在我们平凡的日常里,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。你写讲话稿时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的干部培训开班仪式代表发言讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇1
同志们:
初夏的市委党校风和日丽,生机盎然。今天上午,我们在这里隆重举行全市系统第一期中层正职培训班的开班典礼,首先,我谨代表市局党组、领导和机关对大家的到来表示热烈地欢迎和诚挚地慰问,同时也借此机会对给予我们培训大力支持的市委党校的各位领导、老师和所有后勤人员表示衷心的感谢!当前,我市税收任务十分繁重,大家在基层一线非常辛苦,时间非常宝贵,但干部培训是一项重要的基础性和战略性工作,事关当前和今后全市国税建设能否实现又好又快发展的大局。举办这次中层正职大轮训是市局决心大力加强干部队伍建设,大幅度提升基层骨干素质的重要举措,市局党组对这次轮训非常重视,几次进行专题研究,人教部门作了大量的前期工作,市委党校也在教学和保障方面做了充分的准备。为了确保培训正常进行,实现预期目标,下面我讲三点意见:
首先,我想着重谈一谈举办这次中层正职轮训的重要意义。实践证明,要实现XX事业又好又快发展,建设一支高素质的干部队伍是重要保证,而在座的各位就是这支队伍的骨干和精华。
市州局领导班子年度工作考核。今年年初,全市国税工作会议提出了“依法治税、管理强税、人才兴税”的三大战略,明确了“今年市局将举办10-12期培训班,对全市系统中层干部分批轮训”的要求。为认真落实这一重要工作部署,市局确定今年为“教育培训推进年”,专门成立了教育培训工作领导小组,同时也把基层单位干部培训情况纳入了领导班子年度工作考核,人教部门起草下发了《XX市国家税务局干部教育培训工作规划》等文件,对全面加强我市干部培训工作作了科学规划和安排部署,并首先筹划推出了中层正职大轮训这出“重头戏”,这出戏唱得好不好,事关全年干部培训任务能否顺利推进,事关市局工作部署能否如期落实,因此,我们一定要把思想和行动统一到上级要求和市局的工作部署上来,全力以赴抓好这次培训,力争抓出质量,树立样板。
(三)举办这次轮训是适应新的教育培训形势发展的必然要求。近年来,省局在干部培训方面下了很大力气,针对干部队伍的特点和需求,抓学历教育,抓各种基础性、专题培训和知识类培训,已基本完成了普及性、阶段性的“补课”任务和业务工作急需的应急性培训任务。目前,已经发展到了坚持以人为本、以能力建设为主线展开培训的转型期,进入了从注重数量向提升质量转变、以提升培训质量和效果为着力点的新发展期。但是,市局在开展大规模集中脱产培训方面还处于摸索总结阶段,许多条件还不完善,还缺乏人才和经验,我们要努力适应形势发展需要,始终坚持以人为本,促进人的全面发展原则,在创新培训的理念、内容、形式、方法和机制上狠下功夫,在改善干部的知识结构上狠下功夫,在提高干部的学习力、执行力、创新力上狠下功夫,以创新求突破,以服务求支持,以贡献求发展,全力以赴完成各项培训任务,为大力促进全市XX事业快速、协调、健康发展奠定坚实的基础。
其次,简要说一说这次培训的主要安排情况。
这次县市区局中层正职轮训共分3期,每期培训3天,培训对象为全市系统所有217名基层中层正职干部,我们这是第一期,有74名同志参加培训。学习的内容主要有十七大精神、国际国内形势、领导方法艺术和素质、法律法规、税收业务知识等5个方面的内容,授课老师主要由党校委派,税收知识讲座由市局机关业务科室担任。这轮培训由于市局机关在场地、师资、后勤保障等方面还不具备条件,所以主要借助市委党校的资源进行委托培训,党校是市委市政府的定点培训基地,在师资力量上比较强,在保障方面很有经验,硬件条件也不错,同志们在这里学习应该会比较适应。这次轮训的日常管理和工作协调主要由市局人教科负责,同时各单位也明确了负责人,大家在学习和生活中有什么问题和意见可以通过带队的同志向市局人教科反映,由他们负责协调处理,其他内容培训须知上都有明确,请大家自觉遵照执行。
最后,就搞好这次培训提几点要求。
(一)要切实端正学习态度。在座的各位都是单位的中层领导,平时可能已经习惯于发号施令,指挥别人。但来到这里,大家的身份就是学员,就是来学习的,不仅没有人给你指挥,而且还得服从安排,听从指挥。因此,请大家务必放下领导的架子,暂时把年龄、资历、职务放在一边,努力克服各种消极想法,拿出一种甘当“小学生”的态度,真正静下心来,虚心的向老师学、向书本学、向其他同志学,这样才是正确明智之道,我相信大家是完全可以做到这一点的。
(二)要力争好的学习成效。当前,基层的工作任务十分繁重,时间非常紧张,大家平时都忙于事务、忙于家庭、忙于应酬,这次有这么好的一个学习机会,我们应该倍加珍惜。我建议大家利用这个机会好好静下心来,认真总结,深入思考,互相交流,共同提高,争取多学一点科学理论,多解开一些思想疑惑,多思考一些实际问题,多交流一些心得体会,多吸取一些宝贵经验,多增进一些同志友谊,多认识一些新的朋友,多开阔一些新的视野,我相信通过努力大家都将获益匪浅,学有所成。
(三)要展现良好的作风形象。学习培训可能与平时工作上班有些不一样,我们一定要克服各种困难,严格遵守培训纪律和作息时间,上课不能迟到、早退。
最后再次感谢湖南大学提供的良好的培训!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇2
尊敬的各位老师和学员:
在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表xxx向关心支持本期培训班的xxx表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!
这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。
一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感
加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。
对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。
二、善于学习,不断提高工作能力
对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:
一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的.会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。
不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。
善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好,能力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间,充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种积极向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。
三、严明纪律,确保学习效果
在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。
四、加强领导,确保干部培训工作扎实开展
这次培训内容十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。
最后,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满成功!
