竞聘演讲稿

2021-04-22 竞聘演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在快速变化和不断变革的新时代,很多地方都会使用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编精心整理的竞聘演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家晚上好!

  很荣幸能代表学生会新生在这次大会上发言,心中便升起阵阵豪迈,豪迈是因为我迈出正确的一步走进海经院,同时又加入了旅游学院学生会,当今学子需要拥有的不仅仅是知识技能,更多的应是全面处事,与结交团体的能力,我们永远要把自己当成一弯活水,每天都有新的收获。

  首先,我想谈谈入学以来的心得,相信我们每个人都带着自己的梦想与希望而来,当经过军训的洗礼,我们的思想澄澈了,心情洋溢了,目标也明确了,走进大学是光荣的,加入学团组织,更是光荣中的光荣,我很高兴能加入自律委员会并且能与学长和同学们共同奋进。

  最主要的是我们能在这里得到锻炼,在这里学会如何协作,如何组织,如何为人处世,如何发挥才能,为以后成就自己的事业打下坚实的基础。同时我也清楚,加入了这样一个严肃而团结的人才聚集地,自己要拥有较强的约束力,有一种起标杆作用的心态。要心胸宽广,努力奋进,勤俭节约,要与同学们团结协作,同甘共苦。积极参加学院组织的各项活动,如同即将要举行的感恩十月晚会,它秀出每个学生火红的心,让我们懂得感恩,懂得什么是爱。我们要用心去做每一件事,用心融入学院精心组织的文明教室活动月,把我们学习的地方染成一片友爱文明的绿色。众人划桨开大船,学院的建设需要所有人的共同努力,此刻,我还是要说一句大家最熟悉的话,团结就是力量。人说,大学就是半个社会,我想,大学应该有的是与社会一样大的发展空间,要摒弃社会中黑暗的一面。尽到我们为学院奉献为同学服务的职责,与同学们为友,永往直前。这也是我们每个学团组织的工作理念。相信大家也会有所感触,当我们的责任心被挖掘,被分配,并且有所收获时,那将是一种莫大的荣誉感。这是我的亲身体会,也请你不防一试。

  其次,我想与大家分享自己加入旅游学院学生会后的一些感受。想必大家对学生会也应该有所了解。我加入的部门是自律委员会,它主要的职责是查寝,寝室卫生检查工作,以及对突发事件的处理。还记得当初面试的时候,学长问我,怕不怕累,会不会坚持到底时,我不加思索,异常坚定的说;"不怕,当然能,因为我相信我自己。"一语既出,学长们对我报以信任的掌声。我没有说理由,但我心里清楚:佛家曾说过:"人伴随着哭声来到这个世界上,就意味着在人世间是受苦的。"我想,你认为这世上苦,这世上什么都苦,你认为这世上甜,这世上什么都甜。一切取决于你的心态。因此我们要学会乐中不傲,苦中作乐。每天在忙碌中度过,我会感觉很充实,很有价值。每当面对撒满月光蜿蜒而盘旋的楼梯去查寝时,乐观的心态使我心中一亮,这不就是最好的运动减肥保持体形的好方法吗?怀着这种心态,我每一步都走的特别坚实而有活力。面对他人的不友好态度,我保持微笑,就当它是一堂磨练我定力和忍耐力的人生之课吧。且无须交纳学费,既经济又实惠,何乐而不为呢?

  最后,我想说的是,看到学长们的今天,我就想到了我们的明天。于是,我们信心满怀踌躇满志。正所谓,不想当将军的士兵不是好士兵。在此,我代表新生学生会全体成员,对学哥学姐们的辛勤指导说一声谢谢。同时我们有信心做好接班人,有足够的热情去奋斗、去拼搏。同时我相信经过我们大家共同的努力,明日最绚烂的阳光一定属于我们旅游学院。

竞聘演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

  大家好!

