在不小心犯错后，为了避免再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编整理的销售不好检讨书，欢迎大家分享。
销售不好检讨书1
尊敬的领导：
本人在任职北流地区区域经理期间，工作严重失职，工作成效不彰，业绩远远不能达到公司预期，在此特做个人反省和工作检讨。
心理上没有重视公司渠道操作的政策，虽经教导，态度仍欠端正。反映在工作不扎实，客户资料不健全，客户资源有限，拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利，没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。
工作不够扎实高效，得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢，客户问题解决不能及时妥善，累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求，导致服务和市场拓展工作成效不彰，影响公司口碑。由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底，导致不能有效整合利用公司资源，为产品推广服务，进行有效行销面的推广工作，且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走，而是过分依赖代理商，或乡愿讨好，或百般压榨，结果虽经努力，终不能营造更广阔的市场环境，业绩不彰，自己也走入困境。为了达成短期效益，对客户盲目乱承诺，终至承诺而不能履行，蒙上欺下，最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅，不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析，没有市场经营的长期目标，市场操作的大局观和格局观不强，不能有效布点拓面，约束了自身发展，从而影响了产品市场推广效果和力度。
综上，从公司政策调整到目前，我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作，主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大，实不堪再用；在此，董事长能限期改正，我深表感激，当洗心革面，痛改前非。为以实际行动证明自己决心，对自己负责，不辜负公司期望，我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留，诚祝愿公司经营更好，业绩再上台阶。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
销售不好检讨书2
我是xxx，我不知道怎么跟你解释了，有段时间以来对于的懈怠，对的一个看待，不是很好，我的业绩一直都处于一种比较低的状态，在公司来讲业绩是首要的，做一名销售，无论是做什么都应该都是拿业绩说话？不像现在我这种情况真的是非常的不好，做到这一步，我感觉自己已经不是一名合格的销售了，业绩一直以来都是这样的话，肯定是不行，也拿不到标准，达不到要求，我一定会好好的提高自己的能力，就像这次业绩不好一样，我一定会从这方面出发，再也不会让自己的业绩一直处在这种状态。
想着想着段时间以来我在公司的工作状态也不是很好，作为一名销售重要的就是态度二字，还要努力，只要努力了，不能说一定会有业绩，但是自己也会得到一些提高，当然，业绩是靠自己的努力和运气得来的，这是其中缺一不可的东西，我也一定会按照要求好好的完成自己的工作任务，不偷懒，这段时间以来，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，还有需要进步的地方，就是对于我来说的一个缺点，有些缺点需要时间去打磨，我也会通过这些机会好好的，改造自己，在这个过程当中也定会遇到很多问题，不会因为自己出现了这样的问题，就放弃自己在销售这些好，我一定会不断的要求自己，加强自己，提高自己自己的业务能力，这次我业绩一直都不好，可能是出于在工作当中一些状态不好的原因，是我自己没有努力，是我自己对自己的工作不是很重视，发生了这种情况，我也感觉到非常的遗憾。
