在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家整理的技术合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术合同 篇1
聘用单位(甲方)：_______________________
单位性质_______地址______________________
受聘人(乙方)：_____________________
性别_______学历_______户口所在地___________________________________
身份证号码_____________________
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
合同期限
本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。
工作内容
1.甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务。
.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。
.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
工作条件和保护
1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。
工作纪律
1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
工作报酬和时间
1.乙方在试用期，月薪为 元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。
2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。
保险福利待遇
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。
2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
双方约定其他事项
违约责任
合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》(附件一)和《聘用合同续订书》(附件二)。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。
人事争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
签订合同时间
甲方法定代表人(签名或盖章)：
(委托代理人)：
年 月 日
乙方(签名或盖章)：
年 月 日
合同鉴证
鉴证机构(盖章)：
鉴证人(签名或盖章)：
鉴证时间： 年 月 日
附注
1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。
2.本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式三份，经双方签字，报送签证机构鉴证后生效。
技术合同 篇2
甲方：福建三华爆破工程有限公司泰宁分公司
乙方： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
一、 根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事爆破工作。
二、 根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护用品和防护设施。
三、 甲方依据企业的实际情况，乙方工资水平按保底月薪人民币1500元计，按月结。另按出勤奖（到工地现场）每天人民币200元计，出勤奖至年底统一结算；安全考核奖按出勤天数每天100元计，若未发生安全责任事故，年底统一结算。乙方自行缴纳社会保，费用由甲乙双方各承担50%。
四、 甲方依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况，有权根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，对职工实施奖励、处分、经济处罚。
五、 乙方自觉遵守甲方制定的规章制度和岗位职责履行义务，服从甲方的管理，听从指挥。按时、按质、按量完成爆破任务。乙方必须主动自觉参加上级的技能培训并一次过关，技能培训费用由甲方负责，如单方毁约，所有费有由单方支付。
六、 乙方要认真学习专业技术，严格遵守安全生产操作规程，乙方在组织人员实施爆破作业时，要严格保护自身安全及所参加的其他人员安全。防尘措施由甲方负责提供防尘设施和防尘用品。乙方负责监督施工人员正确使用，如乙方故意操作不当，或者没有正规操作造成的后果，由乙方自行负责处理，并承担一切经济和法律责任，在放炮过程中必须持证上岗，不准脱岗，不得找
他人替代作业。一经上级主管部门查实，承担经济处罚和法律责任。若因乙方未按正规流程操作，造成人员致伤、致残的由乙方自行负责承担；有事必须请假，严格遵守合同规定的各项条款。
七、乙方必须严格执行和遵守国家的民爆物品管理的法律法规，做好放爆前、中、后的安全工作，保证爆破工作安全有序进行，所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用；不准酒后施爆，不准为不具备使用条件的单位或个人承担放爆作业，为亲朋好友私买、私借爆破器材。爆破结合后，将剩余的爆破器材如数及时交回清退回库。凡因违规使用爆破材料造成的严重后果，均由乙方承担经济处罚和法律责任。爆破后确保完全安全，再清理现场，发现有残炮、瞎炮的及时处理，发现不安全因素应及时上报或处理。
八、争议的解决方式：本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均申请劳动仲裁。