  与其说是演讲,不如说是在如此庄重的场合、郑重地介绍自我、展示自我,让大家重新熟悉一下未加任何修饰和伪装的我。假如说不想被任检察员,那绝对是虚,因为我和大家一样也是凡人,不过,人之常情,还是应当优先考虑工龄长、年龄大、见名利让、有责任扛、人性善、方法活的长者,这样的人上任,既是你我的荣幸,也是领导的福分。好了,还是根据演讲的第一点要求,讲一下我自己的简历吧。

  我是89年11月入院,极其幸运地在起诉科学习、锻炼了整整12个春秋,先后任内勤兼书记员、助理检察员兼副科长。忆往昔,比较欣慰的是自己在为人处世方面基本做到了四多四少即:行善多、做恶少;报答多、报复少;帮人多、害人少;坦诚多,狡诈少。

  在工作方面亦是四多四少即:看卷认真多,应付少:出庭成绩多,败绩少:对下鼓励多,批评少:对上补台多,拆台少。在下自认为这8多8少基本属实,假如各位认为是张老汉卖瓜--自卖自夸,那还请您多多谅解,那也是由演讲本身的性质所决定的,究竟演讲与只讲错误、缺点的检查是有区别的, 根据演讲的第二点要求,应该讲讲如何做好检察员的工作,我想,无论是领导干部,还是一般干部,无论是助理检察员,还是检察员,首先应当学会的是做人,做人只要"真"字当头,就一定能得到大家的认可,例如:别人的工作太忙你真的帮他干了,没有躲躲闪闪或视而不见;该实事求是讲别人优点的时候你真的讲了,没有背后恶语伤人,挑拨是非;当你听到风言风语的时候你冷静的判定了,没有轻易相信并怨恨他人;该买单时你真的掏票子了,既没有蹭老的,也没有扎小的,只要做到以上几点,你我就会问心无愧,尽管命运不济,偶遇小人编八造没地诋毁你,请记住,行的正,做的端,做的好,是对小人最好的报复手段,其效果远远好于怨恨、责骂。

  最后,需要说明的是,据观察那种两面三刀、恶语伤人、惧上欺下、惟利是图的小人,在我们的身边,在西青检察院也没有。 总之,只有做人方面被大家认可,工作才有可能得到大家的支持,而只有得到大家的支持,工作才有可能游刃有余。

  谢谢大家。

竞聘演讲稿 篇3

各位领导:

  首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代的发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

  我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

  一、个人简介

  我叫xx,现年xx岁,专科学历,现任职xxxx门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,~完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的`完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

  二、对岗位的认识

  我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

  同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

  我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

  1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

  2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

  3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

  4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

  5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

  6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

  7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反愧分析。

  以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

  三、工作设想

  如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

  1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作。

  我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

  2、努力完善自我,提高工作能力。

  虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

  3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作。

  店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

  我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

  4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效。

  作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

  众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

竞聘演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫XXX,今年24岁,大专文化,已自修完法学专业本科段全部课程,95年参加公安工作,在XXX区交警大队工作两个月后,调入西陵交警大队,现提任西陵大队团总支副书记,解放路岗亭班长。

  我96年初调入XX交警大队,一直在解放路岗亭工作,提任岗亭班长至今,在我的组织带领下,开展了一系列创建举措,取得了一定的成绩,我首先是围绕“XX工程在XX,XX的青年文明号怎么办”展开讲座,制定了明确的创建目标,并立足岗位广泛开展便民利民服务,率先在全市推行青年文明号服务卡,并开展了丰富多彩的少年交警活动。三年来,在我的组织下,与XX晚报联合开展了一次“便民伞哪去了”的社会大讨论,与XX电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部,解放路岗亭也因此在XX市窗口行业“十佳十差”评选活动中第六资荣获最佳单位称号,97年又被XX市公安局确立为文明示范单位,96年、97年、98年连续三年被团中央、公安部授予“全国青年文明号”,从而获得“全国青年文明号”的永久性称号,成为XX省公安系统、XX市各战线唯一获此殊荣的集体,岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得XX区优秀政法干警、XX省青年岗位能手等称号。。。。(以下略去80字)

