培训班开学典礼讲话稿

2021-07-17 讲话稿

  在社会发展不断提速的今天,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的培训班开学典礼讲话稿范文,希望对大家有所帮助。

  培训班开学典礼讲话稿1

  由企业管理部举办的法律知识培训班今天正式开学了。在此,我代表企业管理部向对举办本次法律培训给予大力支持的各级领导致以诚挚的谢意!向为准备本期培训班付出辛勤努力的同志表示衷心的感谢!向参加本次培训的学员表示热诚的欢迎!

  借此机会,我想谈以下三点:

  一、XX公司法律管理工作取得了逐步成果。

  我公司的法律工作从一开始就受到了公司领导及华中公司领导的高度重视,通过公司上下齐心协力,法律风险防范与控制体系建设由浅入深,已取得阶段性成果;突出表现在以下几个方面:

  一、公司的管理制度初步纳入规范化轨道;法律工作人员结合公司的实际情况,起草和出台了一系列法律管理制度,建立了基础的法律管理制度。

  二、以信息化、标准化为特征的合同管理创新有了质的提高;法律授权不断优化,投资项目全过程法律服务基本形成机制的保障;

  三、依法处理纠纷案件、维护公司权益的能力有所增强;法律工作在公司的工作中日益加强,法律工作体制趋于完善。

  二、本期培训班举办的重要意义

  本期培训班的举办,是贯彻落实依法治企的一项切实举措,我认为在以下几个方面具有重要意义:

  1、培训法律人才人才,为公司更好的开展法律工作提供强有力的人才保障。我们公司的法律队伍组建时间还不长,人员也相对比较年轻,业务技能尚需继续提高,基层法律人员缺乏,员工法律意识有待提高,为公司员工提供更多的法律培训和交流的机会,推动其不断更新知识、提高法律知识水平,增强法律意识是我们企业法律部门义不容辞的责任。企业管理部组建以来,我们也曾通过不同形式对员工进行过法律知识的教育,为培训企业法律人才做出了切实努力。通过举办本期培训班,我们希望能够培养一批懂法律、懂业务工作的业务骨干,为公司的经营发展提供人才支持;今后,我们还将继续努力,为公司的员工提供更多的法律培训机会,为公司输送更多的、懂法律、懂业务的复合型人才。

  2、进一步推动法律知识在公司经营发展中所起到得积极作用,为公司的快速、平稳发展做出贡献。目前,公司的各项法律风险亟待治理。法律风险已成为公司发展进程中的严重制约因素。治理法律风险源、提高法律管理水平,保障公司平稳健康发展已成为一项十分重要而紧迫的战略任务。如何实现防范和化解法律风险源,是公司各级领导和员工必须面临的重要课题。我认为,从根本上来说,只有提高公司全体员工的法律意识,规范公司的各项经营行为,才能保证公司法律管理水平的提高和公司的快速可持续发展。随着国家提出建立社会主义法制社会和我国加入世界贸易组织,我国的各项立法也将日臻完备,国家对企业的各项监管也将更加严格。通过本期培训班的举办,我们将进一步了解掌握我们各自工作领域的有关法律、法规,并推动其在工作实践中的广泛应用,为公司的平稳发展作出努力。

  3、促进个营销中心的交流与合作,推动公司法律工作向更深入发展。自去年起,根据华中公司的部署,公司先后成立了14家地市营销中心,今年各营销中心都已先后组建完毕并办理完工商注册手续,在此之际,公司开展法律知识培训活动,对于推动各营销中心法律管理工作的交流与合作,有着非常重要的意义。有利于各营销中心充分交流各自在法律管理经验,互相取长补短,使公司的法律管理水平能够更上一个台阶。

  担任本期培训班讲课任务的,有华中公司综合管理与法律事务处的王处长,和公司法律顾问,他们既有丰富的实践经验,又有深厚的理论功底和造诣;我相信,通过他们的授课,在座的各位学员一定能够拓宽视野、开阔思路,为防范和化解公司的法律风险做出应有的贡献。

