工作例会讲话稿

2022-04-02 讲话稿

  在社会发展不断提速的今天,我们越来越需要讲话稿,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的工作例会讲话稿,希望能够帮助到大家。

  工作例会讲话稿 篇1

各位老师、班主任、朋友们:

  班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班级的组织者、管理者,是学校德育工作的骨干力量,学校德育计划的实施最终要落实到班主任身上。一个优秀的班集体,学生会关心她,爱护她,为她吃苦,为她的荣誉奋斗;离开她后,会留恋她,想念她,回忆她,永远牵挂她。一个班级像一座长长的桥,通过它,学生跨向理想的彼岸。班级像一艘船船,乘着它,学生越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的彼岸。班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,互相鼓舞着,照顾着。班集体像一个社会,社会上有什么,一个班集体就可能有什么。班级和人生维系的这么紧密,班主任的工作就显得尤为重要。

  我们经常说:“老师是船工,在岸上接了一届学生上来奋力将船划向彼岸,学生们上了岸,奔赴远大前程,老师又把船划回来接下一届学生。班主任在这条河上由黑发变白发。”是的,教育是一项爱心工程,选择了教育,就意味着“随风潜入夜,润物细无声”的滋润,就意味着“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献,就意味着“激扬文字,指点江山”的人生指导。新的学期里,我们该用怎样的工作去面对我们的学生呢?

  德育处继续以“养成教育”为主线,以纪律、卫生为工作重点,狠抓学生行为习惯,落实“德育为首,育人为本”的育人战略,尽力使会读书的学生品学兼优,德才兼备,让不会读书的学生学会做人。

  这些工作的落实,离不开班主任的辛勤的付出。班主任是政教工作的骨干,是学校发展的栋梁。在座的有很多优秀的班主任,他们工作扎实,功底深厚,积累了丰富的班级管理经验,当然“一花独放不是春,万紫千红春满园”,我们的新老师可以多向他们请教,尽快成长。

  我认为,班主任要以“专”、“严”、“爱”、“勤”四字作为工作指针。“打铁全凭自身硬”,一位优秀的班主任首先是一位优秀的教师,我们要在我们的课堂上征服我们的学生,用我们扎实的专业技能去博得学生的认可,所以要在教学上下功夫。——“专”

  所谓“严”在班级管理上“严”字当头,爱在其中,严不是“打”“骂”而更多的是讲原则,讲诚信。

  所谓“爱”我们要对学生细心关怀耐心教育。

  所谓“勤”我们要做到眼勤、腿勤、口勤,及时了解学生在校状况。难怪说,一位优秀的班主任就是一位教育专家,班主任不是只是一个岗位,更是一份荣誉,肩负着学校和家长的重托。各位班主任要积极探索班级管理的科学方法,把班级工作做细做实。

  班主任工作是学校管理重中之重,班级管理的好,是学生出成绩,学校出声誉的保障。在学校内,班主任虽是职务最小的官,但却承担着极大的责任。学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。班主任工作是辛苦的、烦躁的、多事的,为了班级工作要付出大量的时间和精力,牺牲许多个人利益;班主任工作是光荣的,学校的各项工作的正常开展、学生的成长离不开每一位班主任的努力,学校感谢你们。你们辛苦了!接下来继续做好的工作:

  一、认真贯彻落实学校关于德育工作计划,抓好班集体建设。

  班级是一个小社会,要按照建设和谐社会的要求建设她。学期伊始,就要有新气象。

  ①抓好班级文化建设,抓硬件,抓教室环境的布置,出好第一次壁报。抓班级的软环境的建设,树立良好的班级舆论。(扫把的摆放等,讲台的卫生)

  ②抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理,多方了解情况,选出班干部,我们培养好班干部,我们班级会焕发出生机。(发挥好班干的作用:选用-分工-培养-发挥)(目前大多数班级都没有能充分发挥班干的作用)

  ③抓好班级的活动建设(如课外活动)。班级没有活动,班级就不可能有凝聚力,班级的活动要班级的特色,要引领着班级的发展。

  二、正视碰到的问题,不推托、不抱怨、而是动脑反思,灵活方法,有效解决;

  三、学生纪律与常规,抓早,抓严,抓龙头(典型后进生),以点带面,且反复抓,抓反复!

