时间是箭,去来迅疾,我们又有了新的工作,让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编为大家收集的工会工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工会工作计划 篇1
XX年,工会将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。 以下是XX年度本工会工作计划:
(一) 夯实基础,强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新,强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,尽快掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主 “月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。
(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。
(五)深入宣传,强化企业文化。
一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。
工会工作计划 篇2
一、指导思想:
以学校本学期工作要点和上一级工会工作计划精神为指导,认真贯彻落实全区教育工作会议精神,在学校党支部的领导下,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,为构建二中和谐校园而努力工作。
二、工作要点:
(一)、加强教师队伍建设
1、配合党政,加强师德建设,弘扬正气,塑造二中教师的优秀形象。
2、鼓励教师树立终身学习理念,不断学习新理论、新经验,创教改新路,配合教学部门开展各种活动,提高教职工业务素质。
3、以校园网和工会博客为阵地,宣传教职工先进人和事
4、定期向党政主要领导汇报工会工作,使党政工主要领导能统筹全局,分工明确,同心协力。
5、开展好“文明办公室评比”活动。
6、配合学校行政进行评优和年度考评工作,评选工会工作积极分子。
(二)、强化学校民主建设
1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能。组织召开教职工代表大会,使教代会工作更完善更细致更能有利于教职工切身利益和学校的发展,不断提高教职工参政议政的能力和水平。
2、进一步加强校务公开工作,促进学校的民主管理,依法治校依法执教。进一步健全校务公开程序,办好校务公开栏,健全资料档案。
3、深入群众,做好桥梁和纽带,及时听取整理并向党政汇报群众意见,协助党政把广大教职工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足发展的主航道。
(三)、关心教职工的健康和生活,为教职工谋福利,开展好各项文体活动
1、充分发挥工会自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作。继续开展为教师过生日送蛋糕和鲜花活动。开展“教师日常保健知识讲座”活动。
3、加强工会小组建设,继续开展“以健身换健康,以活动促活力”为主题的健身活动。鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。灵活开展工会小组活动,组织好春游等活动。
4、做好女教职工工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益。组织好今年“三八妇女节”的活动,使女教职工满意。
5、做好对毕业班教师的工作和生活关心。
6、关心离退休教职工,组织好相关活动。
(四)加强工会自身建设。
1、学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会干部的自身素质,努力提高工会工作的整体水平。
2、认真做好工会各项常规工作,做好档案资料的收集、整理和管理工作。
4、做好宣传工作,办好工会博客。
5、多方争取工会经费。管好用好工会经费。让每一分钱都花在为全体教职工服务上面。
黑河二中工会委员会
XX年2月
工会工作计划 篇3
各位代表、同志们:
工会第八届职工代表大会经过全体代表的共同努力,已经圆满完成了各项议程。大会审议并通过了工会七届委员会报告、财务工作及经审工作报告,选举产生了公司工会新一届委员会。这次大会是一次务实、团结、奋进的大会。大会必将鼓舞全体职工积极热情地投身公司的改革与发展。
对这次代表大会,公司领导集体高度重视。大会开幕时,总经理代表公司班子向大会作了祝词,领导班子与代表座谈,并充分肯定工会组织在公司工作中发挥的重要作用。
过去的六年里,在党委的领导下,工会第七届委员会和各级工会组织,紧紧围绕公司大局开展工作,认真履行维护职工合法权益的基本职责,工会各项工作成效显著,从理论到实践都取得了突破性进展。这里,请允许我以这次代表大会的名义,向吴主席、向工会第七届委员会及各级工会干部,向所有关心支持工会工作的各级党政领导致以崇高的敬意!这次大会选举产生了工会新一届委员会和主席团,并选举我担任主席。这是全体代表和广大职工对我的信任和重托,请允许我代表八届委员会全体成员,对全体代表表示衷心的感谢!