谢谢大家!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇3
尊敬的王校长,各位老师、同志们:
兰州市市属学校县区级骨干教师培训班,在教育部全国中小学教师继续教育网和西北师大王校长的大力支持下,今天在27中举行开班仪式。首先,我代表市教育局向继续教育网和王校长以及给培训班上课的老师们表示衷心的感谢,向参加此次培训的637名学员表示亲切的问候和良好的祝愿,祝愿你们能够通过这个培训,能力上得到提升,专业上得到发展。同时,我也预祝这次培训班取得丰硕的成果和圆满的成功。
下面,我对办好这次培训班,讲几点意见:
一、认清形势,明确自我,努力增加培训学习的动力
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师素质的高低,直接关系着亿万青少年学生的健康成长,关系着全民族素质的提高和祖国的前途命运。当前,我市教育改革发展进入了全面提高教育质量的新的历史时期。在新的历史起点上,人民群众和社会对教育提出了更多更高的需求,这种需求同全市优质教育资源不足存在着很大的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于建设高素质的教师队伍,发展高质量的教育。
多年来的教育改革发展事实说明,全面实施素质教育,推进教育教学改革,关键在于有一支具有实施素质教育能力和水平的教师队伍;促进教育均衡发展,统筹城乡教育、区域教育协调发展,实现教育的公平和公正,关键在于有一支具有较高素质而且配置合理的教师队伍;加强和改进未成年人思想道德建设和学生思想政治教育,关键也在于有一支政治强、业务精、作风正、师德优的教师队伍。
今天年初,兰州市委、市政府召开全市教育工作会议,确定了今后十年我市教育发展的主要任务,颁发了《兰州市中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》,提出到20xx年把兰州建成西部教育强市和人力资源强市的奋斗目标,要建成西北地区教育中心和人才高地,教育发展水平达到世界中等发达国家平均水平的宏伟目标。要实现这一目标,完成未来十年教育发展的重大工程项目,就必须有一大批教育家型的教育行政管理人员队伍、校长队伍和教师队伍,来承担起这一光荣而神圣的职责。因此,我们在《兰州市中长期教育改革与发展规划纲要》中,把培养一批视野宽广、思路开阔、结构合理、充满活力的师资队伍做为保障教育改革与发展的重要抓手,通过培养一批教育家型的师资队伍,培养一代高素质好公民,为兰州经济社会的发展奠定人力资源基础,这就是我们继续加强师资培训工作的重要意义和根本目的所在。
今天,我们举办市属学校县区级骨干教师的培训,其目的就是培养一大批教育家型内涵素质的教师。参加市一级的培训,是更为高一级的培训,其培训的层次和类型都更高。前来参加培训的教师们都是一线经过层层推荐评选出来的骨干教师,通过培训你们还要向更高一级的骨干教师努力,要向市级骨干、省级骨干、学科带头人、特级教师、金城教育家的方面努力。但是,如何才能走向更高层次的骨干教师行列,这就必须通过不断地接受多层次、多类型的培训来实现,通过接受培训,在自己的工作岗位上,勇于实践、锐意改革,就能够成长为理论丰富、经验丰富、能够引领其它教师共同成长的优秀骨干教师。
因此,加强对广大教师的培训,提高骨干教师的教育能力和水平,既是各级教育行政部门的事情,也是教师自己的事情。各级教育行政部门和学校要以科学发展观统领,站在兰州教育发展的战略和全局的高度,把培养和造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的德才兼备的骨干教师队伍,作为一项十分重要和紧迫的任务,进一步增强抓好骨干师资培训工作的责任感和紧迫感,把教师队伍建设放在更加突出的战略位置,用更大的投入、更多的精力来加强教师队伍建设。教师个人也要大兴学习之风,形成全体学习、终身学习的良好风气,通过自我学习、同伴互帮、专家引领等,努力走多元化专业持续成长的道路,不断提高自己教育育人的能力,成长为教育教学中坚力量。
二、转变方式,形式灵活,多途径开展骨干教师培训
时代和教育改革发展赋予广大教师新的历史使命,也对教师素质和教师培训工作提出了新的更高的要求。骨干教师是教师队伍中的中坚力量和领军人物,起着“领头雁”的作用。因此,对于骨干教师的培训,要各极转变培训方式,做到采取灵活多样的培训方式,多途径开展骨干教师培训:
1、集中培训。采取集中通识性的培训,有利于在短时期内,提高骨干教师的理论水平。全市5万多教师,能够前来参加市教育局组织的培训,由高层次专家给大家授课,这样的机会不多。专家的讲课能够在教育改革的高度和指导大家改革教学工作的层面,提供丰富的思想和有益的指导。对于这样的培训,大家要积极参加、主动参加,凡要求大家集中参加的培训,都要十分珍惜,不要缺课,力争通过这样的培训,不断丰富自己的思想,开阔自己的眼界,增强自己对教育的理解。思想上解放了,行动上自然会得到提升。
2、网络培训。随着世界政治、经济区域化趋势的加快,信息技术的全球化扩展,教育和学习的区域化和全球化已经成为当今教育发展战略和决策的重点。我们这次骨干教师的培训,就是根据网络快速、方便、廉价、交互的特点,和中国教师继续教育网合作,依托中国教师继续教育网这个信息平台,采取远程与面授相结合的方式进行培训,实现了教师培训学习网络息化。各位教师不论是本次培训期间,还是今后的工作中,都要借助本次培训学到的信息技术,在今后的教学中要善于利用网络,多多利用网络进行学习和教学。
3、校本培训。校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学为中心,其主要的特征是立足于工作岗位,和教师个人的成长和学校发展相统一的一种培训形式。校本培训的方式灵活,有优秀教师与新教师结成师徒;学校组织教师的读书活动;聘请专家学者开设专题讲座;以教研组为单位教学研讨活动;学校内部教师之间,校际之间分层次、多形式组织教学观摩活动。校本培训最大的好处是针对性强,自主性强,教师可根据工作需要带着问题进行培训,是一种很好的培训形式。校本培训的具体方式还有采取案例式、探究式、参与式、情景式、讨论式等多种方式。
