工会工作计划

2021-03-07 工会工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的工会工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会工作计划 篇1

  一、 提升教职工的综合素质,充分发挥其在教育改革中的主导作用

  1. 积极开展师德教育系列活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,实施“爱生行动”,建立帮困助学机制,评选“爱生模范”。

  2. 在教师节活动中,采用多种形式宣传先进教师、优秀集体事迹发扬优良传统,争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象。

  3. 配合教务处、教科室开展青蓝工程活动,开展教学基本功竞赛、弘毅讲坛、岗位练兵等多种形式教学竞赛,将学陶师陶研陶落到实处,进一步提升教师的专业水平。

  4. 积极配合开展“千名党员教师进社区(村组)”活动,继续组织好教师回报社会活动,树立新时期教师良好的社会形象。

  二、坚持教(职)代会制度,积极推进基层民主政治建设

  1.主动依法科学维权。坚持贴近教职工办实事,贴近基层抓服务的宗旨,关心教职工最关心、最直接、最现实的问题,找准工作切入点,科学谋划,利益兼顾,切实维护好教职工的合法权益。

  2. 加强民主决策,民主管理、民主监督。强化教代会职能建设,召开八届三次教代会。

  ①作学校工作报告

  ②作学校财务与工会财务审计工作报告

  ③报告本次教代会提案征集情况和上届教代会提案落实情况

  ④校级领导述职、教职工民意测评

  三、积极实施送温暖工程,努力构建和谐校园

  1.继续实施送温暖工程,及时关心教职工的生活,不断改善和提高教职工的福利和待遇。

  2.建立和完善有关庆贺、慰问、奖励、教师休养等各项制度,努力探索为教职工服务的新举措、新途径。

  3.加强女职工工作,切实维护教职工合法权益和特殊权益。

  4.加强校园文化建设,开展丰富多彩的文化体育活动。

  ①继续办好工会俱乐部,不断增加健身的活动设施和内容,并进行针对性指导。

  ②举办红烛生日晚会和和教师节庆祝活动。

  ③组织教职工参加学校秋季田径运动会;还有乒乓球、排球等单项比赛。

  ④组队参加靖江市教职工羽毛球比赛。

  ⑤组织教职工参加校园文化艺术节活动。

  四、以创先争优为平台,加强工会自身建设

  1.进一步加强学习型组织建设,积极开展工会理论研究工作,参加市教育工会组织学校民主管理推进会。

  2.积极做好“模范教工之家” 和“工人先锋号”创建活动。

  3.加强工会理论研究和调研,加大工会工作的宣传报道力度。

  4.建立健全工会委员会例会、请示汇报、财务审查、考核评估等各项正常制度。

工会工作计划 篇2

  学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作,及时了解困难职工工作、生活情况,关心教师生活,搭建“爱心平台”,构建关爱职工桥梁,关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效,多办实事,做教职工的有心人、知心人、贴心人,把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

  实施“送温暖工程”,定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案,切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

工会工作计划 篇3

  根据市教育工会20xx工作要点结合我校实际情况,20xx年度我校工会工作的整体思路是:继续学习、贯彻党的十六大精神,“三个代表”重要思想和中国工会十五大、省教育工会六届一次全会精神。围绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“树立教育新理念,推进教育现代化”进行工作;还要组织教职工继续学习、贯彻《工会法》,以推进本校工会建设,加强维护职能。具体应在以下几方面努力:

  一、加强理论学习,建设学习型工会。本年度继续配合学校行政,加强教职工的理论学习。学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。集体学习的时间每星期不少于二小时,学习、贯彻的内容是:十六大精神,“三个代表”重要思想和各级工会的文件精神。要充分利用学校的图书资源和阅览室功能,鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊,使自己的思想跟上时代,与时俱进。学校的宣传教育阵地建设,也是工会工作的一个层面。除了定期更换校务公开栏的内容外,工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地,专门用于工会工作的宣传。宣传教育要做到主题明确,内容丰富,集趣味性与知识性为一体。

