工会工作计划

2020-10-11 工会工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的工会工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工会工作计划 篇1

  一、指导思想

  公科所党组织的领导和上级工会组织的指导下,深入贯彻落实党的***和十七届三中、四中、五中全会精神,按照全总十五大、公路局工会各项指示精神。在以积极推进公科所健康持续发展为主题,以履行维护职工合法权益为基本职责,以推进工会自身建设为动力,积极服务职工,积极服务公科所,积极服务改革发展,团结动员广大职工,为完成公科所20xx年工作任务目标,实现公科所又好又快发展,建设和谐公科所努力奋斗。

  二、加强学习,创建学习型工会

  要加强学习,用学习指导各项工会工作,用学习促进工会工作全面发展,努力把我工会创建成学习型工会。在创建学习型工会中,要加强理论学习,着重学习党的十七届五中全会文件,深刻领会与牢固掌握十七届五中全会的精神实质与深刻内涵。要学习全总十五大、公路局工会的各项工作精神,贯彻落实到实际具体工会工作中。通过学习,提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能,增强在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力,坚定贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。要创新学习模式,活跃学习气氛,形成集中学习教育与各类活动、多种平台结合的学习模式,做到学习与工作相结合,注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题,力求做到以用促学、学用相长,促进各项工会工作全面、科学发展。

  三、加强民主,树立职工主人翁地位

  1、尊重职工的主人翁地位。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,支持和保证职代会依法行使各项职权,保障职工的合法权益。我工会要切实做好职代会工作,把职工就公科所年度工作计划、重点工作和其他重点、热点问题提出的意见、建议及时反映给公科所行政,使公科所行政落实职工的意见与建议,切实做好行政工作,促进各项工作发展。

  2、不断丰富民主管理工作的内容。要探索和不断丰富民主管理工作的内容和形式,有效发挥民主管理在促进公科所发展中的作用。要倾听职工心声,让职工表达意愿,调动职工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。

  3、创新民主管理的方式方法。要通过设立职工代表、召开职工代表会议、采用所务公开栏、举行沟通会等创新民主管理的方式方法,增强全体职工的民主意识、参与能力,积极献计献策,提合理化建议,形成浓厚的民主管理氛围,促进民主管理工作的深入发展。

  四、加强引导,立足岗位做贡献

  我工会要组织职工认真学习党的理论和十七届五中全会精神,大力开展形势目标教育、职业道德教育、市场意识教育和先进人物事迹教育,促进职工思想观念的转变,引导职工立足岗位做贡献。

  1、加强队伍建设,提高职工综合素质

  拥有一支高素质的职工队伍,是公科所在市场竞争中立于不败之地的基础。我工会要切实加强职工队伍建设,提高职工综合素质。广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动,鼓励职工学习掌握先进的科学文化技术知识和操作技能,培育职工的.创新意识和创新能力。通过这些活动,加强职工队伍建设,全面提升职工的综合素质,增强做好公路科研工作的本领与能力,促进公科所的全面发展。

  2、发挥职工的创造力,提高公科所市场竞争力

  我工会要充分调动职工的积极性,发挥职工的创造力,提高公科所在市场中的竞争能力。千里之行,始于足下。要实现这个宏伟目标,就必须从现在开始,一步一个脚印的向目标靠拢。我工会要紧紧围绕提高公科所核心竞争力这个目标,抓住质量与效益两个重点,广泛深入地开展各种主题明确、重点突出、形式多样、实效性强的群众性技术创新活动。要求每个职工充分发挥积极性、主动性和创造性,努力提升自身工作水平,立足基层、立足岗位、立足公路养护生产实际,争做科技创新能手,争做科技创新标兵,在本职岗位上创一流业绩,为提高公路科研所核心竞争力,为公科所健康、持续、快速发展,做出“岗位奉献”。

  3、创建各类平台和载体,鼓励职工建功立业

  我工会在引导职工做出“岗位奉献”的同时,要积极创造条件,建立各类平台和载体,鼓励职工建功立业。一是围绕公科所生产经营目标举行各类劳动竞赛,让先进优秀职工在劳动竞赛中脱颖而出。二是广泛深入开展职工群众性科技创新活动,充分发挥重群众的创造力和想象力,提高公科所的科技创新水平。三是认真征集合理化建议,做好节能减排,增收节支等活动,鼓励职工发挥聪明才智,为公科所提高经济效益做贡献。

  五、关爱职工,做好送温暖活动

  送温暖活动是党的优良传统的发扬,是一种社会的价值引导。关心职工生活,解决职工生活中的各种实际困难,是工会责无旁贷的一项重要任务。我工会要牢固树立职工观念,倾听职工呼声,反映职工意愿,为职工诚心诚意办好事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,使我工会的各项工作更好地体现广大职工的利益,与保民生、保增长、促稳定、促发展结合起来,达到建设和谐公科所、和谐社会的目的。我工会要调查、了解职工生活情况,建立困难职工档案,组织职工向有特殊困难的职工捐款;要走访困难家庭,慰问伤病职工,补助困难职工,解决职工的实际困难;要建立以“预防、预测、预审、预报、协调”为主要内容的劳动关系预警协调机制,做好劳动争议调解工作;要了解职工思想动态,反映职工所关心的热点、难点和焦点问题,做耐心细致的宣传、说服工作,保证职工队伍的基本稳定,维护公科所稳定、和谐的工作环境。