  三、几点希望与要求

  本期培训班虽然仅两天,但机会难得,我衷心希望,在本期培训班上,各位学员能够做到三个注重:

  1、注重交流

  交流包括教学间的交流与学员间的交流。在本期培训班上,XX公司综合管理与法律事务处的王处长和公司的法律顾问将系统介绍有关销售企业法律风险方面的理论知识与实践知识,我希望全体学员抓住机会,多请教、多提问、多探讨。本期培训班的学员大都来自公司经营的第一线,都是业务骨干,都有丰富的实际经营经验和处理纠纷事件的经验,我也希望学员之间加深交流、相互学习、互相借鉴,共同提高。

  2、注重创新

  创新是事业进步的永恒主题,也是本期培训班所要实现的目标之一。希望学员们通过交流,相互启发,认真研究解决实际工作中存在的法律问题,力求能形成一套较为系统的防范公司基层法律风险的新路子,推动公司法律管理水平更快、更深入地发展,从而为公司的经营发展做出更大贡献。

  3、注重发挥辐射作用

  这次法律培训的宗旨之一,就是通过培养在座的各位业务骨干,并通过你们指导更多的公司员工提高法律素质和防范法律风险意识,为公司的发展做出更大的贡献。参加本次培训的同志在参加完培训以后,很重要的一项任务就是要发挥辐射作用。每位同志不仅自己要掌握本次培训的内容,在工作中发挥法律知识的作用;而且还要做好“传”、“帮”、“带”的工作,带动更多的员工,掌握法律知识,促进公司员工整体法律意识的提高,为防范和化解公司经营过程中的法律风险而共同努力。

  最后,预祝本期培训班取得圆满成功!谢谢各位!

  培训班开学典礼讲话稿2

同志们:

  在全区上下全面贯彻党的十六大精神,认真落实全区三级干部大会所确定的各项工作的大好形势下,我区首届村党支部书记、村委会主任培训班如期开学了。首先,我代表区委、管委会表示热烈的祝贺!对于这次培训班,区委、管委会寄予了很高的期望,希望通过培训班,使各位党支部书记、村委会主任进一步统一思想,明确思路,改进方法,促进工作,在今后的工作中为开发区的建设、发展作出更大的贡献。在此,我就如何办好这次培训班,提两点意见。

  一、要端正思想,高度重视,充分认识举办这次培训班的目的和意义

  全区三级干部会结束后,我区各级组织、各级干部都紧紧围绕会议确定的发展思路和奋斗目标,狠抓落实,努力工作,各项事业呈现出良好的发展势头。在这个发展的关键时候,我区举办这次党支部书记、村委会主任培训班,有着非常重要的意义。

  第一、有利于进一步树立加快发展的危机感和紧迫感。党的十六大召开以来,特别是市经济工作会以后,全市上下掀起了一股抢抓机遇、加快发展的热潮。市领导在各个场合不断强调加快发展的重要性;市里的各大重点工程陆续上马,进展迅速。兄弟县市争先恐后,各显神通,工业园建设如火如荼;招商引资力度一家比一家大,政策一家比一家优惠,上次我去广东出差,见到不少县市的班子成员包括主要领导,亲自带领招商队伍在沿海各地招商引资,有的县市还在东莞等地租民房,自己开伙,住下来打持久战招商。而且各个县市抓发展、抓落实的成效非常明显,比如瑞金今年一季度实现签约项目22个,签约资金14亿元,实际进资3947万元;信丰县的工业园到目前入园项目已达68个,实际进资420万元;赣县今年1、2月份的工业产值就达到5.2亿元。同志们,面对如此逼人的形势,不进则退,小进也是退,如果我们不进一步加快发展步伐,加大工作力度,不仅无法实现全区三级干部大会确定的各项目标,还会进一步拉大与兄弟县市的差距,最终无生存和立足之地。这次培训班,要安排大家到一些发展较快的村去参观学习,就是让大家切实感受一下这种发展的氛围。

