教育合同

2021-02-26 教育合同

  在人们的法律意识不断增强的社会,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编整理的教育合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

教育合同 篇1

  甲方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  项目负责人:

  电话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1.课程名称:

  2.培训地点:客户指定地点

  3.培训对象:

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;

  2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;

  3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  乙方的责任:

  1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

  2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;

  3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;

  4.选派合格的讲师承担培训实施工作;

  5.根据授课需要,提供培训环境布置;

  6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7.合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,

  乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;

  8.因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  三、合同金额及支付

  1.培训费用

  按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)

  2.付款方式:支票□现金□汇款?

  3.付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4.付款/付款方式:

  乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:请注明。

  四、其他约定

  1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。

  五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方:

  乙方:

  (盖章)

  负责人签字:(盖章)负责人签字:

教育合同 篇2

  一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件1)

  四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

  五、社会保险和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)

  2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

  六、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2.对受聘方提供必要的工作条件。

  3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  4.按时支付受聘方的报酬。

  七、受聘方的义务:

  1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

  5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

  八、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b、聘方未按时支付受聘方报酬。

  九、本合同自双方签之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、仲裁:

  当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

  本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

  聘方(签章)_________受聘方(签章)_________

  人社部关于延迟退休教育机构劳动合同范本教育机构合同(2)

  范本(一)

  甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

  第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。

  第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。

  第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

  第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

  第五条工作时间与劳动报酬

  1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。

  2.合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:(1);(2);(3);(4);

  第六条社会保险福利待遇

  1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。医疗期满尚未治

  (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。

  (2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,乙方负担%,病假工资为元。

  (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

  2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

  (1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。

  (2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

  (3)因工负伤致残的,甲方应。

  3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

  4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。

  第七条合同的变更、解除、终止和续订

  1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

  (1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

  (2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

  (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;

  (5)法律、法规规定的其他情况。

  2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

  3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

  (3)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

  4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。

  5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

  6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。

  7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项

  1.甲方应为乙方提供住房问题。

  2.甲方应为乙方解决伙食问题。情况下,甲方可以解除

  3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及劳动合同。

  4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。

  5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。

  6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:

  (1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

  (2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;

  (3)合同期内发生不超过个月的短期停工。

  7.其他约定事项。

  第九条违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。

  第十条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方:(盖章)乙方:(签章)

  法定代表人:(主要负责人、委托代理人)(签章):

  合同签订日期:

  年月日

教育合同 篇3

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙双方本真有好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1. 合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止

  合同期满聘用关系自然终止。

  2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1. 按约定取得 元人民币/课时报酬。

  2. 享受授课期间的交通补贴 元人民币/天

  3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。

  4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 乙方的义务

  1. 为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,不知几批改作业;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2. 甲方提出的其他鹤励的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 甲方的权利

  1. 要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终的考试成绩等。

  2. 组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3. 有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬: 元人民币/课时。

  2. 按时支付授课期间的交通补贴 元人民币/天。

  3. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 本合同的变更、终止和解除。

  1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2. 确变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方为达成一致意见的。原合同继续有效。

  3. 经双方当事人协商一致,合同可以解除。

  4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即自行终止,在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。

  (1)发生不可抗力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。

  (2)乙方呗证明不符合聘用条件的;(如没用教师资历和能力)。

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  (6)乙方将自己培训机构的学生带出去学,和家长又私自交易等。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方500元人民币的违约赔偿金。

  甲方因自身原因更变合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病的原因,要求提前终止合同或者变更授课时间,并提供相关证明,但应提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的货不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担50%的违约责任。

  第七条 其他事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与法律、法规相抵触时,以国家法律。法规为准,本合同未尽事宜,经双方协商后补充协议。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  签约时间: 签约时间:

教育合同 篇4

  一、合同双方当事人:

  出让方(以下简称甲方):

  受让方(以下简乙称):

  根据《合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,拟定以下合同:

  二、转让公司的基本情况:

  本次转让为甲方将所属的,该公司账面价值 万元,评估价值 元,涉及职工安置 人,涉及银行债权 元。该公司转让行为已经同意。

  三、职工的安置

  本合同公司转让时所涉及职工的安置,经甲、乙双方约定并报批复同意,按如下方式处理:

  1、甲方转让公司的人员由甲方自行安置,与乙方无关。

  2、甲方转让公司的人员在外发生的一切违法行为由甲方自行承担,与乙方无关。

  四、债权、债务处理

  1、因甲方转让公司遗留的一切债权、债务由甲方自行承担,与乙方无关。

  五、公司转让及价款支付情况

  转让价款为人民币(大写) 元,双方约定在 日内,乙方 (①一次、②分期)通过指定的` 账号将合同价款付清。

  采用分期付款的,乙方以 为保证条件,分次,分别在 日内付清。

  六、产权交割乙方通过产权交易中心的指定账号支付合同价款或首付款后,甲方将编制好的《产权转让交割单》提交给乙方,由乙方凭此清单逐项核对与验收,核对无误、验收完毕后,由甲、乙双方及其经办人员在该清单上盖章、签字方视为交割完成。

  七、税费负担

  经甲、乙双方约定,本次转让所涉及的税费按如下方式处理:

  八、争议处理

  在本合同履行过程中,甲、乙双方发生争议,经协商无效时,当事人可以向产权交易机构申请调解,也可以依合同的约定双方选择 (①依法向所在地仲裁机构申请仲裁;②依法向所在地人民法院起诉)。

  九、违约责任

  1、乙方在报名受让时,通过产权交易中心交付保证金人民币(大写)元。当合同履行后,乙方交付的保证金退还给乙方或抵作价款。当乙方不履行合同的约定,则无权要求返还保证金;若甲方不履行合同的约定,应当向乙方支付相当于乙方交付保证金数额的补偿;若甲、乙双方要求解除合同的,保证金扣除乙方相应交易费用后返还给乙方。