  六、加强文化建设,提升职工思想境界

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的主要组成部分。我工会要加强文化建设,用先进文化武装职工,占领职工思想阵地,提升职工思想境界,树立爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新精神,促进公科所健康持续发展。文化建设要做到形式多样、丰富多彩,根据公科所的特点和实际,经常变换活动形式,开展职工喜闻乐见、形式多样、适合职工口味的球类、棋类、歌咏、读书演讲、知识竞赛、创意革新等文化活动,形成健康向上的文化氛围,使职工各取所需,各得其所,营造公科所和谐气氛,让职工在潜移默化中培养起良好心态、群体意识和主人翁精神,以最舒畅的心情和最积极的态度投入到公科所的各项工作中。

  七、加强工会自身建设,提高工会干部服务能力和水平

  1、做好调研工作。重点调研我工会发展中的新情况、新问题和职工权益保障问题,促进工会工作进一步发展。

  2、加强作风建设。促进工会干部转变思想观念,持续改进作风,提高能力素质,创新工作机制。强化工会干部群众意识、服务意识,深入基层,深入职工,倾听职工呼声,真实反映职工意愿,疏导民意,热心为职工办实事,积极服务公科所发展,切实提高工会工作的实效。

  3、发挥工会小组作用。根据公科所不断发展的实际,适当调整、充实工会小组,把那些政治素质好、热心工会工作、深得职工信赖的同志推荐到工会组织中来,增强工会组织的活力。

  4、积极开展工作交流与学习。采取走出去,请进来的方式方法,与工会同行进行工作研讨交流,学习人家工会工作的好经验、好方法,取他山之石,为己所用,办出工会特色,增强工会对职工的凝聚力。

工会工作计划 篇2

  中心医院20xx年工会工作计划安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下,认真落实党的“十八精神”,按照上级工会要求,紧紧围绕医院中心工作,充分发挥的桥梁纽带作用,关心职工生活,教育、引导、团结广大职工统一思想,为医院的建设发展而努力奋斗,使工会成为职工可以信赖的群众组织,成为推动医院科学发展不可缺少的一支重要力量。现将20xx年工作计划安排如下:

  一、总体要求

  20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神,围绕医院各项中心工作,以创建学习型组织为载体,以提高职工整体素质为目标,切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设,积极维护职工合法权益,充分发挥职工的积极性和创造性,加大以人为本的思想道德建设力度,带领全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心,以民主管理为主线,全面提升职工队伍的整体素质,为医院工作再上一个新台阶而努力。

  二、工作任务

  1、重点深入学习十八大精神。

  结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。继续开展好调查研究工作,每季度按照上级安排(或者自选)写出一篇结合本单位发展的调查报告。

  2、争创“学习型”先进单位

  工会要在职工中开展学习之风,深入开展创建学习型工会小组活动。积极主动在工会QQ群开展活动,发布信息,同时配合党支部,组织全体职工,推进学习型组织的创建活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习,倡导全院职工利用业余时间加强专业学习,形成良好的学习之风。

  3、加强民主管理,建立和谐企业劳动关系

  要以建立和谐劳动关系,贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,切实保障职工合法权益的落实,组织职工积极参与医院的民主管理,为医院发展献计献策;在职代会上签订女职工专项保护合同。完善职工民主管理的各项制度,使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高,树立依靠职工办院的思想,尊重、爱护、培养、教育职工,调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的发展。

  4、职工教育培训工作

  开展职工各种教育培训,提升整体素质。一是进行职工道德方面的教育培训。二是增强职工的法制观念;三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作,采取集中培训和分散培训相结合的办法,开展各项技术技能比武活动。

  三、落实措施

  1.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力

  一要加强工会干部队伍建设,提高工作能力和水平;

  二要加强工会基础工作,落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大职工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进思想道德建设。

  2.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力

  开展好“送温暖工程”,及时把握职工的思想脉搏,把职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势,大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富职工的文化生活,不断激活工会组织活力,努力把我院工会真正建设成为职工信赖和欢迎的“职工之家。

  四、活动安排

  1、一月开展医院安全大检查活动。

  2、二月开展春节送温暖活动,发放慰问职工福利待遇,切实为职工办好事、办实事,关心职工生活。

  3、三月庆祝“三?八”妇女节,慰问女职工,并对《劳动保障法》进行解读,同时进行妇女健康教育。

  4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习,提高思想素质。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务,提高专业水平,开展各种劳动竞赛活动。

  5、五月庆祝“5〃12”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动,倡导“健康生活,快乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。

