小学班主任座谈会发言稿

2021-12-25 发言稿

  在我们平凡的日常里,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的小学班主任座谈会发言稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  小学班主任座谈会发言稿1

  每周一节的班会课的利用价值真的很高。如何利用这一有限的时间,有计划、有目的地上好每一节班会课,以提高班级管理效率,还真是一个非常值得研究和探讨的课题。我认为班会课应从班级的实际出发,别成“自学课”,“作业课”、“辅导课”或是“训斥课”就可以了。

  一、要有计划性。

  班会课的内容广泛,但是别太随意。有计划地安排班会活动,分长短期计划,使其真正成为班主任工作计划中的一部分。我们班级长期教育目标就是孝敬父母,尊敬老师,这个思想靠长期的灌输,一个连父母都不孝敬的孩子,不可能与同学友好相处,不可能努力学习的,于是定期召开主题班会,比如“陪母亲散布”“学会感激”“走进亲情”,去年教师节的主题班会课“感谢老师”很成功,学生和老师的印象都很深刻。

  二、要有针对性。

  班会课的针对性,也正是实现班级短期计划,所谓针对性就是要从班级刚刚发生的事情出发,确定主题,选择材料,有的放矢。例如,学生行为不规范,学习习惯不好,就召开一个习惯决定命运的班会课,选择剃头徒弟的坏习惯故事,选择主题“细节与素养”“细节决定命运”,学生之间感情太亲密,就选择主题班会“当暗香飘过”“花开应有时”,不去直接指责他,是全班同学一同分析同学关系,早恋的学生止步,没有早恋学生不讲不传,防止弄假成真;每次大考前的班会课就尤为重要,有些内容是刺激优生,比如:“玻璃杯中的跳骚”,“为什么是尖子生”有些是激励后进生,比如:“狮子和羚羊奔跑”的故事和“我的青春我做主”;班级有几个女孩子学习上很累,很苦,但是成绩不理想,除了单独指点之外,就怎样学好初二数学,召开主题班会,题目“优点缺点”和“花开不败”“我的优势与不足”“挫而不折”,帮助学生查原因,告诉学生初中三年的三个阶段,从认真,到勤奋,到刻苦,即鼓励学生坚持不懈又问问学生“三习一海”你做到了吗?我对学习方法指点这样的班会课开的较多,少些训斥,多多指点,这样的班会课学生还是能够接受,主题“时间管理”针对学生盲目无计划,“走进名家”“走进名校”针对学生有远大理想的,发现六班学生闲言碎语很多,接话抢话现象,我就给学生播放中国人民大学金正坤教授的讲话艺术,利用专家的话告诉学生,说话数量与人的地位成反比,幼儿园孩子从早说到晚,之后很多学生这方面有改变。

  三、要有趣味性

  有些学生不喜欢上班会课,并对班会有厌烦情绪。这是班会课既要注意它的思想性,又要注意它的趣味性,寓班会的教育内容于娱乐之中。偶尔买点小奖品,召开语文知识抢答赛,开新辞典,百科知识竞赛,这样的班会课,我说了这么多的班会课都用了课件,这些课件都存在我的电脑中,并且这些课件不是我个人做的,是我出资购买了一个网站,下载了非常多的班会课件,内容包罗万象,并且相同内容的课件也很多,供大家选择,容量很大,那个老师不嫌弃,用得着,我可以提供对于班会课一点建议,一点思考,是不是每周的班会课时间放在周一的第一节要比现在的周末最后一节效果更好一点。

  在诸多的班级事务上,分轻、重点,主要矛盾和次要矛盾,加上恰到好处的处理,会有事半功倍的效果,班级工作主要是配合学校学习卫生纪律规范,班主任做到眼勤嘴勤手勤,就是最好的方法,除这些之外,我在六班还作了点事情。

  修建心灵的堤坝,建立道德底线,成才首先要成人,培养学生的公德心正义感,不自私不任性,培养勤快积极的态度,克服自主性差,要求思想品质是优秀的,道德水准是高尚的,这些与年段的自主学习是相辅相成,品质优秀的中学生一定知道努力学习,并且这样的学生也能正确看待老师的批评教育,我带的学生坚决不允须在老师批评时候反嘴,对老师有不尊敬的行为,如果发生这些行为,就像严厉的父亲教育自己孩子一样教育他,让他心灵一颤,使他知道这类事件是老师深恶痛绝的,这是道德底线,以后想都不能想这类事情。

