护士节演讲稿

2020-06-01 护士节演讲稿

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编帮大家整理的护士节演讲稿4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

护士节演讲稿篇1

　　踏着春天的脚步，“5.12”护士节又来了。我借来五月的智慧，期待着!精彩的文字能为我们的节日披上盛装;我借来百灵鸟的歌喉，期待着!护士的赞歌能在五月的上空飘荡。千千万万个护士姐妹用一颗颗普通而又善良的心弹奏出一曲最美妙的《五月飞歌》，这歌曲跳动的音符充满了无私、爱心、执著，奉献，忍耐，奋斗，进取……这歌声如春风吹遍世界每个角落，让患者听到了生的召唤、看到了阳光灿烂!

护士节演讲稿篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　时光流逝，岁月如梭，不知不觉我从事护理工作已经十余年。在这平凡的岗位上我留下了自己无怨无悔的心声也见证了无数病人的喜怒哀乐、悲欢离合，我也从一名年轻护士成长为今天的儿科护士长。随着阅历的积累，我将把更高的热情投入到今后的工作当中。然而最近常常听到大家抱怨，说现在的医患关系大不如前了，医生护士越来越不好干了。我想，这和社会进步人们对医院的要求越来越高有一定关系，但是如果我们真正的把病人放在心上，设身处地的为他们着想，或者说我们把每一个病人都当成朋友一样看待，真真切切的关心他们，照顾他们，我们的医患关系会不会更和谐？我们的医生护士会不会更安心呢？记得儿科刚从内科分出来的时候，大家嘴上不说，可心里都有怨言。因为谁都知道儿科护士不好干。首先，液体不好扎，难度高，有时扎十个大人也不见得扎一个孩子。而且，孩子的父母都年轻，脾气暴躁，一下扎不上就表示出不满，两下扎不上就不说好听的，并且，社会上还有家属因为扎针殴打护士的传闻。第三，孩子的病情变化不好观察，因为孩子不会说，只能用哭闹来表达他的不适。

　　面对压力，同志们虽有怨言，可工作必须的干，而且一定要干好！首先，我们克服心理上的压力。面对孩子家属们一张张严肃的脸，紧皱的眉，我们放松心态，认真对待每一根血管，因为有时越紧张，液体越扎不上。而且，我们积极总结、交流每一次成功和失败的的经验，以提高自己的技术水平。同时我们把每个孩子的家长都当成自己的朋友，把每个小孩都当成自己朋友家的孩子。扎液时一针扎不上家长心疼我们也心疼，第二下没有把握的情况下马上换人，以得到家长的理解。

　　记得有一个支气管肺炎的孩子，非常胖，血管特别不好找，科内的同事们都非常重视，每次扎液都是老护士或我亲自去。但即使这样也不能保证每天都一下扎上，每次扎不上的时候我们都会和家长一起哄孩子，以表达我们的歉意和对孩子的心疼。慢慢的，孩子的父母逐渐的理解了我们，随着病情的好转，他们的脸上终于露出了笑容，而且也和科内的护士们成了无话不谈的朋友。其次，我们认真学习儿科的卫生保健知识。一是丰富自己的内涵，二是给每个住院孩子的父母进行健康教育。因为现在的孩子父母大多年轻，不懂得育儿常识，我们所宣教的内容正是他们迫切想知道的。我们像对朋友一样给他们耐心讲解示范，得到了家长们的认可，也融洽了医患关系。

　　“治一名患者交一个朋友”这是我在北京总院进修时常能听到的一句话，它也是华益慰华老一生真实的写照。当73岁的华益慰患了晚期胃癌、躺在病床上的时候，每天都有数不清的人前来探望他。其中有将军，有士兵，有农民，有工人。有的人一见面就控制不住情感而失声痛哭。有的人请求护士，在华主任睡着的时候，让他偷偷看上一眼，鞠三个躬。更多的人则是眼含泪水，在留言簿上写下深情的祝福：“好人一生平安！”俗话说，金奖银奖不如病人的夸奖，金杯银杯不如病人的口碑。我们虽不能象华老那样崇高无上、令人敬仰，但我们要把华老的精神传承下去。

