乡镇财务工作总结

2021-12-15 财务工作总结

　　充实的工作生活一不留神就过去了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家整理的乡镇财务工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　乡镇财务工作总结篇1

　　我重视理论学习，用共产党员的标准要求自己。能坚持收看新闻，关心国家大事，掌握政策法规，始终保持同党中央观点一致。在业务学习方面，自己也从没有放松过，一是本人是半路出家搞财务工作的，对财务知识缺乏系统的学习，因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲；二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列车淘汰；三是自己好强、上进的性格，总想把所干的事情搞个名堂，因而充电成了持久战。几年来，自己订出了周五晚上雷打不动的学习时间。除学习业务知识外，更重要的是学习计算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的工具，为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定了良好的基础。

　　在财务方面，自己除管理好教育组的账务外，更重要的是管好26所中小学的账务。票据的张张审核，不标准的要更换，这些都需要自己一一去做。建立新账，开设科目，这些没有现成的模式，只有自己在工作中不断探讨摸索，结合各校的实际，采取不同的方法，达到账表一致。即：四账三表的完整操作。票据的审核，实际操作中有许多棘手问题，一旦处理不当，使以后的工作就难以处理，给教师、学生家长以及上级无法交待，因此在操作中，严把政策关。以《会计法》为准绳，在集体利益与个人利益发生冲突时，维护集体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感情，冷嘲热讽随时可以听到，背后蛮骂也是少不了。所有这些都没有使自己动摇，坚持到今天，结出了果实。得到了广大教师和学校领导的好评。

　　裁决难，做账也不易，遇到做账，一坐就一晌，这一晌不比平时，有时竟长达七八个小时，坐不住了就站着干，站会又坐着干，在这期间要高度重视，一不小心就有核算或书写出错的可能，将会事倍功半。各校做账的同志没有不佩服我们的干劲。常常是上午学校没有做完，下午急急忙忙赶另一所学校。这苦和累大家都看在眼里，而自己从未在任何人面前说一声“苦”，叫一声“累”，更没有提出什么补助。我认为，人忙忙碌碌也是一种乐趣，而王书田同志的不正是一天忙忙碌碌的吗？

　　工资管理是自己的重头戏，全镇发放各种费用的人员有700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支付，从元到角分，自己都非常小心，反复核对。不管哪个同志提出工资中的问题，自己就认真核查，耐心解释，尽可能让同志满意。凭时间的苦战，换回一年来未出现过大大小小的问题。工资外的个人两本账（住房公积金、养老保险），自己从未马虎过，总是一丝不苟地去记。做到经常记，月月核、年年对，在自己管理中从未出过任何差错，在区年审中多次受表彰。

　　教育组的工作项目较多，除自己努力干好份内工作外，还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中，我们认识到教育系统责任重大，因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查，再增添措施，顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整，考试的分卷、装卷，教育教学常规检查等工作中，自己总是积极主动参与，总想让组上的各项工作顺利进行，为下属单位做好榜样，使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。

　　这些仅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不断学习，不断进取，争做一名人民更满意的勤务员。

　　乡镇财务工作总结篇2

　　今年1—8月份以来，我们街道工会按照市总工会的总体步署，结合本街道的实际，为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。

　　一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质

　　1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

　　2、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次；二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人；集团工会打算于九月份进行决赛。

　　3、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。

　　二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础。

　　1、加大工会新建工作力度。今年，随着企业的不断发展，规模企业不断增加，街道应新建工会达到25家，组建任务非常繁重。起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣传，限时做好工会组建工作，效果相对比较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。3、深入开展规范化创建活动。树立一批企业家、党组织重视，工会主席优秀，职工参与度高，工会工作出色的先进典型，如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。

　　三、切实加强维权机制建设，维护职工的合法权益。

　　全面推行《集体合同》制度。新建工会和合同到期的工会，严格按照市总工会新的合同格式文体，结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议，同时，对合同的履行情况进行不定期的检查，加大了从源头上维护职工合法权益的力度。

　　四、加强职工民主管理，不断推进基层民主建设

　　1、进一步推行职工代表大会制度。

　　宁波人健药业有限公司等工会，对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜，通过职工代表大会决议来实行，切实维护了职工的合法权益。今年，街道工会通过开展工会，新增了2家企业工会实行代表大会制度。