工作到了这么久，我也对自己的能力有了一个正式的看待，对于自己在工作当中出现的这样的问题，也需要重视起来，在业绩这一点上面不能说自己做得非常好，但是也有一些可以骄傲的地方，我从来没有说自己哪方面特别突出，特别是在业绩上面，我们公司也非常优秀的员工，有销售精英，我向他们学习都是应该的，就像现在一样，我还是应该向他们学习，因为自己的业绩达不到要求，就应该虚心的学习他人身上的优点，这是一定的，毋庸置疑，想让让自己成功就应该肯定自己就应该端正自己的态度，在工作的时候有哪些缺点就已经及时的纠正，做一名保健品销售员，我对自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的产品，才能让客户肯定你的产品，这是销售当中一种素养，也是对自己的一种肯定，对自己产品的一种肯定，这么一来，在工作当中体现了价值，有个好的价值观，销售工作才能顺利的进行下去，才能够有所突破，在接下来的工作当中，我一定会好好的研究这方面，我也会深刻的检讨自己，这次销售业绩不好的原因，那接下来一定奋发图强。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
销售不好检讨书3
尊敬的公司领导：
您好！
我是公司销售处的员工xxx，目前在公司任职这个工作已有两年了，但是这一年里我的业绩一直就不好，今天被我们的经理喊过去谈话一番，我才知道自己在工作的时候是有多么不认真，所以自己的销售业绩就不怎么好，现如今我也向您递交此份检讨书，来表达我的忏悔，希望您能够感受到我的真诚。
第一年刚来的时候，满满的热情，对待工作是有用不完的干劲，总是把自己放在前头，把自己的销售工作也做得极好，上面的领导都夸奖了我，这让我在这份工作中尝到甜头，所以就使劲的做销售的活儿，第一年的业绩可想而知有多好，但相反今年的额业绩简直是降到了低谷了。我一年整体的销售的业绩还不如原先的三分之一。从这看来，原是我这个人一开始尝的甜头太多，把自己撑到了，到如今都还没有消化完。所以在今年工作的时候就没有太把工作做好了。
今年的工作我想从这几方面去反思：第一，我做事的懒惰性加大了。大多数的工作我都提不起劲来做，上级交代给我的工作，我都没有按时完成，而是往后放，结果就是工作堆积太多，就干不完了。第二，我在销售时对待客户也不像开始那样微笑面对和尽情的介绍我们的产品，久而久之，就没有客户来我这里购买产品了，那我的业绩自然就下降了。再有一个就是原来我的老客户，我没有经常保持联系，没有珍惜来之不易的客源，在快要失去的时候，我都没有采取办法去挽回他们，就这样我的客户所剩不多，现在我的销售就停止不前了。第三，就是我都个人原因，我对待销售本身的热情一直都在下降，因此对待公司给的培训机会都放弃了，对销售本职没有太多动力，自己一直沉在原来的状态出不来，所以至今我都销售一直都上不去。
接下来的工作，我必将付出原先几倍的努力加赶，对于公司给我们的福利努力去争取，把自己的能力提高才能把销售工作做好，今年的销售的业绩我已经没有做好，那我只能把所有的期待都放在明年，希望领导您能够相信我，原谅我这一次的不好，之后一定会做的比之前还要好，会努力把业绩提上来，让您看到我的成果。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
销售不好检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间的业绩确实还是很不好的，这让我感觉各方面还是有一些问题，工作当中我这段时间也是怠慢了的很多，这样下去肯定是非常不好的，我也意识到了自己的问题，这也是我应该要去思考的，作为销售工作人员，我对自己也是比较有信心，可是事实证明，我的能力还是不够的，工作业绩不堪入目，我需要反思自己。
对于学习就应该要认真一点，我也清楚的意识到了自己的不足，平时我比较懒散，我真心的感觉非常的有压力，作为一名销售人员懒散的习惯，肯定是非常的影响自己的工作，越是这样下去就越会有压力，其实对于工作还是需要做的比较认真，还是需要去提高自己各方面的经验，其实有些方面还是需要负责一点，这也是我接下来应该要去认真做好的，销售工作马虎不得，我还是需要让自己走出更好的成绩来，在业务方面我也觉得自己缺少一些经验，来到xx这里也有三个月了，业绩一直都是不理想，这是我应该要去思考的，实在是感觉做的不够好，确实在一些细节上面自己做的不够好。
