从严治党，使作风建设成为新常态，最终落脚点就是要清廉为官、事业有为。
清廉为官、事业有为，看似明白好懂，但要切实领会其深刻内涵，并落到实处，却非易事。省委为何反复强调要做“两为”干部?因为这既是从严治党的重要目标，也是从严治党的重要内容。只有做到清廉为官，才能放开手脚干事创业;只有放开手脚干事创业，才能实现清廉为官的人生价值。“建成支点、走在前列”，首先需要一支铁骨铮铮、能征善战的干部队伍。如果我们连清廉都做不到，就不配当干部;如果我们只做到了清廉，却不好好带领群众谋事创业，就是不称职。
清廉为官是资格，事业有为是目的。这个道理，有些人为什么不懂、或者不愿意懂呢?因为有些同志把清廉为官、事业有为对立起来了。他们认为反腐倡廉影响经济发展，清廉为官与事业有为不能兼顾。因此，叫喊“官不聊生”、“为官不易”者有之，廉而不勤、为官不为、得过且过者亦有之，最后就是出工不出力、出力不出活、出活不出彩。
这些错误观点自欺欺人，不值一驳。这些错误行为是自甘堕落，更与中央和省委的精神相背离。
清廉为官、事业有为，“两为”互为因果，紧密联系，不可割裂，更不能对立。廉而不勤、为官不为，当太平官、混混官，注定是走不通了。在工作面前讲价钱，把市场交换原则拿到党内政治生活中来，大肆寻租、中饱私囊，更是死路一条。
做“两为”干部，必须以良好的心态适应新常态。全面深化改革、促进经济持续健康发展、发展社会主义民主政治和依法治国、深入持久地反腐倡廉，等等，就是当代中国的新常态。特别是，进一步落实中央八项规定等制度，营造风清气正的政治生态，构建公平公正的社会环境，形成人人奋发有为的生动气象，注定要成为现代中国社会的崭新图景。现代社会，其政治伦理首先是领导干部要清正廉洁、勇于担当。各级领导干部只有端正心态，带头适应这种新常态，才能成为新常态中的'领头雁、佼佼者。
做到清廉为官、事业有为，首先要重塑共产党人的精神坐标。习近平总书记指出，思想上松一寸，行动上就会散一尺。执政党的精神状态怎样，一个国家的精神状态就怎样;执政党的作风如何，一个社会的作风就如何。党员干部要真正从灵魂深处爆发革命，正确处理好公私关系，重塑正确的是非观、义利观、权力观、事业观，把全心全意为人民服务放在首位，彻底摒弃“千里来做官，只为吃和穿”的小算盘。如此，就能树立正确的“为官难易”观：一方面，我们恪尽职守，为民执政，干的就是一份“如临深渊、如履薄冰”的工作，本来就“为官不易”，也应该“为官不易”;另一方面，只要我们真正做到清正廉洁、克己奉公、按章办事，做好该做的事，不做不该做的事，也就无所谓“为官不易”。能正确看待“为官难易”，心中的那个“小九九”就会不攻自破。
习近平总书记指出，从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合。当前，要着力治理庸、懒、散、混的不良现象。各级党委要充分履行主体责任，勤政廉政，敢抓敢管。同时，要通过制定科学有效的制度，以鲜明的用人导向和激励措施，让清廉为官、事业有为的干部有为、有位，让庸、懒、散、混者没有市场，无法立足。
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