在“四抓四看”活动中,各级党员干部不能满足于开会、学习、发文件,而要深入基层、深入群众、深入到有困难和问题的地方去,在克服困难、解决问题中推动工作落实。抓工作落实既要抓开局、抓过程,抓结尾,又要抓具体问题、抓薄弱环节、抓工作实效,防止做虚功、做无用功;抓工作落实既要解决原有问题,又要注重发现并解决新问题、新矛盾。抓工作落实需要务实,离开了“实”字,落实就会落空。实践证明,凡是工作不落实的单位,党员干部的思想作风、工作作风、领导作风或多或少都存在问题。比如,说大话、空话多,发文件、开会多,走过场、表态多,深入调查少,跟踪服务少,解难帮困少等等,都会使落实大打折扣,甚至成为泡影。
发展是工作落实的结果。落实才能发展,落实才是尽职,落实才算本领。当前,各级党员干部要重落实、敢落实、善落实。重落实就是要把心思放在群众身上,功夫下到群众身上,政绩体现在群众身上;敢落实就是要增强事业心和责任心,敢于负责,敢于较真,敢于碰硬,不怕触及矛盾、不怕费力、不怕麻烦;善落实就是要提高抓落实的本领,完善落实的工作机制,使每一项工作都有目标、有办法、有成效。只要我们各级党员干部认认真真抓好落实,就能把“四抓四看”活动办成群众满意工程。
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