护士节演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　我是来自特需门诊的xx，感谢院领导给我这次与大家交流的机会，我今天汇报的题目是：“无悔的青春奉献”。

　　特需门诊团支部自2008年成立以来，在院团委及科党支部的带领下，始终以“凝聚青年、团结青年，充分调动和发挥青年在各项工作中的先锋模范作用”为团支部的`工作重点。积极响应院团委开展的争创青年文明号活动，紧密结合特需门诊工作特点，确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。

　　一、坚持理论引导，建设“学习型”青年文明号

　　根据特需门诊“追求卓越、甘于奉献、精诚团结、健康乐观”的科室精神，团支部提出了强素质、促发展的目标，力争塑造一支优秀的团队。确保实现“一个中心，两个满意”的服务理念。既以病人为中心，跟踪国际先进水平的质量服务标准，力争最大限度地实现专家对诊疗流程、环境、设备和护理服务以及患者对诊疗技术和服务质量的双满意。团支部把思想政治建设与科室文化建设有机地结合在一起，坚持定期开展青年员工的思想交流会，结合实际工作，重点培养青年员工的理想、信念、道德品格和正确的价值观，确立了“院荣科荣、科荣我荣、医院发展、人人有责”的团队精神。现在，每一位青年团员都能够做到勤读书、读好书并写出读书笔记，互相交流心得体会。

　　在平时的护理工作中，努力学习业务，开展技术练兵，加强三基三严知识的学习，参加护理部岗位技能大赛，取得穿脱隔离衣第一名、无菌技术操作第二名、心肺复苏第三名的好成绩。团支部还多次配合科室组织了导医岗前培训，帮助他们牢固树立为患者服务的意识。加强业务充电，坚持每日提前20分钟早交班学习英语，每周五晚进行全科护士实用英语的专业培训并且定期进行口语考试测评。

　　二、创新理念，建设“奉献型”青年文明号

　　团支部组织开展了“微笑爱心服务”活动，用微笑和爱心服务于病人和专家。我们建立了爱心服务卡片，佩戴“微笑爱心服务”徽章，以鞭策大家把微笑贯穿于接诊、迎诊、导诊、收费、挂号以及保卫等各项服务过程中。把爱心体现在标识清晰，就诊环境整齐安静，为病人制作健康宣教栏以及健康宣教手册。为解决外地病人预约挂号难的问题，开通了电话、短信预约及邮局汇款预约服务，并为复诊病人发放复诊预约卡，使他们在外地家中即可预约挂号。共青团员还主动承担了免费为外地病人邮寄化验单的工作。

　　同时还为患者提供饮品、报刊书籍，为患儿提供奶粉以及儿童书籍，外籍和VIP病人就诊时，我们开放绿色通道，提供英语服务和双语健康宣教资料，并全程陪同患者看诊。为专家创造良好看诊环境，我们坚持礼貌用语迎送专家，准确分诊，加强巡视。每日短信提醒专家出诊信息，并向专家发送生日祝福短信。科室注重倾听病人心声及专家建议，每月发放200份满意度调查表、设立了意见箱，定期用短信方式征求病人对医务人员的意见以及专家对护士的建议，发现问题及时整改，更好地服务于病人及专家。

　　在忙碌的工作之余，团员青年还积极参加了院团委组织的青年志愿者服务队，为西单献血车提供志愿服务。组织青年团员开展了“做新时代的新青年”的主题团日活动，通过参观北大红楼青年文化运动纪念馆，增强了团员意识和团支部的凝聚力，此活动被评为我院优秀主题团日活动。我科室还积极参加院党委组织的歌咏比赛，团结向上，歌唱祖国，共庆祖国六十华诞。

