在生活中，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。那么讲话稿一般是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的2021培训会议上的讲话稿（精选5篇），希望能够帮助到大家。
培训会议上的讲话稿1
长沙市知识产权局组织召开全市知识产权业务培训会议，此次会议是我市机构改革后召开的第一次全市知识产权工作会议。按照全市本轮机构改革部署，各区县（市）知识产权局转隶至市场监督管理局并保留知识产权局牌子，统一行使专利、商标、原产地地理标志管理职责，知识产权工作队伍进一步加强。市知识产权局党组书记、局长孙进出席会议并讲话。各区县（市）知识产权局、各园区知识产权管理部门负责人参会。
会上，局党组成员、副局长张立对知识产权运营服务体系建设指导性目标任务进行了安排部署。党组成员、副局长徐拥军对20XX年全市知识产权重点工作进行了解读。有关业务处室负责人分别就小微企业知识产权托管、高价值专利组合培育、专利预警分析、知识产权质押融资，商标、地理标志管理和知识产权行政执法等工作进行了业务指导和答疑互动。下阶段我局将有计划、分专题开展业务培训，进一步提升知识产权系统业务能力和水平。各区县（市）局长及园区知识产权部门负责人一致表示，进一步加强队伍建设，主动履行职责职能，高标准完成年度各项工作任务。
市知识产权局党组书记、局长孙进指出，面对当前复杂多变的经济形势，全市知识产权人要不忘初心、牢记使命，奋力当好知识产权的保护者、创新驱动的服务者、高质量发展的推动者，确立知识产权在高质量发展中的重要地位。他强调，各区县（市）知识产权局、各园区知识产权管理部门要盯紧绩效目标，结合自身实际抓好工作铺排和落实，确保全面完成任务；要抓好“产业项目建设年”和“营商环境优化年”等重点工作；要树立大知识产权工作格局和协作思维，加快形成共同推动知识产权事业发展的合力，努力开创知识产权工作新局面。
培训会议上的讲话稿2
同志们：
今天县人大召开人大工作人员培训会形式很新颖，在我县利用这样的活动指导工作还是第一次，也很有必要。今年3月份，县委在干部调整中，多数人大主席、副主席有了变动，配备了专职秘书，确实应该进行一次业务培训，大家进一步交流思想，熟悉本职岗位，提高工作能力，为下一步工作打好基矗在过去的工作中，人大能够认真贯彻党的路线、方针和政策，依法行使权力，切实加强自身建设，认真履行工作职责，在推进全县民主法制建设，促进改革开放、经济发展，维护社会稳定等各项工作中，取得了可喜的成绩，发挥了不可替代的作用。
当网，从大的环境看，人大工作正面临两大新的形势：一是依法治国，建设社会主义法治国家这一新的治国基本方略，意味着我们党的领导方式、执政方式都将发生新的变化，党对国家事务的领导将更好地通过国家权力机关，依照法定程序来体现和维护。二是随着我国改革开放不断深入，改进社会和经济的法治环境，把我国融入世界，同国际接轨，这是我们当网和今后一个时期所面临的一项重要课题。这两个方面的新变化，无疑加重了人大的责任。面对新形势、新要求，人大作为最基层政权组织的最高权力机关也要不断探索与时代同步、与本地区经济发展合拍的最佳结合点，为加强全县基层政权建设，促进改革发展提供有力保证。下面，借此机会对大家提三点希望。
1、紧紧围绕全县中心任务开展工作。
人大工作要紧紧围绕全县经济建设这个中心来开展，进一步强化中心意识、发展意识和服务意识，无论是组织代表活动，还是开展监督工作，指导思想都要立足于服从和服务于经济建设这个中心，在工作进程上与党委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程序，又要做到灵活多样，讲求实际效果。在座的同志在做好人大工作的同时，还要按照党委的统一分工，做好党委、政府的其它工作。从目网工作的实际看，在座的大部分同志也都在这样做，有的直接参与项目建设，有的与党委、政府的其他同志一道分工包片开展工作。应该说大家做得非常好，希望大家在以后的工作中能够做得更好。