我身为一名销售，自身还是存在很多问题，业绩不理想，这些让我还是感觉很有压力，这也是我接下来应该要去调整的事情，作为一名销售工作人员，业绩是对自己能力最直接的证明，我很多时候确实是感觉做的不够好，在这一点上面我也感觉自己应该要朝着好的方向努力，只有让自己去积累更多经验，多去和公司优秀的同事请假，才能够做出更好的成绩来，业绩方面，也要去钻研，把自己松懈的状态调整过来，这是有很多问题的，这实在是让我感觉很有压力，我现在越来越觉得自己的问题很大，这也是让我人事到了自己的问题。
我这次也是反省了自己很久的时间，所以在接下来应该要去调整好状态，为公司争取的更多的价值，这对我还是有很多帮助的，我确实也是需要认真的维持下去，这给我的感觉还是很有意义的，做出了的反省之后，我感觉还是有问题的，接下来还是应该要主动去吸取经验和教训的，也感激公司的培养，通过这三个月来的工作，我确实是感受到了不足，这是对我的提醒，我需要努力起来了，以后也会去积累更多的经验，提高自己销售业绩，为公司创造更多的价值。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
销售不好检讨书5
尊敬的领导
您好！
我是xx销售部的xx，很抱歉因为我的个人失误和违规行为导致了店铺也要跟我一起承担责任，这让我感到万般的羞愧，明明是因为我的服务态度而导致的问题，却要其他并没有出现差错的同事店长也要被连累。当然也让我在愧疚之余感受到了团队的温暖和责任，能够在事情发生之后冷静的回忆和思考其中的过程，将整件事情细细的剖析。
在x号下午，因为天气比较炎热，然后店铺内的客人都比较少，但我们任然很认真负责的为客人服务，为他们挑选和推荐衣物。也有可能是天气的原因，也有可能是性格的原因，有一名客人的语气就比较重，而我在客人这种语气下也非常不该的露出了不耐烦的样子，导致客人有些生气，开始很大声的说话。而我劝客人声音小一点的时候可能用词也有一些不当，让客人产生了一些误解，直接导致了客人向经理和总店投诉，对我们店铺和各位同事的工作都收到了影响。
在事情发生后，我感到非常的后悔和内疚，因为我的一念之差，导致了店铺受到非议。我作为销售人员本应该做到不管面对何种人何种情况都能够冷静而理智的面对，始终保持微笑服务是我们店里一直要求的准则。毕竟顾客是我们这些商家的上帝，如何让上帝满意也是我们大家竞争的关键，如果大家都像我这样惹得客人生气，那我们店铺的生意就没有办法做下去了。
因此我对于我在那天下午的表现很是失望，我明白，当时我最好的处理方式就是微笑，忍耐，不动怒不生气，始终恪守一名优秀服装销售员的本职，以让客人满意为己任，以让店铺销量越来越高为己任。但是我当时的表现却完全不像是一个在服装销售这一行业做了这么久的工作人员，实在是愧对店长经理平日的教诲和时不时的培训。
我知道错误一旦犯下就无法挽回，只能够是尽力弥补，甚至光是尽力弥补都不一定能够将错误挽回。但是我还是会去努力弥补的，首先我会想办法联系到客人向其道歉，其次我会在今后的工作中以更加职业专业的方法来使我在工作中更加的受顾客信任和喜爱。我相信长期的优秀表现能够让我在客人心中重新建立起好形象，也相信我们店里的大家在一起努力的前提下能够让我们店铺的质量和名声再提高一个档次，让客人满意，让客人放心。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
销售不好检讨书6
尊敬的领导：
您好！
虽然当前阶段的销售工作已经完成却让我对结果感到很不满意，毕竟业绩不好的结果是每个销售人员都难以接受的，这意味着我在近期的销售工作没能做好以至于无法取得理想的成果，明明我对自身的工作抱有很大的期待却无法获得令人满意的业绩，对于领导的批评让我感到很沮丧并认真检讨了业绩不好的问题。
在我看来业绩不好的原因在于自己对待销售工作还不够努力，毕竟业绩的好坏与销售人员在工作中付出的努力有着很大联系，无论以往的销售工作是否足够努力都应该先反思自身的问题，毕竟对于能够在工作中做到稳定发挥的我来说出现业绩差的状况是不正常的，事实上我也对业绩差的结果感到有些难以接受并希望能够尽快找出问题所在，得益于领导的批评让我明白近期的市场行情是不够好的，但我却依旧以原来的标准对待自身的工作自然难以获得业绩的提升，面对这种状况应该更加严格地要求自身才能适应市场的变化。
