主任竞聘演讲稿

2020-11-18 竞聘演讲稿

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在当下社会,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的主任竞聘演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

主任竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  每一次参加竞聘之前,我会经历一番复杂的思想斗争,我会问自己是否应该参加这次竞聘?我会问自己有什么能力参加竞聘?我还会问自己是否有勇气面对失败成功?是否能经历住新的考验?反复思索,我最终决定参加这次竞聘,经过认真思索,我愿意把这次竞聘,当成争取多尽一份责任的机遇,当成展现自我的舞台,更愿意把这个竞聘,当成锻炼自己、提高素养的过程。

  今天我要竞聘的是实验小班班主任。弹指一挥,已经工作3年,有过成功的喜悦,也有过失败时的泪水,但同时我更加热爱这份神圣的职业,更加有信心做好自己的事业,工作中我总结出以下几点,那就是“真诚、严格、热爱、周到”。下面请允许我谈一下对以上几点的看法:

  一、真诚

  我希望自己与配班老师的关系是平等互助的关系我希望我能将班级工作人员团结在一个集体里,受着一种思想一种原则,一种作风的鼓舞能齐心协力的工作,公正的规则和民主的程序在课堂和班级管理中得到认真的体现,尊重其他老师的意见,与配班老师共同制定计划,讨论问题,并希望达成轻松、愉快、和谐的人际关系!

  二、严格

  严格班级管理,抓紧“养成教育”:首先,我将从思想、行动上认真落实“一切为了孩子,为了孩子一切”的方针,在班级管理和思想教育工作中努力做到认真负责、一丝不苟,工作上坚持不怕苦,不怕累,不怕难,不惜力,乐业,敬业,积极向上的精神状态。组织配班教师共同学习园内的各项规章制度,并要求每个人严格遵守。提高教学质量,做到教具充足,让幼儿能真正从快乐中学、从玩中学。户外活动时,精心设计每一个游戏,让每个幼儿都参与进来,运动起来。

  三、热爱

  “感人心者莫先乎情”。童心是一颗由父母用爱的乳汁哺育而成的晶体,对爱抚情感的渴求是每一个孩子的心理需要。班级管理要以厚爱为出发点。只有把爱的情感投射到幼儿的心田,师生间才能产生心心相印的体验,收到良好的教育效果。因此说热爱学生是班主任教育的基础和前提。教育之树只有植根与爱的土壤里,才能结出丰硕的果实。教育中的一切技巧和方法,离开这一基础都将变得苍白无力,当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质,就是热爱儿童,“爱”是每一个孩子健康成长必不可少的生长素。因此,我将努力的去爱每个孩子,在班级树立爱心、细心、耐心的原则,在学习上,生活上关心爱护幼儿,把他们的闪光点放大,尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误,特别是缺点突出的`孩子更不能强化,做到不用放大镜去看他们的缺点和弱点,相反是要用放大镜去找他们的点滴进步和微小变化,在班级中为他们树立自信;在游戏活动时,认真观察孩子,了解孩子,同孩子们打成一片,和孩子们一起学习,一起游戏,做孩子们敬爱的良师益友;另外,我也将通过课堂教学和课外活动,帮助幼儿认识善恶美丑,塑造幼儿美好的心灵。

  四、周到

  一个班级管理工作的成功与否,还要看他的家长工作做的是否到位。因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁,是窗口,是宣传栏。因此,我要真诚接待每一位家长,主动做好家园联系工作,使家长成为我们的教育的合作伙伴。通过家长会,家长半日活动和家长面对面地沟通,家园联系手册等相互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展情况,帮助家长树立正确的教育观,与家长商讨幼儿教育新思路,新方法,从而使家长更加了解孩子,理解幼儿教育的作用,家园共育,使孩子在各方面都有很大的进步。“麻雀虽小,五脏俱全”。班级的管理工作也是如此。我将以一颗敏锐而细致的心,洞察一切小事,处理好方方面面的关系,集教师、家长的一切智慧和力量,切实为教师、为幼儿,为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的班级氛围。另外,我要不断学习,努力提高业务水平和能力。幼教事业每一天都在进步,要适应社会的需要,工作的需要,孩子和家长的需要,就必须不断地提高自己,充实自己。平时虚心向各位教师请教在工作中遇到的困难及班级管理方面的经验,从中学到幼教工作者所必须的教育理念等等,来增强自己的教育教学能力和班级管理能力。

  我热爱这个职业,如果此次实验小班竞聘成功,我会以崭新的面貌去迎接一切,用我的真心,爱心和耐心去面对每一位孩子和家长,实验班是我园的重点班级,我一定会更加积极进取、踏实工作,按时、按质、按量完成各项任务,严格要求自己,争做一名优秀的班主任。请大家相信我、支持我,你们的信任与支持是我开展好班级工作的最为强大的动力!