  四、要做好学生的养成教育。养成教育要抓好行为训练(学生自觉性不够,原因是学生还没有养成这样的习惯如:进入教师了并不知道该做什么,没有人组织。)

  养成教育尤其要重视行为习惯的训练,没有训练就没有习惯。国外教育也重视行为习惯的训练,洛克曾说:“儿童不是用规则教育可以教育好的,规则总是被他们忘掉,你觉得他们有什么必须做的事,你便应该利用一切时机甚至在可能的时候创造时机给他们一种不可缺少的练习。”只有通过行为训练才能使学生身体力行,知行统一。

  要抓好行为训练,首先要强调持之以恒,冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,需长期抓,持之以恒,切不可“三天打鱼,两天晒网”。因为“习惯成自然”是需要时间的,要有耐性,要持之以恒。例如,我要求学生对整齐桌椅,按规定摆放书本,几乎成为每天早上早读时候第一件事情,上课前第一件事情。

  其次要严而又严,训练要强调“严”字,有个“狠”劲,不见实效不收兵。当然也要做到“严爱结合”,通过“严”达到“爱”。所以提出要求后,还要进行检查,要见到实效,避免反复。

  五、做好学生思想道德教育。

  六、做好学生安全知识教育。

  学生的安全教育工作是学校工作的重中之重,安全教育责任重大,我们不能放松。由于小学生的年龄小,活泼好动,还不完全董事,自理能力和自求能力较差,往往做事不计后果,预见不到危险的存在,容易发生安全事故。所以班主任除对班级学生进行爱国主义、社会主义、集体主义以及基本道德规范等思想政治教育和基础文化科学知识教育外,还要对学生进行安全教育和自护自救教育,让学生掌握一些基本的安全防范、安全自护和安全自救知识。如对学生进行交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、饮食卫生安全等教育。班主任不仅自己要牢固树立安全责任重如山、生命责任大如天的意识,还要时时讲,事事讲,多留心多观察多提醒,努力使学生树立安全第一观念。

  七、加强与家长的沟通

  一个老师,单凭借自己的力量和工作热情,来取得教育的成功是很难的,这就力争取得家长的配合。通过家访电话联系,与家长共同探讨教育孩子的方式方法。多联系,及时反映学生在校的情况。

  八、加强学习,努力提高班主任工作艺术

  工作例会讲话稿 篇2

  一支高素质的班主任队伍是学校兴旺发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此,必须把“学习”放在班主任工作的首要位置,每位同志要做“学习型”的班主任,一要学习教育教学理论,丰富自己的理论素养,用理论创造性开展工作;二要向有经验的老班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领,增长才干。

  班主任工作是一门学问,是一种艺术,一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好,我提出以下几点意见和建议,供同志们参考。

  一、注重情感交流,以“亲”为主。

搞好班级工作,班主任首先要有爱心。这是教育的真谛!古人说的好“亲其师,信其道”,有了爱心,教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生,学生也会从教师的关爱中感到温暖,因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中,学生的积极性、主动性就会得到充分发挥,班级的各项工作就容易开展,班主任就会有成就感、幸福感。

  “亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。

  有的班主任因不善于和学生沟通交流,一味的严格要求,态度生硬,致使学生不信任、不支持,甚至产生逆反心理,和班主任对着干。在这种情况下,班级工作能有什么成效,班主任工作会有什么乐趣?

  二、深入学生中去,以“勤”为辅。

  班主任要经常进教室,善于用心观察学生细微的变化,从细小的变化中发现问题,然后言传身教,及时解决。

  “勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“五勤”即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。

  勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。

  勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况等方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。

  勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。

  勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。

  勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。

  三、以“点”带面,鼓励上进。

  “点”即闪光点,捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。(更多时候学生的捣乱是为了引起教师注意。)

  抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

  新的学期,政教处全体成员将紧密同全体班主任一道扎实工作,创新管理,给同学们撑起一片平安、文明、和谐的天空。

  谢谢大家!

  工作例会讲话稿 篇3

各位班主任:

  大家下午好!

  今天我们在此召开班主任会议,主要是简单小结一下开学以来班主任工作中所取得成绩,存在的问题和今后班级管理中的一些粗浅看法。开学以来,无论是德育活动的开展,还是学生日常规范管理、校园安全管理等工作都比较扎实,成效显著,各项工作都取得了较好成绩,这与在座的每一位班主任的辛勤工作是分不开的。特别是近段时间,学校参加大课间比赛,学生的突出表现,也离不开各位班主任的努力。还有班级文化墙的布置,也是花了不少的精力。看到大家在大课间时忙碌的身影,看着学生在大课间时快乐的表情,我们感到很欣慰,也很感谢大家。