　　2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。如：慈溪市中发灯饰有限公司工会设立了工会信箱。职工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工会帮助解决的以及要求企业及工会改进的意见、建议等，做到有问必答，随时改进，并在每星期一升旗仪式中进行回复，每月一期的企业报上进行书面解答。

　　五、加强工会财务管理，完善工会经费依法拨缴机制。

　　按照市总工会的要求，在去年工作的基础上，今年的工会经费已于8月15日开始收，在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。下步打算：

　　按照年初工作计划和市总工会的工作步署，重点抓好：

　　一是大力推进工会组建和工会规范工作，争取到9月底前完成组建任务，同时办好两证。指导基层工会充分发挥作用，按照规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工，组织职工，服务职工工作。

　　二是切实加强维权建设，金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作，逐步向18个村推开，最近打算在金堂村召开现场会，由各村工会主席和安全生产管理员参加，把“主动参与”和“建村职工维权服务站”结合起来，街道工会统一制作了村维权服务站的牌子，服务站设在村综治工作室内。

　　乡镇财务工作总结篇3

　　根据xx义工会20xx年财务收支明细报表，我向各位作一个简短说明。报表资金主要分为三个部分：

　　一、专项基金；

　　二、爱心基金；

　　三、公费基金。

　　专项基金指单项公益活动的基金，本基金专款专用，只使用于单项公益活动，不能作为其他任何用途，例如：专人资助，专项助学，专项奖学金等。

　　爱心基金：指爱心人士捐赠的未指定公益项目的基金，累积、暂时性托管于义工会，义工会组织举办公益活动时进行捐赠。爱心人士没有指定的捐赠款项，全部纳入爱心基金里。

　　公费基金：指xx义工会运作公益事业工作的必须经费，主要来源于爱心人士指定捐赠、活动时AA制余额及会费。本款项用作群内开展公益活动时的必须支出。例如：制作公益宣传资料、传单、横幅、物流费用等。

　　20xx年在xx义工委员会正确带领下，一大群义工骨干积极行动，在扶助贫困、敬老助残、助学、支援贫困地区、协助政府中心工作等方面，做出了极大的努力，取得了显著的成绩。在常态性工作以外，还组织了一些影响较大的主题性活动，20xx年1月我们救助曹雨募集爱心资金139581元；在雅安抗震救灾活动中，我们xx义工冲锋到受灾第一线，为灾区人民带去了xx人民的深情问候和价值9460元物资援助；我们关爱彝族单亲儿童、关爱四岁重症儿童袁美奥，在倡议书发出后短短几天就分别募集了3690元、4200元爱心资金；我们捐献爱心资金2860元，AA制2750元，走进摩尼敬老院，和老人们过了一个温馨祥和的重阳节。这些活动，得到社会各界的好评，带动了更多的爱心人士参与到慈善公益事业中来。

　　20xx年全年总收入364212元，其中专项基金147350，爱心基金187423元，公费基金29439元，总支出330562.5元，其中专项基金123830元，爱心基金179404元，公费基金27328.5元，总余款33649.5元，其中专项基金总余款23520元，爱心基金总余款8019元，公费基金总余款2110.5元。与上年同期相比较，20xx年全年总收入和总支出分别是上年的2.8倍，数据的增涨，直接说明一个问题，我们义工会爱的凝聚力在增加。众人拾柴火焰高，更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事业。期望全体慈善义工，更多地关注、关心、积极地溶入这个大家庭，出谋划策，参与义工会组织的慈善公益活动，大力宣传我们慈善义工的宗旨与义务，用正能量吸引更多的爱心人士加入到我们的行列中来，为壮大我们的队伍添砖加瓦。

　　20xx年，我们将在坚持常态性工作的同时，努力完善财务制度、加强财务管理、加大财务监管力度，完善不足之处，把慈善公益事业做实做好。为xx义工会的壮大和发展作好保障作用。