  在解放路岗亭的这三年里,培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力,提市了管理水平,如果我当选XX交警大队副大队长,我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针,当好大队长的助手,身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略,带出一流的警队,不辜负组织对我的信任。

  我的工作思路和打算是:

  三个突破、三个转变、三个联系,最终达到三个目标。

  三个突破:

  1、在文明创建上选准突破口,我们XX辖区XX中队以“十佳十差”的创建为切入点,XX中队以文明单位的创建为切入点,并继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用;

  2、在队伍建设上选准突破口,即以师徒结对为载体,搞好队伍建设,师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体,做好了两人都在奖,做不好两人都得受罚,这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力,预防和减少违纪现象的发生。

  3、在业务管理上选准突破口,即以XX路全线整治为切入点,狠下功夫,抓出典型,作为驾驶员文明行车的示范,以线带面,最终使整个交通秩序得到根本好转。

  三个转变:

  1、民警管理意识上转变。变管理交通参与者为服务交通参与者;

  2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则;

  3、民警工作职能上的转变。从单一的管理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序,又管好公路治安秩序,坚决打击车匪路霸。

  三个联系:

  1、要和人民群众紧紧联系在一起,以走出去,请进来的方式,搞好群众监督;

  2、要和新闻媒介紧密联系在一起,不但要搞好正面宣传,更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压,变压力为动力,搞好舆论监督;

  3、上级和下级要紧密联系在一起,领导要深入一线,和民警同甘共苦,爱惜警力,这样才能充分发挥队伍的战斗力。

  最终达到三个目标:

  1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转,重特大事故发生率大幅度下降,车匪路霸得到有效遏制;

  2、人民群众对交警队伍十分满意,警民关系进一步融洽,杜绝重大违纪事件的发生;

  3、带出一流的警队,在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。

  以上是我根据第一志做出的工作思路和打算,如果能够竞职成功,我将坚决服从市局党委的统一安排,在新的岗位上开拓进取,不断奋进,用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫大学网,现年XX岁,大专学历,经济师职称,竞聘前担任XX信用社副主任兼XX职务。自参加工作以来,先后从事过XXX岗位;XXXX年任信用社副主任,由于工作出色,曾多次被评为信合系统县级“先进工作者”。古人常讲人无进取之志则不立,因此,为展示自我和争取更加广阔的施展才华的空间,今天,在领导和同事们的鼓励下,我走上竞聘演讲台,竞聘的岗位是基层信用社主任,竞聘这一职务,客观地评判,我具有以下优势:

  一是我的政治思想素质高。多年来,我始终坚持党的方针政策和金融法规,关心农村信用社改革形势的发展,不断加强自己的世界观、人生观、价值观的改造;热爱信合事业,牢固树立了“为信合事业而奉献自己美好青春”的坚定信念,爱岗敬业,勤奋工作,开拓进取,干出了一番令领导肯定和职工称道的业绩。

  二是我的业务素质过硬。我从事信合工作已近XX年了,经历了信合发展的许多重要历程,对信用社的业务性质和经营发展规律都非常了解和熟悉,并从事过多个岗位的工作,积累了丰富的工作经验,具备了较高的业务水平。

  三是具有一定的组织协调能力和管理能力。我从事信用社副主任工作已经近经X年了,在从事信用社管理工作期间,我能够采取多种措施团结职工、凝聚人心,从而有效地提高了职工队伍的战斗力;而且还使我从中学到了许多先进的管理经验和做法,进一步提高了我的组织能力和领导能力。

  如果我竞聘成功,我将努力做到以下几个方面:

  一是要扎实做好内部管理和安全保卫工作。在抓好经营管理的同时,明确分工,落实岗位责任制,让制度与信用社正常运营相适应;在社内开展技能竞赛,激发员工潜能。在加强员工学习教育的同时以身作则,率先垂范,用身边的事教育好身边的人;在强化民主管理的同时,建立健全信用社各项议事制度,激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。