  的确,班主任工作在学校工作中占据着特殊地位,在教书育人工作中起着特殊作用。一个学校优良的校风、学风、教学质量,大都取决于班主任工作的勤奋、务实、到位。看到成绩的同时,我们也发现了不足,目前在班级管理工作中仍然存在一些亟待解决的问题,在这里与大家一起探讨。

  比如,学生显得比较浮燥,课间很吵闹,课室的卫生保洁工作也做得不太好,纸屑可以随处可见,个别年级的厕所依然有很大的臭味。为此,校长非常重视,亲自参与检查和督促……所有这些问题,都说明,我们的工作还有不足,还需进一步强化常规管理,提高德育工作实效。

  班主任工作比较繁琐、复杂,什么都要管。为了提高工作效率,可以对它进行分类,看看哪些事情要先做,哪些可以缓一些,哪些工作要做得细,哪些工作甚至可以放手让学生来做,我们只做监督。使班主任工作显得井井有条,避免这种来不及做或漏做的情况。

  我觉得,把握好以下几方面的工作,对你做好班主任工作有一定的帮助。

  一、把安全工作做到实处和细处

  任何一个人,要想干好任何一件事,都心须具备强烈的责任感。有了这种责任感,我们才能抱着一种积极的`态度去处理事情,从而克服消极的、应付的思想,而正是这种积极的态度,成了干好事情的基础;有了这种责任感,我们才能寻求一种心理的支持,从而产生动力,这就是事情取得成功的关键。

  对于安全工作的责任感尤为重要,它应该是安全工作的核心,我们要以严肃、踏实的态度对待安全工作,而绝不能马虎,绝不允许应付。在安全工作中树立起强烈的责任感,这个要求也不高,它不需要什么尖端的技艺,不需要什么高深的学问,它只需要一种意识,一种心态。我们应该时刻想着,如果我们哪一方面忽略了,哪一方面就有可能出现问题,而一旦出现问题,就有可能关系到学生的切身利益甚至是生命安全,关系到一个家庭的命运,关系到社会的稳定与发展;而对于一些隐患,我们发现了,就应该及时说清楚,及时去处理,把隐患消灭在萌芽状态,这样,很多的悲剧就完全可以避免。经常这样想想,我们班主任的责任心就可以逐渐地增强起来。

  只要责任心强了,心也跟着细了,安全工作就能落到实处了。平时学生的上下楼梯,大型集会,课间活动,上学放学,防火安全、食品安全、交通安全、学生之间发生的矛盾等等都应加强管理。其次,我们还要利用思想品德课、集会,班队会加强对学生思想道德品质和行为规范教育,安全工作一定会得到保障。

  二、协调好各方面的关系

  班主任工作的对象不仅仅是学生,还必须面对学生家长、学校相关职能部门和科任教师,班主任必须认真处理好与这些方面的关系。每位家长都望子成龙、望女成凤,他们对孩子的期望值很高,在他们眼里,孩子是优秀的。班主任应注意及时反馈学生在校的情况,与家长交流、沟通,达到认识同步、共同教育的目的。学校大队部会对学生的行为习惯进行监督,班主任应认真处理好本班学生与大队委的关系,做到有令必行、令行禁止。

  协调好科任教师和班级的关系是提高学生学习兴趣、学习成绩的重要方面。班主任应协助科任教师搞好教育教学工作,注意树立科任教师的威信。及时处理科任教师与学生之间发生的事情,为建立和谐、融洽的师生关系尽自己应尽的职责。

  三、做好班主任工作的秘诀

  虽然班主任工作是一门艺术,但成功的班主任经验告诉我们,归根结底就是一个字:“勤”。勤包括“脑勤、腿勤、嘴勤、手勤”。

  脑勤,指的是学生出现的问题千变万化,得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况等方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。

  腿勤,班主任要经常进教室,善于用心观察学生细微的变化,从细小的变化中发现问题,及时掌握他们思想的动向,以便及时对学生进行教育,防范于未然。

  嘴勤,就是要善于捕捉与学生勾通交流的机会。平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。

  手勤,指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。

  四、发挥团队作用

  为了发挥团队的力量,学校每周五安排了固定的时间,召开年级班主任会议。目的是为大家提供一个平台,让大家互相学习,取长补短,共同提高教育教学管理能力。大家要利用好此平台,相互交流班级的管理经验,商讨解决问题的对策与办法。通过交流,让班主任工作管理能力有进一步的提升,增强年级组的凝聚力,最后形成合力,更好的做好工作。同时,各年级组长要做好会议的记录,对学校每周的工作安排要认真学习,并认真落实。以上这四个方面,只是个人对做好班主任工作的看法。

  工作例会讲话稿 篇4

各位班主任:

  下午好!

