新老教师结对协议

2017-05-11 教育合同

为了早出人才,快出人才,使我们的青年教师具有良好的`师德修养,独特的教学风格,教育专长或管理特色,同时也为了提高青年的教育教学能力、科研能力,由学校领导牵线搭桥,进行新老教师结对活动,并提出以下要求:

1.徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结,师傅负责对徒弟的成才计划、总结进行指导,监督和考核评定,并根据徒弟各方面条件对其进行指导性修正。
2.师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导学生等起示范、指导作用。
3.师徒每月互相听课_______节,徒弟一学期中开一节汇报课,并写好书面小结。
4.在带教师培养期间完成_____个教育教学或管理上的科研课题文章,力求获得_____级以上奖励。

师傅签名:__________
徒弟签名:__________
学校领导签名:______
_____年_____月_____日


师徒结对月报表


徒弟姓名:__________  指导教师姓名:__________ 日期:__________
一、本月指导重点


二、自我评价


三、指导教师评价


成绩:
 

不足及改进措施:


四、下月指导重点


五、课题进展情况

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