其实我本应该能够意识到市场的变化并采取相应的措施，但也许是我在反应方面过于迟钝的缘故以至于没能及时发现问题，对比其他同事在工作中的努力应该要积极应对工作中存在的问题才行，而且我在与客户进行沟通的时候也应该意识到订单比以往少了很多，但也许是习惯于完成基本任务的缘故导致我没有对自身提出额外的要求，这也导致市场一旦出现波动则会很难适应其中的变化以至于业绩受到很大的影响，正如当前阶段取得的销售业绩比以往要差很多。
铭记教训的同时应该要积极采取措施改正自身的错误才行，针对业绩差的问题应该要调整自己的工作方针并争取获得更多的人脉资源，这需要自己去争取并对工作进行更加严格的要求，而我也会积极向同事请教从而认识到自己在工作中存在哪些不足，虽然我因为业绩差的问题感到很沮丧却应该尽快振作起来才行，往后的销售工作中还有不少挑战等待着自己自然不能够因为眼前的失败而一蹶不振，所以我会端正好态度并在今后销售工作中投入更多的精力。
业绩不好的问题对我来说无疑是种教训，让我明白在销售工作中不懂得重视细节很容易吃亏，所以我会牢记教训并在销售工作中提醒自己履行好职责的重要性，我也会通过与同事之间的对比来及时认识到自己存在哪些不足，至少我会奋起直追并保证下次能够在销售工作中取得理想的业绩。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
销售不好检讨书7
尊敬的单位领导：
您好！
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
回顾错误，我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要好好改正，争取下次取得好业绩。
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
销售不好检讨书8
尊敬的领导:
您好！
这个月我没能够完成自己的销售目标，业绩惨淡，在公司里面远远落后其他同事，我内心是非常焦急的，我知道再怎么焦急也无法改变我业绩差的事实，我这个也从没有放松，每天工作都按时，用同样的时间在一起却做出不同的效果，这是我个人的问题，我已经有很长时间没有静下来反思了，这次业绩不好反而惊醒了我，让我知道我这段时间退步了，从这段时间的工作结果可以看出我所做的都是一些无用功，这些都因该思考。
我认真思考我业绩不好的原因，我知道这个月不可能有转变了但是下个月还没开始，在下个月的成绩还需要我得的努力，我业绩不好的原因从我工作的时候就已经表现出来了，只是我自己并没有重视，我的业务水平能力不足，存在很多的不足，我没有及时的去补充去思考这些问题，导致在工作的时候感到束手手脚，处处碰壁，销售工作是有挑战性的，想要做好销售工作，就必须要提升自己的能力，不去学习能力就会下降，不去更新知识就会变得成就，不去进步就只有落后，想要取得好的成就就必须要时刻警惕，时刻保持这旺盛的经历，对工作从满激情，对自己的事业坚持不懈。我想要在工作中有所进步就必须要时刻想那些优秀的人员学习，向他们请教，通过向外界学习，补充自己让自己的能力的到提升，让自己有能力面对这一切，接下了我一该做好工作的每一步，而不是随意盲目的去完成任务，给自己的工作设置小目标，通过每天的努力去攻克这些小目标让这些目标，成为现实。
这个月的失败是一次失败，我不能够在失败面前低头，销售就需要勇往直前，销售就需要不断的努力去尝试去沟通，一次失败我只有坚持奋斗，不放弃才能股有所成就，才能赢回来。虽然这次我没有完成既定目标，业绩不好，我不该退缩不前，我的勇气需要我的无畏去帮助，一次的失败也不是永远的失败，这次业绩不好就要在下个月从新站起来，我们销售人员就要有勇气面对失败，就要敢于在困难面前再次站起来，任何的工作都没有语气的成分全靠自己的努力，我不会因为这次业绩不好而把情绪带到下个月，我要坚持努力奋斗，像其他人学习不断奋进不断成长，在下个月取得一个好成绩。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
