粮油储备库工会工作总结

2019-11-20 工会工作总结

　　今年以来，我们按照上级工会的要求，紧紧围绕企业生产经营，狠抓工会规范化建设，重视职业道德建设，积极参与经营管理，充分发挥工会的职能作用，维护广大职工的合法权益，为我库改革、发展及精神文明建设做出了突出贡献。

　　一、强化机制，努力提高职工整体素质

　　一是坚持每两周至少学习一次的学习制度。结合我库经营业务，采取“集中和分散”，“读书与演讲”、“竞赛与答题”相结合的学习方式，组织广大职工深入学习，提高了职工的政治素质。定期和不定期召集职工开座谈会，引导他们正确认识和分析当前粮改形势，正确认识眼前和长远利益的关系，为我库创造了一个改革和发展的稳定环境。二是抓好法律知识和各项规章制度的学习。在工作之余，组织职工观看法制宣传文艺节目和法制教育图片展，增强了广大职工的法制观念。三是组织开展有教育意义、丰富多彩的活动。今年组织职工对社会献爱心活动一次，向社会捐款22元。6月份为庆祝中国共产党成立八十三周年，组织先进个人到井冈山革命根据地参观学习，让职工亲身感受到了英雄人物的事迹。感到了学有榜样，干有标准，奔有方向，大大促进了我库工作质量和服务水平的提高。

　　二、组织劳动竞赛，增强队伍活力

　　我们积极组织以开展群众性岗位练兵和技术比赛活动为重点的劳动竞赛，并与争创“青年文明号”和“青年岗位能手”活动紧密结合，营造了一个奋发向上，拼搏进取的工作氛围，激发起了全体职工尤其是青年职工敬业爱岗，争当技术能手的积极性，提高了大家的业务技术，促进了业务工作的开展。我库下辖的华瑞大酒店，获市“青年文明号”称号。13名职工被市粮局评为“青年岗位能手”。

　　三、发挥职代会作用，维护职工合法权益

　　充分发挥职代会的`职能作用，把职工要说的话、想做的事说出来，广采博闻，才能将忠言良策运用到业务经营管理中。我们定期召开职代会，审议、决定和通过单位一些重要事项，积极维护职工合法权益。今年年初实行“双向选择，竞争上岗”中，我们充分发挥职代会作用，讨论并通过了“职工双向选择，竞争上岗实施方案”，维护了职工的合法权益。

　　四、积极推行库务公开

　　今年以来，工会把库务公开作为了强化民主管理的重要措施来抓，又重新完善了《库务公开实施办法》和《民主管理实施细则》，利用职代会、库务公开栏、黑板报等多种形式，把企业改革与发展的焦点，职工群众关心的热点作为公开的重点。属阶段性的按时公开，即时性的及时公开，并作到内容不瞒，时间不拖，形式不简，让职工真正知情，知事，监督、参与。通过库务公开，消除了误解，化解了矛盾。强化了职工的民主管理意识，增强了党风廉正建设。

　　五、组织开展丰富多彩的文体活动

　　为陶冶职工情操，工会针对库业务工作繁忙的情况，做好引导工作，引导他们开展以工作外时间为主的文体活动。如跑步、打球、做健身操、唱卡拉ok等活动，提高了职工参加文体活动的热情。在“十一”期间华瑞举行的“华瑞杯”篮球比赛中，我库取得了优异成绩。在××*庆元旦文艺晚会上，我库有4个节目被选中，并获得了观众的一致好评。

　　明年重点做好以下几项工作：

　　一、深入学习，贯彻党的xx届四中全会精神。运用各种手段，广泛组织广大干部职工认真学习党的xx届四中全会精神，深刻理解市场化改革的政策、措施，振奋精神、坚定信心，以主人翁的姿态投入到企业改革，以极大热情创造性地开展工作。

　　二、努力提高职工的职业道德素质和科学文化水平。进一步健全和完善职业道德规范，继续开展职业道德教育和创文明科室，争当文明职工和争创“五大标兵”，“模范十大员”活动。

　　三、组织职工开展“学振超，练绝活，强素质，创一流”活动，使职工努力做到干一行，爱一行，专一行，精一行，成为本职工作的行家里手，为企业发展建功立业。

　　四、继续抓好群众性合理化建议活动，采取攻专题，攻难点，攻目标等各种方式组织职工有针对性地开展合理化建议活动。

　　五、继续加强企业职工代表大制度的建设。

　　六、继续大力推进企务公开。

　　七、大力开展扶贫帮困活动。每位领导与特困职工结成对子，使特困职工尽快走出困境，让他们感受到企业大家庭的温暖。

　　八、利用节庆日和工作之余开展一些群众性喜闻乐见的文体活动，以陶冶职工的情操。

　　九、切实重视和加强安全生产和劳动保护工作。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好职业危害和事故隐患防范。建立健全科学严密的安全保障制度，监督有关制度的落实，保护广大职工群众生命安全和健康。

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