班主任工作心得体会

2022-01-08 工作心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编为大家收集的班主任工作心得体会8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任工作心得体会 篇1

  上周六上午,我参加了学校组织的班主任工作经验交流会。通过参加这次班主任工作经验交流会,我深感受益匪浅、获益颇多。下面我就简单谈一谈这次班主任工作经验交流会的的一些收获:

  在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈,侧重之处各有不同,但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈,真让我学到了不少:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面提高的思考。

  闫丽云老师对初一新生进行了两方面的指导:心里准备、纪律意识。她指出初一新生在初中这个新起点上,首先要重新定位自己,调整好心态。不管小学是否优秀那都已成为过去,过高和过低的自我评价都会困住前行的脚步,新的生活面前需要我们重新定位自己,摆正自己的位置。闫老师还通过比较中小学阶段教学原则、方法的异同,着重使学生认清:小学以直观、形象教育为主,中学则有所不同,要做好培养逻辑、抽象思维能力的心里准备;培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备等。

  杜文秀老师精心设计主题班会、家长会,潜移默化的对学生进行了教育,巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。

  杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的思考,注重培养学生的自我管理能力,放心大胆的使用班干部,把繁杂的班级事物承包出去,让他们各司其职,班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题,如:遇上课“起立”没站起来或站不好的情况,对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。

  再如:学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面,经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动,神秘地对学生说:“同学们,你们好多人丢了一样宝贵的东西,现在被我捡到了,想不想要回啊?”同学们面面相觑,然后大喊:“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去,我再还给你们!”一顿手忙脚乱,一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说:“你们丢了一个好习惯,不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟,我的话刚讲完,他们便露出了会心的微笑。

  刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事,使我们深受启发:遇到问题时换一种角度看问题,换一种方式处理问题,会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声。

  在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法,在以后的教育教学工作中要好好实践,不断反思自己的教学,不断提高自己,提升能力。

班主任工作心得体会 篇2

  作为班主任,每天面对几十双渴望知识的眼睛;每天面对的都是一双双渐渐有了自己的判断和想法的眼睛。总结小学四年级班主任下学期的工作。班主任的工作让我体会到了艰辛和辛劳,但更让我难忘的是成功的喜悦和当老师的快乐。今天结合自己的班主任工作实践,谈谈这学期班主任工作的一些体会。

  一,深化思想教育。

  为了加强学生爱国主义教育,鼓励学生积极参加学校活动,增强班级凝聚力,本学期继续规范每周一的升旗仪式,充分发挥黑板报和德育活动的作用,对学生进行德育教育;爱国主义和集体主义教育。以重大节日、重要人物、重要纪念日为契机,尤其是五月母亲节、六月父亲节,给予学生感恩。结合帮助残疾人的捐赠活动,学生可以理解残疾人的痛苦和不便,并给予他们的爱。让学生更好地接受思想道德教育。

  二、抓学风,促班风。

  1.分层,针对性,个性化。

  由于学生的情况不同,学生在持续学习中会有好学生和坏学生的区分,这将严重影响课堂的学习氛围。为此,我制定了具体的计划和目标,并为这些学生规划了辅导。我把这些学生分成三组。第一类是有能力提高,但平时比较懒不学的学生。对于这些学生,我采取集体辅导,给他们布置固定的任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有的水平;第二类是愿意学习,但因为能力弱的学生。这部分学生要适当引导,耐心教导,成绩要慢慢提高。只要他们愿意努力,成绩有望提高;第三类是纪律松散,学习差,基础差的学生。这些人应该在业余时间接受个别辅导。

  2.做好课后辅导。

  3.鼓励和引导学生积极参与活动,开发潜能,增长才华。

  三,对学生负责。

  恋爱也是对学生要求严格,不宠不惯。不宽恕、容忍或放过他们的缺点和错误。教师的责任不仅在于教授学生知识,还在于引导他们学习生活和生存的基本技能以及基本的行为准则。

  (1)在工作中发现学生的不良苗头,会及时与家长沟通,尽早将错误消灭在萌芽状态。

  (2)为了纠正个别不做作业、不交作业的学生的不良习惯,提高全班学生的健康自律行为,我在教室墙上贴了两张表,《健康搜索》和《操作追踪》,每天公布,期末从总分中扣除相应的分数作为评选前三名学生的参考点,有效提高了作业质量和卫生意识行为。

  德育是学校工作中最重要的,班主任德育工作的秘诀就是‘爱’。

  四、未来努力方向:

  工作中有许多缺陷,如:

  1.思想教育的重点不够明确,平时对学生的整体关怀不够。

  2.要加强基本功的训练,上课要精到简洁,注意正确性。

  培养学生的能力,知识要清晰。

  3.加强遵纪守法教育,让学生在课堂上既能专心学习,又能在课后严格按照学校规章制度约束自己。用各种方法训练学生提高和

  总之,在这学期的班主任工作中,我努力做到严于律己,以身作则,注重以身作则。在以后的班级工作中,我会一如既往的要求自己努力,用心教学生,用感情培养学生。

班主任工作心得体会 篇3

  大学刚毕业就带班主任,当时满怀激情,斗志昂扬。我坚信,以我满腔的热情一定会把班级带好。第一年,在我的激情的感召下,学生的确也很争气,就像我一样充满激情与斗志。但当学生适应了这里的生活,对这里没有新鲜感之后,他们的激情也就随之消散。任凭我如何煽情、如何鼓舞士气都无济于事。这时的我才清醒的认识到仅凭满腔激情是不能长久的。我必须改变管理策略。但当我认识到这个问题的时候,一切都已经晚了。由于平时与学生走的太近,我的班主任威严早已荡然无存,当我再想着重新整治班风,树立自己的威信时,学生出现了强大的抵触、逆反状态,以至于有的学生认为老师变了,变得那么啰里啰嗦、婆婆妈妈了,变得不再像以前那样爱他们了。于是就有同学故意违反纪律,不服管教,甚至发展到顶撞老师。

  就这样,在后来的两年中,我被整的焦头烂额,我与学生几乎都是在煎熬中度过的。

  这三年以来,我一直在思考,在反思,发现了自己在班级管理工作中存在很多的问题和不足,总结出来一些经验。以下几点使我感受颇深。

  一、开学先树规矩,打造良好的班风、学风。

  俗话说无规矩不成方圆。由于学生来自于全市各个县市,有的来自城市,有的来自农村,所受的教育背景不同,养成的生活学习习惯各不相同,所以入学之初要做好的工作便是规范学生行为习惯。

  如何规范其行为习惯,我的思路如下:

  1、集中精力学习《文轩中学学生守则》至少一周,该背的地方要让学生背下来,学习完要进行一场测试,不过关的要继续过关。这也就是告诉他该怎么做,许多学生之所以会犯这样那样的错,就是因为他不知道怎样做正确,怎样做不正确。

  2、严抓纪律,学习完守则,就要进行一段时间的规范。让学生严格按照守则上的去做,对于违反的要及时予以纠正,屡次违反的就要按照规定进行批评教育或者处罚。只学不执行,再好的规则也只能是一张白纸,所以,学习守则固然重要,严抓落实才是关键。

  3、连开几场班会,内容涉及纪律、生活、学习、如何适应新环境等各个方面,严加管理的同时还要激励学生,让他们勇于挑战困难,敢于面对接下来的各项挑战。不能让学生知难而退。

  4、做好个别同学的工作,刚开学许多同学会因想家哭泣,如果不能及时做通学生工作,会是这种情绪蔓延,影响班级稳定。

  5、召开班会,制定具体的班规班纪。校有校规,班还要有班规。

  二、打造强有力的班委会领导班子。

  一个班级的班风好坏,在很大程度上和班委会的管理和模范带头作用有很大关系。一个班级的学风好坏和学习委员的要求是有很大关系的。所以要想管理好班级,一定打造出一支强有力的班委会领导班子,班主任不能时时不离教室,也不可能事事都管,这就要求各个班委充分发挥自己的才能,配合班主任管理班级。

  那么,该如何打造出一支强有力的班委会领导班子呢?

  首先,要选好班委。选班委不能只看学习成绩一个方面,更重要的是要看责任心和自制力。如果选出来的班委没有责任心比没有班委更可怕,不负责任很容易会引起公愤,如果是课代表不负责任就很容易让学生对这一科目产生厌烦情绪。如果是劳动委员不负责任的话,班级卫生肯定会出问题,时间久了学生之间也会出现相互推诿的现象。如果选出的班委自制力差的话,就很可能会使其他同学松懈,尤其是班长这一角色。如果班长的自我约束能力就很差,经常违反纪律的话,对班级的不良影响要远远比其他同学大,另外当他在要求别人的同时会很没有底气,从而没有勇气制止不良行为,甚至会很容易与同学发生矛盾。所以,责任心和自制力是选好班委最应先考虑的因素。

  第二,班主任老师要多和班委交流,多听取他们的意见与建议,及时发现班内存在的问题并予以批评与纠正,发现好的地方要及时宣传与表扬。如果有问题班委不能及时反馈并解决的话,一些不好的现象不能及时得到纠正,一些不好的习惯就会很容易养成。好的现象不能及时得到肯定的话,学生的积极性也很可能会被打消,好现象也就会越来越少。

  第三,要求班委以身作则。加强对班委的思想教育,要求他们多做批评与自我批评。前面也已经提到班委自制力差的话就很难服众。学生刚进入初一时各种习惯都还很不好,也很少有自制力很强的学生,所以这就要求班主任老师去培养。要多很学生交流,多对班委进行思想教育,对班委要求更加严格,如果出现对其他同学要求严格,对班委偏心的话很容易引起学生的逆反心理,所以,如果对普通同学有五分严厉的话,对班委就要有十分的严厉。要求班委养成多做批评与自我批评的习惯,严格要求自己。