  第二,有利于进一步明确发展的思路和重点。开发区成立以来,由于体制、机制等各方面的原因,忽视了基层组织建设,对基层组织缺乏指导,产生了一些问题:基层党组织生活不正常,党员学习、教育抓得不紧,部分党员的组织观念、纪律观念、宗旨意识谈化;农村基层组织与党委、政府不能完全保持一致,本位主义、地方主义思想严重,甚至有个别与党委、政府决策相对抗的现象,等等。这些问题的存在,极大地影响了我区的开发建设事业,已与我区的加快发展的要求严重不相适应。而且全区33个村,普遍存在村级集体经济薄弱,发展经济的路子窄,为群众办实事的能力有限等问题。现在,面临新的发展机遇,面对全区三级干部大会所确定的奋斗目标,各个基层组织如何进一步加强自身建设,壮大集体经济实力,增强在群众中的凝聚力、号召力,如何充分发挥自身的作用,促进开发区的发展,是当前的一个重大课题,也是这次培训班大家要探讨和解决的一个问题。

  第三,有利于进一步确立发展的信心。我们的发展面临激烈的竞争和不少的困难,这是客观存在的。但是我们也要清楚地看到自身发展的优势:一是作为省级开发区、市级工业园,我区有独特的政策优势,我们最近出台的新的投资指南,就是借鉴了全国各地的优惠政策,再融合开发区的特点,塑造独特的政策优势。二是区位优势,随着市政中心的搬迁、黄金广场的兴建、市接待中心、会展中心的破土动工,和杨梅渡大桥的开工兴建,我区已经成为赣州的新城区;从大赣州的发展规划来看,赣州发展的方向和重点就是黄金开发区。我们的工业园内两条高速公路、一条国道一条省道纵横贯穿园区,紧扼赣州的交通咽喉要道,工业园内还设有保税仓、海关查验场,海关还表示在适当的时候搬迁到开发区,这些会是使我区的区位优势更加突出。三是领导优势。市里一些重点工程的实施对我们的拉动效应很大,特别是市里对我们工业园的建设非常重视和支持,市里每年对工业园安排1000万元专项资金,明确由市直有关部门同步做好供水、供电等配套工作;工业园的主干道原世纪大道,市里日前决定,更名为工业大道,由市里负责实施建设,我区负责做好征地拆迁和绿化、亮化工作,大道两边20平方公里都规划为工业园区工业用地,这说明市委、市政府要用更大的气魄、更大的力度推动工业园的发展。而且从工业园的发展现状看,发展态势与半年前相比,大大改观,原来是怕没有人来投资,现在是人家怕我们不要他来,目前工业园就有14家企业在排队等候供应土地。已经落户园区的企业、项目,都进展顺利。如率先进入工业园的龙头企业华坚鞋城,厂房建设已经完成2.1万平方米,四栋宿舍已经封顶,家俱城也已经峻工。而且华坚集团通过努力,与台湾宝成集团达成了合作协议。宝成是台湾最强的五家企业之一,去年营业额达27亿美元,有员工27万人,拥有250多条生产线,是全球最大的制鞋企业。宝成与华坚强强联合后,华坚将成为世界最大的女鞋专业生产企业。园内的台资企业华夏铜材是目前唯一一家能够当年签约、当年投产、当年纳税的企业,而且目前又决定进一步扩大投资,将厂区规模扩展至1200亩,建成后的产值也由现在的6亿元扩大到50个亿。已经确定落户工业园的其他大项目还有,江铃工业区,该项目总投资2亿元,建成后年产值16.6亿元,而且目前投资方正在选择外资力量进行合作,进一步做大做强;稀土工业园项目、国家863计划项目“中高档各向异性粘结钕硼铁研究开发项目”,建成后年产值也在10亿元以上。按目前这种发展态势,我区在三年内实现全区工业总产值100亿应该是可能的,到时候,我区的财政收入最少将达到1亿元,我们改善农村生产生活条件的能力将大大增强,村村通水泥路、户户通闭路电视等目标都会实现。所以,大家对我们的未来要充满信心,要看到我们的美好前景。

