国土资源局副局长叶增饭受贿案等;并在处长的领导下,对全市的公诉工作进行综合指导和协调,锻炼了自己的组织协调能力。通过这些工作,使得我对检察业务有了更加形象和更为深刻的了解,为做好办公室工作、服务检察工作的大局铺设了良好基础。

  第三,能够利用自身条件,积极参加学术交流活动。20xx年底,我有幸被省院推荐作为浙江的代表到上海参加由高检院和中国法学会检察学研究会联合举办的“检察学体系学术研讨会”;20xx年5月应邀到江苏南京参加江苏省院举办的“法律监督与预防职务犯罪大型论坛”,并在论坛上作《规范分析视角下的检察机关职务犯罪预防职权》的主题发言报告,得到来自高检院和香港廉政公署等单位代表的肯定和好评;20xx年底到杭州参加省检察学会和省律师协会联合举办的“刑事证据开示制度的理论与实践”研讨会,提交的论文被评为二等奖。

  第四,参加工作以来,也获得了一些奖项和荣誉,一定程度上得到了组织的认可。在院领导和同事们的指导和关心下,我于20xx年荣立个人三等功一次;20xx年初分别被省院和市院评为“全省和全市双料检察理论研究先进个人”,并被列为全省检察理论研究人才库成员;撰写的法学论文《宪法在刑事审判中的适用研究》20xx年底被中国政法大学评为“第二届钱端升法学研究成果暨中国法治论坛”二等奖,并获邀到北京人民大会堂领奖(因故未能成行)。

  我竞聘办公室副职的指导思想和工作思路是:认清自身的角色、力争做到“三勤”:即在院党组和部门正职的带领下,扮演好副职的角色,做到“脑勤、手勤和腿勤”,为办公室工作的争先创优添砖加瓦,为服务全院工作贡献自己的绵薄之力。

  当然,我清醒地知道我的身上还有很多不足和缺点,在今后的工作中,我一定会努力加以改正,不断完善自己,同时也恳请各位领导和同事不吝赐教!

  最后,请允许我借用印度诗人泰戈尔的名言来结束我的演讲——不管天空有没有留下我的痕迹,但我已飞过。

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导,大家好!首先我非常感谢校领导给我这次竞职演说的机会。

  我叫××,××年×月从××××毕业后分配到我校一直从事汉语文教学。在从事汉语文教学的同时,还致力于教学研究。

  在班级管理及指导学生基本功方面,曾担任××班、××班班主任工作。在学生管理工作中,注重“以爱动其心,以严导其行”,注重学生职业道德修养和专业技能的培养。我还担任了历届中幼师学生语言文字基本功大赛的指导教师,指导的朗读项目获历届第一名,我也因此获得了优秀指导教师称号,并以优异的成绩获得了省级普通话测试员资格证书。因工作表现比较突出,曾两次受到市教委的嘉奖。

  ××年,我调到教务科任干事,协助科室领导主抓文科教学管理和教研工作。平时除了参与完成对文科组常规教学的检查、指导、反馈等工作之外,积极深入课堂教学,参与教研活动,通过组织开展优质课评比等活动,极大地调动了教师们的参与意识,提高了课堂教学质量。

  在这些富有成效的工作进程中,我不仅熟悉了业务,积累了经验,锻炼了能力,更重要的是对继续承担文科教学管理工作充满了信心,如果我能够竟骋上岗,我决心从以下几方面开展工作:

  一、做好人的思想工作,加强政治学习,把师德教育放在首位,做到常抓不懈。

  加强基层管理,提倡沟通与合作,调动全系教师的工作积极性,使人尽其才,物尽其用,使文科系教学管理工作更上一层楼,以最终适应普通大学的教学管理。

  二、大力改革教学,积极探索实施创新教学模式。

  从课程设置、教学管理、考试管理等方面具体展开。实施“打好基础、拓宽专业、强化从教能力训练、提高综合素质”的教学思路。注重开掘文科课程教学中的人文因素,实现认知、人文于一的教育价值目标的整合,让学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人,使职前培养向更高的人格素质的培养迈进。

  三、搞好全系教师的培训规划。

  总体上说,以师德教育为基石、以知识更新为基础、以培养教师教育科研能力为重点。加强校际间的联系,能够请进来、走出去。

  青年教师要通过压担子、提任务、配师傅、结对子等多种培训方式提高其整体水平。带领全系教师加强业务学习,开展教学研究,提高自身素质,带出一支善于研究、乐于奉献的作风正、素质良的教师队伍。

  四、强化研究意识,加大学科研究与改革力度。

  突破教材吃透学科内容,注重知识的学术性、系统性、前瞻性,这也是中师与高师教学区别之所在。充分利用我院现代化教学设备,从教学观念上真正明确信息教育与科学教学整合的重要性与紧迫性,在实践—研究—提高的良性发展进程中推进我校教育教学的全面发展

  尊敬的各位领导,大家好!首先我非常感谢校领导给我这次竞职演说的机会。

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