2、坚持依法行使各项职权。
法律赋予了人大对重大事项的审议决定权、对政府工作和法律法规实施情况的监督权、对政权机关领导成员的选举权。人大要认真行使这些职权，做到既积极、又稳妥，确保实效。要围绕本重大事项行使好决定权，并抓好对所作决议、决定的贯彻落实，体现其权威性。要理直气壮地开展法律监督工作，搞好依法治理，保证法律法规的有效实施，维护法制的尊严和统一；要采取多种形式，进一步强化工作监督，尤其要开展好代表评议工作，促进政府及职能部门和干部转变作风，依法行政，廉洁勤政。要把实施依法治国方略作为人大的根本任务，加强法制宣传教育，增强干部群众的法制意识，提高法律素质。人大主席、副主席要切实履行好法律赋予的职责，定期召开主席团成员参加的会议，讨论决定人民代表大会闭会期间的重要工作。
3、努力提高自身素质，进一步增强履行职责的能力。
希望人大能够适应新形势、新任务的需要，不断加强自身建设，切实提高履行职责的能力，做到干一行，爱一行，摒弃一些狭隘思想，用工作成果来证明我们的能力和价值。在座的各位大都在党委、政府的领导岗位上工作过，有着比较丰富的基层工作经验，但就人大工作言，多数是新手。人大工作与党委、政府工作在内容上、对象上不同，自然也有着不同的工作方式方法。要想成为人大工作的行家里手，首先要有虚心学习的态度，坚持不懈的精神，真正拿出一定的时间和精力钻研业务知识，尤其对有关的法律法规要学深学透，使自己能够尽快的进入角色。其次进一步转变工作作风，坚持从严要求，廉洁勤政，求真务实，主动加强与代表和人民群众的联系，深入基层调查研究，倾听和反映群众的呼声，努力为群众办实事、办好事，赢得群众的信赖和好评。
最后祝大家通过这次学习活动能够学有所得，有所收获，在今后的工作中不断进步，取得新的成绩。
谢谢大家！
培训会议上的讲话稿3
此次在全系统展开的干部政治交易构筑培训班，从20xx年2月23日开班至如今，共用时七天时候，全系统近2400余人次参加了培训。此次培训总的感触办的很告成，针对性很强，大家回声很好，获得了预期结果，概括综合起来紧张有三个特点：
一是筹办工作结壮。此次培训时候紧、任务重，市局各当真部分坚定早入手、早筹办，细致配置培训内容，当真探讨办事保险办法，周到安排培训课程，并及时订定下发了培训履行方案。各讲课人员根据分类培训的要求，针对岗亭交易内容，根据“缺甚么补甚么”的原则，当真办理工作中碰到的实际题目，凸起针对性、操纵性和适用性，当真编写了培训讲义。培训讲义我们已经进行了印发，包管了系统工作人员人手一册。
二是构造带领周到。各单位对培训工作都赐与了高度珍视，都能够科学兼顾安排工作，妥帖处理和解决工学矛盾，按要求构造人员按时参训。各县（市）局每天还安排了一名班子成员带队参加进修，包管了所属人员的参训率和讲堂规律。特别是经开分局，紧张带领亲身构造，亲身和谐办理培训中碰到的各种题目，为参训人员创设了安心进修的前提和环境。为切当进步培训质量，局党办坚定经过议定人员定位办理和全程跟踪录象方法，鞭策人员按时到课。并在每讲结束后构造进行联合测验，查验培训结果。对录象和测验成绩我们将当令下发各单位，作为年度目标责任制测验的紧张内容。
三是培训针对性强。此次培训与客岁差别的是，我们采纳了分类培训方法，根据分担交易配置培训课题，极大加强了培训针对性和有效性。各单位参加培训的同志也都特别爱惜此次培训机遇，都把它作为进步本身本质、进步依法行政本领的可贵机会，自发清除各种干扰，克服各种坚苦，用心致志抓进修，进修氛围特别浓厚，包管了培训工作的全程、全员参加。特别是各单位参训的带领同志都能领先规矩学风，谦和请教，满身心投入，切当起到了榜样领先效用，是培训工作获得预期结果的关键。
此次培训，各城区和开辟辨别局根本做到了全员培训，但各县（市）局和双阳分局另有部分人员异国参加，各单位要在4月30日前按市局编写的培训讲义，以电化传授的式样，按交易类别结束对扫数未参加人员的培训。局党办要对这项工作落实环境进行鞭策查抄。总结此次培训，我感触紧张成果有三点：