九、合同期从20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。乙方将相关执业证书(可用年检过关的工程技术人员证)改签到甲方后，本合同生效。合同期满后乙方应做优先考虑与甲方继签。
十、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，相关部门备案一份。甲、乙双方必须遵守本合同，本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：
代表：
20xx年9月8日
技术合同 篇3
甲方:
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之规定，就甲方聘请乙方担任生产技术总监一事达成协议如下，以兹双方共同信守：
一、甲方聘用乙方担任技术总监。由乙方对甲方有机茶生产经营所需的茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等各个环节的技术性问题，提供全方位的指导和服务。
二、聘用时间为期三年，自20xx年7月1日开始起算至20xx年6月30日止。合同期满后，双方另行协商是否续签。
三、乙方的报酬由两部分构成。第一部分是每年的基本报酬为30000元;第二部分为效益奖金，初步拟定为20190元。该部分奖金在年底时，由甲方根据乙方贡献和工作成效，确定具体的发放金额。
四、鉴于乙方只是在甲方兼职从事技术咨询服务工作，双方之间并不形成劳动关系，因此甲方不负责乙方社会保险事宜。
五、鉴于乙方为甲方兼职技术总监，甲方不要求乙方每天按时上下班，但甲方每月到岗时间不得低于 天，合计每月不得低于 小时。具体以乙方到岗签到记录为准。
六、乙方每月至少安排 次员工技术培训，每次技术培训时间不得低于1小时。乙方需对有机茶生产相关茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等方面全面进行培训。尤其应当对农药、化肥、除草剂的选择、施放时间和方法及时进行培训，并向全体员工明确强调哪些属于国家明令禁止施用的.农药、化肥、除草剂，以确保有机茶生产质量。
七、乙方必须全面按照有机茶的标准进行规范管理、指导，对甲方产品生产过程进行监督管理。乙方不得出现责任上的差错，如工作中出现责任差错，甲方将酌情扣除乙方的效益奖金。
八、如果乙方在工作中出现严重差错，乙方将负责赔偿由些给甲方造成的直接经济损失。出现下列情形之下，则视为乙方出现严重差错：
1、因乙方原因导致甲方直接经济损失5万元以上;
2、所生产的茶叶成品不符合有机茶标准的比例超过 %;
3、茶叶成品不符合卫生标准或者农药残留超标;
4、其它对甲方生产或声誉造成严重影响的事件。
九、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，或用于申请权利保护、生产经营以及向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
十、乙方除了履行职务的需要之外，还需承担下列保密义务：
1、必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;
2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;
3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方的技术秘密或其他商业秘密信息;
4、非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;
5、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
十一、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费由乙方自己负担，因公出差费用由公司负担。
十二、乙方不能满足本协议约定的到岗时间、或者不能完成培训任务、或者出现两次以上的责任差错、或者一次以上重大责任差错、或者存在其他明显不能胜任技术总监情形的，甲方有权要求提前终止合同，并追究乙方违约责任。
十三、甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方经济损失的，应该赔偿对方经济损失。双方约定守约方的经济损失为3万元，确有证据证明守约方经济损失超过3万元的，以有证据证明的实际经济损失为准。另外，守约方实现权利的费用应由违约方承担。
十四、本合同经双方签字、盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
十五、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
技术合同 篇4
甲方：
乙方：
湖南省XXXX电厂（以下简称甲方）＃1机组励磁调节系统为WKKL-1型微机励磁调节装置自动控制的三机励磁调节系统，自97年投运以来一直没有进行过大修，现委托北京瑞奥特电气技术有限公司（以下简称乙方）对＃1机组励磁调节系统进行大修。根据＃1机励磁调节系统现有的具体情况，就本次大修工作的范围、质量及要求等达成以下协议。
一、大修项目内容及范围
1、微机励磁调节器（A,B柜）试验检查
1电源检查，包括整流电源、＋5V、＋15V、－15V、24VI、24VII；
2绝缘检查，强电回路用1000V摇表，弱电回路用500V摇表；
3继电器校验，A.、B柜1K-8K继电器根据定检标准进行定检；
4A、B柜单板检查，包括主机板、A/D板、SPBDCB板、I/O板、PGC板、继电器板各两块，依据WKKL微机双自动励磁调节器调试方法进行；
5开关量输入输出检查，应用windows测试软件进行；
6可控硅测试；
7回路传动试验；
8带假负载检查可控硅波形及移相触发脉冲波形；
9双柜均流及手自动切换试验；
10柜体外观检查及螺丝紧固；
11自动及手动电压调节范围测量；
2、备励柜试验检查
1继电器校验；
2绝缘检查，方法同上；
3感应调压器检查，包括调压器调压范围及侍服电机检查；
4回路传动及A、B柜切除联动手动柜；