  二、注重师德教育,提高教职工素质。20xx年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动,其主题初定为“树立教育新理念,推进教育现代化”,我校的工会工作也将围绕这个主题开展。要学习好关于此次活动的文件,贯彻好此次活动的精神,落实好此次活动的各项工作。一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。要以人本,尊重教师的自身价值,充分调动教师的主观能动性和工作潜能。要使教师知道,当今世界知识大爆炸,全球一体化,要想适应这个形势,必须改变观念,树立正确的教育理念,运用新型的`育人模式。一个好的教师也应具备良好的师德师风,强烈的服务意识和责任意识。要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想,加强自我学习,提高工作能力,爱生爱校,团结务实,以主人翁的态度,实事求是,踏踏实实的做好本职工作。

  三、加强师资建设,提高教职工业务水平。我们学校不同于一般的学校,有其自身特点。要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率,学生个体差异悬殊,教育质量难以普遍提高的错误思想,面向全体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特点,因人施教、因材施教,充分挖掘学生的各项潜能,努力提高教学水平。工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式,把学校整体教育质量提升一个档次。围绕“树立教育新理念,推进教育现代化”这个主题,引导教师转变观念,学习现代教育技术,用现代教育理念指导教学工作,用现代教育手段实施教学工作。要扎实地做好备课、上课、改作、辅导等各个教学环节,提高课堂教学艺术,尽可能地使残疾儿童能在课堂上能轻松愉快地学到知识和技能,为残疾学生今后走上社会能自立谋生创造良好的条件。

  四、突出维护职能,实施凝聚力工程。教代会是教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。要开好每年一次的教职工大会,把学校的重大事务提交大会审议。鼓励教职工撰写提案,把好的建议以文字形式交与大会讨论。对教职工的提案,应条条有答复,件件有落实。适当时候召开一次民主评议会,听取教职工的意见,促进学校政务三公开,创建更为宽松、和谐的气氛。要利用学校合并至今所取得的骄人成绩和未来良好的发展机遇,适时开展、实施凝聚力工程。以学校的发展目标凝聚人,以真心实意的关怀凝聚人,以丰富多彩的活动凝聚人,以实实在在的物质凝聚人。利用凝聚力工程充分提高广大教师的积极性,以带动了整个教师队伍素质的改善,促进学校教育教学整体质量的提高。

  五、加强调查研究,重视信息工作。校工会要继续重视信息工作,鼓励教职工多写稿件,投寄到各级报刊杂志,对在一定级别上发表或得奖的文章和作品,将给予适当奖励,以提高教职工撰写稿件的积极性。工会干部也要改变工作方式,强化创新意识,要深入到群众中去,注重调查研究,要与职工群众多谈心,了解教职工当前最关心事情是什么、最满意的事情是什么、最不满意的事情是什么、掌握第一手资料,以便做到主动维护,及时维护,源头维护,超前维护。

  六、丰富教职工业余生活,关心教职工身心健康。关心教职工生活是工会的一项重要工作,我们要继续做好送温暖工作。在教师节、春节等大的节日里,要对每位退休教职工进行走访,了解他们的生活、健康状况,询问他们对学校的要求。对困难职工要建有档案,定期走访。职工有病住院,工会应及时去探望,送去组织的一份关怀。教职工遇到特发事件,工会干部应及时赶到第一现场,协助处理事情。“有困难找工会”应落到实处。为了增强教职工活动能力,提高教职工身体素质,要尽可能多的开展一些有益于教职工身心健康的活动;适当组织教师外出参观、学习,开拓视野,让教师亲身感受到社会的进步和自己身上的责任。去年由于种种原因,工会组织的活动较少。今年我们要尽可能多的举行各种丰富多彩的活动。

  七、五月间工会将利用双休日,组织教职工到同里、周庄、乌镇等江南风景名胜区去游览。五月份举行一次工会文体活动,庆祝“五一”国际劳动节。暑假期间,建议学校行政组织教职工到外地去疗养、游览,领略祖国大好河山。九月份是第二十个教师节,工会将和学校行政一起隆重举行教师节庆祝活动,邀请退休教师也一起来学校共渡佳节。十月份,与学校团队一起组织一次“庆国庆,师生大联欢活动”。十二月,举行庆祝20xx元旦迎接乙酉年新春活动。