4、岗位培训。采取岗位自修的方式,是促进教师专业化成长的一种最为有效的培训方式,这种形式不受时间、地点、经费的限制,教师在自己的工作岗位上,在真实的教育教学情景中进行反思性学习和培训。是教师以自己的教育教学活动为思考对象,对自己的行为、决策及由此产生的结果进行审视和分析,用教育科学研究的方式,主动地获取知识,应用所学的知识解决教学实际问题,提高参与者的自我觉察水平来促进能力的发展。其特点是教师能够带着问题学习,在学习过程中认识到自己教学活动的不足,觉察到自己以前没有觉察到的不良教育教学习惯以及它所带来的消极后果,从而寻找新思想与新策略并解决面临的问题。这种培训模式,教师可以从自己最为关心、最迫切需要解决的、最感兴趣的专题入手,确立培训目标、自修培训教程,并根据学习情况及时调整自己的学习目标、总结学习过程中的经验与教训,随时随地改进自己的工作,不断促进自己专业的成长。对于岗位自修,培训机构和学校都要在培训内容、培训时间、培训途径为教师提供个性化、多样化的选择机会,培训岗位自修的吸引力。
5、课题研究。教师开展课题研究是一种很好的促进教师专业向更高水平提升的方法,课题研究能极大地促进教师群体的科研氛围,调动教师参加教学研究的积极性。教师围绕教育教学工作中需要解决的实际问题开展研究,围绕问题进行有意识、有目的研究、研究基础上的科学行动,通过不断发现问题,持续研究问题,在课题研究中反思和改进教育教学工作,并在学习、工作、研究的过程中,提高自身的专业化水平,使他们的专业化水平和能力得以提高,成长为研究型、专家型、创新型的骨干教师。
三、立足提高,讲求实效,着力提高骨干教师队伍的内涵素质
教师的培训是基于成人教育的培训,要重视培训的实效性,根据教师认知特点和成长规律,立足于打造教育家型内涵素质的这个着力点去开展,要在实效性上下功夫。通过培训,在提升教师的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破,打造出一批具有“教育家”内涵素质的骨干教师队伍。
1、打造一批充满爱心、追求智慧、富于创新的骨干教师队伍。
一是要教师要充满爱心。如果一名教师的职业动力仅仅依靠个人毅力乃至制度约束来维持,那么,对他而言,真正意义上的教师生涯并未启航。只有在倾注爱的力量之后,一名教师的职业生命才焕发出无限的生机与活力。兰州著名教育家李景兰老师和谢瑞老师就是充满爱心的杰出典范。她们退休以后,还经常到学校听老师们上课,与老师们一起探讨教学方法,和学生谈心,交流思想,也常常参加家长会,给家长们讲科学的育人方法。作为一名优秀的人民教师,不仅要爱学生,还要爱学校,更要爱事业。只有爱学生,才能教育好学生;只有爱学校,才能在工作中充满责任感;只有爱事业,才称得上有敬业精神。正因为如此,我们将教育视为一项集中体现大爱的事业,在教师队伍建设中倡导培养博大、深沉而持久的学生之爱,学校之爱和事业之爱。爱是一门艺术,不仅要学习,更要在人与人的心灵沟通中感悟、体悟和领悟。以爱学生为例,教师在教育中不仅要有爱,还要学会科学地给予爱,艺术地表达和传递爱。我们有时候觉得自己是爱学生的,但是学生感受不到,或者感受到的是一种压抑,一种束缚,因为我们没有用心去爱,或者说没有真爱、没有大爱、没有博爱。教师在教育中的爱,应当是发自内心的真诚的爱,是对学生终生成长负责的爱,而绝不是变形走样的“爱”。
二是教师要追求智慧。作为一名教师,不仅要有厚实的学科知识,也要有教育的智慧和机智,能够让课堂焕发异彩,充满活力。知和智是相通的,智建立在一定量的知的基础之上,只有真正把握知,才能达到智慧的高度。教师每天最重要的工作是课堂教学,直面鲜活的生命和求知的纯真心灵,若没有智慧的灵光闪现,光有枯燥乏味的说教,那是对生命的不尊重。教育智慧是面对生命的教育而言的,只有对生命的敬重,甚至敬畏,才能有对生命的尊重。没有生命的教育永远产生不了智慧。另外,教师还要有比较高的做人标准,有信念,有敬畏,有良知。这种良知能够确保其言行符合基本职业道德规范,臻于人生更高境界。但是,当前整个基础教育领域有一个值得注意的问题,就是放松对教学基本功的训练和要求,忽视教学的科学性和基础性,过分强调教学的艺术性和创造性。我们认为,缺乏基本规范的课堂,是没有持久生命力的课堂;缺乏基本规律的教育,是没有灿烂前程的教育。我们应当追求教师“本色”的回归,应该追求“返璞归真”的教育。如果一个教师的教学手段“乱花渐欲迷人眼”,而真正给予学生的精神养分却肤浅苍白,那就是本末倒置,就是用手段遮蔽了目的。当然,要求教师“有知”,不只是要求他把基本专业教材学深学透,还需要旁涉多门,一专多能。教语文的不能只懂诗词歌赋,教数学的不能只懂代数几何,教英语的不能只懂ABCD,所有教师都要懂一些哲学、美学、经济、文学、艺术和科学的基本常识,懂一些时代最新发展的前沿知识。也就是说,教学首先是一门科学,其次才是一门艺术。既然是科学,就有它的基本规律,也就决定了教师必须是一个有特定的行为模式和规范、有确定的使命感的职业群体。从这个意义上讲,我们要提高教师队伍的素质,专业化发展道路是唯一的途径。
三是教师要富有创新。一名合格的人民教师,应该是一个追求卓越、富于创新精神的人。教育家与教书匠的最大区别,就在于教育家努力创新,追求卓越,不去简单重复往日的工作。教师仅仅自己具有广博知识、深厚学养还不够,还要能转化为学生的成长、发展和进步的养分;教师仅仅内心具有爱的情怀还不够,还要能体现在与学生良好的沟通交流,体现在学生健康心灵、健全人格的培养上。教育是一项行动的事业,教师要用他的工作业绩和实际成果证明他对学生、对事业和对学校的爱,要用他自己的智慧,换来学生扎实的知识基础,创新的意识和能力,以及良好的情感态度、价值观。一方面,课堂教学是教师“创新有为”的主阵地,一名教师首先要有较高的教学水平,力求取得良好的课堂教学效果。另一方面,班主任工作、校本课程开发、课外兴趣活动和教育科研等也是教师“创新有为”的广阔舞台,这样,才可以提高教育质量。对教师而言,“创新有为”的舞台很宽广,培养出日后的社会栋梁之才是“创新有为”,把那些有可能学坏、有可能误入歧途的孩子拉上正道也是“创新有为”,提高学生的学习成绩是“创新有为”,让学生拥有良好的心态、健全的人格、强劲的体魄也是“创新有为”,与身边的同事团结协作,为学校发展做出突出贡献是“创新有为”,把自己的经验介绍给更大范围的同行,让别人获得有益的启发和借鉴也是“创新有为”。
