在不断进步的社会中，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编收集整理的庆五一的讲话稿范文，希望对大家有所帮助。
庆五一的讲话稿1
同志们：
在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝全体劳动者的共同节日，表彰劳模和先进，动员全市上下以先模为榜样，振奋精神、扎实工作，积极进取、争先创优，为推进全市经济社会科学发展跨越发展贡献智慧和力量。在此，我代表市委、市政府，也代表孙守刚书记，向受到表彰的各级先模人物和先进集体表示热烈的祝贺！向奋战在全市各行各业、各条战线的广大职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！
去年以来，面对国际金融危机带来的严峻挑战，在中央和省、市委的坚强领导下，全市上下牢牢把握科学发展跨越发展总基调，深入贯彻科学发展观，认真落实国家、省扩内需保增长各项决策部署，积极作为、科学务实，攻坚克难、化危为机，保持了经济的平稳较快增长，顺利完成“三保三促、一个高于”任务目标，各项工作都取得新的成绩，全市呈现出经济繁荣发展、社会和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。
这些成绩的取得，凝聚着全市各行各业广大劳动者的心血和汗水，铭刻着各条战线先模人物的辛劳和功绩。今天受到表彰的全国劳动模范获得者、省富民兴鲁劳动奖章（状）获得者、市五一劳动奖章（状）获得者以及省、市“工人先锋号”获得者就是其中的优秀代表。他们以自己的辛勤劳动，展示了顽强拼搏、自强不息的时代风貌；以自己的非凡才干，体现了勇于开拓、敢为人先的创造活力；以自己的卓越工作，发挥了爱岗敬业、争创一流的示范作用。广大劳动模范和先进工作者是时代的精英，是全市人民学习的榜样。实践也充分证明，我市工人阶级不愧为科学发展跨越发展的主力军，不愧为维护社会和谐稳定的中坚力量。
当前，我市正处在战胜危机挑战、加快转型发展的关键时期，顺利实现市委、市政府确定的“两个高于、两个提高”工作目标和打造区域发展新高地战略任务，需要全市上下团结一致、共同拼搏，更需要进一步调动和激发广大职工群众旺盛的劳动热情、无穷的聪明才智。广大干部职工一定要充分认识肩负的历史责任，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快推进改革开放和现代化建设上来，立足本职、扎实工作，开拓创新、勇争一流，为促进全市经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献。
一要深入学习和弘扬新时期劳模精神。
劳动模范是工人阶级和劳动群众的先进代表，是我们民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。各级党委政府要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和崇高精神，大力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，为经济社会发展不断注入新的活力。要切实关心劳模们的工作、学习、生活和健康，特别是对一时遇到困难的劳模和离退休老劳模，要制定完善有关政策措施，给予特殊的关心照顾，真正把党和政府的关怀和温暖送到他们的心坎上。
全市广大职工要以劳模为榜样，学习他们艰苦创业、开拓创新的精神，学习他们精益求精、求实进取的作风，学习他们爱岗敬业、无私奉献的品格，干一行、爱一行、精一行，脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业，把劳模精神贯穿到本职工作中去，为社会提供更加优质的产品和服务。广大劳模和先进人物要谦虚谨慎、戒骄戒躁，进一步严格要求自己，争取在各自的岗位上创出新的业绩；要倍加珍惜党和人民给予的崇高荣誉，再接再厉、当好表率，以模范行为影响和带动广大职工和群众；要始终坚定地站在时代潮头，走在改革和建设的前列，不断追求新境界、谱写新篇章。
二要充分发挥工人阶级主力军作用。
作为先进生产力的代表，工人阶级肩负着全面建设小康社会的重大使命，必须在促进经济社会平稳较快发展、打好转方式调结构攻坚战中发挥主力军作用。各级党委政府要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，尊重广大职工群众的首创精神，进一步激发和增强他们的责任感、使命感，充分调动和发挥他们的积极性、创造性。要坚持把提高职工素质作为一项战略任务来抓，继续充实创新技能培训、岗位练兵、技术比武、技术攻关等工作的内容和方式，不断提高广大职工的学习能力、适应能力、创新能力，用新知识解决新问题，用新技术创造新业绩。要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极实施“百万职工大培训”工程，努力推动我市职工队伍知识化进程。
