在现在社会，各种讲话稿频频出现，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。那么你有了解过讲话稿吗？下面是小编帮大家整理的致力于客户成功讲话稿，欢迎阅读与收藏。
亲爱的各位同事：
大家早上好！
今天是20xx年的第一个国旗下讲话，也是新年的开始，借此机会我代表集团董事会对全体干部员工在20xx年做出的努力和业绩表示衷心的感谢，对我们全体员工家属的无私奉献和全心全意的支持表示崇高的敬意，同时也真诚的感谢广大用户多年来对我们的信任和支持，感谢社会各界对我们的理解和帮助，让我们能够健康稳定地持续发展，谢谢你们！
过去的一年中我们全体干部员工用汗水和智慧，续写着万事达故事，传播着万事达文化，塑造着万事达品牌。在各方面工作都做出了突出的贡献和提升，特别是设备的改造、研发，取得了前所未有的突破；经营管理在信息化的建设上有了长足的发展，ERP系统的上线使得办公软件进一步完善，产品服务技术的进一步丰富，钢贸公司在新的盈利模式上进行的大胆而有效的尝试，这些都为公司发展带来了新的生机。
20xx年钢铁行业结束了四年的持续下跌，保持了全年大幅度增长，带动了整体业绩的提升，但各种原材料的持续增长也削弱了钢品股份的业绩。这都是暂时的，相信随着我们各项工作的不断开拓创新，我们的企业会越来越好！
“成为受尊重和具有可持续发展能力的企业”是我们努力的愿景，“致力于客户的成功”是我们坚持不懈的事情，也就是我们要求的利他精神。这既是宏观的经营哲学也是微观的具体工作指导，既要帮助外部客户又要帮助内部客户成功，外部客户的成功是建立在内部客户成功的基础上。不管是我们工作流程的下一环节又或者是平行部门之间，只要你知道对方有困难需要帮助，那么你必须无条件放下手中的工作来帮助他，来帮助对方成功。因为只有这样我们的工作才能更加的`协调。
从另外一个角度上来讲，也是我们每一个部门每一位员工在感情账户的存储，你帮助了对方你的感情账户就增加了收益，即使你从来不用也永远不会损益，这样的能量场才会促使你成功；如果你不去帮助别人，感情账户为负，能量场也为负，这样你自然不会成功。人心向你，财自道生。道，就是人心，为什么人心向你？因为你心中有他，他心中自然也会有你。“致力于客户的成功”也就是“利他”精神既是我们的经营哲学，也是我们每一个员工的行动指南。希望每一位员工都常怀“利他”之心，利益他人，成就自己。
只有我们内部团结一致，不断用新技术、新产品、新能力来提供更加完善的服务，才能让我们的用户得到实惠，为他们创造更多价值，更好的帮助我们的客户成功。历史也充分说明了这一个道理，当我们热情帮助用户的时候，用户就会给我们更多的回馈。
我记得1999年左右的时候胶州锅炉厂来料加工压型板，由于彩卷本身质量存在问题，油漆层较软，导致划漆现象严重，就算每一张板子中间垫了包装纸也不行，为了解决这个问题，我们将客房使用的旧床单拿出来垫在钢板上，一层不行就垫两层，这样就使板子的划伤降到了最低。由于当时天气比较冷，加工的时间又很晚，我将自己的外套也给了客户御寒，这样的举动让客户异常感动。看到我们对质量的要求、对产品的呵护以及对他的爱心和帮助，让他多年来一直选择与我们合作，对我们赞不绝口，时至今日说起时依然非常感动，其实当时我们只是做了该做的事情。
包括20xx年夏天xx正也因为装箱服务给我们的员工写来了感谢信，正是由于像这样很多很多感动用户的故事才让我们的用户更尊重我们，让用户更愿意同我们合作，成交我们的订单，这样的用户不仅仅自己使用我们的产品，也向自己的朋友和同行来宣传我们万事达，提升我们的品牌。
这些行为促进了我们的发展，也增强了我们下一步干好工作的激情和斗志，所以说致力于客户成功既是我们每一个人、每一个部门的具体行为指导，也是我们整体的经营指南，我希望我们全体干部员工在新的一年里首先致力于我们内部客户的成功，致力于同事的成功，团结一致，在这个基础上我们努力的拼搏，努力做出更新的产品、更新的系统，有更好的技术、更完善的服务，来满足更多用户的新需求，用更多现代化的信息技术充盈到我们工作的方方面面，让我们的客户更满意更开心。
相信我们的未来会更美好！
最后借此机会，衷心的祝愿集团全体员工：
身体健康、工作顺利、生活幸福！
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