  二是以“三个服从”严格要求自己,即感情服从原则,主观服从客观,个人服从集体。做到服务不欠位,主动不越位,融洽不空位;并做到多向领导汇报情况,加强与有关部门的沟通与协作。

  三是深入开展文明优质服务活动;向社会公开办事程序,推行承诺服务,通过多种宣传手段来实实在在地提升信用社服务形象,用优质、高效的服务让群众感到信用社真正是农民自己的银行。

  “明明白白做人,勤勤恳恳做事”是我的人生信条,奉献于信合事业是我永恒的追求。如果竞聘成功,我将尽全力实现竞聘诺言和奋斗目标;如果竞聘失败,我服从联社的安排,不论从事什么岗位,我都将一如既往地与全体同仁共创信合美好的未来。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  光阴似箭,岁月荏苒。不经意间,来到***烟站已经7个年头了。七年来,伴着?烟站的发展壮大,我也从一个刚刚走出校门的学生成长为一个地地道道的烟草人。如今,在**烟站全面推行的岗位竞聘上岗机制中,我勇敢地走上演讲台,参与**烟站站长竞聘。

  首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。谢谢你们!

  下面,我分三部分向各位领导汇报我的职位竞聘报告情况。

  一、我个人基本情况

  我叫汪键,28岁,大专学历,助理会计师,工作以来一直从事烟草工作,先后从事过烟草生产、收购工作,熟悉财务会计、文秘等办公室工作。

  二、个人劣势和优势

  下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。

  首先从劣势说起,因为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说,我对站长的工作了解非常有限,勿庸置疑,与有过相关工作经验的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,如果我当站长,我将非常欢迎像他们一样有实力、有能力的人加盟企业领导班子,我将为他们创造良好的工作环境和施展才华的平台,使他们的业绩更为彰显,并和他们一道儿创造**烟站的新篇章。

  与此同时,我有七年的财务工作经验,曾经有三年亲身实践烟叶生产大户烟农种植50多亩,具备了一定的烟叶生产技术。这段经历使我增强了对烟草行业政策的熟悉和了解,使自己积累了一定的工作经验和管理才能;三年的基层工作生涯,更培养了我与时俱进的创新意识和吃苦耐劳的敬业精神,而这些正是作为一个站长所必备的素质。

  三、工作设想

  如果承蒙领导厚爱,让我走上站长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。在站长的带领下,认真落实烟站各项管理制度,工作措施,具体将做到以下几点:

  一是要加强学习,注重调研,提高自己的综合素质和领导能力。站长是站长的助手,自身素质的好坏将直接影响到烟站的形象,为此,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。尤其是加强人力资源、安全管理、纪检监察审计等方面的专业知识的学习,争取做一个精专业、懂管理的站长。

  二是要出谋划策,深入基层,为站长当好助手,为基层搞好服务。站长的工作是落实和执行站长的命令,帮助站长搞好站里的管理工作,我会积极主动地为站长决策提供全面、准确、适用的信息,当好决策参谋,同时深入基层、了解实情,帮助基层解决实际问题。

  三是加强管理,顾全大局,确保全站的各项中层竞聘工作正常运转。

  我上任后,将根据烟站工作情况,加强管理,保证各项工作杂而有序,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,使烟站形成一个团结协作的战斗集体。同时顾全大局,围绕全站决策和领导意图,统一认识,理顺关系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事办成、办好、办到位,确保全站各项工作正常运转。

  尊敬的各位领导,评委,同事们,有人说,大材小用,基本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,基本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们***烟站人事改革的“东风”,使我块“小材”得到大用的机会,一旦如愿,竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我,多提宝贵意见。最后,我想以丘吉尔的名言结束我的演讲:“我没有什么好奉献,有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水”

  我的竞聘书演讲结束,谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、老师们:

  你们好!首先感谢各位领导给我这样一次机会参加竞选实习带教老师。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争护理实习带教老师的一些想法,向各位领导和老师汇报一下。我的汇报分为三个部分。

