20xx年物业公司党支部按照公司党委的要求,自觉用“三个代表”的思想指导工作,进一步加强党支部的建设,将“云岭先锋行”和“云岭先锋工程”活动贯彻在物业管理全过程,不断提高物业服务质量、改善服务态度,在工作中更好的发挥政治核心和战斗堡垒作用,用实际行动贯彻党的十六届四中全会精神。
一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设
1.思想建设:在物业公司三个层次保认真学习贯彻,一个层次是领导班子成员中进行学习,另一个层次在全体党员中贯彻学习,第三个层次在全体员工中贯彻学习。
坚持严肃认真地进行党员民主评议工作,切实解决党支部、党员中存在的不足,努力提高全体党员的思想认识,为~完全年的各项工作,提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会,认真征集职工意见,认真开展批评与自我批评,找差反思,并进行认真整改,进一步完善领导班子的工作。
2.加强党支部的组织建设发挥先锋模范作用
坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量,发挥党支部战斗力。继续认真做好对预备党员考察工作,做好对积极分子的培养教育和考察、引导,注意在党员较少的物业管理处以及青年技术骨干中,发展党员,加强对青年、技术骨干的思想引导,努力扩大申请入党人员的队伍。今年7月,一名大学生医生加入了中国共产党,一名物业骨干列入重点发展对象,并进入公示期,即将提交支部大会讨论。物业公司党支部认真贯彻公司党委关于《关于实施“云岭先锋”工程,大力推进电力企业党的基层组织建设的实施意见》,认真组织党员学习,结合物业公司具体实际,发动党员积极投入“云岭先锋”工程,为我司的改革发展作出积极的贡献。并强调中国共产党员的先锋模范作用,物业公司田述高同志和王玉新同志被评为云南省火电公司优秀党员,在“七·一”建党节受到了公司党委的表彰。
3.继续努力建设高素质的党员和职工队伍.。进一步开展、落实“立党为公,勤政为民”的活动,在基地客运组和各项目食堂中开展规范化服务竞赛活动活动,在**片区各物业管理处之间开展保洁、绿化等竞赛。要求党员要在各项政治活动、日常工作以及规范化服务等活动中起模范带头作用,特别强调在党员中不能发生服务态度问题。物业公司职工要在日常工作中以周到的服务、清洁优雅的环境,使各项目部满意、住户满意。
二、加强与行政领导的配合,做好物业公司的'工作
党支部进一步加强与行政领导的配合,围绕物业公司的生产任务,努力做到互相协作、互相支持、互相补位,特别要做好物业公司与项目部、其它单位和部门、领导、职工以及住户间的协调工作,保证各项工作的顺利开展和进行。
三、做好安全工作。
物业公司的安全工作不仅涉及到人身和设备事故安全,而且食堂安全、医疗卫生器具和药品使用安全,也被列入安全管理的范畴中,党支部配合行政搞好安全工作,强调全国频频发生的食品中毒事故不是企业自身的事故,而且将涉及到社会稳定,物业公司在这方面配合公司行政,做好职工的思想工作,为物业公司全年安全任务的完成做好思想保证基矗
四、加强对工会的领导,支持他们的工作,更好的发挥两个组织的作用
工会是做好物业公司工作的重要力量,要进一步加强对工会的领导,支持工会组织按照各自的章程开展工作。物业公司工会在关心、活跃职工生活方面做了些工作,不仅积极参加公司工会的各项活动,在公司组织的安全竞赛中荣获二等奖,并且在党支部的领导下,物业公司的职工业余文化生活也搞得红红火火,先后举行了职工钓鱼比赛和第三届卡拉ok比赛,活跃了职工文化生活。在职工队伍建设以及加强思想政治工作中发挥了更大的作用。
同时,注意加强同全体职工的联系,了解职工情况。帮助那些生活中遇到困难的职工,克服困难,度过难关。物业公司耿丽云家庭离异,生活处于贫困,思想也处于崩溃边缘,自己又处于下岗状态,经物业公司帮助后,获得了一个打扫卫生的工作,既解决了其再就业问题,解决了经济困难,如今逢人就感谢物业公司给了她重生的机会。
五、大力开展党风廉政建设,加大反腐倡廉宣传力度。
认真执行公司党委与物业公司签订的党风廉政责任书,加强党风廉政建设的宣传教育,增强广大党员干部抵制腐朽思想的能力,不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主,进一步提高广大党员及干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性,强化干部职工的法纪意识,增强党员干部廉洁自律意识,同时我们还积极支持监察部门的监察,促进我部门的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主,教育在先的原则,加强党员干部教育管理;做好领导干部廉洁自律工作,切实加强领导班子建设,严守思想道德和党纪国法两道防线,坚持勤俭办企业,坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。认真落实党风廉政建设责任书,党风廉政建设可控在控,实现了与公司签订的党风廉政建设责任目标。
加强对纪检有关文件的学习,提高党员遵守党纪政纪的自觉性。调动各方面的积极性,把工作做得更好。加强社会治安综合治理,保持员工队伍稳定,努力发挥危机管理团队的作用,确保在物业公司不发生违法违纪案件,不发生影响政治稳定和企业形象的事件。
六、加强教育培训,努力提高员工技术素质和管理素质,深化创建学习型企业。
企业的竞争说到底是人才的竞争,要以建设高水平技能人才队伍、高素质经营管理队伍为主要培训内容,加快复合型人才的培养,合理使用人才,营造尊重人才、激励人才的氛围,树立“人人皆可成才,人尽其才,才尽其用”的人才观,为搞好物业公司工作提供人才保障。
总结一年的工作,还有以下方面需要加强:
(1)职工的教育需要进一步加强,要加强全局意识、合作意识、危机意识、服务意识的教育,克服在利益分配上的攀比心理;
(2)劳动竞赛工作要全员全方位参与。
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