一是经过议定进修，进步了干步队伍的政治本质。此次培训我们专门请党校教授、市查察院弟处长就实践报告科学成长观、防备职务犯罪内容进行了专题带领。经过议定带领，加强了大家对对科学成长观的明白，特别是对应用地皮这个“闸门”来卓有结果的参加宏观经济办理，有了更深层的认识和明白，有助于我们在当前国土资本办理愈来愈凸起的职位处所和效用中，精确把握本身，依法践诺职责。
培训会议上的讲话稿4
各位同志：
按照党代会筹备工作的要求，今天召开我校第十次党代会代表团召集人培训会议，介绍党代会筹备工作进程，明确党代会的主要精神，提出开好党代会的基本要求。下面我就有关问题谈几点意见。
一、筹备第十次党代会的过程，是集中民智、反映民意、凝聚民心的过程
第十次党代会是在学校发展关键时期召开的一次十分重要的会议，承担着重大的历史使命和政治责任。会议的主题是总结成绩与经验、分析挑战与机遇、明确战略和任务、凝聚人心与力量。其中最核心的问题，是必须在科学分析现状的基础上，确立学校的战略方针，明确学校的发展目标，用校党委确定战略的方针来统一思想，用学校的发展目标来凝聚人心。
全校师生员工对我校召开第十次党代会予以高度关注，对党代会筹备工作予以热情支持。自今年3月份开始进行党代会筹备工作以来，我们按照上级党组织的要求精心组织了三项重点工作：一是党代会代表的选举和两委委员候选人预备人选的提名，二是党委工作报告和纪委工作报告的起草，三是党代会的会务准备。目前，代表的选举和两委委员候选人预备人选的提名工作已完成，会务工作正在紧张有序地安排，纪委工作报告已定稿，党委工作报告的起草进入最后定稿阶段。
党委工作报告是党代会上总结经验、谋划发展的重要文件，报告文稿的内容受到学校各单位和广大师生员工的高度重视。校党委认为，党委工作报告的起草过程，是广泛征求民意、集中民智、寻求共识、凝聚人心的重要进程。从4月初开始起草报告以来，党委先后组织了三轮全校范围内的征求报告修改意见的讨论活动，全校党员和师生员工20xx多人次广泛参与，提出了大量有见地、有重要价值的修改意见和建议。党委工作报告每一稿的修改和进步，都是认真采纳师生员工的意见、不断明确工作思路的结果。整个报告讨论修改过程是良性发展、富有成效的。可以肯定地说，第十次党代会党委工作报告的思想观点，集中了我校师生员工的真知灼见和普遍要求，反映了我校师生员工的普遍愿望。
二、我校第十次党代会的主要精神，是以学科建设为目标来凝聚人心，实现跨越式发展
校党委认为，面对国内外、校内外新形势、新要求，我校事业发展的战略方针是：牢牢抓住学科建设这个事业发展的关键问题，以学科建设为各项工作的龙头，全面实施人才强校战略，突出重点学科建设，大力提升学科水平，以学科水平的跨越来带动学校的跨越式发展。
1．为什么要强调学科建设？为什么要把学科建设作为凝聚人心的目标？
第一，强调学科建设，是国际国内经济社会发展趋势的需要，是高等教育发展和高校竞争态势的需要。
当今世界，经济全球化不断深入，各国的经济贸易联系更加密切，综合国力的竞争也日益激烈。在经济全球化的形势下，我国正在全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设的步伐。适应经济全球化的形势，全面提高对外开放的水平，积极参与国际经济竞争；适应国际范围内产业结构的调整和发展模式的转型，实现产业升级和增长方式的转变，是我国加快发展的必由之路。综合国力的竞争，实质上是人才的竞争。增长方式的转变和产业结构的调整，更要依赖人才资源。这一切，都对人才培养工作提出了新的要求。
