在快速变化和不断变革的今天,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么你有了解过通知吗?以下是小编收集整理的终止劳动合同通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
终止劳动合同通知书1
终止劳动合同通知书
__________:
你与公司_____ 年___月___日所签的《劳动合同》,将于____年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
(用人单位盖章)
______年___月___日
签收:__________
______年___月___日
终止劳动合同通知书2
终止劳动合同通知书(存根)
编号:
姓名: 部门: 用工性质:
签发人: 签发日期: 签收:
经办人:
终止劳动合同通知书
编号:
姓名: 部门: 用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人: 日期:
回 执
本人于 年 月 日收到"劳动合同终止通知书"。
姓名: 日期:
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终止劳动合同通知书3
先生/女士:
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章:
年月日
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
终止劳动合同通知书4
员工:
本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ,将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收:
日期:
注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。
终止劳动合同通知书5
同志:
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。
根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。
甲方(签字盖章)
终止劳动合同通知书6
被通知人:_________________
所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的`条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日
终止劳动合同通知书7
陈x平、李x平、张x佑、杨x平:
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
特此通知
綦江县长宏煤业有限公司
年8月12日
终止劳动合同通知书8
鉴于你与我公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在 年 月 日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
特此通知。
受通知人收执签名(按指印):
时间: 年 月 日
终止劳动合同通知书9
先生/女士:
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
公司:
日期:年月日
终止劳动合同通知书10
通知人:_________________所属部门:_____________________________
通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:年月日_____________________________________________________________________________
单位公章
年月日
注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
合同到期终止不再续订应提前30天通知。
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