随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的花店合同书样本，希望对大家有所帮助。
花店合同书样本1
甲方（委托方）：__________________ 乙方（花店）：____________________
地址：___________________________ 地址：____________________________
联系方式：_______________________ 联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方的权利与义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。
一．委托情况
甲方委托乙方于______年_____月_____日在_____________________提供鲜花服务。
二．服务内容
1._____________________________________________________________________
2._____________________________________________________________________
3._____________________________________________________________________
4._____________________________________________________________________
三．违约责任
1.在任何一方对不可抗拒力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任（但必须出示有效证明）,该方也应该采取必要的措施以减少造成的损失。
2.在合同有效期内，其中一方如单方面无故终止本合同，所直接造成的延误或不能履行合同义务，给对方造成损失，该实际损失由解约方承担。
3.甲乙双方其中一方违反双方义务的'约定，对方有权单方面解除合同，并要求违约方承担由此产生的违约责任，赔偿所造成的实际损失。
4.若附件对双方义务及违约条款及赔偿标准另有具体约定，从其约定。
四．合同生效
1．本正本一式两份，具有相同的法律效力。
2.本合同经双方签字，盖章后立即生效。
甲方（签字）：____________________ 乙方（签字）：____________________
盖章 盖章
_____年_____月_____日 ______年_____月______日
花店合同书样本2
甲方： 乙方：
甲方（雇用单位） 法定代表人
地址：
乙方（受雇职工） 性别： 居民身份证号码
邮政编码 家庭住址
所属省（直辖市）地区 县（街道办事处）
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条、款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同期限类型为实习期限合同。乙方在甲方试用期为5-7天。试用期若乙方合格，续签实习期劳动合同。
二、工作内容
第二条、乙方同意在甲方从事插花员工作。
第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达到甲方客户的满意。
三、劳动报酬
第四条、甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资，工资不低于1000元，其中实习期间工资为700元人民币。前十五日工资作为风险抵押金。
四、劳动保护和劳动条、件
第五条、甲方安排乙方每日工作时间不超过2小时，每周不超过15小时，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条、件下延长工作时间每日不得超过1小时，每月不得超过30小时。
第六条、甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；
1、在标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
第七条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、劳动纪律
第八条、乙应遵守的劳动纪律是服从甲方在工作上的各项合理要求，工作认真，不迟到，早退，不旷工。化装师不应以任何方式自行收取现金，如有发现解除合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第九条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、试用期间，被证明不符合录用条、件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十二条、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，仍不能胜任工作。
第十三条、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十四条、乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。
第十五条、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条、件的。
第十六条、本合同未尽事宜，按有关规定执行。
第十七条、本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章） 乙方（签章）
法定代表人（盖章）
电话： 电话：
签订日期：
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