竞争上岗演讲稿

2020-10-01 竞争上岗演讲稿

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的竞争上岗演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞争上岗演讲稿 篇1

  各位评委,各位领导:大家好!

  在公司中实行岗位竞聘制度,是我们国家改革的一项极为重要的决策,我相信在今后的工作中,我们还是会继续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作,凭借自己努力的工作,就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间,也就有可能在岗位竞聘中取得胜利!

  今天我怀着特别激动的心情,有幸参与公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我创造了这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我的关心和支持!我叫(……介绍自己,名字,年龄,政治背景,工作经历等等)经过×年的学习与锻炼,较快地熟悉了业务,掌握了专业技能,并能学以致用。公司不断的发展壮大,也为我个人提供了广阔的发展空间。

  此次竞聘,是为更好的以客户为中心配置人力资源,组织和指导服务厅员工开展现场客户服务和区域大客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段,强化管理,完善制度,从严要求,严格考评,进一步提高服务厅的服务质量。与此同时,努力为实现自己的人生价值,为公司的发展与壮大奉献自己的聪明才智和青春年华,一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今天公司又为我的成长和进步,搭建了竞争的平台:参与公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势:

  一、年富力强,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,有进取精神,与社会各阶层融洽、和谐的沟通,是全身心地投入到自己所热爱岗位与工作的关键所在。二、有较为扎实的专业知识,对服务管理工作有自己的经验,能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践经验和人际交往。我从进入公司到现在一直从事营业、营销组长工作,有较强的管理才能和业务素质,对服务厅管理和市场开发工作有自己成功的经验。

  假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作。提高工作效绩,树立企业形象。

  一、团结协作追求卓越。充分发挥广大员工的聪明才智,相信每一位员工都是最优秀的!因为,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的店面经理,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工打成一片,团结起来,将我们的企业做大做强。时间飞逝,时不待我!我们和全国一样,移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、大胆改革。

  二、刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过硬的服务管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向实践学。不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的服务管理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。以服务管理求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。

  三、务实创新力谋发展。业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。岗位虽小,责任重大,牵一发,而动全身。“发展才是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,创新就是要在形象、功能、服务质量、管理模式等方面开拓新的领域。才能在日益激烈的市场竞争中,立于不败之地,速度是制的胜的关键,扩大规模,提升优势,与公司同发展共命运。同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,学会抓主要矛盾,不断拓展营销市场。

  我决心在本职工作中,发扬背水一战、只争朝夕的精神,在店面经理这个位置上,抢抓机遇,争创一流,没有最好,只有更好!最后,我想说,如果我竞聘上岗,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力,在同样的岗位,做和别人不一样的工作。竭尽全力,不负众望!反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家失望。无论结果如何,我都将会老老实实做人,踏踏实实做事。言必信,行必果。

  我不会有任何的心理包袱,我知道,这是我一直以来不断的努力的结果,我相信只要我去努力了,去争取了,应该会有一个不错的结果,我知道目前的我还是有很多的缺点,不过这些都不是最重要的,我相信随着时间不断的增长,大家都会对我有一个不错的评价的,我会一直的努力下去的!谢谢大家

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  下午好!

  今天,我怀着激动的心情,来参加这次中层干部竞职演讲。首先,我要感谢局党组给我们创造了一个公平竞争、交流学习、展示自我的平台。我会真实的展示自己的能力与情况,请各位领导和同志给予批评和指正。

  我叫XX,今年XX岁,XXXXXXXXXX毕业,中共党员,已参加工作XX年,20xx年至20xx年在XXXXXXX工作,20xx年至今在XXX工作,现具体负责全局各科室的后勤保障、政府采购、固定资产管理、网络和计算机软、硬件的维护、机房管理、会议接待、全局门户网站制作及维护等工作。

  十分感谢局领导的信任,给我安排了这些具体工作,我自身强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,服务好领导,服务好群众,始终把握工作的轻重缓急,积极认真的办理各项事务,及时做好全局的电脑管理,对各部门电脑软、硬件、网络、打印机的维护,尽可能的降低设备故障率,保证了办公电脑的正常运行,把原来较高的维修费用降低了一半,节约了维护费用。我还结合工作实际,制定工作计划,定期对机房服务器、交换机、线路进行检查维护,确保登记系统和OA系统正常运行。按照领导指示,策划并制

  作了全局门户网站,为了使网站早日运行,我连续半个多月加班加点紧张制作,现网站已进入测试阶段,利用网站这个有利的平台向外界展示我局的素质和风采,为我局的行政效能建设、城市营销推广,搭建了一个广阔的网络平台。

  在局办公室工作以来,使我在各方面都得到了很好的磨练。对全局各科室业务也有了一定的认识和了解,在领导和同事们的指导帮助下,组织能力、管理能力、协调能力、统筹安排事项的能力都得到了有效的提高,工作上也得到了局领导和同志们的肯定,去年我被评为局先进个人,但这些成绩是与局领导、同志们的关心、支持、帮助是分不开的。借此机会,我表示诚挚的感谢!