正是面对这种新形势提出的新要求，我国高等教育的发展模式也在向质量效益型转变。党和国家提出人才强国战略，要求加快构建现代国民教育体系，更好地为经济社会全面发展培养人才；要求突出重点，切实加强高层次人才队伍建设，培养现代化建设急需的高层次、高技能和复合型人才；要求着眼于国家发展和战略需要，深化高等教育体制改革，加强高等教育与经济社会的紧密结合，调整学科和专业结构，创新人才培养模式，建立教育培养与人才需求结构相适应的有效机制；提出加快建设若干所世界一流大学、一批高水平大学与重点学科。政府对公立大学的管理方式、特别是评价体系、拨款体系都在发生着重大变化。拥有重点学科的高水平大学，成为政府重点投资支持的对象。
目前，全国高校都在根据形势的变化、社会发展和人才市场的需求来大力调整自己的学科建设、专业结构，改革人才培养模式，提升办学水平，加快建设高水平大学的步伐。培养面向国际交往与竞争、适应国际和国内经济转型与产业升级的需要、适应我国全面提高对外开放水平的要求、具有创新能力和跨文化交往才能的高层次专门人才，已成为高等学校的时代使命。抢占发展先机，增强核心竞争力，迅速拓展学校发展的渠道，建设高水平大学，成为摆在高等学校面前的重大战略课题。由此，高校之间的竞争也就日趋激烈。在日趋激烈的高校竞争中，面向经济全球化和我国对外开放需要的国际经济贸易、国际经济法、国际工商管理、外国语言文化等等学科、专业上的竞争，更是成为高校之间竞争的一个重要方面。
作为一所以培养国家对外开放和跨文化交流所需高级专门人才为主要方向的国家“211工程”重点大学，作为一所拥有与国际经济往来和国家对外开放紧密相关的学科群、建立了以跨文化交流的复合应用型人才为培养目标的专业体系、具有国际化办学的.优良传统的大学，我校必须更好地适应形势的变化，更好地把握国家的要求，更好地适应高校竞争。如果不迅速调整自己，加快建设高水平大学的步伐，就难以获得竞争的优势。而要做到切实把握机遇、正确应对挑战，在竞争中取胜，就必须抓住学科建设这个关键。无论是看过去，还是看现在和将来，无论是掌握教育理论，还是分析教育现状，都可以得出一个认识：学科水平是决定学校水平的首要因素，学科建设是学校事业发展的核心任务。
第二，强调学科建设，是满足师生员工的共同利益需求、构建和谐校园的需要。
“三个代表”重要思想的核心之一，就是中国共产党“必须始终代表中国最广大人民的根本利益”。我校师生员工的共同利益需求是什么？对学生来说，是在一个具有广泛社会需求的好专业接受良好的专业教育，从而具有较强的就业竞争力。为什么我校成为高考热门学校？就是因为我校的学科专业具有国际化特色，我校的人才培养具有复合型特点，学生毕业后就业情况好。对教职工来说，当然是个人事业能较快发展，收入和福利待遇高、工作条件和生活条件不断改善。校党委要代表广大师生员工的根本利益，就必须要关注师生员工的共同利益需求。
学校事业的发展，需要一个组织和谐、人与人和谐的宽松环境。近一个时期以来，校党委学习贯彻党中央构建社会主义和谐社会的精神，反复强调要创造我校的“人和”优良环境。如何实现“人和”？首先是要确立能够实现共同利益的共同目标。
解决这一利益需求问题，就必须有一个共同的发展目标。这个共同的发展目标是什么？校党委认为，关键是要树立学科建设目标。要以学科建设为载体和途径，通过建设高水平学科，实现高水平大学目标，达到师生员工共同利益的实现。
所谓以学科建设为载体，就是以学科建设为各项工作的龙头，围绕学科建设目标抓教学、抓科研、抓党建、抓管理、抓服务，提高整体工作水平，使学校的事业发展目标与师生员工个人的事业发展目标统一起来，通过学科建设事业集聚人才、培养人才、评估人才，调动各方积极性，让每一个都在学科建设中找到自己的位置，明确事业发展的方向，找到事业发展的目标。这样就能够达成共识，形成共同推进事业发展的合力。
所谓以学科建设为途径，就是通过学科水平的提高，扩大事业发展的空间，增加满足利益需求的资源。如果我校一级学科搞上去了，那么二级学科点也会显著增多，专业设置空间就会增大。博士点、硕士点多了，教授、副教授的职位也就要增多，青年教师个人事业发展、晋升的机会就会增多。学科专业水平高了，学校整体水平上升了，报考的学生数量也就会增加，国家的投入也就会增加，引入社会办学资源的机会就会更多，学校的办学资源条件也就会增加。这样，就会创造一种机会、资源、利益上的良性循环局面，师生员工的实际利益才能得到满足。
