建筑合同

2021-06-29 建筑合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的使用频率呈上升趋势,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编整理的建筑合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

建筑合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  就 房屋老装修拆除一事,现经双方友好协商,达成如下协议:

  1、甲方同意将上述房屋装修的拆除工作交于乙方全部负责,劳务外包总价为13000元整。

  2、工程内容:除房屋围护结构、结构柱、上下水管道、消防及喷淋系统外,包括地砖、地板、吊顶、隔墙等全部拆除干净并灌袋运至底层指定处袋装堆放。

  3、验收标准:地砖、地板拆至原地面层,不得破坏原地面层,吊顶全部拆除,地面平整无杂物,隔墙墙基处无明显凹凸,房屋围护结构、结构柱、上下水管道、消防及喷淋系统保持完好、无破损。

  4、乙方自行拟定施工方案,报甲方备案,但并不免除乙方方案的相关责任。

  5、工具:乙方自行提供所需的一切施工器具,自行采购相关耗材,其费用已包含在合同总包价内。

  6、施工注意事项:施工期间应注意噪音控制、灰尘控制,注意电梯使用安全,确保运输道路无抛撒、无杂物,服从甲方及物业公司管理,做到文明施工,杜绝邻里矛盾,如出现纠纷,由乙方自行化解。

  7、工期:自本合同签订之日起第二日乙方进场,15日内完成上述合同内容。

  8、安全:施工期间,乙方应严格控制施工安全,做好必要的防护、防火、防触电、防意外伤害等工作,如出现安全事故,一律由乙方自行负责,与甲方无涉。

  9、付款:工程验收合格后三日内,一次性全部付清。

  10、 本合同一式两份,经双方签字盖章后生效,双方各执一份。

  甲方:乙方:

  年月日

建筑合同 篇2

  甲方(用人单位):江苏武进建筑安装工程有限公司城南分公司

  乙方(劳动者):性别:身份证号:家庭住址:

  经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

  一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。

  二、工作内容及要求:

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能

  力,变动乙方的工作内容、岗位。

  2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件:

  1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、

  劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

  2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

  四、劳动报酬:

  甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元,

  余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。

  五、劳动纪律:

  1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有

  关法规、规章处理。

  2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,

  如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

  3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖 娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交

  执法部门追究其相应责任。

  4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。

  5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:

  ⑴ 在使用期内,发现不符合录用条件的;

  ⑵ 严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;

  ⑶ 严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);

  ⑷ 被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  ⑸ 患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  ⑹ 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达

  成协议的。

  6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清。

  六、本协议未尽事宜,通过双方平等协商解决。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。

  甲方负责人签名: 乙方签名:

  年月 日 年 月 日

建筑合同 篇3

  设计委托单位(甲方):

  设计单位(乙方):

  为了明确责任,分工协作,共同完成建设项目的设计任务,经甲乙双方充分协商,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条:工程概况

  甲方委托乙方承担 合川规划馆 工程的设计项目,建筑安装面积约为3000平方米,建设地点在合川区。

  第二条 甲方的义务

  1.甲方应在20xx年料(或经过批准的资源报告)、燃料、水、电、运输等方面的协议文件和能满足初步设计要求的勘察资料、经过科研取得的技术资料。甲方对上述资料必须保证质量,不得随意变更。

  2.及时办理各设计阶段的设计文件审批工作。

  3.在工程开工前,甲方应组织有关施工单位,由乙方进行设计技术交底。

  4.在设计人员进入施工现场进行工作时,甲方应提供必要的工作条件,并在生活上予以方便,在设计和施工过程中因技术上的特殊需要进行试制试验,所需一切费用以及为配合甲方到外地的差旅费均由甲方负责。

  5.甲方必须维护乙方的设计文件,不得擅自修改,未经乙方同意,甲方不得复制、重复使用或擅自扩大建设范围。甲方有义务保护乙方的设计版权,不得转让给第三方重复使用。

  第三条 乙方的义务

  1.乙方必须在年月日以前,向甲方交付设计效果图;施工图出图时间双方另行协商。其中,设计效果图一式二份,施工图设计文件一式二份。如甲方未及时提供设计资料,则设计交稿时间顺延。年5月30日以前,乙方必须向甲方提交完毕所有设计文件(包括材料设备清单)。(大型建筑安装工程,甲乙双方可视具体情况分阶段进行技术设计,在具备设计条件时,双方签订阶段设计合同,具体规定甲方应提交各阶段设计资料的名称和日期,乙方交付设计文件的日期,作为本合同的附件)。

  3.乙方必须根据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件,以及有关设计技术协议文件、设计标准、技术规范、规程、定额等提出勘察技术要求和进行设计,提交符合质量的设计文件。