  二、要认真学习,认真思考,确保培训取得实效

  这次为期三天的培训,时间很紧,安排的内容很丰富。大家要珍惜这次机会,认真学习,认真思考,深入总结,确保培训有所收获。主要应该抓住两个重点、把握两个环节:

  一是抓住强区这个重点。目前,我区的农村经济还比较落后,农村的生产、生活条件还比较差。比如邻近的县市区有的已经实现了村村通水泥路,但我区只有少数几个村修了水泥路。为什么?关键还是我区的经济总量小,财政底子薄,村级集体经济差,为群众办好事、办实事的能力有限。所以,我们当前的主要任务就是大力发展经济,壮大区域经济实力。俗话说“大河有水小河才能满”,全区的经济实力强大了,村级集体经济才能有更大的发展,我们为群众办好事、办实事的能力才能增强。因此,大家再这次培训当中,要紧紧围绕强区这个重点,深入思考和解决如何充分发挥基层组织的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,来支持全区的中心工作,促进全区招商引资、主攻工业的发展。

  二是要抓住富民这个重点。我们招商引资、发展经济,最终的目的还是让农民富起来,提高人民生活水平。我区的农村都紧邻赣州市区,有很好的农产品市场条件;我区有很好的农业产业基础,比如坝上、武陵种菜,桃芫养鸡,虎形、桥兰种果,潭东养鸭,还有花卉苗木种植,都形成了一定的规模。我们如何利用和发挥这些条件和优势,找到一条适合本地本村的路子,带领群众尽快富起来,是这次培训中大家要思考和解决的又一个重点。当然,让农民富起来的最好的办法就是使农民洗脚上田,进厂当工人,这需要我们解放思想,大力招商引资。

  把握两个环节就是,第一,认真学习。我们这次请来给大家讲课的市委组织部姚平部长、还有组织部村建办的`同志,都是理论功底非常深,实践经验也非常丰富;还将请先进村的党支部书记,来给大家现身说法,介绍村级组织建设、发展集体经济的经验和作法。这是非常难得的机会,所以大家要认真地听,认真地看,认真地记,特别要注意别人是如何抓村级基层组织建设,如何发展村级集体经济,如何搞小康村建设的。还有,这次把全区33个村的党支部书记、村委会主任都集中在一起,也是一次非常难得的机会,大家要积极交流,互相学习,取长补短,共同进步。

  第二,认真思考。古人说:“学而不思则殆,思而不学则罔”。大家在听、看、记的基础上,结合我区三级干部大会上所确定的各项工作目标,结合本地本村的实际情况,认真思考,在当前这种形势下,怎么样才能充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,来支持和促进开发区的各项中心工作,包括招商引资、征地拆迁等,在全区的发展中有所作为;作为村党支部书记、村委会主任,怎样带头致富、带领群众致富、怎样发展村级集体经济,成为“双富十带头”的模范,在发展经济上有所作为;怎样为群众多办好事、多办实事,在提高群众生产生活水平上有所作为。通过参观、学习、比较,找到自己的差距在什么地方,明白自己的优势在什么地方;要把别人好的经验、作法,借鉴过来,结合实际,形成自己的工作思路、工作方法,找到适合自己的发展路子,在培训结束后回到工作岗位上,能够开拓工作新局面,实现工作新突破。这样,大家参加这次培训班才有意义,这次培训班办得才有意义。

  最后,预祝我区首届村党支部书记、村委会主任培训班圆满成功!祝同志们身体健康,学习进步,工作顺利!