确立了学科建设目标，就能够解决建设和谐校园的关键问题。为什么不多选几个目标？道理在于，目标集中，才能引导人们的发展方向，才能形成合力，才能达到和谐。反之，目标分散，就会出现利益多元，在目前资金、资源有限的情况下，就会出现利益冲突，这种多元利益的冲突，就会导致矛盾摩擦、人际关系紧张、人心涣散、相互干扰，也就不会有校园和谐。
2．如何以学科建设为龙头，实现学校的跨越式发展？
学科发展是硬道理。校党委认为，学科建设是学校工作之纲。今后一个时期，我校学科建设的基本思路是：一个核心，三个支撑点。
一个核心，就是以提高学科水平为核心。要提高学科水平，就要突出重点，实现重点突破。在学校发展资金、资源有限的情况下，必须突出重点。重点搞活，全局皆活。学科建设工作的重点，在于我校的重点学科、主要学科在层次上的跨越，在高水平上的突破。
三个支撑点，就是人才队伍建设、物质资源开发和文化环境建设。
第一，要全面落实人才强校战略。学科建设必须依靠人才强校，人才强校必须瞄准学科建设。要以学科建设为目标配备教师队伍，人才的引进、培养、考核、奖惩都要以学科建设要求为准。要根据学科建设任务组建学术团队，根据学科建设目标建设学术梯队。
第二，要积极开发财、物资源，支持学科建设。要加强校党委对学校财务工作的宏观指导，提高校领导进行资源开发的能力，积极探索拓宽筹资渠道，更加主动地寻求政府、社会对我校的办学资源投入。加强资金的经营与运作管理，要优化资源配置，提高管理水平，把有限的资源更集中地投向重点工作。要进一步调动各单位创收的积极性，创设鼓励和保护各单位创收积极性的财务管理体制和政策。要深化分配制度改革，完善个人收入分配体制。
第三，要营造宽松和谐的文化环境。要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。要采取积极措施激发每个人的创造力、破除一切压制人们发挥聪明才智的障碍。要营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的良好环境，坚决消除内耗，坚决反对妒贤嫉能，坚决遏止“打小报告”、“使小动作”等不良风气。要提倡实事求是的作风，着力研究新情况，解决新问题。要大力弘扬我校优秀共产党员表现出的在事业上执着、勤奋、拼搏的精神。尊重、关心、爱护师生员工，提倡宽松和谐、相互信任、相互支持、相互配合。党组织要关注在学校资源配置过程中出现的利益冲突问题，努力解决支持学科建设中的实际问题。
三、从建设高水平大学的战略高度统一认识，形成合力，开好第十次党代会
当前，我校竞争面临着挑战，学校事业发展存在着诸多矛盾和困难。作为党代会的代表，作为学校事业发展的骨干力量，我们要树立忧患意识，以高度的责任感、使命感分析研究学校的重大问题，从学校的全局和发展的角度在战略方针上达成共识，凝聚力量。
在党代会期间，代表同志们要认真学习领会校党委工作报告的精神，把握校党委提出的工作原则、任务、目标、措施和要求，统一思想，建言献策，鼓舞斗志，凝聚人心。
党代会结束后，各单位要认真学习贯彻党代会精神，研究落实党代会精神的具体方案，抓好各方面工作。要结合即将在下半年开展的保持共产党员先进性教育活动，广大党员领导干部发挥骨干带头作用，进一步提高思想认识，明确围绕学校工作中心、战略重点而推进事业发展的具体措施，团结带领广大群众共同奋斗。让我们团结起来，携手推进对外经济贸易大学的跨越式发展的事业。
培训会议上的讲话稿5
同志们：
今天，我们在这里举行新聘任教师岗前培训会议，参加会议的是今年面向社会公开招聘的112名青年教师。首先，我代表区教育局对大家从近千名应聘人员中脱颖而出，成为一名光荣的人民教师，表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！局党委安排举办这次培训班的主要目的就是给予我们新聘教师特别的期望与关怀，进行重点培养培训，引导青年教师快速成长。今天是个岗前培训，所以我想着重就岗位问题讲三点意见：