销售不好检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我在这次的销售之中，业绩很不好，我也是要对我的以往工作好好的去反思下是什么原因导致了我的业绩不好，并且也是要在以后不能再这样了，必须要认真的去把工作给做好，提升业绩。
作为白酒的一名销售员，其实我们最终工作的目的就是销售出去白酒，而没有销售出去，业绩差，也是说明我们的能力不行，或者工作方面出了什么问题，这次我也是好好的思考了很久，到底是什么原因导致的，首先一个我也是觉得我的能力是有所欠缺的，毕竟我来到公司做这个业务员的时间其实并不算太久，很多方面都是没有学到了的，但是和同期一起进来的同事相比，我的业绩也还是差的，我也是想过，对于工作，我的态度也是不够的积极，没有更加的主动去找客户，去提升业绩水平。
能力的一个提升，其实也是需要我们主动的去想办法的，虽然作为一个已经过了试用期的新人，但是也不能作为自己业绩不好的借口，别人也是这么过来的，怎么别人的业绩好，我就差了，我也是想了，清楚自己积极性上的确不高，很多工作，领导吩咐了，我就做，没有说的，我就没有去做，导致了自己比较的被动，而且很多新的客户，我也是没有去找，只是维护着老的客户，而且一些老客户不是太熟悉的，我也是没有及时的跟进，而今我也是对于自己业绩不好找到了原因，而且也是要在以后去改进的。
销售的工作必须是要主动的，如果不去主动，不但是业绩不好，而且自己的客户也是可能被竞争的一个对手给抢到了，并且很多的方面，我也是需要继续的去提升，我知道自己的能力也是的确不是很好，那么就要主动去学，去找老同事来问，从他们的一个经验之中汲取有用的知识，让自己能收获更大，而不仅仅只是被动的去做事情，那样也是很不好的，特别是我们而今其实竞争也是挺大的，业绩一时不好，那么就是会被竞争的对手抢去一些，而且也是需要我们花费更大的一个精力去夺回市场了。
领导，而今我也是清楚了自己业绩不好的一个原因，以后的工作我会更加主动，更加积极的去做的，一定会把业绩提升上去，去开发新的客户，提高自己的销售能力以及开拓客户的水平。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
销售不好检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是销售部的员工xx，我要为业绩不好，没有达到这一个月的业绩标准的事情向您做出检讨。作为公司的一名老销售员，在公司的销售岗位上面工作也有两年了，现在又是一个小的销售组长，这一个月我们组没有达到要求，主要是因为我的工作态度不好，对待公司的任务要求也没有什么端正的认识，所以才导致这个月我们组的业绩不达标。
到了年底，每一个公司都到了要冲业绩的时候了，我们公司也一样对我们销售人员，提出了新的任务要求。一年公司的业绩能不能超越过去一年的记录，就看在这一个月的销售成绩了，所以公司对我们的任务也就重了一点。可是我却没有认识到这一点，对待任务估计失误，没有很好的贯彻公司的新政策，所以这一个与大家仍然以过去几个月的工作量在完成，所以到了月底我们组没能完成够公司的任务。
在一个就是由于我的工作态度有很大的问题，想着年关了，一门心思都放在了回家过年上面，所以对待工作就没有以前那么用心，所以对小组内的监管也就没有那么严了，所以团队的凝聚力在这一段时间就有所下降。所以大家在销售工作上面难免出现工作热情下降的现象，因戏销售业绩也就没有提上去。
在一个就是由于我的市场的分析出现了问题，导致销售方向出现了偏差。我们公司的销售产品主要是面向年轻群体，而我们这一个做地推时的地区选择了一个地级市，那边的年轻人大多都是外出打工，所以青年人数相对较少，所以这也是我们这一个月业绩出现问题的一个原因。
综上上述因素，我向公司做出严重的反省，接受公司给我的所有批评和惩罚，在下一个月，我也结合这些错误点，着重改正自己：
1、对待公司布置的新任务新要求，我一定认真对待，仔细研读，避免再出现贯彻公司任务不到的发生。
2、加强对自己销售团队的管理，通过各种方法提高团队的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作态度，严格约束自己，让自己的工作积极性再次回到巅峰，用更加高的工作热情对待每一份工作。
