一、培养目的:
1、落实新《纲要》,实行教育教学改革,促进教师转变教育观念,落实教育行为,提升教育理念,提高教师整体水平。
2、为幼儿园的发展打基础、做准备,建立一支骨干教师队伍。
二、选拔要求:
1、热爱祖国,具有良好的思想政治素质,教书育人,遵纪守法,愿意为幼教事业的发展服务且积极奉献。
2、工作认真、踏实,遵守园内各项规章制度。教师间团结互助,是教师的表率。
3、具有一定的教学经验和扎实的专业理论知识。
4、能运用现代化教育手段。
三、选拔方法:
1、本次选拔为总分制
2、对《纲要》的`解答
3、教育活动评比、说课评比
4、课件制作评比
5、论文评比
四、骨干教师的义务:
1、在园内起好表率作用。
2、主动承担对市、区、片的开课任务。
3、每年应在公开发行的刊物上发表1~2篇文章或在区级以上获奖。
五、评委:园长、教研组长
六、具体选拔时间:
三月份:新《纲要》的解答
四月份:教育活动评比,说课活动评比
五月份:课件制作评比
六月份:论文评比
【骨干教师培养的工作计划】相关文章:
骨干教师的培养工作计划12-13
骨干教师培养工作计划11-08
骨干教师培养工作计划(15篇)11-12
骨干教师培养工作计划15篇11-07
骨干教师培养工作计划(精选15篇)12-13
学校骨干教师培训工作计划08-18
骨干教师年度工作计划11-10
骨干教师培训工作计划7篇06-16
骨干教师帮扶工作计划15篇11-10
幼儿骨干教师工作计划合集8篇11-24