一、要珍惜教师这个难得的岗位
为什么说这个岗位难得？首先，今年全XX区招录小学、幼儿园教师112人，报名人数达到999人，竞争非常激烈。回顾今年的招考过程，在座的各位可以说都是过五关斩六将，百里挑一，脱颖而出的。
一是报名资格审查关。区招考领导小组从教育局、人社局、监察局有关部门抽调政治素质高、责任心强的负责同志，严格按照政策，对报名人员的就业报到证、毕业证、教师资格证、身份证、户口本等进行认真审核。共有1332多人提供了材料，经审查合格的有999人。
二是笔试关。实行异地命题，由教育局、人社局、监察局有关负责同志共同监督，严格实行命题小组保密责任制，确保试题保密性。笔试按照高考考试实施程序，考务和监考人员分别从教育局、编办、人社局、监察局抽取部分中层干部、优秀工作人员担任，考前抽签确定考场监考分工。考试结束后，由领导小组直接安排教育局、人社局、监察局部门人员联系外地阅卷。999人参加笔试，能进入面试的只有212人。
三是面试关。面试现场实行全封闭，所有用室均设有无线电屏蔽仪。评委均为异地聘请，封闭工作，所有评委的手机均由招考领导小组安排专人予以关机封存。采取半天一抽序号，半天一换课题等办法。面试的212人，最终总成绩入围的只有112人。
四是政审关。由区纪委监察局、教育局、编办、人社局联合对最后确定拟聘人员进行了全面考察，对原始证件详细复核，严格把好录用资格关。
五是体检关。对通过政审的拟录用人员，及时安排体检。
整个招考工作确保了公平、公正、公开、透明，社会反响良好，未接到任何来信来访，真正把新教师招考工作打造成了阳光工程、群众满意工程。
说这个岗位难得，还有一个原因：大家都很清楚，由于就业形势的紧张，你们一离开学校，就面临着激烈的竞争。XX区自2000年到2006年，7年间基本没有招考教师。随着经济形势的好转，从20xx年以来连续四年招考了383名教师。连续招考这么多，在全区事业单位中是唯一的，和周边地区比也是多的。这充分体现了区委、区政府对教育的关心和重视，是落实科教兴区战略的重要体现。可以说，我们能成为一名光荣的人民教师，一是得益于自己的实力，能够从众多应聘者中脱颖而出，说明自己的知识水平高，能力素质好；二是受益于公平，整个招考的程序体现了公平、公正、公开；三是受益于区委区政府重视教育、优先发展教育的决策。因此，每位新录用进来的同志都要珍惜这个难得的岗位，扎实干好工作。
二、要热爱教师这个光荣的岗位
为什么说教师这个岗位光荣？首先，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。
教师是太阳底下最光辉的事业。
近几年，随着教师工资、待遇的改善，教师队伍整体素质的提高，教育的社会形象越来越好，教师已经成为令人羡慕的职业。
最近，全国教育工作会议召开，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布实施，诸多有利于教育与教师个人发展的利好消息不断出台，展望教育发展的前景无限美好。
随着国家对教育公平的重视，对教育均衡发展的推进，以及校舍安全工程、学校标准化建设、教育资源的优化整合、义务教育经费保障机制的完善等一系列政策的落实，学校将建设的越来越好。
与教师待遇密切相关的职称问题，今后中小学系列将逐步统一起来，不再有中学、小学的区别，并且也将能够评聘正高级职务，这对于教师工资待遇的改善与专业发展是一个新的促进。
随着各级政府的重视程度和教师地位待遇的不断提升，必将吸引更多的优秀青年人才参加到教师队伍中来。
教师这个职业将越来越让整个社会尊重，让人人羡慕。
其次，教育发展的前景越来越美好。
近年来，区委、区政府高度重视教育工作，始终把教育放在优先发展的战略位置，对教育的投入和支持力度越来越大。