4、加强自我学习，提高自己的信息数据分析能力，杜绝信息研判失误的再次出现，如果有失误的时候，我也应该果决一点做出调整，暂时放弃销售“保持地区”的要求。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
销售不好检讨书11
XXX：
各位领导，在X年X月X日未能参加公司XX会议非常对不起！更对不起我目前对生活的规划。生活就是工作，我却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响销售业绩。是非常不对的！
在写此检讨之时，我深感自己的无知，同时也认识到近段时间对工作的消极！今天，我在这里诚恳的承认错误。在此，我也不想再找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正不断寻求进步！
以后，我会在思想上严格要求自己，认真学习专业知识，并提高对产品知识的认识。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感。以自己的行动来表示自己的觉醒。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
对目前销量的规划我还没有明确的目标，店面正在装修中，所以销量没有明确的规划。只有尽自己的最大努力，把销量做到最大化！
此致
敬礼！
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
销售不好检讨书12
尊敬的销售部经理：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
此敬
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
销售不好检讨书13
尊敬的领导：
您好！
现在是x月x日，但是就目前自己的业绩情况来看，确实远远没有达到公司的业绩标准。对此，我真的感到很惭愧。回忆自己在一个月钱的“豪言壮志”，但是再看看如今的工作情况，我真的不知道怎么去收回自己夸下的“海口”。但目前的情况，并不是自己说下的业绩的目标问题！而是自己在工作中连最基本的工作目标都没能完成！这实在是非常的糟糕，甚至可以说不对经！
反思自己最近的工作情况，我非常的'清楚，自己业绩的不达标，和自己来工作中的消极状态有着不可分割的联系！当然，这些都是过去的事了。作为一名销售业务员，自己却连最基本的工作目标都没有达到，这实在是非常的糟糕。
回忆自己的最近的工作情况，其实不仅仅在状态消极这一方面，在很多的地方，包括在工作的礼仪和一些最基本的问题上，自己都没能做好，甚至工作态度也在逐步的下滑。这让我非常的惊讶！确实，过去自己感觉到自己在态度上有些消极，但是没想到在工作的各个方面都都有受到影响！这确实是非常的不应该！在仔细的反思后，我认识这作为一名销售员，是绝对不能出现的问题！因为这不仅仅会影响到自己的工作，也会给我们xxx公司的名誉造成影响！这是无论如何都必须制止的情况！现在，根据自己的反省，我对自己在工作中的问题反省下：
首先，在最近的工作中，我在状态上就非常的不对。这不仅仅是自己的对某次工作的消极，而是这段时间的消极！确实，销售是一份需要耐心和良好心态的工作，自己没能调整好自己的心态问题，造成了许多不应该的错误。
其次，自己在工作中因为消极的态度，接连引发了我在工作中的失误。不少本来应该成功的订单都因为自己在工作中的态度问题导致了失败！这使得我非常的后悔，当然，其中也有不少是因为自己的工作没能做的完善所导致的。
现在仔细的反省下，我认识到这都是我最近没能调整好自己的心态为主要问题的错误。当然，自己放任自己的心态问题造成这样的错误也是非常不对的。在今后的工作中，我会更加努力的去改正自己的状态，去学会调整自己的状态！希望领导能相信我的改变，再给我一次机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
销售不好检讨书14
尊敬的领导：
您好！
这个月快结束了，但是我的业绩却是很糟糕，没有达到领导给到的要求，虽然我的通话量并没有比其他的同事少，但是我通话的质量却是比较糟糕，我要反省我的工作，认真的检讨我工作上的问题。