2、打造一批育人能力强、事业动力足、人格魅力好的卓越教师队伍。
一是教师的育人能力要强。首先要培养教师具有先进的教育理念;其次要有强烈火的创新意识和追求卓越的精神;其三要有“点燃”学生的本领。教师不仅要教给学生知识,还要教会学生多种学习的方法;教师不仅要把学生教“懂”,而且要把学生的兴趣之火、创造欲望、求索热情点燃;教师不仅要自身有学识,更有善于引导的艺术。其四教师要有善于合作的能力。要通过与学生、家长、社会及其它教育工作者的良好合作,协调多方面的力量共同培育学生的良好成长。
二是教师的事业动力要足,教师要对教育有强烈的信念,将教育作为崇高的事业,恒久的执著追求,这是做好教育工作的内在精神力量。有了事业的动力,教师会把教书育人视为自己基本的生活方式,会把自己的人生价值寄托在神圣的教育事业之中,志存高远,甘于奉献。
三是教师的人格魅力要好,要从三个方面养成。一是要养成宽广的爱心。也就是教师要爱岗位、爱事业、爱学生,既自尊自爱。用宽广的爱心激发工作的激情、睿智、责任感及无私奉献的精神,二是要养成道德自律。教师要事事处处,以德立教,以德立身,身教重于言教,以无形的精神,浸润学生,以高尚的师德感染学生,三是要养成坚强的个性。教师在教育工作中,要勇于砥励意志,克服困难与挫折,激发出教育工作的创造力,面对重重困难,种种挑战,永不言败,执著追求,勇做教育的脊梁。这样,才能真正提高教师的教育力,提升育人的能力与水平。
3、打造一批理论水平高、科研能力好、创新精神强的“教育家”骨干教师队伍
一是教师的理论水平要高。理论是思想的现实,任何教育理论都是教育现实的反映,任何教育现实都蕴含着教育理论,一个优秀的教育必然是以理论方式面对现实,在理论下的积极探索回答着现实问题。教师只有拥有先进的教育理念,才会有清晰有力的改革之路,也才会有教育事业科学发展之举。骨干教师队伍,在教师群体中起着引领其它教师共同成长的任务,具有辐射带动的作用,对其它要做到理论能够指导、实践上能够帮助。因此,骨干教师必须主动学习教育理论,不断地丰富自己的教育理论知识体系,以自己的理论自觉,达到对现实问题的行动自觉。
二是教师的科研能力要强。教师要成长,必须要做教育科研,走进科研的天地,发现教学中的问题,在解决教学实际问题中成长,在不断缩短理论与实践的距离中发展。而教育科研的最大特点是促进教师追求卓越。当一个好老师,如果不开展教研就过不好日子,不开展科研就过不长日子。只有发现教育规律,探索研究教育规律,尊重教育规律,按教育规律开展教育教学活动,才能顺应孩子们认知的天性、本性、悟性,把教育置于科学理论、科学方法的指导下,才能真正起到以教育科研促进学校发展、促进教师专业成长、促进学生健康成长的目的。
三是教师的创新精神要强。创新是优秀教师的时代特征和精神品格,一个好的教师必然是一个创新意识很强的教师。教师的创新精神,首先在于树立以全面育人为本的观念,把育人为本作为教育工作的根本要求,以学生为主体、以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为自己教学工作的出发点和落脚点,关心每个学生,促进每个学生主动地、生动地、活泼地发展。其次,是尊重教育规律和学生身心发展规律,创造性地为每个学生提供适合的教育,促进德育、智育、体育、美育有机融合,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事。其三,是创新管理方式,在对班级的管理和学生的活动中,要把常规管理、科学管理、文化管理结合起来,在当前尤其要重视管理文化的营造,用文化的力量影响学生、熏染学生、塑造学生,努力把学生培养成身体健康、人格完善、知识丰富的新一代学生。
四、对这次培训班的几点要求。
这次培训,市教育局师资处为我们制定了很好的培训学习计划,设置了优质课程,增加了网络课程的学习,同时还邀请了知名的专家为我们授课,这次培训通过听知名专家的讲课,能够帮助大家更新教育观念,提高教育理论水平;通过网络自学,能够帮助大家进行个性化的学习,其最终目的就是要为我市培养出一批具有较高理论水平和实践能力的教师队伍,从而引领全市教育改革和学校的发展。为此,要做到以下几点。
1.要加强纪律性。在培训期间,大家一定要遵守学习的纪律,遵守学习的作息时间安排,珍惜这次学习的机会。在听课中做到精力集中、精神饱满、秩序井然,保证我们这次的学习顺利有效。
2.要增强主动性。老师们在学习的过程中,一定要有主动意识,一定要有问题意识,要积极与专家交流,与一起来参加学习的校长学员们互动,使我们的学习充满更多的热情,更多的感悟,更多的讨论,更多的提升,在学习中互通信息,结成友谊,共同提高。
3.要突出应用性。在聆听专家讲座的同时,大家要带着问题学,带着问题思,回去后带着问题行,在学习中感悟,要重视学习成果的转化。大家在学习中要积极思考,努力做到学以致用,将学习的认识,好的经验做法纳入到自己的知识结构体系中,真正把专家的思想转化成促进教学工作的新理念,转化成提高教育质量的新办法。
各位老师,骨干教师是教师队伍的中坚力量,是实现基础教育课程改革的保障,希望各位教师通过培训,进一步提高学科知识水平、课堂教学能力及课堂管理水平,学习借鉴成功经验,促进教学观念和教学行为的转变,在教育教学实践活动中起到引领和示范作用,当你们回到各自的学校后将成为带动全市教师队伍素质和水平整体提升的排头兵。实践会证明,你们今天顶酷暑、强素质、重发展的努力并将转化为兰州教育的新发展,为实现建设西部教育强市和人力资源强市的总体目标奠定了坚实的基础。
最后,祝大家身体健康、学有所成!再次祝本次骨干教师培训活动圆满成功。
谢谢大家!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇4
同志们:
我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。下面,我讲几点意见。