工会工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以学校本学期工作要点和上一级工会工作计划精神为指导,认真贯彻落实全区教育工作会议精神,在学校党支部的领导下,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,为构建二中和谐校园而努力工作。

  二、工作要点:

  (一)、加强教师队伍建设

  1、配合党政,加强师德建设,弘扬正气,塑造二中教师的优秀形象。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,不断学习新理论、新经验,创教改新路,配合教学部门开展各种活动,提高教职工业务素质。

  3、以校园网和工会博客为阵地,宣传教职工先进人和事

  4、定期向党政主要领导汇报工会工作,使党政工主要领导能统筹全局,分工明确,同心协力。

  5、开展好“文明办公室评比”活动。

  6、配合学校行政进行评优和年度考评工作,评选工会工作积极分子。

  (二)、强化学校民主建设

  1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能。组织召开教职工代表大会,使教代会工作更完善更细致更能有利于教职工切身利益和学校的发展,不断提高教职工参政议政的能力和水平。

  2、进一步加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校依法执教。进一步健全校务公开程序,办好校务公开栏,健全资料档案。

  3、深入群众,做好桥梁和纽带,及时听取整理并向党政汇报群众意见,协助党政把广大教职工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足发展的主航道。

  (三)、关心教职工的健康和生活,为教职工谋福利,开展好各项文体活动

  1、充分发挥工会自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作。继续开展为教师过生日送蛋糕和鲜花活动。开展“教师日常保健知识讲座”活动。

  3、加强工会小组建设,继续开展“以健身换健康,以活动促活力”为主题的健身活动。鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。灵活开展工会小组活动,组织好春游等活动。

  4、做好女教职工工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益。组织好今年“三八妇女节”的活动,使女教职工满意。

  5、做好对毕业班教师的工作和生活关心。

  6、关心离退休教职工,组织好相关活动。

  (四)加强工会自身建设。

  1、学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会干部的自身素质,努力提高工会工作的整体水平。

  2、认真做好工会各项常规工作,做好档案资料的收集、整理和管理工作。

  4、做好宣传工作,办好工会博客。

  5、多方争取工会经费。管好用好工会经费。让每一分钱都花在为全体教职工服务上面。

  黑河二中工会委员会

  XX年2月

工会工作计划 篇5

  一、指导思想

  继续以党的“十八大”精神为指导,认真落实科学发展观,认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神,关注每个教工,围绕学校教育教学工作,在维护职能的同时,全面履行工会职责,推进学校民主管理,提升教师的职业幸福感,增强学校凝聚力。

  二、工作目标

  (一)继续增强三个意识

  1、进一步增强工会工作服务于学校教育发展大局的意识;

  2、进一步增强维权意识;

  3、进一步增强创新意识。

  (二)继续营造四种氛围

  1、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

  2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

  3、营造积极向上、健康生活的文化氛围;

  4、营造和谐、充满关爱的生活氛围。

  三、主要工作:

  (一)深化民主管理,提升民主意识。

  1. 我校工会组织要切实履行好维护职能,在学校的发展中要维护好教职工在政治上的民主权益、经济上的劳动权益、文化上的精神权益。同时工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理之中,为学校的发展献计献策。

  2. 加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋学校发展。

  3. 健全完善校务公开制度,切实做到“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。

  (二)加强队伍建设,全面提升教工素养。

  1. 加强师德建设,提高教师道德水准。配合学校党政,积极开展以“学陶师陶”为重点是的师德教育,提升“立德树人”的职业精神,大力弘扬和塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象

  2. 继续配合行政通过“请进来、走出去”的培养模式,加大对各类教师培养力度,创设各种平台,促进各类教师的发展。引导教工争做学习型、知识型、专家型教工,全面提高教师业务素养。用教师个人的发展推进学校的发展,用学校的发展再促进教师单位的发展。

  (三)发挥工会职能,丰富“教工之家””妇女之家”内涵。

  1. 以先进“教工之家” “妇女之家”建设要求为工作方向,进一步完善”两家”建设的各项措施,切实维护教职工的合法权益,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

  2. 关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力。利用学校资源积极开展形式多样的文体活动,组织好单周的工会活动,丰富教职工校园生活,提升学校生活幸福感.