主任竞聘演讲稿 篇2

  本人参加竞聘的岗位是土建室主任岗,我认为该岗位的主要工作应概括为以下两个方面:第一是生产管理工作,包括负责本室生产任务按院进度计划完成;负责本室人员奖金分配;协助设总选派工程项目组人员,为工程项目配备人员。第二是日常行政管理工作,包括负责组织本室年度科研、标准化计划工作;推动qc小组活动、组织标准设计工作;负责本室安全生产组织、监督和检查工作;按照院有关规定,做好本室的成本控制、核算工作;按照院有关规定,负责本室人员的考评工作;贯彻院质量方针,组织专业人员完成量化到本专业的质量目标;按规定时间上报上岗人员资格清单;负责组织本室统计管理工作;完成领导交办的其它工作。

  总体来说,我竞聘该岗位的优势在于10年的土建专业设计经验、较高的专业知识水平和作为室主任在土建室专业(包括建筑、结构、给排水、暖通)的综合能力。

  随着北京供电公司升格为省网级公司,以及公司建制调整逐步完成,我们所服务的客户将由原来北京供电公司一个或几个处室变为十几个相对独立的处室和二级单位。尽管这一变化在我们今年完成的农网二期改造项目中有所体现,但是农网二期改造项目毕竟还有北京供电公司农网办公室在统一进行协调管理。而今后随着北京供电公司完成建制调整,各职能部门和二级单位的职责、权限进一步得以明确,我们就将真正地面对众多的甲方。这就对我们北京供电设计院的设计产品、服务质量、设计工期以及技术水平都提出了更高的要求,我们将面临更为严峻的市场形势。如何面对这些挑战,使我们能够在激烈的市场竞争中求得生存和发展,是摆在我们全体员工面前的一个问题。如何加快设计进度,提高设计质量,我认为大力推广典型设计、优化设计是事半功倍的方法。首先,典型设计可以最大可能地利用已有的设计成果,提高设计、施工、招投标等电网建设各环节的工作效率,加快建设进度。其次,优化设计和限额设计是保证工程安全、经济、合理的前提和基础。因此,大力推进土建工程优化设计、典型设计和限额设计工作将是我今后的工作重点。土建专业在我院是一个辅助专业,其最终目的是为输变电专业服务,因此,土建专业开展技术工作的一个最基本的前提就是满足工艺条件的要求。这就要求土建专业设计工作要和输变电专业设计工作紧密配合,发扬团队精神,完成整个工程项目的技术工作。

主任竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位同志:

  大家好!感谢大家的信任,感谢您们给我这次展示自己的机会!

  公平、公正、公开的竞聘,我一是坚决拥护、二是积极参与。 竞聘新的岗位有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。一个人成长就是要不断面对新问题、发现新问题、解决新问题。越是新的压力,新的责任,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

  我叫ⅹⅹ, 38岁,97年毕业于苏州大学,本科学历。先后在原花荡镇政府、大桥镇政府工作至今。我竞聘的位置是工业助理和招商办主任,理由有两点:

  第一点,我认为自己具备担当该工业助理和招商办主任的政治素养和个人品质。在国土、村建、统战、民宗、工业工作期间,形成了工作认真负责,勤勤恳恳的办事风格。尤其是近几年来的园区工作经历,培养了我吃苦耐劳的优良品质和坚定执着的工作心态,相信这是干好工业助理和招商办主任的基础。另外,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足,这将有利于在工业和招商中开拓工作新局面。

  第二点、我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。我在xx任大桥工业副助理,xx年参与大桥工业园区创建。几年来我对工业有所体会:对各个企业、经营管理、市场营销、策划、企业产品更新、应对如流国际国内市场经济变化有所研究。随着经济全球化趋势的不断发展,资源和生产要素高度集聚,拥有自主知识产权和著名品牌,具有竞争优势的跨国公司,愈来愈成为世界经济活动中的重要力量。企业应当通过提高企业生产管理水平,加快产品的科技开发,提高产品的科技含量,增强产品核心竞争能力。要摒弃以往粗放式、能耗高的简单加工模式,向产品的深加工增值体系发展,在产业链上及营销细分市场上作文章。要充分利用外资和国外市场,增强对引进技术的消化吸收和创新提高能力,扩大产品的对外出口。坚持人才战略,大胆引进人才,善于使用人才,走引才、育才之路,打造科技团队,培植精英营销队;坚持品牌战略,树立质量是企业发展的根本,品牌是市场畅销的源泉理念。

  工业经济是资源经济,工业经济发展取决于国家独立自主,产业要素集聚,科技进步。工业经济发展是大桥繁荣昌盛的体现,是一个地区成败,人民生活富足的基础,是三个文明建设,促进和谐的保障。自工作以来,我集思广益,全身投入于学习工业经济理论和与实践相结合。

  如能竞聘到工业助理,我打算:

  1、认真学习经济管理,不断加强驾驭全镇工业经济的能力,不断创新,与时俱进。

  2、对大桥镇立统企业做一个基础性调研,针对不同行业,不同产品,不同经营理念,帮助规划产业体系。

  3、加强企业服务,根据不产业要素配置,联合银行、工商、税务、电力、国土、人力资源等部门,帮助企业解决实际问题,为企业保驾护行。

  4、加强人才、科技成果信息贮备。同苏大、东大、南大等院校对接,努力做好人才引进,科学技术引进,高新产品引进,

  5、以人为本,倡导企业管理理念创新,营销战略模式更新,引导企业更新发展理念。

  6、着力推进科技进步和产业升级。三年内打造星火企业3个,新增高科技企业10家,新增高新技术产品50个,发明专利1000个。促进大桥工业从传统产业转变成新型工业化科技经企业,领先于苏中。

  7、着力培育和发展税源经济。税源经济是地区可持续发展的基石,政府公共服务的支撑,改善民生的保障。积极推进企业重组,鼓励企业做大做强,形成一大批有竞争实力的龙头企业。强化招商引资,有选择地加大对高附加值、高新技术、产品项目的引进,开辟新兴税源。以二产带三产,推动港口、码头、仓储、物流、旅游休闲、消费等服务产业和配套项目快速发展,集聚要素,促进全镇产业结构和区域的全面发展。

  如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,在党委政府的领导下,认认真真、競競业业做好本职项工作,当好领导参谋。

  各位领导、各位同志,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘工业助理和招商办主任,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。

  谢谢大家!

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