一、充分认识加强上岗培训的重要意义。
建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要。_x_x_以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等。特别是去年x_月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等。
今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求,要求我们加强培训学习,提高自身素质。
岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。
因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,提高素质的机会,也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的`一个具体部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一个时期,市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,适应工商工作发展的需要。
二、加强学习,不断提高业务水平
国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。xxxx年初,在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求,倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念,形成“人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之地,年年都有学研成果”的良好氛围。因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实和提高自己。
当前,不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求,例如:下岗职工优惠政策的进一步落实,<行政许可法>的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。
三、珍惜机会,切实取得培训实效
本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果,我提三点要求:
一是集中精力,刻苦学习。当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。
二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。
三是自觉遵守纪律。培训期间,不得迟到、早退,不得请假。大家要自觉遵守纪律,抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。谢谢大家!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇5
尊敬的各位领导,各位老师,学员们:
大家上午好,很荣幸能作为学员代表在此发言。
今天,我们怀着一颗无比喜悦而激动的心情参加技能培训班的开班典礼,首先,我代表全体学员向给予我们这次学习机会的公司领导表示衷心的感谢,向到来的全体老师表示热烈欢迎。
我们大家知道,20xx年是我们公司发展史上最为关键的一年,公司面临着扩能扩产,产业转型,细化管理的严峻形势,面临着资金紧张的困境,面临着上市的巨大压力,在这种情况下,公司毅然决定办技能培训班,并且学员的学费全部由公司支付,这一点充分体现了公司“以人为本”的管理理念,充分显示了公司领导对我们员工的关心和爱护,也充分彰显了这种“公司与员工同步发展”的企业文化。这次学习机会对于我们每个学员来说,是公司给予我们最宝贵的礼物,就像是雪中送炭,又像是久旱逢甘霖,能成为技能培训班的一员,我感到无比的激动和自豪,请允许我再次向公司领导对我们的关心表示最崇高的敬意和感谢。
我们一定会倍加珍惜这次学习和提高的机会,我们一定会带着公司领导对我们的期望与重托,以饱满的热情,高度认真的态度去参加技能培训学习,上课要认真听讲,勤于思考,不耻下问,课下要认真实践,互帮互助,虚心求教,把老师传授的知识做到灵活运用,举一反三,真正做到学有所获,学有所用,用有所果,不辜负公司领导的期望与重托,不辜负老师的辛勤培育。
通过这次技能培训学习,我们不仅要学习化工专业知识,还要提高自己的思想认识,要认识到“公司发展我发展,公司壮大我壮大”这个硬道理,用所学的知识武装自己的头脑,用自己的实际行动来回报公司对我们的馈赠,我们要把所学的一点一滴的知识与公司的实际情况结合起来,把理论知识转化为生产力,更好的为公司的发展服务,让科技知识通过我们的智慧来推动公司的发展,我想,公司有我们这样一批求知欲强,敢于创新,不断提高的员工,公司的将来肯定能像彩虹一样描绘出五彩斑斓的宏伟蓝图。我们要把这次学习作为人生道路上一个新的起点,以这次技能培训为契机,把握好自己的发展方向,珍惜这次宝贵的学习机会,忠于我们的事业,忠于我们的公司,为了公司更大发展,也为了我们每个人都有一个美好的将来,让我们用一言一行来证明我们的决心,拿我们优异的成绩向公司交上一份满意的答卷。
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇6
同志们:
根据今年全市干部培训计划,今天,我们在这里举行全市女性后备干部培训班。这次培训班是我市近年来首次针对女性后备干部举办的专门培训。参加培训学的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部,希望通过这次培训,能够促进女干部的不断成长。在此,我代表市委对全市女干部培训班的开学表示热烈的祝贺!