5整流桥检查；
6带假负载检查整流波形；
3、开机试验检查
1发电机空载A、B柜零起升压及阶跃响应试验；
2发电机空载A、B柜手/自动切换及均流检查；
3自动柜至手动柜切换试验；
4发电机并网A、B柜手/自动切换及均流检查；
5A、B柜并柜试验；
6控制装置传递函数模型参数测定（包括低励、过励、V/F限制等传递函数模型的参数）；
7发电机电压／频率特性测试；
8自动励磁调节器各单元静态特性试验；
9操作、保护、限制及信号回路动作试验；
10灭磁试验及转子过电压试验；
11整流柜的均流试验；
二、双方的义务和职责：
1、甲方的义务和职责：
（1）负责介绍励磁系统大修施工现场的停电、安全措施及交待安全注意事项；
（2）负责提供励磁系统的运行状况及原始试验数据和检修记录；
（3）提供励磁系统大修用的检修电源；
（4）对现场施工进行跟踪分步验收认可；
（5）负责励磁系统大修时与其它部门的配合、协调；
2、乙方的义务和职责：
（1）依照国家有关标准制定技术措施，并与甲方商讨后实施；
（2）配合甲方大修中的试验工作；
（3）对检修中发现的缺陷和异常及时通报于甲方；
（4）若因乙方原因造成设备损坏由乙方自负责任，乙方在施工过程中，若发现协议之外的设备问题和缺陷应及时与甲方联系，以便采取对策；
（5）提供大修所需所有工器具及试验设备；
（6）根据试验提供详细的试验报告；
三、 工程质量及要求：
（1）工程验收根据国家经贸委最新《大型汽轮发电机交流励磁机励磁系统技术条件》及《中国大唐集团公司励磁系统技术管理工作规定》的有关章节进行；
（2）励磁系统大修的保质期为一年（以竣工验收日期算起），在一年内，由于大修的原因而发生的缺陷由乙方无偿解决。
（3）工期：大修合同签订后，5日内编制检修作业指导书报送甲方，大修开工后，检修工期控制在20个有效工作日之内竣工，竣工3日内提供详细的试验报告。
（4）入场后进行安全教育,认真学习安规。
（5）甲乙双方订立《安全协议》，严格遵守甲方安全制度和本公司《施工安全管理规定》。
（6）每天进行安全情况总结，发现事故苗头立即进行教育并纠正，把事故差错消灭在萌芽状态。
（7）由乙方负责试验方案的制定，并由甲方负责审定。
未尽之处，甲乙双方随时协商解决。
技术合同 篇5
一：定义
技术合同认定是指，法人、个人和其他组织按照国家有关规定，依法订立的技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同。根据所订合同到科学技术行政部门或技术合同登记机构进行认定登记。四技合同的定义如下：
技术开发合同——当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统的研究开发所订立的合同。
技术转让合同——当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可及技术秘密的使用和转让所订立的合同。
技术咨询合同——当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。
技术服务合同——当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。
二：技术合同认定的必要性
根据税法要求，技术合同要交VAT及附加（占合同金额的5.5%）。为促进科技成果转化，提高我国产业的技术水平，国家对不同的技术合同给予了不同的减免税政策，因此对技术合同的认定是保证这一政策得到有效贯彻的最重要的一环。
三：技术合同认定优惠政策的常见问题
问：认定为四技中的哪一类可以享受免征增值税的优惠？
RTF：在北京20xx年9月1日之后，对单位和个人（包括外商投资企业、外商投资设立的研究开发中心、外国企业和外籍个人）从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征VAT
问：认定技术合同后，技术人员的既得利益有哪些？
RTF:可以按技术合同中的技术性收入的25%提取酬金，奖酬金发给完成合同的主要技术人员和有关人员，不占当月的工资、奖金。
问：技术合同认定，是否可以在所得税上体现优惠
RTF:第一：所提取技术性收入25%的奖酬金可在税前列支。第二：本年度实现的合同技术性收入将计为本企业当年的技术性收入。技术收入占企业总收入一定比例可以申请高新技术企业享受CIT15%的优惠政策
四：根据国科发政字〔20xx〕063号文件，RTF团队认为在实操经验提炼认定中最为重要的技术要点如下（主要针对签订技术开发或转让合同）
1. 合同标题和内容中不得出现“咨询”、“服务”的字眼，不得有培训的内容，如有应注明培训的金额，或“免费培训”。
2. 合同内容突出一个“新”字，如新产品、新工艺、新材料等。合同要体现出开发（转让）的新技术的特征，写明达到指标，领先水平，以及专利、获奖、国家项目等能够反映合同涉及技术先进性的情况。
3. 合同主体和公章。合同主体必须为法人或自然人。合同的委托方、受让方的名称应为具有法人资格的单位，并与所加盖公章名称一字不差。
4. 知识产权归属。合同中必须明确约定知识产权归属，知识产权归我方的，要在合同中写明委托方、受让方有生产使用权。
5. 软件开发和转让。合同涉及软件开发和转让的，必须在合同中写明其知识产权归委托方、受让方，或双方共享，否则按照销售技术产品征收增值税。为以后工作方便，可在合同中写上“知识产权归委托方、受让方所有，但该所有权不影响开发方、转让方利用类似技术为第三方提供服务。”
软件开发和转让合同中不得出现“产品”、“X份”的字样，否则将作为销售软件产品处理，征收增值税。
6. 技术合同涉及外购硬件材料的，尽量分开签订合同，不能分开的，要在合同中注明外购金额，且外购金额与开发（转让）费用要分别计入所属账户，适用不同的管理费提取比例。
7. 合同中涉及技术开发以及维护服务的尽量也分开签订，技术部门将合同认定到四技中的哪一类一定是根据合同内容确定的，避免该享有的税收优惠因为认定结果而享受不到。
五：认定机构
科学技术部管理全国技术合同认定登记工作。
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