工会第八届委员会的产生,正是公司改革与发展的关键时期。我们深感任务艰巨,责任重大。我们一定牢记广大工会干部对我们的要求,牢记广大职工群众对我们的期盼,兢兢业业、恪尽职守,奋发有为、开拓进取,切实把工会工作做好,决不辜负广大职工群众对我们的`重托。
为此,工会今后几年工作的指导思想是:认真贯彻党的十六大精神及全总十四大精神,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕公司工作的大局,突出维护职能,进一步加强民主管理和监督工作,通过各种有益的活动,使工会的桥梁纽带作用得到充分发挥,促进公司的政治文明和精神文明建设。
(一)深入学习贯彻党的十六大精神和全总十四大精神,以“三个代表”重要思想为指导,推进公司民主管理工作
为适应我国经济关系,劳动关系的变化,工会工作要以十六大及全总十四大精神为指导,积极实践“三个代表”,按照《工会法》规定,维护职工合法权益,结合公司的实际,推进公司的民主管理工作, 在公司党委的领导下,不断完善厂务公开制度,扩大公开的内容,并把这项工作作为一种制度,长期坚持。公司工会要积极参与与职工切身利益相关的政策和措施的调查研究,深入联系群众,及时反映群众的意见和建议,做好源头参与,提出可行的意见和建议供公司领导决策时参考,在维护公司整体利益的同时,更好地表达与反映职工群众的意见和要求。积极履行《职代会工作条例》赋予的责任,审议公司重大的改革方案和与职工利益关系密切的重大事项,继续开展对干部的民主测评工作,开展提合理化建议的活动,发动职工为公司的生存发展献计献策。
(二)充分发挥“桥梁、纽带”作用,积极做好两个“维护”工作
维护公司班子的整体,保持公司稳定、团结、奋进的局面;维护职工的合法权益,积极营造全心全意依靠职工的良好氛围。突出维护职能,就要加强民主建设,努力推动公司的民主政治和政治文明建设。江泽民在党的十六大报告中指出,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。几年来,我公司在民主政治建设方面,已经作了一些有益的探索。我们要总结公司近几年民主建设的经验,把民主建设工作进一步规范化、制度化。把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。在今后工作中,工会要突出维护职能,尽力维护广大职工的合法权益,做好提案的落实工作,为职工说实话,办实事,同心协力搞好工作,促进公司的民主政治建设。
(三)加强职工思想政治工作,开展文化体育活动,推进公司的精神文明建设
工会要积极协助党政做好职工的思想政治工作,要充分利用工会的特点和优势,通过寓教于乐、形象生动的宣传教育活动,对职工进行思想道德教育。同时,积极探讨公司组织文化的建设,积极发挥工会在公司组织文化建设中的作用,提高职工素质。积极组织开展各种文体活动,工会将利用业余时间开展形式多样的文体活动,以丰富职工的业余文化生活,增强职工凝聚力,推动公司的精神文明建设。努力争创学习型、研究型、务实型工会。
(四)继续加强“职工之家”的建设,为职工做实事、好事。
各级工会干部一定要转变工作作风,服务职工,牢固树立群众利益无小事的思想,密切与职工群众的联系,要从思想上、精神上关心职工,想职工之所想,急职工之所急,把职工的甘苦作为企业发展和稳定的一件大事来抓,切实为职工排忧解难,关心帮助困难职工,特别是青年职工的困难。要加强集体福利事业的建设和发展,尽量给职工创造一个宽松和谐的娱乐活动环境,保障职工的身体健康。努力为职工群众办好事、办实事,不断开创工会工作的新局面。
(五)进一步加强工会自身建设,提高服务质量和办事效率
加强工会自身建设,是搞好工会工作的基础上,工会全体专兼职干部,要充分利用贯彻十六大精神和《工会法》的良好契机,分析工会工作面临的新的机遇和挑战,加强理论学习,提高政治素养,理论联系实际,以良好精神状态和踏踏实实的工作作风,全力投入工会工作。把维权意识、服务意识和奉献精神作为工作的主题。要开拓进取。倾听群众意见,分层次地做好工作。要加强工会内部的岗位责任,制定相关的工作制度,进一步规范工作程序,提高工作效率,更好地体现服务意识。
工会第八届职代会闭幕后,代表们将奔赴各自的工作岗位。希望各位代表在广大工会干部中传达贯彻这次大会精神,特别是要宣传好公司的当前形势、抓好稳定工作,进一步统一思想、坚定信心,紧密结合公司改革和发展的实际,创造性地开展工作,为实现工会八届职代会提出的各项任务而努力。
工会工作计划 篇4