区委、区政府主要领导张永霞书记、郑加贵区长多次视察指导教育工作。
教育的投入力度不断加大。
区政府投入3000多万元新建北京路中学，两城中心初中投资960万元新建综合教学楼，暑假后将相继交付使用。
三庄镇中心小学投资1500万元，整体搬迁，开工奠基仪式已举行。
石臼街道天津路中学、日照六中、日照街道中心小学、陈疃中心小学、涛雒中心初中、涛雒栈子小学、南湖中心幼儿园、南湖下湖小学、日照街道大村小学等改造建设工程都将于近期陆续开工建设。
学校办学条件逐步改善。
全区中小学新装备学生微机461台，教师微机387台，多媒体设备181套，投资438万元，新配备体育卫生器材120万元。农村中小学“211”工程原定6处试点学校，新增6个项目，共计投资500万元。
各类教育协调发展。
义务教育均衡发展，教育质量越来越高，职业教育、学前教育等也发展良好，区职教中心顺利通过了国家级重点中等职业学校验收，并被市政府批准为中等专业学校。
教育系统的重点、难点、热点问题正在逐步解决，抓基层、打基储谋长远的方法措施和机制正在逐渐形成，全区各级各类学校的面貌焕然一新。
我区教育工作在全省已经占有相当的地位，先后被授予了“全省推进义务教育均衡发展工作先进区”“全省素质教育先进单位”“XX省中职和中小学学习实践科学发展观活动优秀指导单位”等荣誉称号，省教育厅齐涛厅长在一次讲话中点名表扬了XX区教育局一些好的做法。
目前全区教育系统人心思干，大局稳定，发展势头良好，教育在人民群众中的满意度不断得到提升。
再次，有利于教师成长的体制机制逐步建立、完善。
大力加强师德建设。
去年以来，我们在全区教育系统广泛开展了“把学生当自己的孩子培养，做人民满意的教师，办人民满意的教育”主题教育活动，全区上下涌现出一大批先进典型。
寒假期间，我们组织了其中的代表在全区做了近20场巡回报告，6000多人次现场聆听了他们的感人事迹，引起很大反响。
这次岗前培训，我们印发了这次主题教育活动的一个演讲材料汇编，认真领会这些优秀教师的经历、经验和体会，都将是指导我们今后做好工作的一笔宝贵的财富。
培训期间，还要邀请几位优秀教师来作报告，请大家认真学习领会。
完善教干教师培养培训机制。
暑假期间组织全区5000多名教师参加了远程研修、集中培训等多种形式的教师全员培训。
先后组织教育干部130余人次、学科骨干教师和班主任380余人次外出培训。
评选表彰了全区第二批教学能手，在实验二中试点教师专业成长档案制度等，为教师的专业成长搭建起良好的平台。
加强教育干部队伍管理。
今年暑假期间，对全区53处学校领导班子161名教育干部进行了“四德”考察和学年度考核。
制定出台了《全区学校中层干部竞争上岗实施意见》，全区各级各类学校400多名教师通过竞聘走上中层干部岗位，加强了基层学校领导力量。
面向全市、全区，在新建济南路小学进行校长公开招聘、竞争上岗，北京路中学面向全区进行教师公开招聘，目前正在进行。
重视青年教师和女教育干部的培养。
举行了全区青年教师培训会，对20xx年以来新招考进教师队伍的271名青年教师进行了集中培训，举办了青年教师基本功比赛。
最近，专门评选表彰了100名35岁以下的优秀青年教师，激发了青年教师队伍的工作热情。
针对教师队伍中女教师多的实际，近期考察推荐了39名女后备干部，调动了广大女职工的工作积极性。
整个教育系统广大干部职工，潜心教书、精心育人，默默耕耘，无私奉献，在踏踏实实的工作中实践着“把学生当自己的孩子培养，做人民满意的教师，办人民满意的教育”的理念，赢得了良好的社会声誉，那些参加巡回演讲、报告的先进典型就是他们中的优秀代表。
当今社会谁是最可爱的人？就是我们这些光荣的人民教师！也期望着通过大家的努力，在座的各位有更多会比他们表现的更优秀、更出色，让学生、家长更满意，当之无愧的成为新时期最可爱的人，共同推动东港教育的发展。
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