  参加这次中层副职的竞职,我做好了充分的思想准备,端正态度,摆正位置。如果领导和同志们信任我,给我一个锻炼、学习的机会,我将以此为动力,努力工作,决不辜负领导和同志们的期望,主动积极地协助正职开展好各项工作,让领导放心,让同志们满意。我将尽力做好以下几个方面的工作:

  第一、加强自己的政治理论知识和业务知识的学习,不断提高自己的理论和业务水平,使自己尽快熟悉业务、进入角色。

  第二、在工作中要摆正好位置,做好配角,当好参谋、廉洁正直、办事公道。

  第三,协助正职处理好上下、内外各方面的关系,尽心、

  尽力、尽职做好本职工作。

  如果竞职不成功,说明我离领导和同志们的要求还有一定的差距,我将怀着虚心学习、取长补短的态度,立足本职、安心工作。

  总之,无论结果如何,我一定要珍惜这次机会,全心全意地干好工作,始终做到“踏踏实实做人,扎扎实实做事”,我愿在积极进取中不断完善自我,在拼搏中实现自己的价值!

  谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

  我是本次竞职演讲中农艺师资历最浅的一个,20xx年8月,取得农艺师资格,既然我符合竞职条件,组织给了我公平竞争的机会,我就一定要珍

  惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。

  下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:

  我叫xxx,31岁,97年毕业于aa农校,中专。同年分配鲁纳农科站工作,20xx年参加农业系统中层干部竞争,调到大桥任站长,工作之余,我始终坚持继续学习,在期间取得了大专、本科学历。

  经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,竞争大桥乡农业技术推广站农艺师的岗位。

  一、我认为自己具备担任农艺师必须的条件及素质。

  1、我20xx年8月取得了农艺师任职资格;4年来担任站长负责大桥乡的各项农业技术推广,对全乡的农业发展情况非常熟悉;

  2、有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦,经常受到农民的误解和辱骂,付出许多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想准备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

  3、有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基础。还自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及日常维护。

  4、有严于律己、诚信为本的优良品质。日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

  5、有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

  二、我认为自己具备该职位所必须的能力。

  1、有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  2、有一定的工作经验。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉农艺师的职责、任务和规范,清楚农艺师人员所必备的素质和要求,总结出了一些工作方法和策略。

  3、有一定的创新能力。思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。

  4、有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

  我简要谈一下对竞职岗位的看法:

  大桥乡现已初步建成特色马铃薯农业大乡,纵观我乡的农业发展现状,问题多多,困难重重:

  当前的马铃薯农业结构调整主要存在五大误区:一是重眼前轻长远;二是重种植业轻其他产业;三是重生产轻加工;四是重产业结构轻产业组织;五是重生产轻市场。这五大误区,正是导致我乡的马铃薯产业结构调整始终无法取得阶段性进展的根源。

  水利工程、生态工程、农村公路、农村电网和仓储等基础设施建设还较差,抗御自然灾害能力不强。

  农村集体经济薄弱,严重制约了农业经济的发展。

  假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上农艺师岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕党委政府的中心工作,不断提高业务技术水平,为大桥农业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下四个方面来开展工作:

  一、对内部的工作,要尽职尽责,提供合理建议,做出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,为党委政府当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。同时,又要独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。20xx年,我认为的工作思路应该是:

  1、大力宣传马铃薯区域优势和商品优势,搞好马铃薯农业优势产业项目的包装,争取上级对马铃薯产业的更大投入。加强农业基础设施建设,提高农业生产和管理水平,促进优势产区率先基本实现农业现代化。

  2、以新农村“866”工程建设为主导,维护好大桥乡新农村信息网,加强集体经济的发展,加快农业科技应用的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体,要积极扶持,正确引导,逐步完善。以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济,更应鼓励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产,协调好利益关系,组织好生产服务和集体资源开发,壮大经济实力,特别要增强服务功能,解决一家一户难以解决的困难。

  3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机,立足我乡实际,以市场为导向,以科技为支撑,以马铃薯支柱性产业为重点,以富民兴乡为目标,推进农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中,要始终坚持“龙头是关键,基地是基础,中介是桥梁,机制是动力,市场是核心”的工作重心。把大桥乡马铃薯经

  销协会建设为大桥马铃薯的龙头,建设好四个万亩基地,即一个万亩小满会—2号马铃薯基地、一个万亩会—2号商品薯基地、一个万亩会—2号二级良种基地、一个合作88号及新品种的万亩二级良种基地。

  4、充分利用我乡现有条件,发挥好大桥乡政务网和新农村网的作用,加强信息网络建设,加快农业信息传递,提高农产品信息服务水平,引导农民步入市场经济的健康轨道。社会在进步,科技在发展,再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志,以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识,更要求我们能够跟得上时代发展的潮流。

  二、立足本职,当好“服务员”。

  按照农艺师的职责要求,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

  三、搞好关系,当好“协调员”。

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

  四是加强管理,当好“管理员”。

  我始终认为,履行农艺师就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  各位评委、各位同事,以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。