  学校工作是个系统工程,虽说可以分德育与教学两大部分,实际是你中有我,我中有你,谁也离不开谁,谁也少不了谁。德育与教学是一辆马车前的两匹马,只有并驾齐驱,才能以最快的速度奔向前方。没有较好的德育工作基,学生学习就没有动力。不知道为什么而学习,也就不可能真正提高学习质量。只有德育工作抓好了,学生才可能增强自律意识,这样教学工作也就有了一个良好的环境,教学质量也就会随着提高。所以我们所有老师既要做好教学工作,更要抓实德育工作。下面我向各位班主任汇报一下前期的各项工作:

  一、加强德育建设,提高队伍素质。

  1.在座的各位班主任是学校从全校80多名教职工中精心选聘出来的,这说明大家都是值得领导信任的责任心强、能吃苦、肯奉献的好教师。在这支班主任队伍中,既有一批从事班级管理多年的老教师,他们管理班级经验丰富,能力强,如:孙茂清、唐风云、王成军等老师;又有一批年轻班主任,他们能迎难而上,勇挑重担,虚心好学,班级管理效果较好,如蔡建波、钱静、孙春艳等老师。我们的队伍是一支战斗力极强、团结性极强的队伍。

  2.出台班主任激励机制。为了建立科学合理的班主任激励机制,进一步提高班主任待遇,加速班主任的专业化成长,调动班主任的工作积极性,全面提升教育教学质量,经校长室研究决定,制定出台了《新集中学关于建立班主任激励机制,提高班主任待遇的规定》。规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生管理考核奖;从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量管理奖做了具体说明。

  3.推进班主任进班办公工作。为强化学生管理,扎实开展德育工作,学校推进了班主任进班办公工作,此项工作获得了广大班主任的支持与配合,各位同志都能积极响应学校号召,严格遵守学校纪律,牺牲个人休息时间,纷纷走进班级,亲近学生。

  二、加强文化建设,营造良好环境。

  1.精心布置宣传阵地。加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

  2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

  3.设立激情广场。为了进一步丰富师生的在校生活,促进全体同学全面发展,锻炼同学们的各种能力,建立全校师生展示才艺的大舞台。我校开展了“激情广场”才艺秀活动。各班同学踊跃报名,大胆展示。为全校师生奉献了精彩的节目,也展示了全校师生良好的精神风貌和过人的才艺能力。

  三、加强养成教育,培养创新人才。

  1.丰富德育活动,促进养成教育。本学期我校组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

  2.争做文明学生,共建和谐校园。我校以学生会成员自主参与的学校管理为载体,强化学生自主管理。

  3.加强文化建设,争创“文明班级”。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。每月一总结,每月一评比,班主任奖金及时发放。

  4.开展实践教育,培养创新人才。为了更好地实施素质教育,增强学生的综合素质,我校不断创新德育模式,拓宽育人渠道,开展实践教育。本学期,我校相继开展了七年级新生军训、八年级学生拓展训练活动等。丰富多彩的拓展训练生活锻炼了同学们的筋骨,磨练了意志。

  7.推进精细化管理,落实“三清三齐”。我校要求各班做到“三清三齐”,即洒扫工具摆放整齐墙面清、桌椅摆放整齐地面清、文具书籍摆放整齐桌面清。政教处将此项工作列入常规检查,和班主任津贴挂钩,奖惩激励。目前各班学生都已养成此良好习惯。

  8.举行多彩活动,丰富校园生活。我校向来有重抓德育活动的良好习惯,半学期以来,政教处积极创新工作,开拓进取,先后组织了开学第一课观看活动;纪念“九一八”系列活动;“浓情九月、感恩老师”征文活动;组织学生观看爱国主义电影;抓拍校园十大不文明行为;《新集中学学生成功素养必备》学习活动;等等。

  9.召开家长会,增进家校联系。为了让家长能够了解学校、老师,看到孩子在校学习生活和情况表现,请家长走进教室、关注教育,走近孩子、倾听心声,走进学校、参与管理,学校召开了全校学生家长会。江校长、蔡校长和家长进行了零距离接触,向与会家长介绍了学校强力推行的“双自”高效课堂教学模式和以“责任”为核心的新德育模式,汇报了近年来的办学成绩,并对今后的工作打算与努力目标做了详细介绍。

  各位班主任,德育工作是学校是学校的首要工作,它对于学生健康人格的形成、维护学校正常的教学秩序有着十分重要的意义,我们要以巨大的热情、强烈的责任心和使命感去开展工作,我们要不断创新思维、改进措施去提高工作成效,唯有如此,才能与我们德育工作者的身份名符其实!谢谢大家!

