随着人们法律意识的加强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的合作合同5篇，希望对大家有所帮助。
合作合同 篇1
甲方：__________国_________公司
法定地址：_____________________
电话：_________________________
电传：_________________________
电报挂号：_____________________
乙方：中国_________________公司
法定地址：_____________________
电话：_________________________
电传：_________________________
电报挂号：_____________________
第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在______________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：
月工资
不满1个月的工资=———×工作天数(包括周日和官方假日)
30天
3.上述工资应以乙方人员到达______________国之日起到离开____________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电 汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司____________帐户，并按_________国___________银行的规 定负担其手续费。同时书面通知中国驻____________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国___________货币支付并汇给中国驻_________国大使经济参赞处在_________银行____________帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从__________到____________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 ______________返回____________，由甲方通过__________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单 程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)______________.
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米;
(2)其余人员为4～5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%.
周假日加班为日工资的200%.
第七条
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为17天。
2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：
月工资
———×假期工作天数。
30天
第八条
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在____________国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在 此情况下的1个月内甲方负责伤者回__________的旅费和替换者来__________的旅费。同样，甲方将根据__________国通行的规定 对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
1.乙方人员在____________服务期间，应遵守____________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重__________当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为________年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在____________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期____________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作____________年后，月工资增长15%.
第十三条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______________的人员，不享受从________________到__________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____________至________________的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。
2.乙方人员抵达____________后，__________________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条 件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定 补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和__________文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份;副本若干份。
本合同于__________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在__________国___________市签字。
甲方：_____________________乙方：___________________
代表：(签字)_____________代表：(签字)___________
职务：_____________________职务：_______
____________
见证人：___________________
_________________律师事务所
律师：(签字)____________
合作合同 篇2
甲方：
乙方：景区
为了共同拓展旅游市场，挖掘潜在市场客源，促进景区与各旅行社之间的良好合作。本着“互惠互利，共同发展”的原则，经双方协商同意，达成以下协议：
一、甲方责任
1、甲方积极组织客源到景区参观游览，并利用各种宣传媒体大力宣传推介乙方，将乙方纳入甲方给游客推介的旅游线路内进行推介。
2、甲方与游客签订旅游行业标准组团合同，须为每位游客办理旅行社责任险；在乙方危险路段及景点，甲方导游应提醒游客注意安全，保护景区的环境卫生，并遵守景区游览秩序。
3、甲方组织客源到景区，导游须出具接团计划单，并加盖公章，以便乙方确认是否为甲方所组团队，否则，乙方不予打折优惠。同时导游须填写“景区登记单”，以作为年终核对旅行社送团人数的依据，否则所组团队人数不计入年度输送游客数量。
4、甲方所组团队须由导游或领队带队，导游和领队须持有效证件方可免票。车辆进入景区，经乙方同意司机方可免票。
5、甲方使用返券时，每张券限一人次。
二、乙方对甲方的奖励措施
1、乙方现行门票价格元/人次，
2、乙方给予甲方的优惠措施为：门票折优惠；。
3、实际购买门票人数6人（含6人）以上成团，6人以下按全额购票。1.4米以下儿童免票, 1.4米以上儿童购全票。索道、滑道6人（含6人）以上成团。
4、凭景区门票可免费参观
5、乙方根据甲方协议期内输送游客量给予奖励︰
（1）输送游客量在1000人（含1000人）以上，每人奖励3元；
（2）输送游客量在3000人（含3000人）以上，每人奖励8元；
（3）输送游客量在5000人（含5000人）以上，每人奖励10元；
（4）输送游客量在6000人（含6000人）以上，每人奖励12元；