  三、坚持原则,严松有度。

  老师关心学生是无可厚非的事情,但对学生好不等于宠学生。作为老师,如果我们像家长宠孩子一样宠学生,时间久了,学生就会认为老师宠他是理所应当的事情。从而会变得随心所欲,难以管教,不听老师的话。当学生犯了错误找理由为自己解脱时,老师切不可以轻易原谅他,或者说不能让学生轻易原谅自己。如果犯了错误,老师认为情有可原,时间久了,学生会形成一种懒惰心理,想尽一切办法钻老师的空子,学会为自己找借口。

  比如有一次去查宿舍,看到有学生在吃面包,按照学校规定是不允许学生吃零食的,所以我显出很生气地样子问学生:难道不知道学校的规定吗?餐厅饭菜里吃出来好几架战斗机,学生的回答让我感到既好笑又好气,同时又感觉无以对答,同时又感到孩子很可怜,情有可原。所以我只是简单的给学生讲了一下道理,并没有没收学生的面包。又有一次我又看到学生吃烧鸡,学生的回答是父母给带来的,这又让我很为难,没收吗?烧鸡算不算零食呢?没收了学生和家长会怎么认为呢?不没收又会怎样呢?我心一软没有没收。

  又有一次,有一个家长从老远的高唐跑来,他在校门口给我打电话说来给孩子过生日,而且带来一个大蛋糕,这又让我很为难,如果开了这个头,以后再由家长来给孩子过生日怎么办?而且这会给孩子带来什么影响呢?于是我给家长讲道理,希望家长带回去,但最后家长那哀求的眼神让我再一次心软下来。类似的事情总会发生在不同的家长身上

  这种事情发生了几次之后,学生就学会了专空子,找借口,从饭碗里吃出苍蝇来学生就不吃饭回宿舍吃零食,学生带零食也就会带一些像烧鸡一样说是零食老师又不好没收的东西。本来学校规定不允许吃零食的目的是希望学生不挑食,能够好好吃饭,但如此几次之后,这个目的基本上就实现不了了。无奈之下,在家长会上我向家长讲明了吃零食的坏处和学校严明的纪律,征求家长的支持,从根源上断了零食的来源,这才算在一定程度上缓解了这件事。

  还有一件类似的事情,那就是我向魏书生老师学习的犯错误写说明书,本来实行的还可以,但有几次学生在规定的时间内没有交上说明书,我非常生气地把学生叫到办公室,学生的回答是:白天要上课,晚上作业又太多。我认真地了解了情况之后,认为学生在短时间之内确实难以完成,于是原谅了他们,放宽了时间,如是几次学生交说明书拖的时间越来越长,以至于时间久了,说明书对他们已没有了震慑力。

  这几件事给我的感触很深,使我深刻地认识到作为教师,在原则问题上就应该坚持,不能心太软,有时我们过于妥协让步,只能让学生得寸进尺,养成不良的习惯。在对待吃零食的问题上,老师一定要多和家长沟通,争取到家长的支持,断绝零食的来源,另外要多给学生讲解一些吃零食的害处,让学生充分认识到学校的规定视为学生的身心发展考虑。让学生从心理上拒绝零食。

  四、及时发现问题,及时纠正错误

  作为班主任,必须要做到明察秋毫,发现细微的变化,比如学生的发型变化、平时书写变化、上课状态的变化等等,及时发现问题及时了解情况,帮助学生纠正问题。但对于毛病比较多的同学不能什么事都找他,要学会抓住他严重的错误进行严肃处理,然后对其其他问题提出改进要求,如果发现他的问题就找他,时间一长他就会失去信心,或对老师有成见,那样的话,你是如何的苦口婆心都会无济于事。

  帮助学生纠正错误,并不批评两句就可以,批评完要有鼓励的话语,鼓励完,就要对其进行细致观察了解其变化,有进步就要表扬,然后继续鼓励。所以我平时从不吝啬自己的表扬,以此来培养学生的自信心。

  五、少批评,多鼓励

  前边也提到了,不吝啬自己的表扬,以此来培养学生的自信心。所以我认为多鼓励少批评能更好的提升学生自信心。有一段时间,班内出现了很多不良现象,我一连好几天在班内展开集体批评,以至于那几天班内气氛很压抑,我的出发点本来是想激起学生的斗志的,结果却与之相反,学生上课都没有了往日的激情。有很多次在班内对一些好现象进行了表扬之后,学生的情绪都很高昂。(班主任 )所以,平时对学生还是要多进行鼓励,培养他们的自信心。比如多发现学生的闪光点,并能及时表扬,虽然有些学生很羞涩,感觉很不好意思,但他的心里实际上是甜滋滋的,没有哪位同学不愿意被人表扬,这既会使被表扬的同学产生一种自豪感,争取以后做得更好,又可以给其他同学树立一个榜样,对其他同学也是一种引导教育。