虽然这份工作的任务量比较大，但是其他的同事都是可以完成的，而我却完不成，也是我自己的问题，我没有认真的对待这份工作，觉得把工作量完成了就好了，业绩怎么样就只能看天意了，我这种想法是错误的，会造成我对工作不认真，每天就是正常的拨打电话给客户做销售，而不是想我的这次拨打是否能促进销售，能留住客户，能让客户下单。而我的不认真也是会在工作中即使一些有意向的客户，我也是会因为不那么在意业绩导致他们流失了，其实可能他们是有这个想法的，想买我们的产品，但是我在电话销售的过程中却是没有很好的给他们做好工作，没有督促他们下单，也没有意识到他们是有意向想购买的。
我的工作态度不够好，比较懒惰，虽然说是完成了通话量，其实很多质量都是不够好的，只是简单的询问客户要不要我们的产品，而不是很好的去对待每一个客户，让他们明白我们产品的优势，以及对不同的客户要有不同的销售技巧，这些都是在之前的培训中讲过的，但是我却没有做好，而是只打电话，问同样的问题，而不是细分好哪些客户应该怎么去问，怎么样促进销售。而且我会在每天打完电话之后就休息，而不是想着我今天的业绩怎么样，觉得打完电话就可以了，没有勤奋的去总结一天工作的得失，是不是我电话里面有做的不够好的地方，哪些销售的技巧我没有去用等等。
业绩不好更多的是我自身的问题，而不是说领导分配的任务太难了，我无法完成，经过反省我也意识到了我的问题，在今后的工作当中，我要认真积极的去对待，好好的总结一天的工作，了解我工作中哪些是做得不好的，哪些是可以继续保持的，哪些是需要去改善的，而不是只是完成每天的工作就可以了，而是要保障质量，保障能有业绩产生。
请领导相信，我在下个月一定会改过的，不会再完不成领导给到的目标业绩了，一定会认真的工作，不再偷懒，以一个好的态度来认真对待工作，完成业绩的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
销售不好检讨书15
尊敬的领导：
您好！
对于电话销售工作我已经非常熟悉了，也已经掌握的，但是我这个月的销售业绩一点都不好，我已经不是新人，如果是新人业绩差还可以原谅作为一个老员工我的销售业绩这么差实在是不应该。
如果工作没有结果，做再多的工作都是无用功，因为没有效，我们做销售的竞争激烈，业绩不好说明我的工作有问题，我也一直思考为什么这个月我的业绩这么差。
对于销售我也是了解的，经过了我认真分析之后我发现我的业绩没有理想，主要有这几个方面的因素：一是我的客户资源有问题，二是我没能取得客户的信任，三是我的话术有问题。
我的客户资源都是自己通过寻找的，对自己的客户都不是非常了解，也没有进行细致的研究，所以在与客户沟通的时候，感到非常无力，那是因为我没有抓住客户的需要，没有把握住客户的命脉，这样是不能够得到客户认同地。二是我在与客户沟通的时候我没有与客户见面，全都是在电话上沟通，没有让客户见到诚意，客户处于犹豫阶段，一直徘徊不定，这样也是我的业绩上不去的原因之一，三是我在与客户沟通时说话方式不对，我的话术没有及时更新，以前老话术，已经被很多人用过了，让客户产生了反感，没有新奇之处，不能够勾起客户的需要，反而让客户对我产生了反感。
我们做电话销售的如果不能让客户喜欢就会变成骚扰电话，客户有时候都不会接。我们的客户很多都是经常被我们拨打过的，都是对我们公司熟悉的，被很多人骚扰了之后一接听电话就挂断，虽然知道这些不是意向客户但是却浪费了我打把时间。
没有做好客户筛选，使我在工作中的效率不高这也是我的问题，我没有足够勤奋，没有做好提前准备，我知道就算打仗也要做到知己知彼才能够百战百胜，向我这样没有对客户做出了解就突然打给客户是没有成效的，也没有多少结果。
我这个月成绩可以看出我的工作不顺利我需要调整工作方式，以后在给客户打电话的时候必须要对客户事先了解，清楚客户是做什么的，有什么需要，抓住客户的需求然和根据客户的的需求来与客户沟通，增加成功率。
并且对着客户进行筛选，找精准客户，减少时间的浪费提高成功率。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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