一、强健队伍建设为工作全面开展奠基。
(一)坚持正常组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设。
党支部始终坚持正常的组织生活制度,坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会,认真收集党内外群众意见,会议主题突出,与会人员个人书面准备充分,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的`主要问题和整改措施,积极主动地接受广大党员的监督,务求达到理想效果。同时重视理论学习,把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线,专门聘请县委老领导上党课,通过老师浅显幽默的表白,紧扣生活的阐述,把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通,大大激发起全体党员干部理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记,并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章,收到了良好的学习效果,有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。去年以来,党支部还认真开展了“两学三促、永葆先进性”主题教育活动,坚持“五抓”取得了实效。活动通过抓基础,充分做好准备工作;抓关键,着眼解决主要矛盾;抓特色,确保活动取得实效;抓剖析,认真查摆存在问题;抓整改,促进工作落实到位。整改工作着眼年度目标、群众满意和务求实效,深入开展“办实事、中国电力资料网解难题、抓项目、争发展”活动和“每季一星”评选活动,取得了优质服务和电网建设的重大突破,有力地支持了地方经济发展,树立了企业的良好社会形象。支公司经理xxx由于工作突出,被县委、政府授予xx县十大“xx先锋”荣誉称号,并当选xx县政协常委。极大地激励了广大党员同志都要为党旗增光彩,严于律己、规范言行,做职工群众信任的党员。
(二)严抓作风整顿,确保争先创优,充分发挥支部战斗堡垒作用
今年是xx县委提出的发展攻坚年、和谐构建年和作风建设年,是公司创新变革、提速发展的关键年,支公司以作风整顿为抓手,成立了以经理为组长的思想作风整顿活动领导组,制定了具体的实施方案,通过学习《党章》、党的xx届六中全会精神、市县各级领导讲话以及公司系统三级职代会、思想政治暨党风廉政建设工作会精神,结合本职工作,对照《党章》查不足,对照胡总书记倡导的“八个方面良好风气”查不足,对照社会主义荣辱观查不足,对照xx精神和劳模先进事迹查不足,对照县委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足,对查出的问题归纳梳理、认真整改,以巩固党的先进性教育成果,推进各项工作。同时,每名党员根据工作岗位特点进行岗位承诺并公示,把每个党员的一言一行置于干部群众的监督之下。党支部还组织在全局范围内开展了“争创最佳服务站所、争当人民满意先行”评优评差活动,“双争创评”开展以来,广大职工均能够自觉接受社会各界的监督,创新服务手段,及时为用户提供各种超界服务、特色服务,受到了用户的广泛赞誉。
党支部还紧紧围绕“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针,积极开展争先创优活动,做到了活动有方案、有实施、有效果,突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中,领导干部带头讲廉政、讲学习、讲正气,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,广大党员以身作则、开拓进取,在各自岗位上分兵把口,关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中,在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。
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