  4.初步设计经上级主管部门审查后,在原定任务书范围内的必要修改,乙方应负责承担。

  5.设计单位对所承担设计任务的建设项目应配合施工,进行施工前技术交底,解决施工中的有关设计问题,负责设计变更和修改预算,参加隐蔽工程验收和工程竣工验收。

  第四条 设计的修改和停止

  1.甲方因故要求修改工程的设计,经乙方同意后,设计文件交付时间另定。

  2.原定任务书如有重大变更而重做或修改设计时,须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的意见书,经双方协商,另订合同。已经进行了的设计费用的支付,按前条办法计算。

  3.甲方因故要求中途停止设计时,应及时用书面通知乙方,已付设计费不退,并按该阶段的实际耗工日,增付和结清设计费,同时结束合同关系并不得使用乙方提供的相同或相似的设计,如若使用,即按原约定设计费支付乙方。

  第五条 设计费的金额和交付办法

  1. 若设计单位仅负责设计不承担搭建工作,则设计费总额为若乙方负责设计并承包搭建工程,则设计费用总额为90000元,大写人民币玖万元整,搭建费用另算且单独签订搭建工程合同;

  2.本设计合同生效后整;乙方完成并提交甲方效果图文件后 三 个工作日内,甲方向乙方支付第二期设计费3万元,大写人民币叁万元整;乙方向甲方提交施工图文件后 三 个工作日内,甲方应向乙方结清全部设计费(若乙方不负责搭建此工程则支付30万元设计尾款,大写人民币叁拾万元整;若由乙方搭建此工程仅付3万元设计尾款,大写人民币叁万元整)。

  第六条 违约责任

  1.合同双方当事人中任何一方未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。

  2.由于甲方不能按期、准确提供有关设计资料,致使乙方无法进行设计或造成设计返工,乙方可将设计文件交付日期顺延。

  3.甲方不按照合同规定的时间向乙方支付设计费,应根据银行关于延期付款的规定,向乙方偿付违约金。

  4.除本合同约定情况外,任何一方擅自终止或解除本合同,则守约方有权要求违约方赔偿因终止或解除本合同而使守约方遭受的损失,该损失包括守约方所遭受的直接经济损失、因之向第三方承担的赔偿义务以及向国家司法或行政机关缴纳罚款、其它可期待利益损失以及为减少损失而支付的所有合理费用(包括合理的律师费用)。

  第七条 其他约定

  1.本合同自经双方共同协商作出补充规定。补充协定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  2.在履行本合同过程中,双方认可的合同附件、报价、建议书、工作任务书(单)、协议、会议纪要、工作清单、总结等均为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等效力。

  3.本合同传真件有效,如传真件与原件有误,以原件为准。

  4.如履行本合同过程中产生争议,双方应友好协商解决。协商不成,任何一方可以向自己所在地人民法院提起诉讼。

  5.本合同一式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同 篇4

  甲方(用人单位或受委托的项目部):__________

  地址:_____________ 联系电话:__________

  乙方(姓名):_______ 性别:______________

  身份证号码:_______ 现住址:____________

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以_______工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:_________________

  从事(工种):___________________________

  数(质)量要求:_________________________

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:

  (1)计时(每天或每月工资标准)

  (2)计量(件)(单价数量)

  2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币______元;按工作进度支付工资的预付_____ ‰,计人民币______元,余款待任务完成后全部付给。

  甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

  四、劳动保护和工伤保险

  甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计 _____元。

  五、违反劳动合同的责任及其它约定

  本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):_______ 乙方(签章):____________年_____月____日 _____年_____月____日

建筑合同 篇5

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的`规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  第一条合同期限 本合同有效期限自________年____月2____日至________年____月2____日止。其中,试用期自________年____月2____日至________年____月2____日止。试用期内,如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退,本合同自行解除。 乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明,否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。

  第二条工作内容和职责

  1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位,并按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位,乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。

  3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

  4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识,不断提高工作能力。

  第三条工作时间

  1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

  2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作,但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定,并按国家规定支付加班加点工资。

  3.乙方每日工作时间为8小时,不含吃饭和休息时间。

  4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期,具体参见甲方的规章制度。

  第四条劳动报酬、社会保险和福利。

  1.甲方应在每月____日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。

  2.试用期内乙方每月税前工资为人民币

  元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求,则试用期后乙方每月税前工资为人民币

  元。

  3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。

  4.乙方必须提供合法的手续和相关资料,依法享受国家____省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家____省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等,并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。

  5.如果发生本合同第2条第2款的情况,则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。

  第五条劳动纪律

  1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。

  2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。

  3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害,则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时,甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。

  4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。

  第六条培训、相应要求和服务期

  1.内部培训 应届毕业生或无相应工作经历的员工,其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同,则须向工厂支付赔偿费,________年为人民币壹仟元

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