  工作例会讲话稿 篇5

  20xx年下学期是学校迎评促建的关键时期,教务处将进一步加强教学建设,创新管理模式,继续深化本科教育领域的综合改革。学校教学管理将更加注重实效,工作效率要实,干一事成一事,明确各教学科研办主任为文件通知上传下达的第一责任人;工作指导要实,教学管理人员将不定期深入各二级学院了解情况和现场指导;启动追责要实,实行层层追责制,对工作不到位者进行通报批评、约谈和纪律处分。强化师德师风建设,狠抓教风学风,进一步提高教学质量。

  二级学院是学校教学工作的主体,要认真履行教学管理主体责任。全校上下要提高认识,牢固树立人才培养质量意识,切实提高办学整体水平。通过强化质量责任意识,建设质量标准体系,构建质量保障体系,完善质量保障闭环体系,充分调动广大教职工工作积极性,全员发动,层层落实,以问题为导向,扎实推进应用型人才培养。

  要严肃会议纪律,提高会议效率。各二级学院及教学职能部门要按时间节点做好新学期开学的各项准备工作,落实好学校布置的每一项任务;继续推进学风建设部门联动机制,抓好教风学风建设,确保良好的教学秩序。

  本科教学是基本“口粮”,承担教学任务是教师的良心和责任所在。他指出,落后观念是长期以来制约学校发展的顽症。为实现学校发展目标,加快“双一流”建设,一要破除落后观念。目前部分教师依然存在应付式工作,标准要求太低,只想多拿钱,不想多做事等现象,必须彻底改变旧思想、旧观念,励精图治,学校才有发展出路;二要对标抓落实。干事创业不能做样子,不能自欺欺人。要对照评估指标要求抓落实,出效果,从开学第一天起就实起来严起来,将各项工作抓到位;三要支持学校改革。每一位教师要甘于奉献,扎实立足岗位,从严执教;每一位干部要亲自带头抓设计、抓组织、抓落实,主动作为,扎实工作,全力推动学校改革发展。

  工作例会讲话稿 篇6

尊敬的各位老师:

  大家好!

  今天是农历正月十七,在春节喜庆祥和的气氛还很浓的日子里,我们大家又回到xx小学,聚集一堂,举行新学期开学工作会议。在这里,我代表学校给大家拜个晚年,祝各位及你们全家在新的一年里身体健康,心想事成,马到成功!

  今天是开始的第一天,我要讲的话题是:凝聚一起,办家长信任的教育。

  回望过去,全体教师义无反顾、专心事业、精诚付出;全校学生遵规守纪,行为习惯养成有数;各种丰富的积极健康的校园活动生动活泼地开展,使xx年校园的秋色格外地壮观好看:

  一是办学水平不断提升。一学期来,学校的每一个教职工,认真履行好各自的岗位职责,保质保量地完成各自担负的教育教学工作与任务。可以说,无论是班主任,还是科任教师;无论是教辅人员,还是后勤人员;无论是普通教师,还是学校领导。都在自己的平凡岗位上默默奉献、教书育人、为人师表,用自己的知识、能力、汗水和智慧书写着xx的教育篇章。正是由于你们的努力,学校的教学质量提高了2.5个名次,社会对学校的信任度有所提高。这2.5个名次主要在于六年级,只有它提高了9个名次,其他班级还是比较保守,徘徊不前。特别是三、四年级要迎难而上,争取进步。个别学科还有下滑的情况,希望科任老师要静下心来教育,多思考,争取迎头赶上,要学会“既来之则安之”的工作态度,不要身在曹营心在汉,在学校就要想学校的事,想学生的事,想提高教学质量的事,千万不要在学校想着家里,一心难以两用啊!这样两头牵挂,你会过得既苦又累,并且将一事无成,款且家长也有相当大的意见。何苦呢?