全市广大职工群众要紧紧围绕全市中心工作，把加快转变经济发展方式、调整优化经济结构作为主攻方向，进一步发挥聪明才智，激发创造活力，大力推动管理创新、制度创新和技术创新，努力提升企业的自主创新能力和核心竞争力。要树立节约观念，强化环境意识，充分挖掘潜力，在本职工作中千方百计节约资源、节能降耗、减少排放、保护环
境，为实现节能减排目标、促进经济可持续发展贡献力量。要增强爱岗敬业和岗位成才意识，主动适应科学技术日新月异的新形势，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，尽快成长为适应现代社会需要的高素质劳动者和建设者。要继承和发扬识大体、顾大局的光荣传统，主动参加社会建设和管理，正确对待国家、集体和个人的利益关系，以理性合法的方式表达利益诉求，始终做促进团结、维护稳定的中流砥柱。
三要切实维护广大职工群众合法权益。
广大职工群众是经济社会发展成果的创造者，也应该理所当然地成为这些成果的共享者。各级党委政府在制定出台重大改革发展政策措施时，要切实把改革的力度、发展的速度与职工的可承受程度统一起来，使职工群众在改革发展进程中不断得到实实在在的实惠，维护广大职工群众和各阶层劳动者的物质利益和民主权利。要认真研究实现职工群众民主权利的有效途径和办法，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推动健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，构筑职工群众有序政治参与的新平台。要想劳动者之所想，急劳动者之所急，积极为群众办好事、办实事，认真解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，特别要切实解决好广大职工群众在社保、教育、住房、医疗等方面的突出问题。要严格贯彻实施《劳动合同法》等法律法规，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，推动各类企业建立健全科学合理的工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制。要畅通依法有序的民意表达渠道，切实把群众利益诉求纳入制度化、法制化轨道，更好地为广大劳动者服务，促进社会和谐稳定。
工会是党领导的'工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带。各级党委政府要进一步加强对工会工作的领导，切实把工会工作纳入重要议事日程，认真听取工会组织的意见建议，及时研究解决工会工作中涉及全局性的重大问题。要支持工会组织依照法律和章程创造性地开展工作，为工会履行职责创造更加有利的条件，使工会组织更好地团结带领广大职工为推进科学发展跨越发展贡献力量。各级工会组织要紧紧围绕全市大局，充分发挥职能优势，通过搭好平台、选准载体，调动广大职工创业热情，激励广大职工建功立业。要不断提高工会干部的业务素质和工作能力，全面履行依法维护职工合法权益的基本职责，尽心尽力为广大职工群众办实事、解忧难、谋利益。要认真研究新阶段工会工作面临的新情况新问题，不断创新工会组织体系、运行机制和活动内容，提高服务质量和服务水平，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。
同志们，劳模精神弥足珍贵，新的征程催人奋进。让我们在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以高度的主人翁责任感、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，解放思想、开拓进取，团结一致、埋头实干，用我们的双手共同谱写科学发展跨越发展的壮丽篇章，用辛勤的劳动共同创造人民的幸福生活和美好明天
庆五一的讲话稿2
各位领导、各位朋友、同志们：
惠风和畅春潮涌，欢歌高唱颂英雄。在这美好的夜晚，我们欢聚一堂，举办许昌市庆祝“五一”国际劳动节、庆贺中华全国总工会成立80周年“劳动者之歌”文艺晚会。
首先，我代表市总工会，向全市广大职工及所有劳动者，致以节日的问候！向全市各条战线上的劳模先进人物和全市“十大技术状元”，致以崇高的敬意！向关心和支持工会工作的各级领导和社会各界，表示衷心的感谢！
回顾过去，我们豪情满怀。在经济发展和社会进步的时代大潮中，全市职工开拓创新，奋力拼搏，为许昌市的繁荣和发展做出了应有的贡献。许昌市的职工队伍不愧是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别值得信赖的主力军。