  六、多读书,提升涵养,勤思考,充分准备及时开好班会。

  培养学生自信心的方式有许多,除了表扬,还有激励,另外,让学生当场发表一下自己的见解;或者多给学生讲一些榜样人物的优秀事迹;或者集体唱一些激情歌曲;或者进行一下激情宣誓;或者多展开如演讲比赛、读书报告等活动这都是培养学生自信心的好办法。

  我最常用的方式是召开主题班会。但我认为召开一次有意义的主题班会的前提是班主任老师平时得多学习、多积累、多思考。每次开班会之前都要进行充分的准备。接下来我就展示几个自己召开的几次比较成功的班会案例。

  (一)如何与同学和睦相处

  有一段时间班内出现了欺负同学、骂人、起绰号的问题,我就根据自己了解的知识认真思考,开了一场主题班会。班会开过,至今为止,班内没有再出现欺负同学、骂人、起绰号的事情。

  (展示法西斯屠杀犹太人图片)

  大家看到上面的图片,猜出是什么事件了吗?

  这便是骇人听闻犹太人大屠杀。在整个屠杀犹太人的浪潮中,德国在这种族清洗活动中屠杀了近600万犹太人。

  问:这场大屠杀与如何处理好同学之间的关系又有什么关系呢?

  展示:这场大屠杀的制造者便是阿道夫?希特勒。

  问:希特勒为什么对犹太人如此残暴?

  展示:这还要从他还是一个孩子的时候说起。

  路德维希?维特根斯坦和阿道夫?希特勒

  据说身为犹太人的维特根斯坦,作为班长经常欺负阿道夫同学,后来的结果大家都知道了。。。

  谁能想到小孩子间的矛盾,长期欺负别人的结果竟然使自己的民族遭受如此大的灾难。谁能想到几十年前几个孩子间的矛盾会在几十年后导致一场世界大战,导致一个民族几乎灭种。

  问:那么我们应该如何为与同学相处呢?

  让学生四人一小组讨论,得出方案,然后请小组负责人来介绍本组讨论出的方法。

  (如:不要自以为是、出言不逊、说长道短、恶语伤人。要善于交友,学会选择,真诚待人。学会尊重他人、合理退让。不要对过去的事情总是耿耿于怀,揭人短处,更不能对他人进行人身攻击和侮辱性的言语攻击。)

  让学生将最后总结的东西以日记的形式记录到自己的日记本上。

  (二)不要让自己做第一个破坏纪律的人

  通过希特勒的故事我还想到了另外一个故事:马蹄铁的故事。

  丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。

  谁能想到丢一个铁钉会导致一个国家的灭亡。

  这种一些看似不起眼的小事导致大的后果的现象我们称之为蝴蝶效应。

  蝴蝶效应(TheButterflyEffect)是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀,遥远的国家就可能造成一场飓风。

  蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。

  这几个例子都告诉同学们要注意自己生活中的细节处理。

  让同学谈谈自己有没有遇到故类似不起眼最后却导致比较严重后果的事情。

  破窗理论

  一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有被清洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹疑地抛,丝毫不觉羞愧。

  有时你可能会感觉自己的一些小小的打破规则的举动不会对他人造成什么影响,了解了以上两个理论之后你就应该明白了,可能恰恰是因为你的这一个小小的举动,会导致比较严重的不良后果。

  大家试想,如果有一位同学上课经常说话而没人管,一个月之后,这个班级会是什么状态?一年之后,这个班级会是什么状态?

  如果有一位同学经常不做作业老师却没没有管,一个月之后会不会有其他同学不做作业?一年之后,会有多少同学也不做作业?

  也正是为什么老师、学生干部要管理班级,帮你纠正问题的原因了。这也正是为什么老师不会同意个别同学小小的无理要求了。

  当然作为每位同学最需要最好的,就是要严格要求自己。不要让自己成为打破窗户的第一人。

  七、多举行丰富多彩的活动,多进行评优活动

  随着时间的推移,学生的学习热情、参加活动的激情有所降温,我们就应及时的在班内展开一些丰富多彩的活动,召开了一些评优班会。比如演讲比赛、书法比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛、评出勤奋之星宿舍文明之星、进步之星、阳光男孩、阳光女孩,在班内树立榜样,让同学学习榜样。下面就展示一下我召开的一次评选阳光使者的主题班会:

  1、先展示一段视屏《鲁豫有约---尼克胡哲》,让学生看到一个天生没有胳膊没有退的人是如何乐观是生活的,然后让学生谈感受。

  2、四人一组讨论,你认为阳光男孩阳光女孩应具备哪些优秀品质。得出结论,然后请小组负责人来介绍本组讨论的结果。

  3、老师展示自己收集的一些标准。如下:《初一3班阳光男孩阳光女孩评选标准》、心理健康性格开朗富有爱心

  热心于社会公益事业有一定的沟通能力。

  必须做到五个讲五个负责

  五个讲:对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,回家讲孝顺,社会讲公德。

  五个责任:对自己负责,对亲人负责,对集体负责,对环境负责,对生命负责。

  ⑴学习方面:遇到难题不放弃,勤思好问;考试成绩退步时,不气馁,努力赶上;同学取得成绩时,不嫉妒,真诚祝贺。

  ⑵性格方面:开朗、乐观、自信、热情、稳重、冷静、正直、幽默、活泼、勇敢

  ⑶待人接物方面:彬彬有礼、面带笑容、大方得体、心胸宽广、待人友善、团结同学、不小气、不贪婪、优雅文明、见到同学有困难,热情帮助;无意对同学造成伤害,真诚道歉。

  4、评选出你心中的阳光男孩阳光女孩,并及时唱票公布。

  5、单独找评选出的阳光男孩阳光女孩进行谈话,首先表示祝贺,然后提出更高要求,进行激励。

  八、后进生也是学习的主人,对待他们一定要有耐心。

  后进生不一定样样差,也有其特长,教师应引导他们发现自身的优点,扬其长,避其短,并引导他们重视和发现自己的长处,使他们觉得自己并不比别人笨,树立学习信心,产生学习兴趣。虽然有些后进生各科成绩都较差,但老师还是应对其仔细分析,寻找学习上的突破口,帮助学生在学习的某一方面实现一点突破。

  除改变对后进生的态度外,更重要得是他给后进生传递科学的学习方法,为他们不断创造成功的机会。在教学中,老师要常有意识地叫后进生回答问题,叫后进生到黑板上板演。当然,出的题目都应适合后进生的知识程度,使学生往往都能回答对,即使需要思索,一时答不上来,他也都要给予提示,不要急急忙忙停止回答。教给他们学习的方法,开导他们的思路,让他们争取答对。使后进生通过这些成功,产生一种愿意学习的动力,从而变成学习的主人。这样,久而久之,就使后进生就跟上了队伍,甩掉了差生的帽子。因此,我们每位老师对后进生获得的初次成功都应给予表扬和鼓励,帮助后进生总结成功的原因和方法,为他们指出今后努力的方向,从而激励后进生对新的更大成功的追求。

  九、慎重明辨学生的错误。

  教师不能以成人的观点和要求来判别学生的行为,并以此为准则,否则我们的教育会适得其反。所以,平时我们也要多站在学生的角度去思考问题。虽然说当学生犯了错误找理由为自己解脱时,老师切不可以轻易原谅他,也不能让学生轻易原谅自己。但我们还是应当慎重明辨学生的错误的。学生犯错误也有故意犯错和无意犯错之分,如果是故意犯错,我们还要弄清楚他为什么会故意去犯错,这才应该是问题的关键之所在,是我们必须要搞清楚的地方,只有找准问题症结才能对症下药。如果学生是无意犯错也不能让学生轻易原谅自己,要让他认识到这样做是不对的,以后不要再这样做,只要能达到这个目的就可以了,老师不用在这地方太过于认真。

  比如有一次,一个学生在课堂上故意不认真听课,而且很不服老师的管,甚至顶撞我。当时我压住了心中的怒火没有发怒,课下找他好好聊了聊,原来问题是由一场误会所致。在这之前的一个晚自习,我拿着六班学生的优秀试卷在五班展示给每位同学看,结果我无意中落了一个人,这就是他,所以他就认为我对他有意见,认为我那是故意冷落他,所以他就故意顶撞我表示不满。问题的根源找到了,我很郑重的向这位同学道了歉,并征得了他的原谅,现在的他也就很自然的很遵守纪律了。

  慎重明辨错误还需要老师做到赏罚分明,做的好的同学应得到的表扬奖赏就应当给,学生犯了错该罚的就得罚,不管是谁,在赏罚方面老师决不能出现明显的偏袒学生干部或者学习优秀的学生的情况,因为学生的眼睛是雪亮的。

  以上几点就是我在三年的班主任工作中总结出的一些体会,总结一下也就是两句话:既要关心爱护每位学生,又要对其严格要求。

班主任工作心得体会 篇4

  因为家庭教育在班级教育和管理活动中有着不可忽视的重要作用,所以父母对学生教育方法和学校教育活动保持一致性是必要的。这就要求班主任要和家长沟通,与家长建立良好的合作关系,以取得家长的支持和配合,充分发挥家庭教育的重要作用。为更好发挥家庭教育的重要作用,我校在20xx年举行“千名教师访万户,师生情谊传万家”活动,我参加了此次家访活动。

  为让家访工作更有效果,在暑假假期期间,我,从以下三个方面做了具体准备工作:

  一、在家长会上给各位家长明确家访的目的和意义。

  学期末有次家长会,我把家访的不同区域的时间给家长明确:以学校为中心,把学生家庭住址划分东南西北四个大区,7月8号到15号东区,7月16号到21号西区,7月22号到28号南区,7月29号到8月3号北区。家长平时工作忙,如果想利用这个时间,家长、教师、学生共同交流,教育效果可能会更好,在特定的时间段内,可以给老师们打电话,让老师提前对孩子各方面进行梳理,让家访工作更省时间、更有针对性。

  二、等家长电话,制定最佳的家访路线。

  夏天酷热难耐,很多家长可能工作会很忙,一定要等家长的时间,家长邀请老师家访,说明家长一定是做好了孩子的思想工作,孩子想学习,想得到家长老师的帮组,在这个基础上家访,一定会皆大欢喜。

  三、制定具有针对性家访。

  在家访前,结合自己的工作笔记和学生表现记录以及现有成绩现状,分析出学生的优劣势,从思想到,给家长和学生全面的建议,家校教育力量往一处使,力促学生积极上进。

  在具体家访活动中,家长们表现的都十分积极,都十分希望和老师交流孩子问题,学生们都十分乐意让老师们来家家访。我想家长和学生的热情是自己工作的肯定,这些热情让我的家访工作很有幸福感。

  电话提前打过来或打过去,家长对我们的到来,感到十分热情和兴奋。家访过程具体如下:首先我给他们简要介绍了当前教育的理念与发展,汇报了我们学校在孩子教育方向上的指引。其次给家长汇报班级是如何开展教育、教学工作的。最后我一定会说:“我们十三中学班级容量大,我在工作中有做得不到位的地方,敬请你一定要谅解,对于我们学校的发展、班级建设有什么建议的可以尽管提出来。”家长们往往是激动说:“作为家长我很感激学校的老师们,十三中的老师对学生视同己出,我们的孩子放在你们学校,放心!我们家长一定大力支持学校的工作。”

  学生本人表现让我有很多感触。一个内向的孩子说:“我一直以为自己的默默无闻,会让老师遗忘,在老师的心中可有可无,今天我发现老师是爱我的。我会好好学习,就因为我的老师这样爱我。”一个外向的学生严肃的说:“老师,您这次家访,给了我很大的力量,我更加自信,我还要更加努力,在班上要做个好学生,在家里更要做个懂事的好孩子,你看我以后的表现吧。”还有一个较为调皮的学生见到我的到来,开始非常紧张,站在门口不知所措,害怕我们是来向家长"告状"的,没想到我只字不提他表现不好的地方,而是鼓励他要扬长避短,争取更大的进步。在轻松和谐的闲聊中,孩子越说越高兴,把自己的志向、想法统统都讲给老师听,家长也因此了解了孩子内心更深刻的东西,对孩子的表现越来越满意。

  通过此次家访,我有以下两点体会

  1、良好的家庭教育对学生的健康成长至关重要。

  文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。

  文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地善良,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通过学校教育来改变孩子。

  2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

  绝大部分学生在学校里各方面表现都良好,但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后,不学习,不写作业,整天看电视、上网,什么家务都不干,这对学生综合素质与能力的培养非常不利,直接导致其课外知识极度欠缺,动手实践能力相对较差,必将影响其未来的发展。

  通过一段时间的家访,我得到了许多收获,并决心在今后的工作中继续有目的、有、有重点地开展家访工作。无论怎样的一个孩子,他的成长都离不开“爱”,这种爱既要来自家庭,也要来自于教师。只有播进学生心灵深处真挚的无私的绵延无尽的爱,才能促进孩子的健康成长。

班主任工作心得体会 篇5

  班主任是一个教学班的组织者,影响着每一个学生在德,智,体各方面的健康成长,影响着他们一生的生活道路。我作为一名班主任,既感到自豪又感到任务的艰巨。记得一位教育专家说过:人们在同一年龄对同一知识的学习能力是不一样的,有早晚之分,也有快慢之分,从而形成自己的学习曲线,一个人如果在短时间内提高成绩,并不是件难事,但要想改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难。所以在我们对学生的启蒙教育阶段,在学生形成人生观价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育工作无时不在、无处不在。让我们的孩子迈好人生第一步,让未来的社会多一份安定和谐。那么,怎样才能做好班主任工作呢?