（5）年终根据“景区登记单”统计人数折合成门票进行奖励。
（6）年终返票时按照景区门票元/张计算。
注：①持“年度返票”的组团人数不计入年度组团人数。
②已享受半价和其它优惠的人数不计入年度组团人数。
三、结算方式︰按折后价现金结算，一团一清。
四、兑票单核对时间：年月日——年月日。甲方应在兑票单核对期间将其统计人数上报乙方，双方在年元月日之前核对完毕。没有上报统计人数的旅行社，乙方将以自己统计的人数为准，并作为甲方年送团人数。
五、返票办法：以“登记单”为兑票依据，经甲乙双方核实后，根据奖励办法，由乙方支付奖励门票。
六、本协议一式贰份，甲乙双方各持一份。协议期限︰本协议自年 月日至年月日有效。
七、协议下载邮箱： 邮箱密码：
八、双方须严格履行以上条款，如一方违约，另一方可终止协议。
甲 方： 乙 方：代表签字： 代表签字：
电 话： 电 话：
QQ ：
传 真： 传 真：
合作合同 篇3
甲方：________________
地址：________________
电话：________________
传真：________________
乙方：________________
地址：________________
电话：________________
传真：________________
甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下
一、事项
乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_________________ 公司从事 _________ 工作。
二、工薪
乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 工?种
底薪（美元/月）备?注熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪三、乙方确保按以下条款履约
（一）合同期限
1．合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
（二）合同的终止
1．合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2．合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1．劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：
底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。
2-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：
底薪/（4．33周×5天×9小时）×1×加班时间?计算。
3-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/（4．33周×5天×9小时）×2×加班时间? 计算。
3-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：
底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。
4-1．劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0．01后的.汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
4-2．劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。
5．花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
合作合同 篇4
甲方：沈阳华鼎展览展示工程有限公司
乙方：
经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方制作、安装甲方承揽的装修工程事宜达成协议，为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签定本合同（包括本合同附件和所有补充合同），以兹共同遵守。
一、委托工程的基本概况
1.施工地点：
2.工程名称：
3.施工时间：乙方于20xx年月日开始进场施工，乙方撤展的时间为20xx年月日至日。
4.验收时间：
5.委托形式：
6.委托制作具体内容：见附件（效果图及施工图纸）
二、合同金额及付款方式
1.本合同总金额为元人民币（大写： ）
2.付款方式：合同签定后，甲方支付合同总金额的 %，即元作为乙方的前期运作费用，余款 元在展会结束后支付。
注：乙方工程制作完成后，需甲方该工程负责人验收并在验收单签字，乙方凭验收单到甲方结款（如未签字，甲方有权不付余款）。
三、甲方的权利与职责
1.负责在有效时间内向乙方提供制作所需要的各项文字及图片资料。
2.对乙方的施工给与积极的配合，并派专人与乙方对接。
3.负责与组展单位、展馆及参展单位的协调。
4.对乙方的施工具有监督和管理的权利。
5.负责本工程的特装管理费、展览用电等相关费用。
6.为乙方提供施工人员的工作服。
7.本工程的设计产权及撤展材料的所有权归甲方所有。
四、乙方的权利与职责
1.负责本工程的整体制作、搭建、展览期间现场维护及撤展等。
2.布展过程中严格执行施工规范、质量标准、安全操作规程、防火规定，安全、保质、按期完成本合同约定的布展内容。
3.不得向第三方转让甲方提供的任何资料。
4.负责现场施工的施工用电及加班费等费用。
5.负责本工程在施工期间的人身安全以及施工期间、展览期间的其他安全事故。
6.未经甲方同意，乙方对本工程的材质、结构等不许有任何的改动，特殊情况需及时向甲方汇报，经甲方认可后方可变动。
7.不得直接与客户发生冲突，对于客户的要求，须及时向甲方汇报。
8.因乙方施工力量薄弱、擅自更改材料、施工粗糙等原因造成本工程无法按期完成或达不到预期效果，乙方须承担因此造成的全部责任。
9.甲方为乙方提供的施工人员工作服，乙方要在展会结束后，将清洗干净的工作服原数归原甲方（如有丢失或损坏按原件赔偿）。
五、违约责任
1.合同签定后，如乙方终止合作或未按时搭建造成客户无法参展，乙方应退还预付款并承担由此产生的全部责任及赔偿。
2.因甲方因素，使工程无法按期完成，甲方负责承担相关责任。
3.任何一方未按合同规定履行义务，另一方有权解除合同、并保留追究对方赔偿损失的法律权利。
4.本合同的定立、效力、解释及履行均受中华人民共和国法律保护。如双方在执行本合同过程中发生争议或纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权提交人民法院裁决。
5.因不可抗力造成的双方责任，可协商解决或依据《合同法》的相关条款解决。
六、合同的终止
1.本合同履行完毕自动终止。
2.一方违约并承担责任后自动终止。
3.任何一方无权单方面要求终止，待双方协商一致后，签定终止协议。
4.甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。
七、本合一式二份，甲、乙双方各持一份（本合同附件：施工图及效果图、补充协议等均为本合同有效组成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字/盖章后生效。
八、签章
甲 方：沈阳华鼎展览展示工程有限公司
印 章：
负责人：
乙 方：
印 章：
负责人：
合同签署日期：20xx年月日
合作合同 篇5
课题项目名称：
课题承担单位及项目负责人：
实验起止时间：
在何种实验动物设施内进行实验：
□亚屏障动物房（10楼）
□屏障动物房（10楼清洁级动物实验室）
□IVC（10楼SPF级动物实验室）
□IVC（11楼SPF级动物实验室）
□IVC（负一楼SPF级动物实验室）
所用实验动物资料：
来源 合格证号 数量
品种 品系 微生物级别
年龄 体重 性别
请声明实验方法及所用材料、试剂对人体和其他课题有无危害，若有危害，请说明拟采用消除危害的方法：
甲方 乙方
地址 地址
电话 电话
联系人 联系人
负责人签名 负责人签名
协议签定日期 年 月 日
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