  二是素质教育不断推进。学生素质的高低是衡量一所学校优劣的重要标准,提高学生素质始终是我校追求的重要目标。一学期来,我们牢牢抓住课堂教学,社团活动,潜能开发,氛围熏陶等渠道,以学生品行养成、学业成绩、个性张扬为重点,开展教育教学活动。有声有色地开设校本课程——书法课程,受到上级主管领导的好评,兄弟学校的青睐;还有乒乓球社团、象棋社团、音乐舞蹈社团的开展,赢得学生的喜爱,从而使学生更加喜欢校园生活,特别是在庆元旦汇演中,我们花得时间少效果好,在此,我想感谢在幕后辅导的老师;另外,钟主任辅导的七巧板获得了比较好的成绩。

  三是初步形成小班化教学特色。为了提升教育教学质量,我校提倡小班化教学,采用了“先学其形,再悟其神”的八字策略,改革旧课堂,经营新课堂,取得了一定的实效。

  四是增强了教师归属感。为增强教师的归属感,提升教师的幸福指数,学校从改变老师的生活入手,规划教师吃和住,更新了住宿老师的床铺,排除困难提供早餐等等。同时,千方百计提高教师福利待遇,我想用我们的实际行动来表明我们的真心,真心想让你们在xx能安心地工作,多为洲岭的孩子作奉献。

  各位老师:xx小学是处于边缘化的、无话语权的薄弱学校,到如今吸引了部分学生转回就读,这是一种好的现象,成绩永远属于洲岭小学的全体教职员工。在此,请允许我代表学校领导班子对大家一学期来的辛勤劳作和负重拼搏表示衷心的感谢!

  在看到成绩的同时,我们也应该清醒地看到当前我校教育发展形势,看到学校面临的严峻挑战,看到我校在前进和发展中存在的许多亟待解决的问题。我们必须正视现实,励精图治,精诚团结,不懈努力,抢抓机遇,为学校发展赢得时间,赢得机会。

  新学期的画卷就要掀开,又是一个新的春天。岁月不居,时不我待,新的一年必将是传承梦想、不懈求索、继往开来、抢抓机遇的一年。

  教育是一抹晨曦,学校是一方圣土。她承载着优秀学子的缤纷梦想,承载着万千家庭的幸福希望,承载着广大家长的民生厚望,承载着一方热土的文明之光。任重道远,责任如山。

  教育不是一单生意,它是一种善行。对于每一个孩子,我们都有一份承诺。我们没有资格博弈,也不容许徘徊,更不可能停下脚步等待制度的修正和壁垒的消解。在赶往春天的路上,我们可做和要做的事情太多。

  下面我想就我们学校今后的发展思路和xx年春季的开学工作讲四点意见:

  第一,团结一致,办人民信任的学校。

  第二,乘胜追击,提高教育教学质量。

  第三,更加主动务实工作,全心做好春季开学各项工作。

  第四,讨论奖教金的实施方案。

  第一,团结一致,办人民信任的学校。

  “团结的力量大无比”。“二人同心,其利断金;同心之言,其臭如兰”。只要我们团结一致,我想我们的学校会越办越好的,学校会越来越兴旺的,只要我们继续努力,我坚信学校在不远的将来会形成一种品牌,品牌是学校的生命和核心,是学校在竞争中获得生存与发展的保证。对一所学校而言,不是学校有多漂亮,而是站在讲台上的老师的素质有多高,所以在此希望在座的所有老师都应该以学校的形象为重,注意自己言行。

  工作例会讲话稿 篇7

各位领导、全体教师:

  大家好!伴随着新年钟声的余音,新一学期的工作马上就要开始了,值此正月未了、元宵佳节即将来临之际,我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊,我和刘校长到局里参加了农安县教育系统20xx年教育工作会议,各位领导精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向,教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战,原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以,为了更好的做好新学期的教学工作,在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下:

  一、时间安排

  按照教育局20xx年12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》精神,开学初教师备课两天,具体为12日和13日,学生2月17日正式开学,全体教师随之正常上班。

  二、具体任务

  1、培训、学习:

  结合教育工作会议的要求,我们今天将要进行《农安县教育局20xx年工作要点》、《农安县教育局20xx年教育工作会议孙局长讲话》、《进修学校20xx年工作计划》和《德彪小学20xx年工作计划》等四个材料内容的学习,在学习过程中,我们要认真领会教育工作的新思路,认真理解教育工作的新模式,深刻体会其内涵与精髓,并结合自身工作进行认真思考与锤炼,学习的文件将全文下发到每一位教师手中,作为三次专题培训摘要记录到《教研工作手册之中》。并以组为单位由组长牵头、组员配合、各抒己见,填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。

  责任人:王伟军完成期限:20xx年2月12日

  2、会课、备课:

  一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好,上学期期末我们已经完成的备课教案直接粘贴到预案的对应位置。说到这里,我再强调一下,无论我们怎么说,上学期期末仍然有部分学科、部分教师的教案和备课任务没有上交,特别是分配到各组的会课教案,必须按照规定节数认真完成,相应的表格直接粘贴到教研活动手册对应位置。

  二是这两天的会课要求每学科集体完成三节,接续上学期放假前的安排,由郝主任发到大家手中,备课的分工要具体、会课的内容要明确,开学第一天上交,教导处直接记录备案。

  三是各学科,特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行,我们以后的教案上交只催一遍,交与不交直接公示,结果直接与教师捆绑式评价和相关职称等评聘工作挂钩,并作为否定项,到时候没有任何理由,一切责任自负。

  责任人:郝江红、魏永波完成期限:20xx年2月13日

  3、学科二级传导:

  相关学科的主要负责领导和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容,撰写好学科培训二级传导讲稿,整理好相关的培训笔记和会议资料,做好相关的二级传导记录,写好传导学习心得

  责任人:张国玺完成期限:20xx年2月17日前

  4、制定个人工作计划

  一年之计在于春,工作没有一个明确的计划,就像一个人迷失了前进的方向,干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中,我们多次要求大家制定个人工作计划,无论是表格形式的还是其他形式的都有过,但就有那么一些教师就是应付,以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬,就像有男教师叙事里写的那样,“我穿着高跟鞋就追了出去”,你怎么不好好看看呢,也太能应付了,你啥时候穿高跟鞋了?就像这样的抄袭组组都有,有的组几个人计划完全一致,或者就是改头删尾,难道都干一样的,心有灵犀啊。

  所以,今年的教学工作计划一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施(教育教学、课题研究、络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面)、预期效果(个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成)等方面进行撰写,要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点,至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任领导的要求进行安排。计划的语言要平实,不要唱高调、谈理论,议论文字不要有,就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度,一语点破,条理清晰,而且这一年中你就这么去做,不能说一套、做一套,更不能违背教育规律,违背教育发展方向。

  二是这个计划必须由教师个人独立制定,有些话你可以参考网上的说法,但绝对不是抄袭,更不能全文照搬,谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容,我们收交领导有权利责令你返工重写,不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以表格形式体现,无论上交与否,情况直接记录到文本之上,同组的没有参加会议的,由组长通知到本人,学校概不另行通知。

  责任人:魏丽红完成期限:20xx年2月13日至16日

  三、几点要求

  1、任课教师要严格遵守作息时间,这两天备课时间内,请假后必须通知教导处一声,否则产生的任何影响教导处概不负责。

  2、相关的责任领导将认真履行工作职责,相关的备课会课、培训学习、传导计划等工作会做到及时跟踪收交,教师必须按照规定时间上交到分管领导处审核。

  3、相关的备课教材、参考书等资料将及时下发到任课教师手中,所有任课教师都要认真备课,确保开学第一课的教学质量,不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生认真分析本册教材和第一单元(或板块)的特点。教参没有到的年级教师教案自己想办法撰写。

  4、无论任何学科开学第一课务必认真上好,不能空节,不能串课,凡有课请假不上的查课一经发现即按旷课处理,公示备案。

  5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研,希望我们语文数学学科教师在讲好课的同时做好上册教材知识的复习,确保调研质量。

  6、对于分工调整的教师要及时到教导处核对课时安排是否撞车,第一天的教学秩序不能混乱,特别是专科教师,有问题必须调整。

  7、对于学期初乃至以后需要上交的任何一项工作材料,所有任课教师,无论年龄大小、无论哪个学科都必须无条件上交,因不交带来的影响自负。

  8、具体的20xx年教学工作计划我们将再行召开工作例会进行全面传达。

  总之啊,每学期都是如此,也必须这样去布置安排,任务内容也万变不离其中,更多的还是需要大家的理解与支持,工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、快乐大家共享,新年伊始,谢谢大家未来一年的支持!