  3. 进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动,要用有限的经费,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注家中有困难的教工。

  4. 继续做好退管工作,保障好退休教师各项福利,用我们的真心真情温暖每一位退休教工,努力为他们解决生活中的困难和问题,解除他们的后顾之忧。

  (四)以工作创新为动力,不断加强工会自身建设。

  1. 作为工会干部,要有计划地认真学习党的各项政策以及有关工会法规,增强自身做好工会工作的责任心和使命感,围绕学校工作、服务大局,进一步提升工作的能力和水平。

  2. 大力加强工会组织建设,做好新进教师的入会工作,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。

  3. 重视妇女工作,协助支部充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

  4. 严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作,重视发挥工会经审委组织作用,促进工会财务制度化、规范化建设。

工会工作计划 篇6

  工作目标

坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境,以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线,团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。

  主要措施

  工作重点:

  1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业

  增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求,增强教书育人的责任感。通过树立典型,大力宣传人民教师的师德情操,大力弘扬无私奉献精神,充分发挥先进的师范导向作用,在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,协助上级实施“教师发展工程”。初步建立星级教师评定办法,进一步调动广大教师积极性。

  2、推进民主建设,突出工会维权职责。

  教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利,参与民主管理,实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定,充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用,通过实行教代会制度维护教职工的民主权利,全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议(进一步修改完善《校规》;通过XX学年度学校工作计划),充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。

  竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想,从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长热线”,开展经常性的教师座谈会,谈心活动,多与教师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱,特殊的角度,体察教师的喜怒哀乐。关注教师,特别是女教师的心理状态,要关心女教职工“四期”,反映教师的呼声、疾苦,张扬教师的创新精神,帮助教师排忧解难,让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。建议、督促行政领导不断提高教师福利待遇,改善教师生活。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度,做好第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。

  3、深化校务公开。

  校务公开坚持全面、客观、真实、具体,及时有效,力戒形式主义。把学校的改革与发展规划,重大决策实施方案,涉及教职工切身利益的事项,学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”,以保证将公开的程序及有关政策向师生公开,向家长公开,向社会公开,坚持校务公开工作向教代会报告制度,发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权,努力形成党组织统一领导,行政主持,纪检、工会监督,全体师生评价的校务公开新格局。

工会工作计划 篇7

  根据学校工作要求,上级主管部门的工作部署,结合全年工作的安排,下半年学校工会的主要任务是:以xxXX年在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话为指针,加强工会组织建设,强化工作职责,加强职工队伍建设,维护教职工的合法权益,围绕党委和学校的中心工作,发挥桥梁和组带作用,全心全意为职工群众服务。为完成全年工作任务而努力奋斗!

  主要做好以下几项工作:

  一、加强工会组织建设,创建先进教职工之家

  工会是职工群众自愿结合的群众组织,在党的领导下开展工作。《工会法》是工会工作的基本法,维护职工群众合法权益是工会工作的基本职责。因此,下半年要在全校教职工中开展学习《工会法》活动。主要抓好三大环节工作;1、举办工会干部培训班(9月20日);2、九个基层工会为单位学习《工会法》,在此基础上,学校工会举办学习《工会法》知识竞赛(10月10日);3、做好创建“教职工之家”自检验收工作,按照建家的四个方面要求计24条,逐环检查落实。此项工作10月10日前完成文字材料。

  二、开展“三育人”工作推进职工素质工程

  职工素质工程是市政市教育局提出的重点工作,主要是:加强教职工队伍建设,提高教职工素质,包括“新世纪主人翁工程、群众性经济技术到新工程”开展“六个一”活动。“正师德,强素质,树形象”活动,大力弘扬爱岗敬业,教书育人,无私奉献的师德精神。

  1、开展做人民满意教师活动,树立宣传学校树的师德典型。

  2、大力宣传我校市、局“三育人”典型14名,加强“三育人”队伍建设,营造良好的校风、校貌良好的育人环境。

  3、检查落实“六个一”活动开展情况,即任课教师每人每年认真读一本教育理论书籍;参与一项教科研课题的研究;上一节教改汇报课;撰写一篇教科研论文;至少写一篇典型的教育案例;至少指导一项研究性学习课题。

