跟同事打架自我检讨书

2021-11-18 检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往要写检讨书来自我悔悟,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的2022跟同事打架自我检讨书(通用6篇),欢迎大家分享。

  跟同事打架自我检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在x号给您的工作带来了麻烦,仅仅因为一些工作上的口角,我却做出了如同小孩子一样幼稚的行为,对着工作的伙伴挥起了拳头。

  我知道,我的行为是对公司里规矩的严重破坏和蔑视,也是对我们这个团结友爱集体的一次重大打击。工作是需要大家通力合作的,任何一个环节出了问题都会在后面造成巨大的麻烦,因此要格外注意同事和工作上的和谐相处。你帮我我帮你,工作自然而然的展开了;你怨我我怨你,工作自然而然就会陷入瓶颈。

  我们公司那热情而又向上的气氛下,一个好的工作团队能够显著的提高工作能力,不仅仅让公司发展更加快速,也让我们能够从中学到更多的知识技能,提高自己的价值。

  但是,这样一个精心团结起来的集体,却有可能因为我那冲动的一拳而破碎,一想到这样,我的心就忍不住的难受,对于自己的自责也不断加重。xx同事本是跟我关系非常亲密的同伴,我们一起在公司内相互扶持,在困难中前进,共同解决难题。我们本该成为朋友,却因为种种工作和思想上的差异而变得关系愈发恶劣。这让我非常的心痛,特别是想起我们在工作上默契配合的时候。

  但是,在此之前我们虽然关系渐渐变了,也没想过会有一天跟对方大打出手。那天的变故是谁都没想到的,似乎只是一些平时工作上的小小口角,我们却寸步不让的争吵,最后演变成了互殴。

  回想起当时的情景,我就不禁为自己的不成熟行为而感到羞愧。明明已经是一个工作几年的成年人了,却还不能控制住自己的情绪,任由喷发的情绪化作暴力摧毁我所珍惜的工作合作体系。

  我很后悔,也非常想要进行弥补,如果我能够回到之前,我一定会好好的控制住自己的情绪,控制住冲突的范围,将这一切引向一个良性的健康的竞争关系。

  但是事情已经发生,影响已经扩散,我能做的只是尽量的弥补,恢复我跟xx同事的关系,向受到我影响的各位同事们道歉,请求原谅,希望能够通过认真的忏悔和工作来挽回我们的合作,让我们的工作能够继续顺利的运转协助下去。

  同时也希望领导能够不计前嫌,给我一次机会让我重新开始,让我能够继续在公司里为公司在市场上的战斗付出努力,让我们公司能够做大、做强!

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

  跟同事打架自我检讨书2

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  在X月X日周日时,我和我们经理及xx的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

  我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。

  检讨人:

  日期:

  跟同事打架自我检讨书3

尊敬的`领导:

  XX年3月16日,我与xx同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

  一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

  我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

  领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事打架了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟xx同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

  跟同事打架自我检讨书4

敬爱的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样———当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次打架事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向领导和同事道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  检讨人:

  日期:

  跟同事打架自我检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  这次打架事件,给工厂其他同事们带来的影响还是很大的,他们也没料想到,居然这个年纪的人了,还能为一点小事争吵打起来,我想这件事也是让您吃了一惊吧。其实我在打完之后,我就开始后悔了,一时的冲动让我没办法正常的思考了,我是知道工厂严禁打架斗殴的,但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧,根本没去思考后果,我在这跟您说声对不起。希望您不要因为我的这一次犯错,就有了开除我的想法,我知道我这次的确是犯了一个不可饶恕的错误,但是还是希望您能网开一面,给我一次机会。

  我来到工厂工作也有一年多的时间了,少说也是管理这十几个人的组长了,我是一个什么样的人,我想领导您多多少少还是有点数的吧,我从来都是以工厂的利益为重的,工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈,不然我也不会晋升为组长了。但是我今天却是最大程度的让您失望了,因为我负责的那一块工作都是比较轻松的,所以很多临时工啊、或者是试用期员工,都会被分到我这里来先熟悉工作,最近也是如此,三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工,正好就是分配到我的手下了,他们是作为临时工的,他们对待工作,特别的不认真,有时候做着做着就开始说话吵闹了,又或者是拿出手机看电视,极大的减缓了工作的效率,最关键的是,因为他们不认真的工作态度,做出来的东西,大多数根本就是不能用的,最后还不是需要别人来返工,那么他们三个在这的意义是什么?我就经常的去批评他们,可能他们也是烦我了,然后今天开始跟我顶嘴了,说着说着就激动了起来,他直接就冲上来想打我,我当时就在像,他都这么嚣张了,我不得给他点颜色看看啊,然后我就直接是在工作时间,工厂里面跟他们三个打了起来。

  事情就是这样,想必您也知道是个什么情况了,我是为了工厂的利益着想啊,我作为组长不得不让他们知道什么才是工作,我承认我的行为的确是有所过激了,我就应该好好的把这件事告诉到领导您,我就不该碍于自己的面子的,我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话,会不会让您觉得我工作能力欠缺。

  我现在才知道自己这次的打架行为造成了多大的影响,我们打了多久,其他的同事就围观了多久,极大程度的耽误的工作的进程,很抱歉,只要您不因为这件事辞退我,我以后一定更加卖力的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

  跟同事打架自我检讨书6

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我错了。

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种打同事这样极端的方式去解决这件事情,如果当时我选择了报警,求助于警察同志的帮助,也不会发生现在的情况。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

  检讨人:

  日期:

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