  竞职,和申办奥运会一样,重在参与。我的参与,也许只是今天的一小段插曲,但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的需要的,商场的发展需要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,服务、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。

  首先,自我介绍一下:本人××,XX年年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在20xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。

  第一、我对管理的认识:

  我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。

  第二、本人的优劣势

  我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织能力。

  我的劣势:本人没有楼层管理的经验,具体的专业知识欠缺,但是近一年的.营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务,我相信自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作。

  第三、如果我竞聘成功,我的简单的工作思路:

  1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。

  2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。

  3、借鉴其他管理人员成功经验,引入新的观念。

  4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法。

  如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的光彩。

  各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。

  我的演讲到此结束。再次谢谢大家

竞争上岗演讲稿 篇5

各位领导,各位评委:

  大家好!非常感谢院党委为我提供了这次参加科室主任竞争上岗的机会。在此,我从三个方面作陈述汇报:

  首先,汇报一下我的基本的情况。我叫XXX、,1958年9月出生,1979年考入第二军医大学,先后获得学士、硕士、博士学位。199 x年调入军区总医院消化科工作,20xx年起担任消化科副主任,现在是主任医师、医学博士、第二军医大学兼职教授、硕士研究生导师。

  其次,阐述一下我的竞争优势。我的优势共有三点:

  第一点,多年来注重品德修养,严于律己,宽以待人,诚实做事,在群众中享有较高的威信。

  第二点,经过大学本科和硕士、博士研究生阶段的系统学习与训练,经过20多年临床实践和刻苦钻研,有了丰富的基础理论知识,较强的专业技能、科研能力和较丰富的临床经验。同时,我也有较强的创新意识,近年来共完成研究课题与新业务、新技术10余项,获得军队医疗成果或科技进步奖17项,发表医学学术论文50多篇,主编140万字的专业书籍一部。

  第三点,具有一定的管理经验。担任消化科副主任7年来,我认真履行自己的职责,全力配合协助科主任进行科室管理,为我们科近年来的大幅度发展做出了积极贡献。我们科的、主任是军内外知名的老专家,担任着许多社会职务,经常外出参加各种学术交流活动。为了历练我、培养我,他将很多行政管理和临床工作都交给我来抓,包括组织协调、危重病人抢救、科主任查房、保健科的老干部会诊及各临床科室的疑难病人会诊等。因此,锻炼和提升了我的管理、组织、协调能力。在历年来医院组织的科室领导任期考评及年度考核中,我每次都被评为优秀。

  再次,汇报一下我的工作思路。如果我能成为消化科的主任,我的工作目标是:内强素质、外树形象,锐意创新、争创一流。为实现这一工作目标,我将重点做好以下三个方面的工作:

  一是调动积极因素,挖掘发展潜力。我深知,要搞好科室建设,仅靠一个人的水平和能力是远远不够的。我决心把全科的同志团结在自己的周围,集思广益,依靠集体的智慧和力量管理科室,发挥每个人的特长和潜能,做到人尽其才、物尽其用。努力营造“团结、务实、创新”的氛围,形成宽松、和谐、文明的工作环境,凝聚人心,鼓足干劲,在团结中求发展,在发展中创一流。

  二是发展科室特色,形成专业优势。在目前激烈的医疗市场竞争中,要想求生存、谋发展,争得一席之地,我们必须与时俱进、独辟蹊径,大力发展特色医疗,做到人无我有、人有我强。我建议从消化系统多发病、难治病的诊治入手,寻找医疗市场的空白点,开展技术创新和高新技术引进,特别是在消化内镜、介入治疗、微创治疗等方面,拥有创新性的技术和领先的业务成果,并带动全科其他各项业务技术的相应发展,以此吸引病人、赢得市场。

  三是树立良好的科室形象,打造公众认可的品牌。良好的形象和品牌是不断占领和开拓市场的重要保证。我觉得,良好的科室形象依赖于自身的塑造和推销。我们要在加强优质服务、营造良好就医环境的同时,把我们的特色和优势宣传出去,向社会展示我们良好的形象、雄厚的实力和高超的本领,让媒体知道,让普通百姓知道,让省内乃至省外的同行知道。让老百姓知道得了病来这里看,让同行知道遇到看不了、治不好的病向这里求助。应该看到,我们在某些方面与其他医疗单位还有一定的差距,我们要奋起直追、迎头赶上,争取经过3 -5年的努力,确立我院在全省消化专业和全军军区总医院中的领先地位,创造一流的品牌,拥有一流的人才、一流的技术、一流的设备、一流的管理,在优质、高效、低耗的服务中获得良好的经济效益和社会效益。

  各位评委、各位领导,我竞选科主任的目的并不是为了获得某种权力,也不是为了获取功名。我深知,当一名合格的科主任意味着责任和奉献,意味着使命和重负。我相信,有领导和同志们的大力支持,再凭着自己的信心、能力和努力,我是能够胜任消化科主任的工作的。请领导和同志们相信我、支持我。

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