同志们：
伴随三峡工程建设的十年历程，三峡总公司走过了十年春秋。陆总倡议运用演讲比赛的方式，请大家以主人翁的姿态，总结十年来取得的成绩和经验，共同谋划三峡总公司美
好的未来，以此来庆祝总公司的生日。我听过大家两次精彩演讲，很受启发，一次比一次讲得好。在此，我代表总公司党组对所有参赛选手和在这次演讲中获得奖励的同志表示热烈的祝贺，对所有评委所付出的努力表示诚挚的谢意!
这次演讲活动既是总公司的一次群众性企业文化活动，又是一次群众性为总公司发展提出合理化建议的建言献策活动。演讲比赛得到了各单位和部门领导的高度重视，大部分单位还组织了试讲、选拔赛。广大员工积极参加，报名踊跃，体现了较强的群众性和广泛性。各级党组织、工会组织、共青团组织以这次活动为契机，加强对职工的宣传和教育，用总公司美好的未来激励职工，用建设三峡、开发长江的崇高事业凝聚职工，激发了广大职工的积极性和创造性。这次演讲参赛选手之多，思想水准之高，精神面貌之好是前所未有的。许多同志从不同部门、不同单位结合本人的思想工作实际提出了未来十年更美好的前景，他们响亮提出“三峡不是我们最终的归宿，万里长江才是我们执着的追求”。同时对总公司今后的发展和改革提出了许多好的建议。比如：要抓住国家电力体制改革的机遇，加快培养总公司核心竞争力，提高国内市场占有率，并积极实施走出去发展战略;金沙江开发要在总结三峡工程建设经验的基础上，统一规划、统一建设、统一管理、统一调度;总公司在资本市场打出长江电力品牌的同时，要让旅游产业适时进入资本市场，发展壮大旅游产业;多经产业要转变观念，服务主业，打造精品，加快发展;加强信息化建设，促进企业管理的标准化、流程化、集约化;建立有市场竞争能力的薪酬制度，制定人才开发规划，大力开发培养青年人才;要增强创造力和学习力，坚持科技创新、体制创新和工作学习化，学习工作化，建立学习型企业;把生态文化引入企业文化中，形成清洁的长江、绿色的电力、环保的公司等新的理念;还有积极加强筹划，转变宣传观念、宣传手段、宣传方式等建议。这些好的建议，有的可以为我们直接采用，有的还可供总公司决策参考。通过这次演讲，我们在青年员工中发现了一批人才，党组已开会，请人力资源部研究，对涌现出来的优秀人才，要在适当的岗位上培养和重用。正如大家在演讲中所说，过去的十年是三峡总公司不平凡的十年。三峡工程建设取得阶段性重要成果。胜利实现了三峡工程第二阶段的三大目标，“高峡出平湖”的梦想在我们的手中变成了现实，工程质量和安全管理水平不断提高，工程投资得到有效控制，取得了一批重大科技成果，建立了一套适应市场经济的工程建设管理体制，培养和锻炼出一批水电行业优秀技术专家和管理人才，形成了以“为我中华，志建三峡”为核心的“三峡精神”。三峡工程向世界展现了中国水电建设的成就和水平，三峡建设者向全国人民展现了当代水电建设者的.精神风貌。三峡工程创造的经验是一笔宝贵的财富。 十年来，我们始终坚持三峡工程建设者和三峡总公司建设“两个建设”一起抓，以三峡工程建设为中心，不断推进三峡总公司的自身建设。总公司发展定位已经明晰，以水电开发和电力生产为主业的产业发展格局初步形成;长江电力上市的各项准备工作已经完成;金沙江水电开发已经正式启动，总公司可持续发展的美好远景已展现在我们眼前。
回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。过去十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基矗未来的十年，我们要更加清醒地认识到三峡总公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。
未来十年，是三峡总公司进入工程建设、枢纽运行和电力生产并重的时期，要正确处理好工程建设、枢纽运行和电力生产的关系，确保三峡工程发挥最大的综合效益。
未来十年，我们要同时负责组织三峡三期工程、三峡右岸地下电站、溪洛渡、乌东德等几个项目，要正确处理好同时建设这几个巨型工程的关系，集中 工程建设
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