　　乡镇财务工作总结篇4

　　存在系列问题的总结

　　经过对我卫生院以前年度（20XX年）财务处理工作的总结，结合本次省厅查账工作，发现在财务处理工作过程中存在一些业务处理不当的问题，现简要总结如下：

　　一、账簿问题

　　1、总账、明细账未单独设置。其中明细科目基本未按照二级明细科目分列。

　　2、从未按照帐册记载、定期编制财务报表年报和中报，导致期末无法确定账务处理的及时性和准确性。

　　3、“会计期间”基本假设运用不到位。例：20XX年1—5月份业务收入全部在20XX年5月份一次入账。

　　4、会计科目名称运用随意，个别科目名称不符合基层医疗会计制度规定。

　　5、银行存款科目年末余额与银行对账单年末余额不符。经查明，以前年度银行存款账务处理不规范，有些银行存款相关业务没有在该科目反映，数漏记业务。

　　6、出纳现金、银行存款日记账登记不及时，没有做到日清月结、定期对账，否则不会出现上述银行存款帐实不符的问题。

　　二、凭证问题

　　1、部分原始凭证入账佐证资料不全，需进一步完善。

　　2、个别记账凭证与所附原始凭证数据不符，且该问题由人为原因造成，该做法违背了会计制度。在以后整改工作中决不允许。

　　上述问题在20XX年会计年度工作中会严格按照会计制度相关规定做账务处理，进一步整改所有违规操作问题，使我卫生院财务制度日臻完善，以提高财务工作水平。

　　乡镇财务工作总结篇5

　　20xx年以来，在镇委、镇政府的坚强领导下，在市、县财政局的认真指导和大力支持下，XX镇财政所紧紧围绕中心、重点工作，以切实加强预算管理为核心，以不断完善会计核算管理为重点，积极开拓工作思路、创新工作方法，认真做好各项财政管理工作，科学理财、依法理财、为民理财，经过全所工作人员的共同努力，各项财政工作稳步开展，现将上半年工作总结如下：

　　一、财政收入工作

　　20xx年1—6月份XX镇实现税收入库2255.5万元，同比增长21.%，增收397万元。完成县级考核任务1864.8万元，占县下达任务3200万元的58.3%，占序时任务的116.4%（超262.8万元）；同比增长29.6%，增收425.7万元。国税部门完成县级考核任务1628.6万元，占县下达任务2800万元的58.2%，占序时任务的116%（超224.6万元）；同比增长39.5%，增收461.1万元。地税完成县级考核任务236.2万元，占下达任务400万元的59.1%，占序时任务的119.3%（超38.2万元），同比下降13%，减收35.4万元。

　　1—6月份实现镇级收入511.6万元（其中国税完成373.7万元，地税完成137.9万元），同比下降9.8%，减收55.3万元。

　　二、财政管理工作

　　1、加强预算管理，不断强化财政监督的作用。

　　在会计核算管理工作中，严格按照《会计法》、《预算法》的有关规定和要求，加强预算管理，实行全面规范、公开透明的预算管理制度，进一步强化会计监督，确保财政资金安全有效运行。严控“三公经费”，严格执行政府采购制度，坚决杜绝坐收坐支和私设“小金库”行为的发生。截至20xx年6月底，全镇“三公经费”支出11.4万元，同期下降39%。

　　为切实做好财政收支监管和内部控制管理，进一步完善财政监督机制，财政所不断强化会计基础规范化管理，规范账务处理、资金结算、财务支出等行为。严格执行国库集中支付制度和资金监管制度，不断创新资金监管方式，认真整改监督中发现的问题，认真履行财政监督职责。

　　2、认真落实惠农政策，切实加强惠农补贴资金管理和发放工作。

　　20xx年上半年，财政所严格按照省、市、县惠农政策要求，认真落实惠农补贴资金“一卡通”管理发放和财政资金监管工作，建立和完善了惠农补贴资金收支总账，并按照要求分别按照补贴项目、补贴对象、村组设置收支明细账；积极与银行会商，建立畅通的发放渠道，严格审核程序，及时公示并做好监督管理工作，确保各项惠农补贴政策落实到位，切实提高农民朋友们对惠农补贴政策的知晓率和满意度。在审核发放工作中，我们严格遵守“六到户”、“八不准”的纪律，坚持公开、公正、规范、透明的原则，及时公示各种补贴清册和补贴信息，使每笔补贴资金都能准确地通过“一卡通”发放到相关农户手中。20xx年上半年共发放惠农补贴资金4383万元，涉及项目12个，涉及农户33504人次，得到了广大群众的普遍认可。