妇女是人类社会的“半边天”,是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养选拔女干部,是适应新形势、完成新任务的需要。我们党历来十分关心妇女工作,高度重视培养选拔女干部,党政领导班子中的女干部数量明显增加,女性参政议政工作有了新的进展。从我市情况看,近年来,市委把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓,通过培训、实践锻炼等一系列手段,使一大批女干部成熟、成长起来,走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用,为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次培训班既是一次学提高的机会,更是一个相互交流的平台。下面,我就办好这次培训班和加强女性后备干部的自身发展讲几点意见。
一、女干部要加强理论学,不断提高思想政治素质和业务素质。当前,科技日新月异,时代飞速发展,许多新情况、新问题将不断出现。随着世界政治的多极化、全球经济的一体化,知识经济时代的到来,我国已经加入世贸组织,各种思想、文化相互融合、相互促进、相互激荡,竞争更加激烈,对干部的政治、文化素质要求越来越高。在这种形势下,对女干部的成才提出了更加严峻的课题。因此,女干部只有不断加倍努力地学,进一步提高自己的思想政治素质和业务素质,跟上时代发展的要求,走在时代前列,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在学上,首先要加强政治理论学,提高理论素养。政治素质是人的灵魂,决定着人生的方向,决定着女性“半边天”作用的发挥和人生价值的实现。其次是要学岗位需要的业务知识。要坚持不懈地学经济知识和管理知识、学法律法规知识、学历史知识、学现代科技知识等,按时代发展要求改善知识结构,提高知识层次。
二、女干部要牢记“四自”精神,把握优势,挑战自我,塑造形象。自尊、自信、自立、自强四种精神揭示了女性人才自我开发,挑战自我的关键所在。女干部只有用“四自”精神来要求自己,把握优势,克服弱点,开拓进取,才能真正实现自我价值。从整体上看,我市女干部的素质是比较好的,是值得信赖的。但我们必须清醒地看到,我市重要岗位、重要部门的女干部人才还是很缺乏的,在选拔女领导干部,特别是选拔能够担当一把手的女干部更难选。这并不是市委对女干部苛刻以求,确实是女干部素质与时代发展和事业的要求还存在着一定的差距。作为女干部,首先要从自身找原因,要进一步增强进取精神,不断树立成才意识。一是要在摒弃旧思想、更新观念上下功夫。当前尤其要增强开放意识、现代意识和进取意识,破除“男尊女卑”、“男主女从”、“夫唱妇随”等传统意识,树立成就意识和成才意识。要树立远大的理想,树立正确的人生观、价值观,树立要成就一番事业的雄心壮志。我们现在相当一部分女干部,存在着成才的内在动力不足的问题。主要表现在,在心理上不同程度地存在自卑感,容易满足现状,安于现状,缺少竞争精神和进取精神,只求“相夫教子”,宁愿牺牲自身的事业和进步,从而在精神状态上与时代对女同志的要求形成相当大的反差。这些心理障碍如果不下决心克服,女同志很难健康成长。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我们身边的成功女性,同样是女同志,她们为什么能取得那么大的成就,而自己却不能。要相信自身的力量、潜能和优势,坚信别人能做到的,自己也一定能做到,而且能做得更好。要充分发挥女同志考虑问题周密、细致,有耐心、有毅力,聪慧的优势,坚信男同志能做到的,女同志同样能做到,甚至会做得更好。近些年来,我市成功的女性也不乏其人,她们成功的原因可能是千差万别的,但分析起来最根本的一条是相同的,就是她们都具有很强的自信心。因此,女干部能不能成才,我看最关键的还得靠女干部自身,外因通过内因而起作用,或者说内因是决定性因素。三是女干部要正确认识自己,克服女同志所特有的弱性,挑战自我,培养健康文明的心理素质。在承认女干部的优点、优势的同时,我们还应看到,在女干部身上也不同程度地存在着依赖、顺从、脆弱等性格弱点。这些弱点不同程度影响了女干部的成长,而且是女干部事业成功的大敌。在处理问题上,要善于从理性和实践两个方面来看问题,做到既周密又大胆,既沉着又果断。在对待同志上,要做到坦诚相见,胸襟坦荡。在对待名利上,要做到不为个人名利而斤斤计较,说三道四,要提倡奉献精神。四是要处理好事业和家庭的关系,把事业和家庭有机和谐地统一起来。这一条,对女干部在成才问题上提出了更高的要求。大家知道,女干部之所以存在成才难、干事业难的问题,一个非常重要的原因是一些女干部没有很好地处理好事业和家庭的关系。因此,我相信只要大家对这个问题有了正确的认识,加上自身的努力,就一定能够做到把事业和家庭和谐统一起来的,在家庭和事业上取得双丰收。
三、女干部要加强实践锻炼,切实提高工作能力。一个人的能力不是先天就有的,也不是在书本上就能学到的,而是在实践中锻炼总结出来的。实践出真知,实践出人才,实践出能力,实践出干部,这是我们在培养干部上的一条成功经验。我们提倡在实践中锻炼干部,说到底就是要在实践中提高干部的各方面能力,特别是管理能力、领导能力、驾驭经济工作和全局工作的能力,以及处理急、难、险、重等棘手问题的能力。从我市女干部队伍的状况来看,女干部从事党务工作的、文秘工作的多,从事配合性、辅助性工作的多,特别是领导干部做副职的多,作正职的少。造成这种状况的主要原因就在于,我们的一些女干部实践锻炼意识不够,不愿意到基层一线特别是条件艰苦的环境中去接受锻炼;不同程度地存在着等条件自然成熟,靠资历的思想,这是造成女干部难以脱颖而出的主要原因。因此,女干部要想成才,这种思想必须改变。
四、女干部要坚持原则,创造性地开展工作。随着改革的不断深入,许多新情况、新问题和新矛盾出现在我们的面前,如何处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,必须要有实事求是的工作态度和求真务实的工作作风,创造性地开展工作。这是对包括女干部在内的全体干部的要求。一是要善于调查研究。调查研究是领导工作的基本环节,也是女干部必备的基本素质。只有深入实际亲眼看,亲耳听,挖掘事物内在的本质规律,?才能掌握工作主动权。二是要不唯上,不唯书,只唯实。在执行上级指示和决议时,一定要结合本地、本单位、本部门的具体情况,在以理论指导实际工作时,不搞形式主义、教条主义,不做表面文章。在学别人经验时,不能生搬硬套,照葫芦画瓢。三是要解放思想,创造性地开展工作。江讲,创新是一个民族的灵魂,创新也是事业发展的一种灵魂。没有创新的意识,没有创新的勇气,没有创新的智慧,我们就不可能解决当前和今后发展中面临的许多问题,特别是我们今后要操作的许多事情。对于女干部来说,解放思想,勇于创新,创造性地开展工作,是事业发展对我们的要求,也是干部自身不断进步的基本前提。因此,大家要树立敢想、敢闯、敢试的思想,大胆创新,勇于开拓。要善于走前人没走过的路,要善于做前人没有做过的事。坚决克服那种贪图安逸,工作拈轻怕重,挑三拣四和“只想轻轻松松当官,不想踏踏实实做事”的不良现象。真正把求真务实,勤奋工作当作人生的一种追求,“做官必先做事,做事必先做人”,脚踏实地,说老实话,办老实事,做老实人,把每一项工作都落到实处,并且能够充分发挥自身的主观能动性,创造性地开展工作。只有这样,才能在事业上有所作为,才能在竞争的环境中脱颖而出。