  4、积极增强检查落实首届职代会精神,十月份做好全校教职工体检工作。

  5、开展丰富多彩的文体活动,提高教职工健康素质。

  学校工会决定于九月份成立两个协会:乒乓球协会和健美操协会,以业余健身为主,开展全民健身活动。

  6、为了活跃教职工生活,九月份举办教职工排球比赛。

  三、加强校务公开,立足发挥教工代表大会作用。

  1、校务公开是教育局实施教育规范化阳光工程的一项重要工作,学校工会作为工作部门,坚持公开的八个原则和公开的十个方面内容,按照党委领导,行政关参,工会主办纪委监督的原则,启用大会公开栏、校园网,收费卡等形式,实施公开。做到“三务”、“三定”、“三明”让教职工广泛参与学校事务,建言献策,形成民主和谐的良好氛围和工作局面。

  2、依据《黑龙江省中小学教职工代表大会试行条例》,积极落实职代会的各项权力,做到学校重大改革方案必须提高,教职工代表大会审议,积极听取教职工意见,从XX年12月起做好XX年首届二次教职工代表大会的准备工作。

  四、开展送温暖活动,实施“一帮一”扶贫工程

  我校“一帮一”扶贫工程已开展三年,效果显著,新学期开学要整顿帮扶对子,使新高一、新初一按续上,建立起档案,真正做到:政治上关怀,生活上关心,学习上帮助,经济上援助。力争不让一个优秀考生因家庭困难而辍学。

工会工作计划 篇8

  一、以社会主义核心价值体系武装职工头脑,努力建设符合文化建设需要的高素质职工队伍

  1、组织全系统工会干部深入学习十八大精神,在职工群众中开展“贯彻十八大、劳动创幸福”主题教育活动。

  2、配合县总工会开展的提高职工素质工程,组织全系统职工开展读书活动,增长知识,开阔眼界,提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。

  3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门开展的技能竞赛活动,各工会委员会要结合本单位实际组织开展技术培训,技能竞赛活动。继续开展“文明班组”、“文明职工”等争先创优活动。

  4、组织开展纪念“三八国际妇女节”活动。

  5、参与市总工会举办以“劳动创造幸福”为主题的“职工文化节”,因地制宜组织职工开展职工体育健身活动。

  二、深入建功立业活动,进一步动员组织广大职工在文化强县建设中当好主力军

  6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动竞赛、优质服务竞赛,在各单位广泛开展以创新、节约、优质等为目标的竞赛活动。

  7、组织群众性合理化建议、工会工作创新活动,推动学习型、创新型班组建设,引导职工在转变发展方式中当好主力军。继续开展“金点子”等创新成果评选、推广活动。

  8、组织好县五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。

  三、完善协调维权机制,大力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系

  9、加强各单位的民主管理工作,坚持职代会制度,继续推进政务公开工作,依法落实职工知情权、参与权与监督权。

  10、加强普法宣传,推进工会劳动法律监督、法律援助等组织和队伍建设,协助党政预防和处理劳动关系矛盾。

  11、完善基层工会劳动安全卫生民主管理和监督机制,开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大劳动安全卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面,提高履约水平。

  四、切实履行工会组织和工会干部职责,服务职工,努力做好事,办实事,保障职工群众共享发展成果

  12、按照工会职责要求,突出服务职工重点,倾听职工意见和建议,主动向单位党政反映职工意愿,每年力争为职工群众做几件实事、好事,认真做好职工来信来访工作。

  13、深入开展送温暖、爱心助学、互助互济等活动,建立困难职工档案,完善结对帮困机制,做到扶助帮困工作经常化、制度化。

  14、开展女职工“关爱”行动,普遍参加女职工互助互济参保工作。

  五、加强工会组织建设,打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队伍,努力提高工会工作整体水平

  15、认真学习贯彻《工会法》,结合“职工之家”建设,进一步健全组织体系,完善规章制度,开展工会活动,推进维权工作,热情服务职工,落实上级任务。

  16、局工联会对尚未组建工会的单位,要开展调查研究,努力创造条件,推动工会组建工作。

  17、以能力建设为重点,加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动,注重提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。

  18、严格执行工会财务规定,加强工会经审工作,正确使用工会经费,保障工会活动开展。

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