  一、从我做起是做好班主任工作的前提

  法国大文豪雨果说:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的天空,比天空更广阔的是人的灵魂。教师要做好学生灵魂的工程师,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教师要用自己的人格魅力来熏染学生的行为,为人师表,以身作则,要求学生做到的自己首先要做到。工作中,老师不仅要用师德规范来约束自己的行为,也要把《小学生日常行为规范》纳入自己的条例,因为在老师的眼睛监督同学行为的同时,还有几十双眼睛注视着自己,老师们做事严谨的态度,一丝不苟的精神,说到做到的品质对学生其实更是一本可以研读的书。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

  二、真正从内心去爱护学生是做好班主任工作的关键。

  “爱是教育的润滑剂",爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。谈到班主任的工作,我不禁想起法国作家拉封丹的一则寓言“北风和南风比试,看谁能把一个人身上的大衣吹掉。北风首先施展威力,行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,风和日暖,行人觉得暖洋洋的,开始解开纽扣接着脱掉大衣。”这则寓言给了我很大的启示:“北风”,“南风”无异于班主任积极的工作方法,而“行人”也就是“学生”了。我们在工作中,是用高八度的调子,盛气凌人去压服学生呢?还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢?当然,我们都愿意选择后者,愿意做“南风”,也就是说在工作中要运用情感和爱来诱导,教育学生。对学生有爱,并不等于一味的迁就和放纵他们。所以这个“爱”必须和“严”相结合,只有这样学生才能接受理解你的爱。

  三、规范学生日常行为规范教育,加强各种能力的培养

  小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,特别是低段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。

  1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

  2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上。为了全面培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。值日生要负责当天的学习清洁、纪律、收发作业等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生"主体意识"的确定。

  3、建立学生一日常规,培养学生自理能力。

  为了规范小学生行为,我根据班里的实际情况制定了班上一日常规。要求学生每天按时起床睡觉,文明礼貌,培养学生自理能力,并针对低年级学生特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,在宿舍也要主动扫地和倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体贴父母的辛劳,体现尊老敬老的美德。

  四、培养良好的班集体作风

  一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。记得我刚接一个新班的时候,班里学生的"傲"气很重,都看重"大事",不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量。

  总之,班主任工作是一项艰苦而耐心的工作,,作为一线班主任,让我们都伸出双手,拿出全部的爱,扶好我们的孩子们走出人生第一步,把基础教育的德育理念升华,教是为了不教,让我们和同学们一起去享受成长的幸福、快乐吧。我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。

班主任工作心得体会 篇6

  时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已有10年了,在这一年年的带班中,使我深刻的体会到班主任工作的艰辛和劳苦,但是让我更加难以忘怀的是学生带给我的快乐与心灵的充实。今天,我结合几年来自己的工作实际,谈一谈班主任工作的一些体会:

  一、让每个学生很快喜欢上你。

  有一次读了《爱的教育——中国孩子的情感日记》,书里有一句话一直记在我的心里,对我的帮助很大:有时侯,微笑是世间最美好的语言。

  一位教育家说过:“教师的微笑是阳光,可以融化学生心中的坚冰”。是的,教师的微笑能驱散学生心中的乌云,能增添学生的信心与决心。微笑是“失败者的阳光,期待者的北斗,跋涉者的期望,受挫者的慰藉”。确实,微笑的魅力是无穷的,微笑就能走进学生的心灵,微笑就能和学生和睦相处。

  对学生微笑,这是一个简单的动作,但是它的作用是如此之大!老师的微笑——拉近了与学生间的距离,让每个学生很快喜欢上你。亲其师,则信其道,这为老师的教育管理打下了一个良好的开端。

  二、让每个学生感觉到自己每天都在进步。

  一直以来我有一个教育理念,那就是:让每个学生天天都感觉到自己在进步。

  如何让学生感觉到天天都在进步呢?有一个最简单,也是最快效的方法:教学生写字!每天上课时,我把学生作业中错的字写在黑板上,让中午到校早的学生写,我到教室里给他们批阅。第一天我给他们的字打低一点的分数,比如八九十分,以后,每天提高分数,99、100、120、160、200、300……如果学生写得跟头一天差不多好,我也要比头一天多打一分。这样,学生就喜欢上写字啦。然后我把写字迁移到家庭作业上,也是这般的打分激励。

  三、具体要求,指导到位

  心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。开家长会时,有些家长说:“我家的孩子听不懂大人说的`话。”我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?我认为,首先要以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。如:打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要求的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞到一起,从后往前传,自己的作业放在下面。每组的传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反,组组分明,便于批改,便于发放。学生通过观察、模仿很快就领悟了要领,这样,哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,中午的写字练习等,都有学生组织,管理效果比较好。

  四、让每个学生天天受到表扬。

  小学生的心理是天真可爱的,他们对于老师的批评教育一般是当时一天两天管用,而之后就忘了,所以我现在用表扬鼓励代替批评,以表扬的形式来鼓励孩子的一点进步,这样下来,我发现比我说教、批评他们更加管用。

  我天天表扬学生:“你坐得好端正啊……”“你发言真积极、声音真响亮!”“你真有礼貌!”……每堂课上,几乎有一半的学生得到表扬,有时候一个一个的表扬不过来,我就整组表扬,分男女生表扬,全班一起表扬……

  就这样,让每个学生都能受到表扬,让学生感觉到自己越来越优秀,形成了一个良性的循环,学生越来越自信,班级风气也越来越好,师生关系,生生关系越来越融洽啦!

