中学工会工作总结

2020-04-14 工会工作总结

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的中学工会工作总结3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中学工会工作总结 篇1

  “风雨送春归,飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里,我们又迎来了新的一年,为了在新的一年里把工会工作做得更好,现将在这里认真总结过去一年的工作。

  一、明确工作重点,自主灵活开展工作。

  我们学校工会在市教育工会的正确领导下,学校党支部、行政的大力支持下,围绕学校教育教学中心做好工会工作。新学期和新学年初,都认真制定工作计划,及时召开工会委员和工会小组工作会议,讨论和部署各阶段工作,并能适时督促、检查,期间还组织教师学习《教师职业道德修养》、《公民道德建设纲要》和中宣部、教育部等单位联合颁布的《关于开展诚信宣传教育的工作意见》,还利用学校的多媒体教室,组织教师观看《教师礼仪》专题录像讲座,利用板报和宣传橱窗组织教师讨论学习心得、交流工作经验,以及为学校教育教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主人翁意识,充分调动广大职工投身改革和实践的积极性,力争为提高学校教学质量,振兴学校的教育事业多出力,出全力。

  最近几年年轻新教师从不同学校,不同地区汇聚我校,这给我校的教学带来了一股新鲜的空气,但同时也给我们的工会工作带来一点难度,年轻的外地新教师来到我校,看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作,爱岗敬业,工会委员一班人尽力做好他们的思想工作,满足他们的生活需求。

  二、关注职工的切身利益,关心他们的身心健康。

  工会是学校所有教职工的贴心人,工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻,工会一定会代表学校送上一句衷心的祝福和一份载着真挚情意的贺礼。XX年就有四位年轻教师结婚,他们都收到了工会捎去的祝福。凡学校教职工家有婚丧事,工会均组织人员上门祝贺或吊唁,教职工如有生病住院,也能得到工会的亲切慰问,对离退休老教师,工会总在每学期期末组织工会委员前去登门拜访,嘘寒问暖。还在教师节,请他们来校参观学校建设,向他们汇报一年里取得的成就;重阳节,工会为他们准备蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日,使他们感受到学校对他们的温暖关怀。

  为丰富全校都职工的生活,XX年组织了几次全校职工参加的集体活动。xx月底组织教职工xx一日游;xx月份组织教职工暑假xx五日游;xx月份组织教职工参加教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友谊赛。这一系列活动,开拓了教师的视野,丰富了教工的身心,激发和调动了教师的教育教学的积极性,增强了教师的凝聚力和向心力。

  工会作为联结学校党政领导和教职工的一条纽带、一座桥梁,时刻关注教职工的利益,关心教职工的身心健康,也能及时向党政领导反映教工的呼声和要求,对合情合理又可以解决的事总是想方设法促成解决,即便一时有难度,也能协助党政做好解释工作,并且确保工作做到家。

  三、积极配合学校教导处做好青年教师的培养工作。

  xx年,学校进了xx名新教师,工会除了关心他们的生活外,对他们的工作也格外重视。开学第一个月,就为他们每人寻找一个在教育教学上都过得硬的师傅,希望通过传、帮、带的形式,为他们能尽快熟悉环境,展开教学,培养他们以新教师的`标准严格要求自己,工作主动对照“六认真”去做,对其它三十五周岁以下的年轻教师根据学科展开一系列基本功竞赛,以适当的物质奖励和精神鼓励来激励他们的进取性,通过这些竞赛和有效的组织工作,加快了新教师和青年教师的培养。

  四、督促管理,为学校明天献计献策。

  教代会制度是学校管理的基本制度。今年我们为督促健全完善我校的教代会制度,维护教职工的主人翁地位和参与民主权利,做了一定的工作,对教职工关心的问题,面对面地坐下来与校长交流、探讨和协商,真正起到了互相监督,互相激励、互相理解和支持的和谐发展局面,使全校形成了上下宽松的和谐的氛围,为学校建设群策略群力,共献良计。

  xx年已经过去,然而回顾这一年的工作实践,我们看到了在行政支持和自身努力取得了一些成绩,虽然这点成绩与上级工会对我们的要求还有很大差距,但我们相信,这也将更有利于我们今后工会工作的展开。

中学工会工作总结 篇2

  20xx年度,学校工会本着为广大教职工服好务,为学校教导教授教化办事的宗旨,这一年,学校工会工作在中心学校工会的指导下,在全体教职工的鼎力支持下,圆满完成了各项任务。

  一、好的做法

  (一)积极开展康健、协调、富厚多彩的文体运动,进步教职工的幸福指数。

  1、学校工会在中心学校工会的领导下,开展了教职工活动会和青年教师“单位是我家”主题演讲暨才艺表演运动。进步了教职工的幸福指数。在运动中青年教师张瑞得到了演讲比赛暨才艺展示一等奖,叶垚、陶莉得到了二等奖,廖益利、贾方、陈娟得到了三等奖,教职工活动会,设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等项目,所有教职工踊跃参加,通过运动加强了教职工的集体意识、介入意识。为了为加强教职工的康健意识,全面晋升教职工的身体素质,营造全员健身的优越气氛,工会组织动员教职工们应用大课间坚持与学生一起跑步,这些运动的开展缓解了先生的压力,也加强了教师的身体素质,同事富厚多彩的文体运动,加深了同事间的交情,减轻了压力,富厚了生活,施展了特长。