　　3、一事一议财政奖补项目实施顺利。

　　20xx年我镇根据各村群众反映最迫切的一事一议财政奖补项目进行统筹规划，严格按照一事一议项目要求，合理确定本年度建设项目，确保农村综合改革项目惠及千家万户。今年全镇共实施一事一议财政奖补项目25个，总投资355.363万元，在实施过程中严格公开招标程序，公正、公开、透明，并及时加强项目实施监管，截至目前我镇一事一议项目已全部完工通过镇、村二级验收投入使用，太阳能路灯项目审计已完成，其他项目审计正在进行中。

　　4、民生工作进展顺利。

　　20xx年，财政所按照市、县民生工程会议精神，根据时间节点，及时向党委政府汇报民生工程进展情况，积极协调民生工程实施单位，认真抓好涉及XX镇25项民生工程的项目落实、督促检查、宣传报道、汇报总结工作。

　　5、加强财政干部队伍建设。

　　20xx年我所以学习党的“十九大”精神为重点，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，积极抓好财政党员干部队伍建设。一是在遵守党的纪律方面，严格遵守工作纪律。二是加强党员干部队伍建设。组织全所工作人员每周一下午召开会议，集中开展理论学习和传达县局文件精神、各项工作安排，认真学习党规党纪和廉洁自律方面的文件精神，不断提高党性修养。三是在党风廉政建设方面，按照规定设置AB岗和岗位责任制，重点岗位和业务环节已纳入廉政风险重点防控，积极打造一支学习型、创新型、服务型、廉洁型”的财政队伍。

　　6、认真做好财政扶贫资金监管和扶贫帮扶工作。

　　20xx年，我所按照县委、县政府精准扶贫工作部署，严格每一笔扶贫资金收入、支出管理，并设置辅助账便于查阅。同时，我所作为帮扶XX镇梁庄村的帮扶单位，按照“一对一”结对帮扶脱贫模式，我所工作人员结对帮扶贫困户涉及9个行政村82户贫困户，经常深入到联系的村和贫困户家中，及时了解掌握贫困家庭生产生活模式，研究制定切实有效的脱贫方案，帮助群众树立脱贫信心，增强脱贫致富的积极性和主动性。充分发挥各方优势，汇聚扶贫工作合力，确保精准扶贫工作取得实实在在的成效。

　　7、积极开展党风廉政建设和“两学一做”学习教育活动。

　　今年以来，全所同志认真学习贯彻中央和省、市、县新精神、新部署、新要求，切实筑牢反腐倡廉思想防线。严格执行财经制度和经济工作纪律，认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话，做到学有记录、做留痕迹，同时按照省、市、县财政系统廉政风险防控动员会精神，全面开展了以完善惩防体系为重点的廉政风险防控管理工作，建立健全风险防控制度，把预算管理、收支管理、涉农资金管理作为查找风险点的重点，建立长效防控机制，为完成全年各项财政工作任务提供了坚实保证。

　　具体做法：一是严格执行执行中央“八项规定”和濉溪县专项治理“小四风”规定；二是尽量压缩吃喝招待费用，办公用品实行统一购买；三是公共用车实施拼车拼人制度，减少交通费用支出；四是严把支出审核关，不拨人情款，不付人情帐。

　　8、协助镇农林中心做了农村集体“三资”管理中力所能及的工作。着重抓了账务规范、资金监管、减轻农民负担等方面的业务。

　　下一步我所将继续在镇党委、政府的坚强领导下，按照市、县财政局各项工作安排，坚持依法理财，狠抓收入不放松，我们将积极协调国、地、财三方关系，扎实推进综合治税工作，进一步规范财政业务，强化收支管理，进一步强化资金监管，进一步加强内部管理和项目建设，继续做好扶贫帮扶工作，进一步加强财政干部队伍建设，继续完善服务型财政所创建工作，确保完成20xx年各项工作目标任务。