同志们,这次培训时间较短,希望大家一定要珍惜这次难
得的学机会。在学期间,要以一名普通学员的身份自觉遵守党校各项规章制度的要求,规范自己的言行,尊重老师的劳动成果,严以律己,静下心来参加培训,真正做到坐得住,学得进,确保学有所得,学有所获。
最后,祝大家学愉快、工作顺利、生活美满!预祝培训
班圆满成功!谢谢大家!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇7
各位学员:
今天,我们在这里举办全市团队干部培训班,目的就是为了提升团队干部的综合素质,增强团组织对团员青年的凝聚力和影响力,把广大团员青年的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。在此,我代表团市委向各位同志的到来表示热烈的欢迎!下面,我想同各位学员谈三点意见:
一、希望大家勤学善思,从思想上和行动上真正重视这次培训
在当前的形势下,团的工作面临着许多新情况、新问题,团的事业正面临着多方面的挑战。主要有:一是网络覆盖的挑战。针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状,如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖,增强基层团组织的吸引力和凝聚力;二是思想引领的挑战。面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况,如何有针对性地加强教育引导,使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中;三是服务能力的挑战。在政府职能转变、市场经济深化、社会组织兴起的背景下,如何找准服务青年的切入点,提高服务青年的能力;四是维权能力的挑战。面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况,如何从青少年普遍性的维权诉求入手,更好地维护青少年的合法权益;五是动员能力的挑战。随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻,如何运用网络手段创新工作方式,通过网络引导和服务青年,提高团的组织和动员能力;六是队伍建设的挑战。针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象,如何加强培养锻炼,建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。
联系我们工作实际就是:我们团队组织建设得怎么样,活动是否正常开展,每次开展活动时参与的青年到底有多少,是不是始终就那几张熟悉的脸,我们的青年看到你是不是觉得很亲切,我们为身边的青年以及相关人做了什么实事等等。我们把大家聚集起来,就是要大家暂时抛掉工作事务,来反思自己的工作,静下心来认真思考我们怎样才能把工作做得更好。通过培训,汲取知识,不断提高理论素养,增加知识储备,提高综合素质,以适应时代发展对共青团工作提出的新要求。
二、希望大家遵守纪律,切实保证学培训的质量
一要提高认识,安心学。这次培训班安排的时间不长,但我们作了精心安排,内容丰富实用,希望大家既来之,则安之,珍视难得的机遇,静下心来,集中精力,迅速转换角色,以良好的状态和扎实的学风完成各项学任务,真正做到学有所得,学有所获。二要勤于思考,学用结合。学的目的是为了推进工作。希望大家在学的过程中既要钻进去,又要走出来。钻进去,就是潜心学,把握精髓,武装思想。走出来,就是联系实际,带着问题去学,通过学,进行深入思考,澄清思想中的模糊认识,进一步明确今后努力的方向,从而更好地指导工作实践。三要严守纪律,注意形象。参加培训班的学,就是一名学员。因此,一定要按照本次培训班的制度要求,严守纪律,服从安排同时,不管是在培训地点,还是外出活动,一定要注意自己的言行举止,充分体现团干部的良好素质。
三、希望大家增进交流,全面提高自身素质和工作能力 一要通过培训激发积极向上的工作热情。做好共青团工作必须要始终满怀工作激情,要靠信仰、责任心和足够的韧劲去推动工作的开展。当前,共青团的工作需要全市上下各级团干部的共同努力,逐步解决各类复杂问题,不断开创工作新局面。只有我们淡定不浮躁,遭遇挫折不沮丧,取得成功不骄傲,才能永葆工作激情。二要通过培训提高自身综合素质,树立自身良好形象。团干部是共青团事业的骨干力量,团干部的精神状态和个人品行,直接关系共青团组织的形象。希望各位团干部能够自觉的加强学,根据自身的实际情况,明确学的重点,突出针对性和实效性。要勤于思考,对照新形势、新任务提出的新要求,全面审视、梳理工作思路。同时,在学中逐步养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想作风;心胸宽广、和谐相处的处事之道;培养风清气正、作风正派的良好心态;形成勇于拼搏、开拓创新的工作氛围。三要通过培训加强交流,增进友谊。大家虽然来自不同的的单位,但因为共青团走到了一起,成为了一个集体。集体学有一个好处,就是学员们在一起可以相互交流、相互启发、共同提高。大家来自不同战线和不同岗位,从四面八方聚到一起是一种缘分,要珍惜这次难得的机遇,广泛开展学交流活动,可以自发地围绕如何创造性地开展团的宣传思想工作、怎样切实提高团干部的理论修养、加强团组织的建设、提高服务能力等问题进行深入交流,在学中增进友谊,在交流中共同进步。
此次培训后,希望大家在共青团岗位上苦练内功,勤奋工作,努力开创共青团工作新局面,切实做到服务党政更有为,服务青年更有形,服务社会更有效,为建设“四个--”做出更大的贡献,谱写更加绚丽的青春篇章!
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!预祝大家工作顺利,事业有成!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇8
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家,上午好!
金秋送爽开学日,君当怜惜少年时。新的学期新开始,万里鹏程当此时。今天是20--年9月21日,是我们开学的第一天。能够站在这里发言,我非常激动。在此,我代表全体新生对省委党校、市委党校的各位领导、各位老师表示衷心的感谢,感谢你们为我们创造了一个这样良好而又宽广的学环境!
