中医院护理工作计划

2020-06-21 护理工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始制定工作计划了。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编整理的中医院护理工作计划,欢迎大家分享。

中医院护理工作计划1

  为进一步提高护理工作质量,确保科室20xx年护理工作再上新台阶,现制定科室具体工作计划。

  一 宗旨:护理工作的全过程,始料贯穿“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,一切护理工作的目的都在于全心全意的为广大患者服务,坚持以《护士条例》为法律准绳,以“优质护理服务示范医院”评审标准为指导,切实履行护士的责任和义务。

  二 工作目标:

  1、急救物品完好率100%。

  2、医疗器械消毒合格率100%。

  3、基础护理合格率≥95%。

  4、患者对护士知晓率100%。

  5、危重患者护理合格率≥队90%。

  6、专科护理合格率≥95%。

  7、三基考试合格率≥90%(理论80分合格,操作85分合格)

  8、护理急救技术合格率100%。

  9、护理文书书写合格率>95%。

  10、床位数与护士数之比达到1:0.4。

  11、病人对护理工作满意度>95%。

  12、护士院内年培训率达100%。

  13、压疮发生率为0。

  14、年护理事故发生率为0。

  三 具体措施:

  1、发挥科室质控小组的质管作用,坚持检查、考评、分析、奖惩、反馈制度,增强全员参予质量管理的意识。

  2、严格执行“护理查对制度、交接班制度、分级护理制度、护理不良事件上报制度、危重病人抢救制度”等核心制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性,完善相关流程(急诊、病人出入院、转科),熟练掌握医嘱执行制度、患者身份识别制度等。

  3、狠抓护理质量,从“从安全管理、急救物品的管理、消毒隔离、护理文书、基础护理、分级护理、护理服务、专科护理、中医护理”等方面着手,按照护理质量评分标准来要求日常的护理工作。

  4、认真落实护士“三基、中医护理”的.培训考核,不断提高护士的专业技术水平。

  5、进一步规范职业用语,提高护患沟通技巧。

  6、围绕“星级护士”评选和“优质护理服务示范工程”活动工作中心,积极优化服务流程、提高护理质量、落实护士绩效考核、开展优质护理服务。

  7、抓好实习生带教科研工作,对实习生严格管理,做好岗前培训考核工作。

  8、配合护理部、工会举办的相关文艺体育活动,提升护士的文化建设,丰富护士的生活。

  9、鼓励护士撰写护理论文和参加护理学术交流,认真开展新技术、新业务。

中医院护理工作计划2

  和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的主题。

  一、精神文明方面

  1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。

  2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。

  3.在征求住院病人意见、出院病医学,教育网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。

  4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。

  二、护理工作方面

  1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

  2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。

  3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。

  4.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。

  5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。

  6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。

  7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。

  三、业务培训方面

  1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。

  2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。

  3.加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。

  4.以科室为单位对护士进行临医学,教育网收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。

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