  总之,做一个班主任不容易,班主任工作既艰巨而又神圣,一份春花,一分秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水,收获的却是那一份份充实、沉甸甸的情感。我将一如既往努力工作,不断总结经验,将班主任工作越做越好。

班主任工作心得体会 篇7

  在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用。现所带 26班,自认为它还是朝着健康、茁壮的方向良好发展的。

  自我总结了一些做法和体会:

  一、以“亲”为主,以“勤”为辅。

  “亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,她不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,她能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,她能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,她们最容易产生自卑感,班主任若给她们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃她们奋发向上的火花。

  “勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到“五勤”即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握她们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决她所遇到的问题,使她不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助她们干好每一项工作,让她们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听她们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。

  二、捕捉闪光点——鼓励上进

  捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使她们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说她们没有优点?我班的吕正涛每天为班级开门锁门,韩家兴为班级摆桌椅……这是发现出来的,是表扬出来的。

  抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,她们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力她们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心.

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

班主任工作心得体会 篇8

  在班级管理上,我先以身作则,每天早来迟走检查早读课和平时上课的纪律秩序,做教育事业的热心追求者。我先结合本班的实际情况,制定了班规、德育量化表,从学习、纪律、仪表、卫生四个方面对学生进行常规量化,每个星期统计一次,并在班会课上对这一周内学生的情况进行总结。对个别做得不好的学生,采取全班通报批评或私下交谈,以期待学生能以班级的集体荣誉为重,改正自己的不足之处。对于一些日常事务的管理,我放手让班干部去做,当出现班干部解决不了的问题时,我会做好班干部坚强的后盾。当然如果班干部在管理过程中,出现不公不正,我也会秉公处事。对学生不偏不倚,始终秉着一颗公正的心对待每一位学生。班级的卫生状况也不需要我过多的操心,因为同学们在班干部的组织和努力下会把事情都处理妥当。这三年下来,我总结出这么一点,要想班级好,一定要选好班干部,踏实、肯干、有能力的班干部会把班级各项事务都安排地井井有条,可以解决班主任很多的烦恼和忧愁。初三是一个非常关键的特殊时期,学生压力大,思想波动也大,尤其是一些学习困难学生,在学不会的情况下,很可能把精力转移到别的事情上去,出现一些难以预料的新问题

  在学习上,学生们和初一、初二相比有了很大进步,那种乱糟糟的课堂纪律已经远离班级,换之是一种和谐的课堂气氛,我经常深入到课堂听课,与老师沟通交流,肯定优点,委婉地指出不足。我怀着虚心学习的态度,经常与老师开展广泛的交流。另外和学生们迎战了初三年级的英语口语测试、计算机考试、体育加试和中考文化考试。

  初中学生正处于青春期,逆反心理很强,是最难管的时期。据我观察,对于逆反心理比较强的学生,老师急躁,甚至感情用事,说一些过激的话,往往会使学生更逆反,甚至使他们在与老师的冲突中获得成功感。因为情绪激动状态下的教师很容易让学生觉得自己看到了老师的底牌,而且不过如此。所以学生无论是学习、纪律各方面做得多么糟糕,班主任总是给他们镇定,胸有成竹的感觉,会树立起自己强者形象。迎考阶段,学生普遍压力较重,心理脆弱。一个有着强者形象的班主任会给学生以心理依托感。即使一些学生成绩不好的同学,如果你他能够让他们觉得跟着班主任走就能度过难关,他们的概率就会低许多。经常有学生对我说,你觉得我还有希望吗?我现在学还来的及吗?我觉得这是学生对教师强者形象的认同,他想得到教师的肯定和激励。所以我不会简单地说,你一定行,而是帮他分析自己的优势和劣势,并帮助他确立起他觉得自己能达到的目标。成长比成功更重要,学生对中考一般存在着期待和焦虑的心理。对于成绩优秀学习自觉性高的学生,我对他们说,这仅仅是人生中的一个驿站,不是终极目标,人生中会有很多这样的考验,所以要有平常心,不必太紧张。而对于有放弃思想的学困生,我对他们说,学习成绩和将来的事业生活没有必然联系,但面对挑战所表现出来的意志品质却能影响一个人的命运。如果现在躺倒不干,就是认输,是懦弱的表现。所以,中考不仅仅是一种决定学业发展的考试,更是一种生活。哪怕最终考不上好的高中,你在中考这个严峻考验面前所表现出的坚忍不拔,最终会使你能够坚强面对将来生活的种种考验。

  总结这三年来的班主任学生兼职工作,我觉得以下这几点非常重要:一定要有可行性强的规章制度,并且一定要坚决执行。一定要选拔出有威信、有能力、有责任心的学生当班干部。任何时候都要严格要求学生,树立班主任和班干部的威信。一定要保持与家长的密切联系,做好家校沟通工作。

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