回顾半年来的学校工作，可用“无为”形容。学校教学质量停滞不前，就是“无为”。我们原先在简陋的平房可以说创造了辉煌的过去，为什么现在我们在如此高质量的楼房不能造就灿烂的未来？我们该反思自己的管理模式。
可以说我们有着荆家镇一流的教学设施，我们有着一流的教学力量，那么我们的教学质量也一定是一流的。但是期中考试给了我们当头一棒，可能我们的教师或许存在“安乐”思想，我们做中层的有何尝不是站在历史遗留的光环上？难道等到警钟真的敲响了，我们再去“亡羊补牢？”我们必须深思！
现将个人工作做以下总结：
一、做好份内事，服务于学生。
按照学校安排，我分管初三级部工作，我是尽我所能。在内部工作安排上，我侧重于责任心强的老师，有了三个班主任的帮衬，我的学生工作开展的得心应手。虽说中间有许多磕磕绊绊，但整个学期下来，学生们的学习气氛一直比较浓厚。只有个别学生很让人头疼，这些学生耗费了老师不少的时间与精力，使得部分教师工作的重心转移到处理学生问题上来，并且是经常性的处理。这就使得老师的精力分散，不能很好的全身心的投入到教学中。比如我，我就“家访、谈心”等多打几十次，假如没有这么多的乱事绊脚，我们初三的教学质量将是蒸蒸日上的。直到现在我还在为这些学生分神。这些学生咋就成了这个样？我们做老师的应该反思，深深的反思！这是个问题！
其实早在几年之前，我就发现这是个很严重的问题，一个足以影响到教学质量的`问题。试想，一个老师在上课过程中，学生们都听得很认真，突然让一名学生打断思路，你是继续讲还是处理事情？再假如这名老师对这名学生产生反感，会不会影响这位教师在这个班的教学质量？等等这些都是大问题。因为细节决定成败！我们要正是这个问题！我们要想好这个问题的解决办法，今天我们熟视无睹、相安无事、息事宁人，那么明天我们的班上不知会出现几个这样的“好学生！”
作为一名教师，要让学生服从，必须自身正！这是我在工作中一贯坚持的原则。每天的早来晚走，学生自会看到，自会感悟，那么我在管理他们时，他们会产生一种依赖感，认为你这个老师是可以值得依赖的，会产生一种顺从意识。
其实管理学生很简单，要连学生管理不好，只能说明你无能。我现在不能说无能，可以说“无所作为。”怎样把这几名学生转化成顺从的好孩子？这是我转过年工作的重点，因为我不能把处理不了的问题带到初四。反问，我们不能在他们“崭露锋芒”时给予帮助吗？等到问题棘手就晚了！
学校工作：
说实话，我没有静下心来思考本学期的学校事务工作，理由在上面已经阐述。今天学校各位老师取得的成绩是可喜的，个人认为这还远远不够，我的最终目的是把全校老师的积极性调动起来，形成一盘棋，不再各自为战，打造后刘教育，缔造后刘教育。人过留名，雁过留声。我们就要做后刘教育的基石，把后刘教育做实、做强、做大！
教育对我们是职业，更是事业。既然我们选择了后刘，就要为后刘教育的明天着想，不能这么过一年还是这个样！为什么我们不能让我们释放出灿烂的光芒呢？这是个长远的问题，但我坚信，在教育界百家齐鸣的今天，我们必须要有一番作为！还是那句话，都是做教育的，那就把教育做成一流的。
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