教育合同

2021-02-27 教育合同

  随着人们法律观念的日益增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的教育合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教育合同 篇1

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  实行计划生育是我国的一项基本国策。根据《_________省计划生育条例》、《____________省流动人口计划生育管理实施办法》、《_________》的有关规定,经甲、乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲方的义务

  1.每年三次组织未婚青年进行计划生育国策教育,发给《国策教育证》;

  2.及时协助乙方办理结婚登记手续;

  3.组织乙方婚前健康检查,提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务;

  4.建立计划生育协会会员联系户制度,定期访视;

  5.对自觉晚婚晚育的青年,给予精神或物质奖励。

  二、乙方的义务

  1.按时参加每年三次的未婚青年计划生育国策教育;

  2.依法登记结婚,不早婚早育;

  3.婚前不非法同居,婚前如有非法同居或引、流产的,参加一年三次孕环情检查;

  4.自愿接受段领导、干部和计划生育协会会员的访视。

  三、违约责任

  1.甲方不认真履行计划生育国策教育、监督职责,具下列行为之一的,必须向乙方支付违约金_________元 。

  (1)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;

  (2)因甲方的原因导致乙方不能按规定的时间参加国策教育的;

  2.乙方不履行合同规定义务,具有下列行为之一的,必须向甲方支付违约金,但保证人愿意为乙方作保承担承担连带责任。

  (1)不按规定的时间参加国策教育的,逾期一次支付违约金_________元;

  (2)未婚先孕采取补救措施,每发现一次支付违约_________元,并强制落实补救措施。

  (3)如有非法同居行为,又不按规定的时间参加孕环检,逾期一天支付违约金_________~_________元。

  3.乙方未达晚婚年龄交纳保证金_________元整,直至晚婚年龄批准生育,甲方全数退还保证金。

  四、其它事项

  1.本合同经甲、乙双方签署生效,送公证部门公证。如一方违约后不支付违约金,另一方经公证部门出具强制执行公证书后,直接向人民法院申请强制执行,也可以通过督促程序或诉讼程序追究违约责任。

  2.甲方收取的违约金应纳入计划外生育费管理。

  3.本合同未尽事宜,按《_________省计划生育条例》及有关法律、法规的规定执行。

  4.本合同一式肆份,甲乙双方、公证处各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(签):_________

  代表人(签):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

教育合同 篇2

  甲方(用人单位):

  办公地址:

  法定代表人:

  乙方:

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日

  2、本合同包含 2个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二条、工作地点:

  第三条、工作内容:

  1、乙方同意担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

  第六条、社会保险:

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  年 月 日

  年 月 日

教育合同 篇3

  甲方( 用人单位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 员工) 姓名:

  身份证住址:

  送达地址:

  联系电话:

  一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件1 )

  四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

  五、社会保险和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

  2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

  六、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2.对受聘方提供必要的工作条件。

  3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  4.按时支付受聘方的报酬。

  七、受聘方的义务:

  1.遵守中国的'法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

  5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

  八、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

  九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、仲裁:

  当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

  本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

  聘方(签章)_________

  受聘方(签章)_________

  签订时间: 年 月 日

教育合同 篇4

  合同编号:

  甲方:

  乙方:______教育基金会

  为弘扬中华文化,促进______教育事业发展,加强中外文化交流,甲方自愿向乙方捐赠,经协商双方达成如下一致协议:

  第一条 甲方自愿捐赠

  现金:____________(人民币/其它)(大写)给乙方。

  动产:(名称、数量、质量、价值)

  不动产:(该不动产所处的详细位置、状况及所有权证明)

  第二条 赠与财产用途(是/否具体指定):

  第三条 赠与财产的交付时间、地点及方式:

  一、交付时间:

  二、交付地点:

  三、交付方式:

  1、甲方在约定期限内将赠与财产及其所有权凭证交付乙方,并配合乙方依法办理相关法律手续。

  2、乙方收到甲方赠与财产后,应出具合法、有效的财务接收凭证,并登记造册,妥善管理和使用。

  第四条 甲方有权向乙方查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于甲方的查询,乙方应当如实答复。

  第五条 乙方有权按照本协议约定的用途合理使用捐赠财产,但不得擅自改变捐赠财产的用途。如果确需改变用途的,应当征得甲方的同意。

  第六条 乙方根据国家和______教育基金会的有关规定给予甲方相应表彰和奖励。

  第七条 本协议经甲乙双方授权代表签章之日起生效,受中华人民共和国有关法律的管辖和保护。

  本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第______种方式解决:

  一、提交____________仲裁委员会仲裁;

  二、依法向____________人民法院起诉。

  第八条 其他约定事项:

  第九条 本协议一式四份,甲乙双方各执两份。

  甲方(签名/盖章):乙方(盖章):______教育基金会

  地址: 地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  电话: 电话:

  签订时间:年月日

  签订地点:

教育合同 篇5

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

  一.聘用合同期限

  聘用期为____个月,自____年___月___日至___年___月___日止。根据甲方的工作安排,聘用乙方在前台工作岗位,因工作岗位的特殊需要,正式聘用前请交800元工作押金。工作职责:

  工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管 2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理 3. 来访客人通报及接待 4.本工作区域清洁主要工作 5.完成公司、部门交办的其它事项,追踪结果及时汇报.

  二、甲方聘用乙方方式:

  1. 甲乙双方协商,确定按月工资工资形式执行。2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日

  (工资支付周期不得超过1个月),定每月5日前为上月发薪日,如遇节假日或休息日,则推迟到

  最近的工作日支付,甲方将每月基本工资调整为 1200元整支付予乙方。3.迟到每次扣30元,旷工每半日扣100元,请假减半扣除。4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务),完不成基本任务者每月扣发基本工资100元,超额完成后每多一人多奖励50元。

  三、甲方的基本权利与义务

  1. 甲方的权利

  a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。

  b. 在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权没收工作押金后终止合同。

  c. 乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同。

  2. 甲方的义务

  a. 为乙方提供必要的工作条件。

  b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

  四、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利

  a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。

  b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。

  c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。

  2. 乙方的义务

  a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。

  b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。

  c. 维护公司的声誉、利益的义务。

  d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文

  件,处理好相关的未尽事宜。

  五、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力

  1.本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。

  2. 本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。

  甲方:

  乙 方 : 住址: 身份证号:

  合同签订日期: 年 月 日

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