20xx年我局将紧紧围绕省、市局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作思路,全面贯彻落实国家局安全生产电视电话会议和省、市局烟草工作会议精神,突出预防为主,继续深化“三项行动”和“三项建设”的具体措施,不断创新安全管理手段,大力推进安全文化传播,通过整治行动和创优活动,进一步夯实重点区域安全管理基础,有效防范和坚决遏制重、特大事故,促进全局上下安全工作形势进一步稳定发展。
一、指导思想和工作要求
坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、市局安全工作会议精神为工作指导,进一步细化安全管理目标,逐级落实安全责任,建立健全安全监管、考核体系,确保各项安全措施的落实。
二、安全工作目标
无等级责任事故,全年无轻伤、无重伤、无死亡,无被盗、被抢的刑事案件;加强安全生产标准化规范宣贯,认真落实职业健康安全管理体系,并按照体系要求保持体系良好运行;安全管理工作顺利通过省、市局安全工作考核。
三、安全工作重点
(一)、强化学习教育,提高安全意识
抓好安全工作,必须发动全员参与安全管理,提高全体员工的安全意识,全面贯彻贯彻落实安全工作各项制度、措施。通过学习、培训等手段,掌握安全知识和防灾自救技能,把握主动权,打好主动仗。
1、认真学习、贯彻落实。针对《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的指导安全工作的新观点、新论述,认真组织干部职工利用学习日等形式,学习贯彻,并作为指导今后一个阶段安全工作的基本方针,学习中不仅要重内容、重时间,更要重效果,切实把安全工作放在重要位置,贯穿于单位经营管理工作的方方面面,坚决克服轻率和麻痹的思想,坚持常抓不懈、警钟长鸣。
2、提倡全新的安全文化,倡导安全生产、工作、生活的新理念。将安全管理与单位的日常管理有机结合,充分利用单位的各种载体宣传安全文化,把安全当作单位最大的效益,努力在全体员工中树立重安全、讲安全、做安全的意识,做到管理之中讲安全,抓好安全促管理。
3、加强安全知识、技能培训。组织全体员工认真学习安全知识手册,了解安全防范的基本手段,增加对安全工作的感性和理性认识。积极参与安全培训,让干部职工牢记安全生产法规、条例以及安全管理基本要求,提高干部职工对安全法规的认知程度,努力减少财产的损失。
(二)、强化制度管理,明确安全责任
将“严、细、实”的工作作风贯彻到安全管理工作中,以“三个健全”为抓手,将预防作为安全工作的落脚点,实行关口前移,强化事前管理,严格事中督查,加强事后考核,切实做到防患于未然。
1、建立健全安全责任制。行政一把手为安全工作的第一责任人,必须切实负起管理、督促和指导的责任,将安全贯穿于单位各项工作的始终。层层签订安全管理责任状,将安全工作定部门、定岗位、定人头,做到“安全责任大家挑、人人身上有目标”。
2、进一步完善安全管理制度和应急预案。安全管理工作要根据单位经营管理方式、手段内容的不断变化进行逐步完善,必须本着对单位、对职工负责的精神,对照安全管理制度、工作内容、工作职责对已有的各项安全管理措施及时进行调整、充实,对以往防灾应急预案中内容不完整的及时充实,情况有变化及时调整。同时还要认真排查防火、防盗、防洪、防电击等措施是否到位,是否能够适应安全管理的要求,各种安全设施该配齐的尽快配齐,该改换的必须及时更换。
3、健全隐患排查机制,将事故苗头消灭在萌芽状态。在日常管理中要把车辆安全、资金安全、信息网络安全,用电安全作为管理的重点,做到定期排查与随机抽查相结合,同时抓好重点环节、重点季节的安全管理。一是严格执行车辆管理制度。加强对驾驶人员的教育和管理,主要领导要在车辆管理上坚持不碰“高压线”,为职工放好样子带好头。对任何违反公司车辆管理安全的人和事,一经查实,将给予责任人以严肃处理。二是严格执行流程管理,严禁违规行为,积极防范各种资金风险。三是严格执行信息安全管理的各项管理规定,大力推进信息技术在安全管理中的应用,提高行业安全管理的效率和成效。四是严格执法过程的安全管理,坚持依法办事,按程序执法,执法过程要以说服教育为主,积极化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人员伤害。
(三)、强化安全基础工作,规范安全管理台帐
重视安全工作的动态管理,定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患,通过安全台帐的设置、使用,规范日常安全管理行为。
1、坚持安全定期检查制度。每月进行一次安全检查,班子成员包干负责,将安全工作月度专项检查形成制度,逐级落实。对检查中存在的各种问题和事故隐患必须责任到人、限期整改。
2、坚持做好安全管理台帐,规范安全管理基础王作。提高对安全管理台帐的认识,克服安全管理中的随意性、盲目性。台帐做到规范使用、记录完整、整改及时,以备查验。