展望未来，我们信心百倍。全面建设小康社会的宏伟目标，为我们打造了实现价值、展示风采的最佳舞台。让我们在市委、市政府的正确领导下，和全市人民一道，高举旗帜，胸怀大局，开拓进取，为我市在全省率先实现全面建设小康社会，大显身手，建功立业。
最后，祝全市广大职工群众节日愉快！
谢谢大家！
庆五一的讲话稿3
在“五一”国际劳动节即将到来之际，集团公司在xx召开劳模座谈会。首先，我代表公司党委向你们，并通过你们向全公司广大员工致以节日的祝贺。刚才，大家看了现场，并在座谈中踊跃发言，发言所体现的劳模精神让我深感鼓舞。借此机会，我代表集团公司领导班子向在座的劳模、管理人员和全公司员工再提三点要求。
一、弘扬劳模精神，为企业科学发展建功立业
前几天，我接受省电视台《职工之音》栏目组的采访。当记者问我这些年来感到骄傲和自豪的是什么，我说有一支勤劳、朴素、正直、奉献的职工队伍让我最感到骄傲和自豪。划转三年来，以劳模为代表的广大职工默默无闻地奉献着，为产业转型、职工转岗作出了很大的努力，使xx盐化集团取得了长足的发展。
当前我们xx盐化集团的发展正处在一个非常关键的时期，尤其是在认真学习实践科学发展观的时候，更应该回过头来，好好地想一想，好好地进行总结，如何尽快地把集团做大做强。当前，我们金桥人正在干前人所未做过的事情，过去我们祖祖辈辈以产盐为主，真正进行庞大规模的产业调整这还是第一次。划转以后，我们提出“跳出盐业谋发展，融入大局求跨越”，通过三年实践得到了全市和xx盐业上下的认可和赞扬。但这只是万里长征走了第一步，我们的几大产业转移实际上还没有发挥出经济支柱的作用，我们尽管提出了构建“以盐养产业为基础，以盐化工业为主导，以园区配套产业为支点”的新产业格局，但是在大格局的前提下，具体细化还要靠广大员工进一步群策群力，团结奋斗。刚才台北盐场介绍正从“试验区”走向“排头兵”，这是一个很大的转折，但是台北盐场的新产业也还没有形成支柱，台北盐场对于灌西、双菱等单位的意义，主要体现在思想解放、观念转换的过程。
创新是科学发展的重要载体。实践科学发展观首先要探索，其次要创新，再次要攀登，这三部曲一部也少不了。台北盐场已经为集团公司产业转移、职工转岗探索出了新路，而且在创新中已经取得明显的成效，目前在攀登中还需要很好地奋斗。台北30万立方米加气砼正好符合当前国家新型节能环保建材的要求，而能否把新的市场开拓好，能否赢得主动权，要靠这条线上的员工精心生产，精心管理，取得品牌。30万吨海精盐厂正在进行搬迁扩建，其规划设计为国内一流，我们首先要把职工队伍打造好，才能把一流设备的作用发挥好，这才是科学发展的根本。科学发展观的核心是以人为本，我们企业生产管理必须依靠广大员工，我们要通过劳模同志们，引导广大员工弘扬只争朝夕、奋斗奋进的精神，推进金桥盐化集团科学发展。
二、维护劳模形象，为企业文化建设增光添
对于金桥盐化集团来说，必须要有一定的精神支柱，这个精神支柱就是以劳模为代表的，体现为淮盐文化的源远流长的多少代人相传的精神，而将这种精神放大对于我们至关重要，为此集团公司明确提出要“高举淮盐文化大旗，推进淮盐文化外交”，实际上就是要让人们走进金桥，以更好地理解金桥、支持金桥、发展金桥。一个企业如果没有良好的企业文化建设，那么它必将是一个短命的企业，一个长寿企业必须要有一个员工共同遵守、认知认同、为之奋斗的企业文化。淮盐文化有两千多年的历史，经过了几十代人的传递，既是xx市的文化之宝，更是金桥盐化集团的文化之宝。
值得高兴的是，我们已经把淮盐生产工艺申请为省非物质文化遗产进行保护，下一步还要申报国家级非物质文化遗产。对徐圩片区开发，我们提出要对淮盐生产、工艺、文化三位一体进行保护，要在徐圩片区从规划、设计、建设到管理都彰显淮盐文化，要形成花果山、核电、海堤、盐场观光线，要让盐的生产工艺变化都能体现在徐圩片区，而大面积的盐业生产则放在灌西盐场，这已得到了全市上下有识之士的支持，得到了外国专家的确认。企业文化建设千万不能小看，上半年集团公司主席团联席会要讨论通过《金桥盐化集团企业文化手册》，让职工思想、行为和创造力都能融合一起，让企业物质文化、精神文化、制度文化变成人们的自觉行动。希望大家都能维护劳模形象，从而更好地弘扬淮盐文化。
维护劳模形象不仅需要相关单位和部门做好工作，劳模自己也要维护好形象。据统计，全公司现有各级劳模108人，其中省级以上有38人，这是我公司宝贵的人才资源。人才并非只是有文化的所谓高材生，只要是能为企业所用、能为企业发展建功立业作出贡献的人就是人才，对此我们人力资源管理的人才概念要重新定位。企业要实践科学发展观，关键要看在实践中取得了哪些业绩，这要在劳动竞赛、劳模评选过程中有所体现或突出。“劳模评选也要创新”，能为企业科学发展、能为企业可持续性发展做贡献是评选劳模的主要标准。
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