  培训班开学典礼讲话稿3

同志们:

  今天区委、区政府根据全市普法依法治理工作领导小组的部署,结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求,对20xx年以来新提拔任职的科级干部进行法律知识培训,这对全面贯彻落实党的十六届四中全会精神,提高领导干部法律素质和执政能力具有十分重要意义。下面,我就有关问题讲几点意见,供大家参考。

  一、进一步增强领导干部学法用法的责任感和紧迫感

  领导干部学法用法是实践依法治国方略的需要。我国宪法规定:实行依法治国,建设社会主义法治国家。党的十六大报告中,江泽民同志强调:要坚持和改善党的领导,党也要在法律规定的范围内活动。我们党代表和体现绝大多数人民的根本利益和意志,通过国家权力机关制定宪法和法律,把党的主张变为国家的意志,实现党的主张、国家法律和人民意志的统一。实现依法治国,建设社会主义法治国家,领导干部是关键。领导干部只有自觉地做到依法行政、依法管理,形成良好的守法用法习惯,才能大大提高全社会依法办事的水平。领导干部要提高依法行政水平,前提是学法。当前,改革进入攻坚阶段,社会发展面临许多新情况、新矛盾、新问题,摆在领导干部队伍面前的任务更加艰巨复杂。领导干部只有自觉地加强法律学习,才能运用法律手段解决各种矛盾和冲突,才能增强驾驭工作的能力,更好地为改革发展创造稳定服务。

  领导干部学法用法,是加强领导干部执政能力建设的需要。法律素质是干部素质的重要内容。提高领导干部的法律素质,是提高执政能力,加强与改进领导水平的迫切需要。应当肯定,我区广大领导干部围绕中心,服务大局,做了大量富有成效的工作,依法行政、依法办事的能力有了很大提高。尤其是《行政许可法》的颁布实施和行政执法责任制的实行,全区依法办事、依法管理水平不断提高。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,工作中还存在着许多问题和不足。执法水平参差不齐,重权轻法、以权压法的思想和行为还不同程度的存在,法制观念、法律意识和执法水平还有待进一步的提高。在领导干部中大力开展普法教育,真正使领导干部在工作思路上依法决策,在处理问题上依法办事、依法行政。

  领导干部学法用法,是不断提高驾驭市场经济水平的需要。市场经济就是法治经济。尤其是入世后,WTO要求我国市场经济的法律制度必须做到法律制定上公开、透明;法律实施上统一、公正,司法审查上独立、客观。这就要求我们必须摒弃人治,弘扬法治,改变传统行政观念。作为一名领导干部,指导经济建设,作决策、办事情,必须熟练掌握相关法律知识,否则就会出现决策失误,感情用事,甚至造成瞎指挥现象,害人害己。只有学会运用法律手段来管理经济、社会事务,才能推动依法治区进程,更好地服务经济建设和改革开放。各级领导干部一定要保持蓬勃朝气和昂扬锐气,以强烈的责任感和时不我待的紧迫感切实搞好法律知识的学习。

  二、重视法律知识的学习,争做新时期合格的领导干部

  学习是进步的基础。党的十六大明确提出,要建设全民学习、终身学习的学习型社会。现代科技进步日新月异,**使我们的生活环境、工作环境发生着翻天覆地的变化,已进入知识经济时代。我们所面临是的一个知识含量极高的实际,新知识、新技术、新事物层出不穷,知识爆炸,信息爆炸,这就要求我们必须重视学习、善于学习,通过学习获取新知识,开阔视野,优化知识结构,法律知识是工作、生活中必须掌握的重要知识之一,是新时期每一位领导干部的必修课。在学习中要注意以下几点:一要在思想上高度重视。思想是行动的先导。认识到法律是解决难题最理想的工具和手段。只有思想上重视法律,才能产生学法用法的浓厚兴趣,才能全身心地投入。二要在方法上突出重点。法律知识门类繁多,系统庞杂,博大精深。大家工作忙、事务多,时间有限,没有必要也不可能全学全掌握,在掌握基本方法、学习基础知识的同时,突出重点,牵住牛鼻子,抓住要害。把学习基础法律知识和专业法律法规相结合,在本职岗位所必备的法律知识上下真功,在新出台的法律法规上用苦功,不断增强驾驭本职工作、依法行政、依法办事的能力。三要持之以恒、学以致用。“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。要学以致用,学用结合,处理问题,制定决策,依法处理各种社会关系,要持之以恒,做深入学、持久学的表率,学抓不懈,只有不断地学,经常地用,才能学得深、学得透,只有把学用结合融入日常工作中去,促进工作。

