教育合同

2020-04-01 教育合同

  随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也使双方有了一定的法律依靠。还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于教育合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

教育合同 篇1

  合同编号:

  甲方:

  乙方:______教育基金会

  为弘扬中华文化,促进______教育事业发展,加强中外文化交流,甲方自愿向乙方捐赠,经协商双方达成如下一致协议:

  第一条 甲方自愿捐赠

  现金:____________(人民币/其它)(大写)给乙方。

  动产:(名称、数量、质量、价值)

  不动产:(该不动产所处的详细位置、状况及所有权证明)

  第二条 赠与财产用途(是/否具体指定):

  第三条 赠与财产的交付时间、地点及方式:

  一、交付时间:

  二、交付地点:

  三、交付方式:

  1、甲方在约定期限内将赠与财产及其所有权凭证交付乙方,并配合乙方依法办理相关法律手续。

  2、乙方收到甲方赠与财产后,应出具合法、有效的财务接收凭证,并登记造册,妥善管理和使用。

  第四条 甲方有权向乙方查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于甲方的查询,乙方应当如实答复。

  第五条 乙方有权按照本协议约定的用途合理使用捐赠财产,但不得擅自改变捐赠财产的用途。如果确需改变用途的,应当征得甲方的同意。

  第六条 乙方根据国家和______教育基金会的有关规定给予甲方相应表彰和奖励。

  第七条 本协议经甲乙双方授权代表签章之日起生效,受中华人民共和国有关法律的管辖和保护。

  本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第______种方式解决:

  一、提交____________仲裁委员会仲裁;

  二、依法向____________人民法院起诉。

  第八条 其他约定事项:

  第九条 本协议一式四份,甲乙双方各执两份。

  甲方(签名/盖章):乙方(盖章):______教育基金会

  地址: 地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  电话: 电话:

  签订时间:年月日

  签订地点:

教育合同 篇2

  甲方:安庆港远航控股有限公司

  乙方:安庆师范学院经济与管理学院

  甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。

  二、培训时间:20xx年3月上旬---7月上旬共四个月650学时

  上午8:00——11:30 下午14:00——17:00

  三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程,以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

  四、培训地点:安庆师范学院菱湖校区

  五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习

  六、双方职责:

  1、甲方职责:

  (1)负责拟定培训要求;

  (2)负责组织参训员工;

  (3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;

  (4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2、乙方职责:

  (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;

  (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;

  (3)配备班主任对班级进行日常管理;

  (4)学员考试合格,发给结业证书;

  (5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

  七、培训经费:

  1、培训费总额为捌万元整(80000元);

  2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;

  3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的`日期内交给乙方,由乙方支付给认证主管部门。

  4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

  八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

  九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  20xx年 2 月18 日 20xx年 2 月18 日

教育合同 篇3

  甲方义务

  1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

  2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

  乙方义务

  1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。

  2.刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。

  3.严格遵守合同规定的各项条款。

  劳动合同的解除与终止

  (一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:

  1.在试用期内,发现不符合招用条件的;

  2.患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;

  4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  5.违反劳动合同规定的,合同范本《辽宁省劳动合同范本》(http://www.yjbys.com)。

  (二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。

  (三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:

  1.经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效保护措施,严重危害工人身体健康的;

  2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;

  4.经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

  (四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同:

  1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;

  2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;

  3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;

  5.符合国家其他规定条件的。

  (五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。

  (六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。

  违反劳动合同应承担的责任

  本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金 元,赔偿金 元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。

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