  6、六月份进行一次全院职工素质培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。

  7、七月举办新职工的岗前培训,使新职工树立爱岗敬业的思想,掌握医院规章制度,熟悉专业知识,做好为患者服务的理念;同时开展一次有利于身心的趣味运动会。

  8、进行一次全院职工素质教育,同时协助医务科做好医疗质量、医疗安全的培训工作。

  9.九月组织全院职工学习《劳动合同法》、《执业医师法》、《护士条例》等法律法规。

  10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进行素质修养及文明礼仪的培训。

  11.十一月评选先进职工之家和先进职工活动。

  12.十二月坚持职代会制度,决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。

工会工作计划 篇3

  一、3月份工作总结

  1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。

  2、完成了五个基本建设资料的查漏补缺工作。

  3、举办了全县工资集体协商培训班,并安排部署了全县企业工资集体协商工作。

  4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。

  5、完成了县工人文化宫度检验工作。

  6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。

  7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。

  二、4月份工作安排

  1、召开县总工会九届四次全委(扩大)会议。

  责任领导:邓建华;责任单位:办公室

  2、完成县总工会《年鉴》的撰写工作。

  责任领导:邓建华;责任单位:办公室

  3、制定《远安县20xx年工会干部培训计划》。

  责任领导:邓建华;责任单位:办公室

  4、制定县总工会20xx年党风廉政建设责任制及创建五型机关、机关效能建设活动实施方案。

  责任领导:邓建华;责任单位:办公室

  5、开展庆祝五一国际劳动节活动。

  责任领导:王继平;责任单位:办公室、保护保障部

  6、完成湖北省五一劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。

  责任领导:傅家柏;责任单位:保护保障部

  7、全面启动全县工资集体协商工作。

  责任领导:傅家柏;责任单位:保护保障部

  8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。

  责任领导:傅家柏;责任单位:工人文化宫

  9、联合县人社局举办一期招聘会。

  责任领导:傅家柏;责任单位:困难职工帮扶中心

  10、完成上级工会和县委安排的其他工作。

工会工作计划 篇4

  在新世纪的第一年,为进一步深化教育教学改革,大力推进素质教育和创新教育。我们工会组织将积极配合学校开展各项创建活动,丰富教职工的业余文化生活,关心教职工生活等工作。特制订工会工作计划如下:

  一、宣传敬业精神,鼓励教职工积极投身到学校的教育教学改革中去。、动员广大教职员工积极参与学校正在全面实施的“高中素质教育整体改革方案”和与南京大学等五所高校联合举办高三实验班的教学改革。工会配合学校搞好优秀及先进教师的推荐和评选活动。搞好教师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评选和表彰工作,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,在教职工中大力弘扬“忠于职守,乐于奉献”的工作精神,树立主人翁意识,做好各自的本职工作。

  二、积极配合学校搞好各项大型教育活动。如配合学校做好五月科技艺术节;一二·九歌咏活动;举办一年一次的师生书画展。

  三、积极组织教职工参加体育健身活动。继续保持原有各项健身活动,动员和鼓励教职工做广播体操,组织教职工参加校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。继续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设,组织各项健身竞赛活动,为教职工的体锻和健身,创造良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球比赛。

  四、继续实施“暖人心工程”。为增强广大教职工的凝聚力,调动大家的工作积极性,进一步推行和完善“暖人心工程”:举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动;组织离退休老教师祝寿和旅游等活动;为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕;为新婚教师赠送祝福贺礼;对生病教师及时上门慰问和探视;对有亲人亡故的教师及时前往吊唁和帮助解决困难。认真做好教职工的福利服务工作。

  五、组织丰富多彩的文娱活动,活跃教职工的业余文化生活。组织教师合唱团定期活动,排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑;组织书画爱好者参加教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推进学校的物质文明和精神文明建设。

  六、组织教职工积极参加爱国卫生活动,定期举办“文明处室评比活动”。

  七、组织《工会法》学习活动,建立和完善工会工作档案,使工会管理工作规范化,科学化。

  八、参加学校教育教学工作会议;组织召开教职工代表大会,完成工会的换届改选工作。为学校教育教学改革献计献策,积极发挥主人翁民主参政议政,以促进学校教育教学改革的进一步深化发展。

  陵金中学工会

工会工作计划 篇5

  一、要加强工会组织的自身建设

  1、要加强各级工会组织建设,从基础入手,对全局邮政工会组织建设情况进行普查,掌握各级工会组织的基本情况,建立电子文档,XX年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确、规范工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效维护职工利益。

  二、要继续开展合理化建议征集活动,为邮政企业的长足高效发展献计献策

  20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,一是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实,凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制,对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。

  三、要努力做好工会的维权工作。

  一是依法维护职工的劳动权利,工作计划继续抓好集体合同的执行情况检查,维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度,坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会沟通,争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进一步做好生活困难、特困职工档案,搞好资金和物资的援助工作。

  四、开展劳动竞赛和企业文化建设

  把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点,要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题,组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛,完善企业管理、促进技术进步和效益提高。

  深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,XX年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛,进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性,推进职工素质工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动,采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式,广泛吸纳职工参与,从中受到教育和提高。

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