　　乡镇财务工作总结篇6

　　为进一步强化村级财务管理，壮大集体经济实力，创新财务管理模式，服务县域经济发展，农村局按照县政府、县委、财政局党组要求和部署，在先行试点的基础上，以推进社会中介机构代理村级财务为目标，进行两大调整，建立三大制度，实现八大统一，以期最终实现两大目的，村级财务管理工作稳步推进，顺利运行，已进入规范提高阶段，现将工作情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）进行两大变革

　　1、变革管理体制。村级财务“双代管”运行机制造成财政所工作人员既是运动员又是裁判员，村级财务代理记账与村级财务审计的.双重职能使财政所处于相当尴尬的境地，人力资源与时间时效的局限也使村级财务管理人员无法深入有效核查入账单据的真实性，缺乏有效和必要的监督。为更好地解决这一矛盾，我县村级财务管理推行中介服务机构进行代理记账，实行村级财务监管与代理记账职能分离，把财政所从繁重的村级财务记账工作中解脱出来，充分发挥财政所资金监管和审计监督职能。

　　2、变革运行机制。实行“一本预算、双层管理、三个不变”的运行机制。“一本预算”制度：村级财务收支严格按年初预算执行，未有预算村级不得支出村集体资金。“两级管理”机制：村级资金统一存入村级资金户，由财政所监管，村级财务核算由乡镇村级财务服务中心中介服务机构承担，依法签订委托代理协议，负责村级账务代理记账。并制定了《某县进一步加强村级财务管理办法》、《某县村级财务委托代理办法》、《某县村级财务管理责任追究办法》，明确财政所、乡镇财务服务中心及村民委员会各自职责，确保各司其职、各负其责、相互监督、“三个不变”原则：一是村四权不变，村级资金的所有权、使用权、处置权、审批权不变；二是村级资金开支审批程序不变；三是会计档案仍在乡镇实行集中管理不变，乡镇村级财务服务中心负责保管至次年审计完毕后，交由乡镇财政所村级财务档案室统一建档管理。

　　（二）实行三大制度

　　1、实行预决算制度。年初实行财务预算，把村级资金统一纳入预算管理，按照“量入为出、以收定支、留有余地、持续发展”的原则编制年初预算，经村民代表大会讨论通过，报乡镇政府审批，并报县农村局与乡镇财政所备案后执行。村级支出管理由“定期报账制”统一调整为“预算管理制”，即年初有预算的，财政所直接拨付资金。年初无预算、超预算或无资金来源、审批程序不到位的，财政所不予支付，村级财务服务中心不予入账。代理会计按月向财政所报送各村预算收支情况表，对预算执行情况实行动态管理。10月份根据村级财务收入状况，村级可进行一次预算调整。不能完成收入预算的，在确保重点支出项目前提下，必须削减村级支出预算，尽力保证预算与实际收支一致。年终进行财务决算，并将预算执行情况和决算结果报乡镇政府审核，向群众公开，报县农村局备案。

　　2、进行年中检查制度。为加强农村财务管理工作实效，进一步规范村级财务代理记账，县农村局每年年中对村级财务运行情况进行一次检查。制定了《乡镇村级财务监管工作绩效考评办法》、《乡镇村级财务委托代理工作绩效考评办法》和《乡镇村级财务服务中心工作人员量化考核办法》下发到乡镇，并进行绩效考评，对代理会计从考勤管理、记账工作管理、会计报表编制及报送管理、会计账薄管理、会计档案等五个方面进行量化考核评分，强化责任意识，细化工作职责，确保预决算制度执行到位，保障村级资金运行安全，提高资金运行质量与使用效益。

　　3、推行年终审计制度。次年3月底前，由县农村局组织乡镇财政所对村级财务运行情况进行年度审计。村级财务委托代理记账工作实行一年一审计，达标验收合格后，村级财务档案移交乡镇财政所村级财务档案室归档管理。验收不合格的，必须在15天内整改规范后申请复审验收。对村干部离任、土地补偿费和财政转移资金收支等专项重点工作随时进行专项审计。