  形成正确舆论,开始的六班学生明显的缺点是对老师挑剔,学生在教室在家里谈老师的这里不好,那里不好,这是不正确的,我们每个老师都是优秀的,我的教育是让学生适应老师适应学校适应社会的,只能改变自己不能改变环境,然后强调在课间休息时候同学之间说到的话题一定要避开游戏、网络等等不利于学习的事情。

  制定明确的班级制度,举报调查制和举报不调查制,例如抄作业,吃零食等就是班干部汇报后不调查,不给学生辩解的机会,像学生早恋、同学之间的不礼貌等就是举报调查制,给学生解释的机会,相信学生,尊重学生,现在的中学生不但喜欢才华横溢的老师,也更喜欢能和学生平等相处的老师,每次我在班级讲过之后,像全班问一声,哪名学生还有事情吗,给学生询问理解的时间和机会,给学生说话的机会,时间长了以后,学生有主人的意识;午休时候,先到班级督促一下,借机了解学生的午饭吃得怎样,然后告诉学生,老师去午睡了,不来检查了,大家要好好休息,相反的说法就是,“中午不好好休息,抓到后严厉处分”,拉开了师生距离,就有了猫和老鼠的游戏。

  善于发现学生优点,正确对待学生错误,比如作业中肯定有些潦草不公整的,那么课堂上面对所有学生,就点名表扬作业中态度好的,准确率高的,差生作业利用课堂巡视时候到他身边,悄悄的说,或者课间操时候,站到他身边对学生小声说:“昨天作业有三处错误,自己查出原因,是上课溜号还是计算错误”,学生会想老师很在意我,对一些学生一次两次就有明显效果,学生还有一些类似的错误采取提醒不用批评的方法。比如校服校徽零食我知道后就调侃她几句,在学生老师都不生气的情况下解决了问题,甚至能做到微笑着指责学生错误,就到了更高的境界了,这种方法也适合大考前的鼓励,和学生相遇的瞬间叫到身边来,看着他的眼神和他认真的说,“距离大考很近了,准备了吗?拼搏一回,看看自己的实力,也让爸爸妈妈高兴一次,能做到吗?”中学生会明白这些道理的,说了很多,作了很多,六班学生变得深沉成熟,课堂气氛好,看问题深刻,但是六班还是和兄弟班级有差距,有很多缺点不能纠正,比如,六班学生爱追时尚,爱穿戴帽子的上衣,爱戴白色大块手表等事情,让我束手无策,愿意和大家讨论解决方法。

  小学班主任座谈会发言稿2

各位领导、老师:

  大家好!

  今天,我们在一起,共同研究探讨本届毕业班工作。作为六年级的班主任,在此向在坐的老师们表示衷心的感谢!首先,我想对当前班级现状做一个简单的分析:

  一、学情分析及措施

  我们这届毕业班人数为22人。通过上学期的学习情况来看,将近80%的同学都能自觉学习。而且相比上学期,有着诸多可喜的变化。比如,同学们的字写认真了,各科作业都能按照老师的要求去做;课上发言积极了:特别是平时不爱说话的同学进步的非常明显;但让我担忧的是:有几位同学对待学习那种懒散的态度没有变,存在着一些问题。就我语文学科来讲:

  1、学习基础有点薄弱。六年级的学生接触到综合性比较强的试题,大家的答卷情况就不容乐观,原因是之前的基础薄弱,这学期我决定在新课上完之后,会带着学生对基础知识做一个系统的复习,希望同学们能在老师的要求下,不折不扣地完成自己的任务。

  2、作文水平有待加强。提高作文最有效的途径就是多读、多写。坚持每天晚上读课外书至少40分钟,每天认真完成日记。这两项作业有不少同学是在应付,根本不是用心去做的。这也是学习态度不端正的一个表现。

  3、学习态度不端正。部分学生学习态度不够端正,未形成良好的学习习惯。比如说我们语文作业中的预习这项作业,将近一半的学生就照抄工具书,上课检查朗读或是提问某些字词意思时,一站起来就目瞪口呆;还有些同学根本就没把预习当成一项作业,语文书空白一片。一篇课文的教学效果好与不好很大程度上取决于学生预习的充不充分。预习的常规步骤,即读课文,识字词,理层次,明意思。

  4、少数几位同学在学习上存在一些困难,基础太差。我们班有几位同学老是应付老师检查。我本着不会放弃任何一个学生的态度,对这些学生满怀期待。帮助他们做到坚持不懈。课堂上积极参与,举手发言;课后复习巩固;遇到不懂的问题一定要请教,不能得过且过。在这我有一个想法,就是希望我的“帮扶”计划在班里大面积的实施。学习好的同学在自己学有余力的情况下去帮助学困生,爱护他们,辅导他们,增强他们的自尊心和自信心,培养他们的学习兴趣,让他们走出困境。这也是“送人玫瑰,手有余香”呀!

