中秋公司领导讲话稿

2019-04-28 讲话稿

  【第一篇】中秋节公司领导讲话稿

  各位员工朋友们:

  大家晚上好!

  “海上升明月,天涯共此时”。在这硕果累累的丰收季节,我们终于盼来了一年一度的中秋佳节。今天晚上,我们在这里欢聚一堂,回顾过去,展望未来,意义非同寻常。

  中秋节是中华民族的传统节日,是丰收的节日,是合家团圆、把酒邀明月的喜庆节日。关于中秋,自古就流传着许多美丽的传说,“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人无穷的遐想,而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨,更加迷人。中国人历来把团圆看的弥足珍贵,月圆人有缘,相聚在神木银海商务酒店。此时此刻,员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共度佳节的美好时光,仍然坚守岗位,奋斗在酒店的第一线,我代表神木银海商务酒店向你们表示感谢!员工朋友们,你们辛苦了!

  如今的银海在张董、邱总等的悉心指导和以范总经理为首的管理层管理下,所有员工团结一致,不懈努力。如今的银海经营业绩在不断攀升,经营状况日趋好转。银海的发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同努力,银海才能做强、做大,才能够实现可持续发展。

  如今,酒店的销售旺季已经悄然到来,愿员工朋友们抓住机遇,再创佳绩,再立新功。努力吧!员工朋友们,我为你们喝彩!我为你们加油!我相信神木银海商务酒店在大家的共同努力下,明天会更好!

  最后,祝愿广大的员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!

  【第二篇】中秋节公司领导讲话稿

  各位员工:月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度中秋佳节!

  首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!

  各位员工,今年以来,我们面对的`是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,当然也不可能置身度外,,仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。

  沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1—7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年将会有较好业绩。

  今年,在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,“”品牌在世界品牌大会中国最具价值品牌中排列第286名,价值21。25亿元。

  吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。

  各位员工,虽然我们创造了辉煌的业绩,但面对新的“洗牌”,领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的回忆与思考:我们将如何以改革求生存,以创新求发展,未来之路将如何走,美好的理想将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示,愿与大家共同研讨切磋。

  第一,未来的将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司,这个主业我们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我们,按专业化原则组织企业的生产经营,是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得,为达此目的,我们要下决心退出一些我们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我们已在开始行动,5月我们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大幅增加,整合大见成效。近几个月,我们又在进行较大幅度的产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的企业,原则上都在调整之列,方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中,将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题,我们将按照其功过德才,做出妥善的安排。今后,当然还要继续发展,几大重点企业将成为新项目的孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。

  第二,未来的将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的公司。环顾四周,无数历史的现实的案例告诉我们,当今世界,一个企业要想生存,要想有自己的未来,这是最重要的一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业,那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业,无论其原来曾如何辉煌,始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍,要下大力气打造创新的技术平台,在可见的未来,我们要重点掌握的是:新平台机芯开发技术,配套的伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要招聘、培养、选拔自己的学科带头人,给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来2—3年的技术、产品路线图,这是一个很好的开端。

  第三,未来的将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我们将建立起完全正规的经营机制,将建立起更为有效的持股激励机制及高效精细的管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。

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