　　通过“无悔的青春奉献”为主题的院级青年文明号创建工作，我们深深体会到，作为天坛医院的青年，我们是天坛医院未来发展的生力军，我们的工作质量、服务态度与患者的生命安全息息相关，在今后的工作中我们全体青年将立足岗位、永争一流、救死扶伤、服务社会，用青春的热情续写青年文明号的华章，用智慧与活力为天坛医院的腾飞添砖加瓦，再创辉煌！

护士节演讲稿篇4

　　精神心理卫生科，一提起这个标题，大家就会想到那些令人胆怯的精神病人。各种媒体对那些精力病人的描写也让人不寒而栗。我院精神心理卫生科成破于94年，而我在这里工作只有短短的五个月。问我有什么感触，工作了这段时光，真是个中辛劳，一言难尽。但我要用充斥诚挚的笑容告知大家，我爱我的工作，我爱这个特别的科室，更爱每一个精神病人！由于就是这些有精神心理疾病的患者，他们固然有各种各样的病症反映，有的发生起来对我们连踢带打，有的对我们这样的小姑娘几乎就是一种流氓性的骚扰，给他们洗发臭的衣服是粗茶淡饭，挨骂受气更是我们的工作内容。但当他们通过我们的治疗跟护理，病情一每天好起来的时候，只管他们大多数都不记得本人曾经对咱们做过什么。可人道的仁慈，家庭般的暖和，病人与医护职员兄弟姐妹般的亲情，这在任何科室都无奈领会。

　　绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相称排挤的，但我们的主旨是“视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了所有病人，时刻留神自己的行业形象，使每一位病人觉得温温暖亲热。”这样才干够博得他们的信赖，能力坚持护患关联的和谐健康。这种协调的护患关系减轻了患者的精神累赘，消除了他们的顾虑，让他们可能对我们敞开心扉，从新燃起对生涯的热忱，对将来布满盼望，更快地恢复健康。

　　说瞎话，刚把我分到精神心理卫生科，我也有过主意，并不是乐意在这个科室长期干下去。下面我给大家讲述一个产生在我身边的故事：下面我给大家讲一个实例，信任大家听后就会懂得我们工作中的辛苦与幸福。曾经有一个不满20岁的病人，来的时候简直就是一座火山，随时随刻对任何人喷发他的恼怒与暴力，连陪床的人都常常受到他的忽然的突袭。他用他强健的身材袭击四周的每一个人，在损害别人的同时也在伤害自己，为了其余的病人和他自己，我们有时不得不必束缚带把他维护起来。可就是这位患者居然咬开了约束带，背着病床在楼道里跑。大家想一想这样的病人谁不感害怕，何况是我们这些正值妙龄的女孩子。作为一名护士，我们并不比别人更大的胆量，更强壮的身体。一次他病情发生就踹了我一脚，看到他如斯存在危险性，护理他时我真是胆战心惊，基本不敢靠前。然而主任、护士长却看待他像亲人一样，不怕脏、不怕苦，那样耐性过细，那样和颜悦色，那样不厌其烦。主任拉着他的手问长问短，护士长为他擦脸洗衣。我被他们所激动，所折服。我也学着他们自动和病人沟通交换，增强生活护理。在我们的精心治疗和护理下，他很快到达了临床治愈，对我们医护人员礼帽有加，感谢万千。当这个病人出院时拉着我的手，动情地说“谢谢，谢谢！”那时我心中油然升起一种成绩感，一种我从未有过的骄傲！从那时开端，我更加安心本职工作，更加酷爱这个富有挑衅性的科室。

　　我们精神卫生科全部工作人员都有一个坚决的信念，那就是：用我们的义务心换取他们克服疾病的信心，用我们的爱心换取他们的信念，用我们的耐烦换取他们的舒心。就是这样经由一天天的医治与护理，就是这样一每天用我们的理解和爱心照料着他。我们心中都有一个动摇的信心，那就是：用我们辛苦的耕作换取病人的身心痊愈，既便是再苦再累也只化做一个字“值”！

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