  三、正确处理工学矛盾,确保培训班的效果

  在座的各位同志,多数是部门的负责同志,大家所承担的工作任务十分繁重。希望大家真正静下心来安心学习,坚持良好的学风,正确处理工学矛盾,集中精力搞好学习。力求通过这次集中学习达到三个效果,一是法制观念增强,大家通过学习,在思想上增强法制观念,自觉地坚持依据法律和规章办事,依法履行自己的职责。二是依法办事能力提高,要把工作中遇到的一些实际问题带到学习班上,大家可以在一起相互交流、探讨、提高,不懂的地方要虚心向老师请教,同时要用学到的知识去反思自己过去的工作中已处理的一些事情,认真总结过去工作的经验教训,从中摸索一些依法处理的工作方式方法,不断增强自己依法办事的能力。三是大家能形成一个良好的学法用法氛围。学习并非一朝一夕之事,不可能毕其功于一役。“师傅领进门,修身在个人。”培训班时间很短,也只能在有些问题上给大家引个路、开个头,真正学好法律知识在班后、在个人。希望大家树立终身学习的观念,养成一个学法用法的良好习惯,成为一个学习法律、宣传法律、使用法律的带头人,就达到了这次办班的目的。

  这次办班,区委组织部、区委政法委、区司法局非常重视,在事前做了大量筹备工作。区司法局要精心组织,严格管理,把培训班善始善终地办好,要把大家的学习、生活照顾好,为大家创造一个良好的学习环境。同时也希望参加培训班的同志要珍惜时间,认真学习,遵守纪律,服从管理,协助承办单位把这次培训班办好。

  最后,祝培训班圆满成功,大家心情愉快!

  培训班开学典礼讲话稿4

同志们:

  紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束,师工会、师党委组织部和师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下,大家抽出时间集中到这里来进行学习,机会非常难得。为了举办这次培训班,师工会、师党委组织部和师党校做了大量细致的准备工作,制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容,师机关相关部门给予了大力协助,为办好这次培训班奠定了坚实的基础。

  从一定意义上讲,对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动,是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的十六届四中全会精神、提高工会干部工作能力的一个重要环节,而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动,必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用,也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。在座的各位,都是来自基层一线的工会干部,身在生产一线,心在群众中间,在艰苦的基层工作中,一贯表现了一种艰苦奋斗,无私奉献,勤勤恳恳,开拓创新的精神风貌,全心全意依靠基层职工群众,并为职工群众提供了扎扎实实的服务,为推进全师的工会工作和三个文明建设付出了辛勤的汗水,做出了积极的贡献。借此机会,我谨代表师党委和师机关的全体工作人员,向你们表示最亲切的慰问和最真诚的感谢!

  就总体情况看,前面已经举办的两期基层工会干部培训班效果很好,反响也挺好,大家普遍反映在课堂上学到了不少有关工会工作、法律和市场经济方面的有关知识。我真切的希望,基层工会干部培训班越办越好。刚才,师工会、师党校的领导已经对举办这次培训班的重要意义、总体要求和具体步骤作了比较详细的安排和部署,在这里,我再简单的讲三点意见。