  工作例会讲话稿 篇8

同志们:

  七月份的组长会议没有按时召开,今天召开一个迟到的组长会议,但也是恰到好处。召开这个会议,一是进一步促进各挂职点工作情况交流,相互学习,取长补短,共同进步,二是临近上半年挂职工作快要结束,将有的工作再强调一下,给大家上上螺丝,三是将相关工作作出安排。刚才,听了各组一月工作情况-

  汇报,县委组织部干训室唐吉运主任代表县委组织部就相关情况进行了通报,对后面的工作作出了安排,提出了明确要求,县校卡玛力汗副校长就自己所了解的情况讲了很好的意见。现在我讲几个问题。

  一、六月份挂职工作的基本情况

  今年六月是一个火红的六月,大家以极大的热情和饱满的激情,积极参加了自治区委组织部、沙湾县委、各乡镇委组织的庆祝建党90周年红歌赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞表演、才艺展示、运动会、文化周等系列活动。通过参加和组织活动,使自己工作上得到锻炼,思想上得到洗礼,认识上得到提高,抒发了一名共产员对的无限热爱和忠诚。在各项活动中,我们认真主动,服从指挥,尽心尽力,取得了很的成效。各点上将挂职学习与参与活动两促进,两不误,认真做好三记一抄的学习、帮助选民登记、访贫问苦送温暖、慰问三老人员、向学生捐助等自己能做到的而且能做好的事,以前好的方法坚持不懈,还能从实际出发,创造出更有效的方法,这一点我感到十分欣慰。前一阶段,有的县委组织部的同志来看望自己的干部,这对稳定挂职干部的心,促进大家的学习工作起到了积极作用。从请假、组织纪律性等方面,对大家整体工作我还是比较满意的,但并不是所有的都很好,这与我对你们的期望有差距,与我对你们提出的要求有更大的差距,如果按照我要求的做,你们有的同志进步会更快,不是目前这个状态,还有的那些平时对自己要求不严的,仍然还是老状态,没有太明显的变化。我希望我带出的人,经过自己的努力,都有一个明显的改变,个个都是好样的。

  二、近期重点工作

  一是做好工作总结。从3月4日至今,已经4个多月了,与来的时间比,每个人都有了进步,但进步的速度有快有慢,进步的幅度有大有小,要将这半年的收获认真总结总结要用汉语,要具体,就谈学习了哪些东西做了哪些事,如果你们县委组织部与大家开个座谈会,你们一定要用汉语汇报。各县带队要做好你们县挂职干部上半年的工作总结。工作总结要在7月20日前完成。

  二是坚持每一天。越是到了最后关键时刻,越要努力工作,坚持各项挂职制度。行百里者半九十。要以这样的心态对待我们上半年剩下的20来天的时间。不是不相信大家,现在大家对沙湾也了解了,情况熟悉了,没有陌生感了,胆子也大了,每一名组长都要把自己的组员纳入视野,在没有特殊事情的情况下,不能让一个单独外出。我们挂职一天没结束,在岗一天就要按照挂职规章制度办事,这里没有特殊的人。

  三是关于放假时不回喀什的要求。有的干部家不在喀什,父母也不在喀什,想趁这一个月的休假回家看看,是可以的。但是根据地委组织部的要求,谁不回喀什,谁要与你们县委组织部联系,经组织部同意报地委组织部,地委组织部通知我谁谁可以不回,你就可以不回喀什,如果地委组织部没有通知我的人,都必须和我一起回喀什,直到到喀什后我把你们交给你们县委组织部接你们的干部为止。任何人不得无组织无纪律,随意离开我带的这支队伍。

  四是关于回去参加换届选举的要求。这是关系个人政治前途的一个大事,只要你们县委组织部要求你们回去的,就要回去。首先让你们县委组织部给沙湾县委组织部发函,你们弄清楚开会的时间,根据要求请假,按时参加会议。回去的同志要带上生活日记,不要忘记学习。要按时回沙湾,参加上半年的学业考试。

  五是七月份的评优工作。七月底前我们就要回去了,七月份的工作要在七月二十日前进行总结。每个组在七月二十日前都要将本月的先进选出来。从近期看,我们通过选举每个月的先进,给每一位同志立一个标杆,一个努力的方向,对促进我们各项挂职工作都起到很好作用,我们一定要坚持下去,而且每一次都能选出当月大家公认的好挂职干部。

  六是关于后面安排的工作。刚才县委组织部唐主任已经将七月份的工作安排给大家讲了,我不重复,希望我们每一名挂职干部都要参加,这是集体活动,是培训集体主义意识的好机会,也是进一步了解沙湾的好机会,只有知道的更多才能爱的更深。

  各位组长要以身作则,率先垂范,加强管理。所谓领导就是率领和引导,率领是干在前,走在前,引导是加强教育,身教与言教相结合,才能有更好的效果。管理是既要管好自己又要理好他人,这样的管理才更有效。临近回家,如果想给家人买点东西,离石河子的同志可去石河子,离沙湾近的同志到沙湾来,若在乌鲁木齐有时间停留,也可在乌鲁木齐,自己在不影响学习工作的情况下处理这些事。

  其他的不多说了。

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