  二、在行为规范方面的问题

  我们六年级某些学生纪律性、自觉性不强,有待我们进一步加强管理。

  1、早读来到教室没有进入状态,不能抓紧时间读书。

  2、中午不少学生早早就来到教室,但没有在教室认真做作业、看书,而是坐着发呆。

  3、课间操和放学路队做的还不够规范。

  以上这些就要求我们同学们自己加强自身管理,不能事事、时时都要老师去看着,要自觉。只有各方面都做到规范了,才能形成良好的学习风气、学习环境,提高我们的学习成绩。

  三、我的希望

  1、希望每个同学养成一个良好的学习习惯,如果在学习上遇到什么问题及时和老师沟通交流。

  2、毕业班老师经常坐在一起商量提高学困生成绩的对策。

  3、学生之间进行学习方法的交流。

  4、希望毕业班的学生暂时不参加兴趣小组的活动。

  5、倡导继续开展毕业班月考活动,目的能对学生起到很好的激励作用。

  我坚信:通过我们的共同努力,一定不会辜负学校对我们的期望。

  小学班主任座谈会发言稿3

各位领导、各位班主任:

  下午好!去年去北京参加了全国百名中小学骨干班主任国家级研修班的学习,回来后承担了本县中小学班主任远程培训的辅导教师工作。首先感谢领导给了我这样一个难得的学习机会,让我大开了眼界。现在,领导让我把学习过程中所得与大家交流交流,说实话,我觉得挺有压力。原因是:

  一、我现在面对的各位,都是业务素质过硬、责任心强的班主任,大家比我更有工作经验,更具实践智慧,让我给大家说点什么,有点班门弄斧的感觉。

  二、班主任工作是学校管理工作中的重头戏,涉及到方方面面、千头万绪,复杂而琐碎。我该从哪里找到突破口或者说找到切入点,跟大家谈谈班主任工作的学习体会呢?在20xx年全国万名中小学班主任国家级远程培训过程中,教育部基础教育司请动了著名的多学科^专~家好几十人的庞大阵营,选取了班主任工作中六个模块四十八个专题,专门围绕“班主任每一天”、“班主任每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“做一个专业的班主任”六个模块,对班主任进行了为期两个月的远程培训。如果把这些内容汇编成书籍,将是洋洋洒洒的六大本厚书。其中每一个情境、每一个案例,都有不同的处理策略。现在,我该从哪里切入呢?此刻的我分明感到“老虎吃天,无从下口”的困惑。不管怎样说,非常感谢领导对我的信任,感谢大家对我的支持,下面就我的学习体会,跟大家谈谈三个方面话题。说得不好的地方,请大家批评指正。

  一、关于班主任专业化

  任小艾主任曾在2006年安庆市举办的“首届全国中小学班主任创新工作论坛”上说,国家将着手进行“班主任队伍专业化”培训,让班主任队伍逐步走上“专业化道路”,将可能设立专门针对班主任工作的一套资格评审制度、职称制度、津贴制度等等,也就是意味着有一部分老师将专职从事班主任工作。“班主任专业化”可谓大势所趋。

  的确如此。20xx年在北京学习期间,基础教育司宋永刚副司长也发表过这样的讲话。班主任培训课程导师组负责人周卫研究员为学员答疑的时候说:“作为“专业”要求来说,大概有这几个条件:首先,要制定专业标准和任职资格。现在教师有任职资格。班主任还没有制定任职资格,也还没有建立一个班主任的专业标准。另外,作为一个专业,要建立它的职称系列。我们现在各个学科的老师是有职称系列的。教育部领导也提出来,要把班主任的业绩作为聘任、奖励、晋升职称的重要参考依据。但是,还没有建立班主任专业的职称系列。作为一个专业,应该有它的组织和团体,我们全国也还没有这样的班主任研究会或者自己的教师团体。另外,就是要设立班主任的专业岗位津贴,应该把责、权、利统一起来。班主任的津贴应该和他承担的职责、付出的'劳动相匹配。“提高班主任的津贴、改善班主任待遇、解决班主任后顾之忧”这些内容,在班主任专业化发展进程中将不会再只是理想。

  二、做一个反思型的班主任

  反思是一个很时髦的词,也是一个和热门的词。我们生活在一个教育概念满天飞的时代,究竟什么是反思?我们应该怎样理解反思?大家都认为,反思是教师专业成长的重要手段,是理论和实践的对话。也许我们很多老师听过叶澜教授的话,她说:“如果一个老师写教案写一辈子不见得成为名师,但是写反思写三年就大有可能成为名师。”因为成长本身是一个技术性很强的事情,比如说反思字面理解就是反反复复地思考,但是这里面有两个本质问题,一是思考什么?二是怎么思考?