  第一点,认真办好这次培训班,把这次培训活动作为带动今冬明春科技之冬活动的“火车头”这次培训班的覆盖面较大,几乎是基层工会干部的全员培训,培训的内容也涉及到了基层工会工作的方方面面,这对进一步提高全师基层工会干部的工作能力,加大对职工科技文化培训工作的组织、指导的力度,将具有极其重大的意义。办好一次培训,要有两个方面的积极因素,一个是举办者的积极因素,认真教课,科学引导,循序渐进,突出效果。另一个就是参加者的积极因素,认真听课,学风良好,集中精力,学而致用。我想,在这次培训班期间,两个积极因素都会得到最大的发挥。希望各位参加这次培训的工会主席,回去以后,首先要把在这里学到的理论知识,把在这里养成的良好学风,带到自己的工会工作实践中去。我们这次培训的内容,都是切合基层工会工作实际的课题,只要用心学习,用心思考,就一定会促进自己的工作实践。其次要“趁热打铁”,积极配合基层的党政领导做好今冬明初科技之冬活动的各项工作,寻找好科技培训的切入点,制定好科技培训的具体计划,落实好科技培训的各项措施,扎扎实实的推进科技之冬活动。同时还要讲求科学的工作方法,今冬明春,各项工作千头万绪,采用什么样的方法,唱好科技之冬的“重头戏”非常重要。要把科技之冬活动与“创建学习型组织、争当知识型职工”的活动有机结合起来,把“创争”活动作为一条主线,贯穿到科技之冬的全过程和下一阶段的各项工作,促使科技之冬活动,在形式上,要比往年有所创新;在内容上,要比往年有所增加;在档次上,要比往年有所提高;在推广运用新技术上,要比往年有所侧重;在效果上,要比往年有所增强。

  第二点,要切实做好“三秋”的各项收尾工作今年在广大干部职工的共同努力下,全师农业获得了大丰收,因此今年的“三秋”工作任务也异常繁重。目前全师农作物收获工作已基本上全部结束,但后期收尾工作还十分紧迫和重要,尤其是秋冬灌工作和“三秋”阶段的总结评比、表彰奖励工作更是关系到明年各项生产工作开展的关键环节。因此,大家回去以后,要积极参与连队各项工作,真正做到“三秋”不结束,劳动竞赛活动不停止,把职工的积极性发挥到最后一粒稻谷入仓,最后一朵棉花进场。即使“三秋”工作全部结束了,也只是生产工作的阶段性胜利,急需要我们着手去做的是明年生产的各项筹备工作,在这里,我就不一一阐述了。我主要强调一点的就是,回去以后,要认真做好“三秋”工作的总结评比、表彰奖励工作,这是我们进一步促进职工生产积极性创造性的重要步骤,一定要切实抓好。集中力量,集中时间,总结一批具有应用价值、并对明年的农业生产具有指导意义的工作经验,表彰一批在丰产攻关劳动竞赛中做出突出成绩的先进集体和先进个人,树立典型,宣传典型,促进各项工作的健康进展。

  第三点,以这次培训活动为契机,在全师掀起一个学习科技知识,掌握生产技能、争当知识型职工的高潮希望大家通过这次培训活动,自觉养成一种勤奋学习、钻研理论的良好习惯,形成一种工作学习化、学习工作化的机制。不但要努力在实践中运用所学到的理论知识,而且还要不断的在学习中接受新观念、理解新知识,掌握新技术,收集新信息,消化新理论,形成新水平。作为基层工会干部,参与实践的机会是多的,关键的环节就是要在实践中做到有心、留心、用心。有心,就是在工作实践中有运用新理论、新知识的心思,不能满足于做好一般性工作、应付好上级工会的检查就行了。只有当好了一个有心人,工作才会得到不断创新,不断进步。留心,实际上就是留心观察、留心总结、留心改进。新的知识是改进工作、衡量工作实践的新标准,用所学习到的新知识观察、改进过去的工作,就是我们进行学习的目的。用心,就是用心去学习新知识,在学习中不是应付,不是敷衍,不是浅尝辄止,而是结合自己的工作实践,用心理解,用心推敲,切实运用。

  同志们,学习知识的机会难得,学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会,争取在较短的时间内,促使自己的知识结构有一个新的变化,思想认识有一个新的飞跃,综合素质有一个新的改善,工作能力有一个新的提升。与此同时,继续振奋精神,开拓创新,在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

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