3、坚持加大安全基础设施的投入。正确处理安全与效益的关系,从硬件上保证各项工作的顺利开展。一是车辆必须执行定保制度,及时排除各种故障,保持良好车况,严禁带故障出车。二是定期检查和更换消防设施,防止紧急情况下延误施救战机。三是季节变换前加强对仓库和库区的检查,采取防护措施。四是增加对防盗设施的投入,防止电脑等办公设备失窃。
安全管理,责任重大。20xx年,我们将时刻保持清醒的头脑,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以求真务实的态度扎实、认真地抓好落实,努力为实现发展目标提供安全放心的生产经营环境。
工会工作计划 篇5
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一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设
1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力提高广大教职工的思想素质。
2、以师德建设为核心,以学校精神文明建设作为重要内容,进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建设大讨论活动。
3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围,努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。
4、 以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和服务意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。
二、规范完善教代会建设
1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的能力。
2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。
3、建立建全教代会工作档案。
4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。
5、认真搞好教代会换届选举工作。
三、坚持开展好校务公开工作,不断调整与扩大公开的内容,丰富公开的形式,完善公开的制度。积极配合学校党政组织,做好校务公开和评议学校领导干部的工作。
四、继续以教育创新工程为载体,积极搭建教职工活动平台,开展好教育创新活动。
五、创新活动平台
1、精心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。(1)创造条件组织女教师进行体检。(2)以各完小工会小组为单位,组织教职工开展形式多样的庆祝活动,活动后向中心校工会交一份活动总结。
2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵”活动的安排。
3、四月下旬进行教代会换届工作。
4、四月份组织女教师续《北京市女职工安康互助保险》,续保教工校方责任险,加强“教工之家“建设。
5、5月份 (1)、以“我参与、我健康、我快乐”为主题,组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。
(2)、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。
6、6月份以完小为单位,组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。
7、9月份组织开展庆教师节、师德经验交流、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。
8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。
9、 十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑比赛”。
10、~年1月份,开展“送温暖”活动。
11、~年将“教工之家”建设作为重头戏,抓机遇,抓建设,完善条件,丰富内容,努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体育活动的乐园,成为工会服务教职工的载体,成为宣传党的方针政策的阵地。
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