作为一名扎根基层的工作者,我深感自己的政治理论和农村科技知识匮乏,深深感受到很多新鲜事物需要我们去学、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。“有缘千里来相会”,在此之前,我们来自不同单位,但是今天,求知、上进的缘分,让我们聚在这里为更高的目标共同努力:即在党校加强学,读书修德,并知行合一,付诸实践。
在这里,我代表新学员郑重承诺,一定做到以下几点:
1、端正态度,完成学业。以“(党校校训)”重要思想为指导,充分认识加强学的重要性,明确学目标,刻杨时向老师程颐求教,凑巧赶上老师休息。杨时就侍立在门外没有离开,等程颐已经察觉的时候,门外的雪已经一尺多深。这个耳熟能详的故事再一次告诉我们:学要坚持不懈,求学师门更要诚心专志。
2、自省自励,真学真做。时常多问自己几个问题,例如:我要成为一个怎样的人,我怎么做才能成为这样的人,我成为这样的人要去做些什么。在未来的学、生活、工作中,我们一定要严格要求自己,时刻保持自省自励。我们要励志.远行,我们要励学.笃行,我们要励德.正行,通过在党校的学,不断加强党性,做一名品德兼备的人,并始终以实际行动践行党员标准,做到真学、真懂、真用,善思善做善成。
3、不忘初心,继续前行。我们不能忘记目标,不能忘记理想,更不能忘记当初为什么要出发。
今天在这里学,就是为了更好的明天。让我们常怀感恩之心,珍惜在党校学的机会。说,有付出就有收,付出必有回报。心中有阳光,脚下有力量,同学们,出发吧,拿出我们的洪荒之力,让我们在奋进的道路上继续前行!努力为邢台人民创造安全舒适愉快的环境。
我的发言完毕,谢谢大家!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇9
敬爱的老师 亲爱的同学们:
大家中午好!
今天,我们宜宾学院第20期党校培训班开学了!我很荣幸能作为新学员代表在这里发言,首先请允许我代表全体学员向关心培育我们的校党组织、校领导和老师们致以最真挚的谢意!感谢学校党组织给我们提供了这个学的机会,使我们能够在思想上、作风上、行动上接受党的培训,从而使我们能够更全面、更深刻地了解党、认识党。
回顾近百年来的历史,是中国共产党带领人民群众艰苦奋斗,创造了今天繁荣昌盛的中国。未来的我们,重任在肩,今朝的我们,更应努力。当下科技的发展、社会的繁荣、人类的激烈竞争,无真才实学者被时代抛弃。知识是根本,然而思想品德、政治修养却是基础。党校就是这样一个让我们修身、养性、成才的地方。
党校培训不仅是学党的光辉历史,更要汲取其背后蕴藏的智慧和精神。我们要在这次培训中善学善思,积累学识,不断开拓自己的人生空间,提升自己的价值。当然,我们还要学以正心,学以养德,学以修为,学以增智。在党的培养下提高自身的政治修养,坚持学科学文化与加强思想修养的统一,坚持学书本知识与投身社会实践的统一,努力把自己培养成党和人民需要的,符合时代要求的高素质人才,肩负起时代赋予我们的崇高使命。
在此,我代表所有党校新学员郑重承诺:我们将以最饱满的热情,最全面的投入,最实际的行动来完成我们的党课学。我们会认真学和宣传党的方针路线,全心全意为同学们服务,不断完善自己,使自己具有共产主义道德观和社会主义风尚,并以自身言行去影响身边的每一位同学。我们会以党员的标准来严格要求自己,保持党员先进性,在同学之中起模范带头作用。我们也会积极地参加到各种有益的活动中去,从细节和小事中不断完善自我,努力向党员同志看齐,缩小自己与党的距离,争取早日成为一名合格的共产党员和一名优秀大学生。
敬爱的党组织,亲爱的老师、同学们,让我们坚定信念,在党的领导下,与祖国同呼吸、共命运,与时代同发展、共进步,共同开创我们中华民族辉煌的明天!
最后祝各位领导和老师工作顺利,祝我们各位新学员学愉快。
谢谢!
干部培训开班仪式代表发言讲话稿 篇10
各位领导、老师、同学们:
大家好!
xx学院第四期学生干部培训在紧张的筹备后今天开班了,这是我院青年学生政治生活中的一件大事,也标志着我院团学工作又迈出了重要的一步。在此,请允许我代表院党总支向本期学生干部培训班开班表示热烈的祝贺,向光临开幕式的各位领导及来宾表示诚挚的欢迎!
此次培训班本着“提高学生干部理论层次与思想素养,加强学生干部协作能力与业务水平”的宗旨。通过培训,学员们将深入领会党的十八大和十八届三中全会精神,树立理想信念,提高思想理论素质,对如何成为一名优秀的学生干部,如何提高学生干部工作执行力,如何处理工作、生活学习的关系有进一步的理解和把握。这对加强我院学生干部的教育和引导,提高学生干部的业务水平,加快我院学生工作的发展具有深远的意义。希望通过这期学生干部培训,每一位学员都能从政治、思想、学习等各方面对自己不断提出更高的要求。没有追求,人就会懈怠,就会陷入庸俗,你们要时刻鞭策自己,"拒绝平庸,争当优秀"。作为学院的一名主要学生干部,我希望你们能够经受住各方面的考验,自觉遵守培训班的纪律要求,认真参与培训班的每一次学习,努力提高自己各方面的综合素质,争做一名合格的、起先锋模范带头作用的优秀学生干部。
同学们,习近平总书记在五四讲话中强调,青年要自觉践行社会主义核心价值观,与祖国和人民同行,努力创造精彩人生,为实现美丽中国梦而不懈奋斗。
这为我们的团学工作指明了前进的方向,为我们施展才华、创造美好人生提供了广阔的天地。希望在座的学员们能够明确作为一名学生干部的内涵,学会在工作中培养起“担纲”的责任感,根据我院的实际情况,不断提高自身工作水平,增强工作能力,树立与时俱进的意识,为开创我院团学工作的新局面,为实现跨越式发展而创造新业绩!
最后,预祝xx学院第四期学生干部培训取得圆满成功!祝老师学员们身体健康!
谢谢!
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