  2、乙方未能按期支付本合同公司的价款,或者甲方未能按期交割本合同公司,每逾期一日应按逾期部分金额的%,向对方支付违约金。

  3、一方违约给另一方造成直接经济损失,且违约方支付违约金的数额不足以补偿对方的经济损失时,违约方应偿付另一方所受损失的差额部分。

  十、合同的变更和解除

  当发生下列情况之一时,可以变更、解除合同:

  1、因情况发生变化,当事人双方协商一致,并订立了变更或解除协议,而且不因此损害国家和社会公共利益的。

  2、由于不可抗力致使本合同的条款不能履行的。

  3、由于一方在合同约定的期限内因故没有履行合同,另一方予以认同的。本合同需变更或解除,甲、乙双方必须签定变更或解除协议,并报产权交易机构备案后生效。

  十一、权证变更

  甲、乙双方在交割完成后,由负责,于日之内办妥权证变更事项。十二、双方约定的其他条款: 十三、合同的生效

  十四、其他

  1、本合同共 页,附件 件(共 页)。一式 份,甲、乙双方及委托的会员各执份,产权交易机构备存份。

  甲方法定代表人:(签字) 乙方法定代表人:(签字) 签约地点:

  年月 日

教育合同 篇5

  课题名称:

  课题编号:

  课题来源:

  审批经费:

  委托部门:

  配套经费:

  课题负责人:

  承担部门:

  课题组成员:

  根据《××大学教育教学研究课题管理办法》签订本合同。

  一、研究内容和目标,以及主要技术经济指标

  二、提交成果的形式、数量、使用范围以及效益分析等

  三、经费概算及分年度使用计划

  合计费用:

  其中:

  四、课题起止时间及年度计划内容

  五、课题负责人必须按时向教务处提交进展情况报告。

  六、课题完成后,课题负责人必须到教务处办理有关结题手续,及时提交结题申请书、课题研究报告、课题成果鉴定书及合同规定的研究成果。

  七、由于各种原因课题不能继续进行时,课题负责人应向教务处提出报告,说明原因,终止该课题,并办理有关手续。

  八、本项目的其他管理按《××大学教育教学研究课题管理办法》执行。

  九、本合同一式三份,委托部门、承担部门、课题负责人各执一份。

  委托部门: 承担部门: 课题负责人:

  (签章) (签章) (签字)

  负责人(签字) 负责人(签字)

  年 月 日

教育合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  为贯彻、落实教育部教体艺[20xx]3号文件的精神,进一步强化师生国防意识,增强国家安全意识,加强组织纪律性,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。双方就建立_______国防教育基地一事协议如下:

  一、 甲方在乙方门口挂牌建立基地。

  二、 乙方为甲方提供学生24小时全封闭军训场所。

  三、 军训期间乙方全面负责学生的衣、食、住、管、训工作。

  四、 军训期间乙方对甲方随队军训的教职工食、宿提供优惠。

  五、 乙方干部、教职工子女(直系)报考甲方,甲方同意在当年中考录取线线下30分内按计划外照顾录取。

  六、 本协议自签定之日起,即可生效。

  七、 本协议有效期贰年,协议期满后双方可根据需要续签。如一方需终止协议,须提前30天书面通知对方;

  本协议一式贰份,未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  ___年___月___日

教育合同 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  通讯地址:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号:

  地址:

  联系电话:

  为了保证教学效果,同时也为了更好地规范培训课程,经甲乙双方协商特制订了以下条款:

  一、学习周期:自________年________月________日到________年________月________日,共计________个月。

  二、学习时间:________________________。

  三、学习费用:________元/次。

  四、学习类型:________年级,________(人)班。

  五、甲方权责

  1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________,乙方需支付甲方培训费用________元,若没有达到预定分数,则支付费用________元,若超出约定分数,额外奖励________元。

  5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况,其他情况下学员安全情况概不负责。

  六、乙方权责

  1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

  2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,拥有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:________年________月________日

  乙方:

  签订时间:________年________月________日

教育合同 篇8

  课题名称:课题编号:

  课题来源:审批经费:

  委托部门:配套经费:

  课题负责人:承担部门:

  课题组成员:

  根据《___大学教育教学研究课题管理办法》签订本合同。

  一、 研究内容和目标,以及主要技术经济指标。

  二、 提交成果的形式、数量、使用范围以及效益分析等。

  三、 经费概算及分年度使用计划。

  合计费用:

  其中:

  ┌────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐

  │项目年度│图书资料│调研费 │版面费 │上机费 │成果打印│小型会议│文具费 │其它费用│

  │ │费 │ │ │ │费 │费 │ │ │

  ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

  │XX-200│ │ │ │ │ │ │ │ │

  │6 │ │ │ │ │ │ │ │ │

  ├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

  │XX-200│ │ │ │ │ │ │ │ │

  │7 │ │ │ │ │ │ │ │ │

  └────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

  四、 课题起止时间及年度计划内容。

  五、 课题负责人必须按时向教务处提交进展情况报告。

  六、 课题完成后,课题负责人必须到教务处办理有关结题手续,及时提交结题申请书、课题研究报告、课题成果鉴定书及合同规定的研究成果。

  七、 由于各种原因课题不能继续进行时,课题负责人应向教务处提出报告,说明原因,终止该课题,并办理有关手续。

  八、 本项目的其他管理按《___大学教育教学研究课题管理办法》执行。

  九、 本合同一式三份,委托部门、承担部门、课题负责人各执一份。

  委托部门:承担部门: 课题负责人:

  (签章)(签章) (签字)

  负责人(签字)负责人(签字) 年月日

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