  第一、从“思考什么”来说反思分为两类:

  1.目标性反思{或者叫价值性反思)。

  就是永远知道想做什么,想实现什么,包括教育是什么,对自己职业的本质理解,对人性的本质的理解和对我们所从事的班主任工作的本质理解。例如,你开这节班会课,不管它形式上多么复杂,多么热闹,多么让孩子感动,但是这里面永远有两个问题你必须回答,就是你为什么要确立这个主题及你通过这个主题想干什么?这是一个前提性的反思。对教育、对学生、对人性、对生命的本质理解都属于前提性反思。

  2.反思的第二个内容是策略性反思或技术性反思。

  教育是永远留有遗憾的艺术,我们每天都不可能复制前一天,但是我们反思的时候,无外乎同一件事,当我们回味的时候总会评价其策略得失。我们当时怎样做?我们为什么这样做?如果可以重新来一遍,还能怎么做?我们把这几个问题弄明白,然后总结经验,查找遗憾,为下一步的工作准备,如果我们反反复复思考,最后得出结论都是别人不好,是社会不行了,家长的素质太低了,孩子们已经无可救药了,唯独不反思我还有什么改进的余地,这种反思是完全无效的反思,只会越反思越让自己退步。

  小学班主任座谈会发言稿4

尊敬的各位家长:

  你们好!

  非常高兴你们能在百忙之中抽时间来参加今天的家长会,在这里我向各位家长表示衷心的感谢!同时感谢你们长期以来对我们工作的支持与帮助。今天我是怀着一颗坦诚的心在这里跟大家交流想法,如果我下面说的话你有不同看法可以提出来我们一起商议。

  班级基本情况

  我班有47人,学习成绩比较好的约占全班人数的百分之七十,其余的学生的学习、纪律都有待提高。为了管好这个班,我设法贴近学生,课间与他(她)们一起游戏、说笑、沟通思想。亲其师,信其道。在我的努力下,现在孩子们都愿意与我交流。孩子们无论是在学习上,还是在纪律上都程度不同的有所提高。我在班内开展了人人做班级小主人的活动,做到班内事事有人管,人人有事干。如:xxx同学负责每天关门,xxx负责每天检查窗户是否关好,还有管理图书的、检查个人卫生的等等。这些孩子都很负责。关心班集体的越来越多。孩子们都能做到拾金不昧。像xxx、xxx等,拾到人民币都能做到交还给失主或者交给老师。

  本班学习存在的问题

  1、学习方法不科学:具体表现在出力不少但效果不佳。没有养成预习和复习的良好习惯,没有自觉学习的习惯。

  2、学习主动性还存在一些问题,一部分同学把学习当作任务来完成,甚至有的学生把作业当成负担,时常完不成作业。没把学习当成自己的事业,所以成绩不理想。

  3、自信心严重不足:特别是一部分学习有困难的同学,由于学习落后,对学习失去兴趣,这要加强正面引导。

  4、学生的一些良好习惯没有形成。个别学生,是学习习惯差了一点,对此,我会更进一步加强引导,希望家长能督促子女在家合理的安排自己的学习时间,同时检查要跟上,发现问题要及时解决。

  对家长的几点建议

  孩子们的成长离不开良好的家庭教育。相信各位家长会一如既往,继续配合做好工作:

  (1)与孩子多沟通,对孩子多鼓励、多赞扬,多支持孩子参与有益身心的课外活动,增强他们的自信心;与老师多沟通,多进行信息交流。

  (2)做好孩子的安全教育工作,包括交通安全、食物安全、人身安全、防火安全等。

  (3)真正关心孩子的学习。

  首先是热情支持。父母对孩子学习上的支持是多方面的,比如在家里给孩子创造一个良好的学习环境。看电视时尽量控制音量,不赌博,不干扰孩子学习;孩子学习用的文具、书籍要给他们随时添置。其次是认真督促。由于孩子的自控能力差,当遇到孩子放学后把书包一扔就去玩,或一边做作业一边看电视时,父母就应劝导孩子。

  第二是仔细检查。文化水平低的父母虽不一定能看懂孩子的作业,但也要仔细检查孩子的作业本,因为作业可以反映出孩子的学习情况。如果发现作业马虎潦草,乱涂乱画,甚至不完成作业,父母就要及时追问原因,要求孩子重新做好。这样,可以逐步培养孩子认真严谨的学习态度和良好的习惯。