  2、学校工会积极组织全体教师参加XX乡教导工会组织、XX乡中心幼儿园承办的教师联谊运动,此次运动我校陈前勇、王世斌、曹廷严先生分手得到三笔字一二三等奖,陈亮、陶莉先生的摄影作品得到一等奖,这为20xx年郧西县教导系统举办的三笔字和摄影大赛XX学校选拔选手奠定了根基,在全县举办的角逐中,我校陈前勇先生得到毛笔字一等奖,王世斌先生得到粉笔字二等奖,曹廷严先生钢笔字三等奖,陶莉先生得到摄影比赛三等奖,陈亮先生得到摄影比赛一等奖。

  (二)完善制度,尽力搞妥“教工之家”

  部署了教工之家,购买了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。订定、完善了各项工会制度,明确了岗位职责。

  (三)开展“关爱”运动,认真做好送“温暖”工作

  适时地慰问生病的教职工和娶亲迁居等教职工,关切艰苦教职工生活,做好慰问教职工的工作。学校先后为退休先生陈隆彩、廖宗珩先生举行了饯别宴,温馨的欢送退休教师。年终学校工会对已经退休的老教师购买菲薄的礼品进行工会慰问,礼品虽少,但温暖了先生们的心。

  二、不够之处

  1、听取教工看法不敷普遍,反馈不敷实时。固然日常工作中,几乎每天都要到各个年级办公室去,但大多半时候是动员教职工参加健身活动,扣问教授教化和班级治理的时候要相对少些,即使听到了教师们的一些看法和反应,也只是依据本身的理解做了说明和劝慰的工作,真正反馈到相关部门的问题相比较较少。

  2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。

  3、教职工文体运动介入率还要进步。固然开展了多种运动,但照样有部分教职工由于各类原因没有参加到文体运动中来。以后要多动脑筋,动员和勉励教职工每人尽可能参加一项体育活动。

中学工会工作总结 篇3

  20xx年度,学校工会本着为广大教职工服好务,为学校教育教学服务的宗旨,这一年,学校工会工作在中心学校工会的指导下,在全体教职工的大力支持下,圆满完成了各项任务。

  一、好的做法

  (一)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,提高教职工的幸福指数。

  1、学校工会在中心学校工会的领导下,开展了教职工运动会和青年教师“单位是我家”主题演讲暨才艺表演活动。提高了教职工的幸福指数。在活动中青年教师张瑞获得了演讲比赛暨才艺展示一等奖,叶垚、陶莉获得了二等奖,廖益利、贾方、陈娟获得了三等奖,教职工运动会,设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等项目,所有教职工踊跃参加,通过活动增强了教职工的集体意识、参与意识。为了为增强教职工的健康意识,全面提升教职工的身体素质,营造全员健身的良好氛围,工会组织动员教职工们利用大课间坚持与学生一起跑步,这些活动的开展缓解了老师的压力,也增强了教师的身体素质,同事丰富多彩的文体活动,加深了同事间的友谊,减轻了压力,丰富了生活,发挥了特长。

  2、学校工会积极组织全体教师参加XX乡教育工会组织、XX乡中心幼儿园承办的教师联谊活动,此次活动我校陈前勇、王世斌、曹廷严老师分别获得三笔字一二三等奖,陈亮、陶莉老师的摄影作品获得一等奖,这为20xx年郧西县教育系统举办的三笔字和摄影大赛XX学校选拔选手奠定了基础,在全县举办的竞赛中,我校陈前勇老师获得毛笔字一等奖,王世斌老师获得粉笔字二等奖,曹廷严老师钢笔字三等奖,陶莉老师获得摄影比赛三等奖,陈亮老师获得摄影比赛一等奖。

  (二)完善制度,努力办好“教工之家”

  布置了教工之家,购买了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。制定、完善了各项工会制度,明确了岗位职责。

  (三)开展“关爱”活动,认真做好送“温暖”工作

  适时地慰问生病的教职工和结婚搬家等教职工,关心困难教职工生活,做好慰问教职工的工作。学校先后为退休老师陈隆彩、廖宗珩老师举行了饯别宴,温馨的欢送退休教师。年终学校工会对已经退休的老教师购买微薄的礼品进行工会慰问,礼品虽少,但温暖了老师们的心。

  二、不足之处

  1、听取教工意见不够广泛,反馈不够及时。虽然日常工作中,几乎每天都要到各个年级办公室去,但大多数时候是动员教职工参加健身运动,询问教学和班级管理的时候要相对少些,即使听到了教师们的一些意见和反映,也只是根据自己的理解做了解释和劝慰的工作,真正反馈到相关部门的问题相对比较少。

  2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。

  3、教职工文体活动参与率还要提高。虽然开展了多种活动,但还是有部分教职工由于各种原因没有参加到文体活动中来。以后要多动脑筋,动员和鼓励教职工每人尽可能参加一项体育运动。

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