  一、个人工作经历20xx年7月怀着南丁格尔的梦想,在XX学院护理学院经过4年的全日制本科学习后,毕业来到XX神经外科从事护理工作 ,20xx年7月聘任为护师职称。从工作那天起,我就时刻牢记白衣天使使命,以病人为中心,严格遵守医院的规章制度和操作规程,努力做好各项护理工作。在护理部和护士长的领导下,在临床工作中,使我提高了专业技术水平,丰富了实践经验,培养了我临床技能、高度的责任心,和观察、分析、应变能力。同时本人性格开朗,待人处事热心宽容,有良好的沟通能力。曾荣获优秀引导员,曾获得XXX。如果这次竞聘成功的话,我会严以律已,宽以待人,严格要求,引领护生走向护理岗位。

  二、对岗位的认识实习带教老师可以说既是护士又是老师的双重角色。首先作为一名护士,要服从领导的安排,遵守各项规章制度,严格执行查对制度。作为一名老师,更需要严于律己,从自己的思想和作风上引导护生,成为护生医德医风的引路人。而言行规范的示教者更能清晰的培养护生的法律意识、沟通能力、创新能力。同时在带教的过程中更能丰富自己的知识,要勤于翻查资料,给予学生正确的引导。通过实习带教,让护生理论联系实际,尽快适应角色,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才

  三、竞聘成功后的工作打算假如本次竞聘我能荣幸成为护理实习带教老师,我的主要目标和工作思路概括为以下内容:严格按照科室实习带教计划进行带教,根据教学大纲要求制订本科室实习计划,包括教学目标、教学形式、学生需要掌握的内容、教学检查内容、考试考核内容等。一般护生轮转科室为期一个月,在这四个星期,将完成以下内容。

  第一周,加强学生对我科室环境的熟悉,了解科室的性能特色,基本业务,和各岗位的不同职责。由于新的环境使的护生容易产生焦虑的心理,当实习护士到科室报到时,热情接待,主动与她们交谈,详细介绍科室环境及工作情况、介绍实习内容和具体要求,关心每个人在校的学习情况,使她们能很快与科室老师熟悉,消除陌生感。

  第二周 ,详细的向护生讲解本科常见的疾病的护理,临床护理中常见的操作,并每课有提问,教过的操作,能够胜任。多给实习护生动手动脑的机会,启发实习生去大胆思考和探索,让实习生既知其然,又知其所以然,激发护生学习积极性,培养工作热情。带教既是责任,又是义务,实习直接对象是患者,既要对患者负责,又要对护生尽义务,因此要做到“放手不放眼,放做不放教”。

  第三周,带教老师在护生实习过程中不仅要给她们传授护理知识和操作技能,更重要的是教会她们获取知识的方法和培养动手动脑、解决实际问题的能力。并且要动态了解护生的心理状态,及时发现消极负面的影响,给予正确积极的心理疏导。带领她们系统地学习护理人员职业道德规范及基本素质要求,培养她们热爱护理工作,建立积极的职业态度和人生观,及时转变角色,提高责任心,具备慎独精神。明确护士职责及护理核心制度,规范护理行为,增强主人翁意识和责任感。

  第四周,认真做好实习技术考核。在护生出科前要配合护士长认真做好实习技术考核,了解护生在本科护理工作的能力。考核包括2个方面:一方面是实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。最后要向护生收取在实习中对我科室以及带教老师的意见和建议,及时更正并向护士长反馈。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和老师们的关心和厚爱。各位领导,老师们,以上是我的竞职发言,谢谢大家!

【【精华】竞聘演讲稿合集7篇】相关文章:

1.【精华】竞聘演讲稿合集八篇

2.【精华】竞聘演讲稿合集六篇

3.【精华】竞聘演讲稿合集9篇

4.【精华】竞聘演讲稿合集10篇

5.【精华】主任竞聘演讲稿合集10篇

6.【精华】竞聘演讲稿范文合集八篇

7.【精华】竞聘演讲稿模板合集7篇

8.【精华】竞聘演讲稿范文合集7篇

上一篇:岗位竞聘演讲稿 下一篇:主管竞聘演讲稿