  (4)多读健康有益的课外书。这就希望家长们督促好孩子,让其养成好的阅读习惯。

  (5)衷心的希望家长不要溺爱孩子,重,就重在心里。有的家长一味地宠着孩子,这样对他们成长并不好。

  (6)鼓励孩子多参加学校开展的集体活动。其实在活动中,是最锻炼人的。

  我希望我的每个学生从今天起会有一个新的开始,为了你的孩子的将来,让我们从现在开始一起努力、一起配合来完成这个目标吧。希望下次相见时我能跟每一位家长说:你的孩子很优秀!

  我的发言结束,谢谢大家!

  小学班主任座谈会发言稿5

各位校长,各位老师:

  大家好!今天共聚一堂,来交流我们做班主任的心得,就我自己而言,对班主任的工作感触还是很深的,虽然不是第一次做班主任,但是在工作中还是常常会感到迷茫,也许真的教无定法,人只有在不断的摸索中才会不断完善,我觉得班级管理工作,没有绝对的对错,只要是适合自己班级的,对学生们有帮助的,就是好的。

  如果让我给自己打分的话,我想是80分吧。我想创建的是和谐、民主、团结、上进、温馨的班集体,我们六(2)班虽然还没有完全达到这个目标,但是我非常爱我们这个集体,学生们有时会调皮,会犯错,会惹我生气,但他们毕竟是孩子,他们的骨子里是善良的,他们会在关键的时候拧成一股绳,会在关键的时候给我感动,让我感到这个集体是多么的温暖!就像一个家里,有争执,有不和,有过笑,有过泪,但这都会过去,他们仍然会相亲相爱。这是我静下来思索我班主任的工作时所感悟到的,平时我没有这样想。

  可能是因为六年级的课业重了,我越来越觉得我考虑的问题简单化了,尤其是这学期以来,忙着赶课,在班级管理方面没有创新,所以班里的工作没有很大的突破。我感到很惭愧,我正在计划在最后的两个月里如何管理我们的班级,希望听了大家的发言后能让我有所启发。说了这么多感悟,现在开始切入正题。

  我做教师的原则是:课上是严师,课下是朋友。我一直是这样做的,我的目的是给学生亲近感,让他们先从喜欢我这个朋友开始,进而喜欢听我的课,我觉得挺好,不过,本来应该可以更好的,可是我做得不够完美,因为有时候因为学习的压力或者外界的干扰,我就会迷失自己,忘了是他们的朋友,就非常厉害的给他们造成了一些压力,所以他们对我是又爱又怕,学生都是这样评价我的,课下的时候特幽默,就像他们的大姐姐,什么都说,但课上发起脾气来,丝毫不讲情面,让人恐惧,我最不想让学生怕我,可是他们还是怕我,我觉得这点不好,我一直希望他们是因为喜欢我,而愿意努力,而不是因为怕我,但我没有做到这一点,说明我还不是一个好班主任,我所给予他们的爱还不够.

  我们班级管理具体的工作是:

  (1)班干部合理分工,各负其责;

  (2)制定自己的班级管理制度,采用积分制,约束同学们的行为;

  (3)每周周会,民主大评选,比如:课堂活跃星,文明守纪性等等;

  (4)互帮互助,以优带差;

  (5)建立学习小组,组长代替老师管理组员.当然还有很多细节的东西,我就不再一一介绍了,我想大家应该都比我做得更好,各班都有各班的特点,我觉得真的还有很多不完善的地方,相信听了大家的发言,一定会受益匪浅的.最后我还想向各位请教一个问题,究竟什么样的课堂才是最好的课堂?前阵儿我很犯愁,现在因为天气热了吧,同学们都特别容易犯困,我的课堂上异常沉闷,我很苦恼,就私下找了些同学了解情况,他们说因为在我的课上不敢说话,有的差生不会听不进去,也不敢说话,做小动作,在那儿呆呆的,就容易犯困,他们建议我,课上多让他们放松一些,我试了,果然灵,我是讲课时,不时给他们说些笑话,他们情绪高涨,胆子也大起来,不再犯困了,发言积极了,可是这样的代价是课堂上显得有些乱,也许他们并不是在乱,而是讨论问题,或是争先抢答,这样的课堂我们到底要不要支持呢?我观察了一下,班里特别遵守纪律的同学,成绩都不是太好,因为他们的思维不活跃,反而这些爱说的同学,常常会口出名句,学能致用。

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