　　（三）实现八大统一

　　1、统一财务制度。

　　建立健全各项村级财务管理制度，对缺失的部分予以补充完善，对不合理的部分予以调整和细化，从制度上进一步规范管理监督机制，夯实农财管理的根基。主要包括财务收入管理制度；财务开支审批制度；资金会计岗位责任制度；财务预决算制度；财务公开制度；财务审计制度；村级财务人员管理制度；票据管理制度；会计档案管理制度；责任追究制度；资金监管工作规范；代理记账工作规范等。

　　2、统一科目设置。

　　按照《村集体经济组织会计制度》的规定，结合我县实际，统一设置一级科目30个，其中：设置损益类科目8个、资产类科目11个、负债类科目7个、所有者权益类科目4个。并在8个损益类科目下统一设置了40个二级科目，把以前在“公积公益金”中核算的收支，全部清理出来，明细到具体的收支科目中，使村级财务脉络更加清晰，核算更加真实、完整。

　　3、统一核算内容。

　　对统一设置的会计科目，都明确了具体的核算内容。对各项收支进行了归类，让每一笔经济业务都能对号入座，使村级财务会计核算更加规范。

　　4、统一审批程序。

　　制定了《村级财务账务处理流程图》，从年初村级财务预算、村级财务资金收支、村级财务收支报账、年中预算调整、年终决算、审计验收等6个方面对村级资金的各个流程规定了审批主体，设置了审批程序。

　　5、统一票据管理。

　　在收入票据管理上，村级在收取各种款项时，必须使用省财政厅监制的《湖北省农村集体经济组织统一收款收据》。严禁外借及超范围使用。在支出票据管理上，除要求有正规税务发票外，还统一制定了自制凭证，主要包括：现金进账单、领款单、借款单、现金支取申请单、转账支款申请单、收账通知单、现金小额支款单、村组干部工资发放表、村组干部补助发放表、村级报账单、拨付审批表等10种单据。

　　6、统一会计报表。

　　按照统一设置的会计科目和核算内容，制定了统一的会计报表。主要有：预决算报表、预算执行表、收支明细表、收益分配表、科目余额表、资产负债表、债权债务表等。

　　7、统一报账时间。

　　代理会计每月15日前督促各村完成报账，并审核报账单及收支明细表交村报账员完成村务公开，20前将完成各村会计报表编制和报送。

　　8、统一财务软件。

　　为了减少财务记账工作量，便于和“三资”管理工作衔接，更加有利于财务工作的系统化、现代化，我县积极推行“同步远方”农村财务网络软件，购置专用服务器，借助现有财政内网运行，打造全县农村财务统一监管平台。

　　二、取得效果

　　（一）业务操作规范运行

　　1、村级资金监管得到强化。在资金监管上，乡镇财政所规范了“村级资金户”，村级资金实现了专户管理，避免了和乡镇财政所账户混用所存在的资金挪用情况。乡镇财政所设立村级财务管理岗位，专人负责村级财务资金的监管工作，一把尺子衡量，一个漏斗向下，村级财务管理得到规范和加强。

　　2、村级财务代理记账得到规范。组织村级财务代理人员进行业务知识培训，以及针对在村级财务管理中所担负的职责和任务，培训了乡镇财政所农村财务主管会计、资金会计、村报账会计，使其做到各司其职，各负其责，分工协作，相互配合。

　　3、村级财务软件得到完善。购置安装新的服务器，运行稳定。完善了村级财务管理软件，打造了统一的村级财务管理电算化网络监管及服务平台。并对乡镇村级财务服务中心人员进行电算化软件操作实地培训，提高了代理会计的软件操作能力。

　　（二）管理水平得到提升

　　1、财务票据规范整齐。全县统一印制财务管理业务单据，分发到乡镇使用，规范了村级财务会计业务单据，做到了整齐规范。

　　2、预算制度全面执行。村级财务预算制度已在全县所有乡镇全面执行，执行情况较好。

　　3、监管力度持续加强。制定了村级财务监管工作规范及代理记账工作规范，下发到乡镇执行，实行规范操作，有规可依。

　　4、管理机制运行顺畅。对村级财务代理工作实行了量化考核，建立考核评估机制，科学考核评估村级财务运行状况。

　　5、管理经费得到保障。加强了乡镇村级财务服务中心的制度建设及资金保障。制定了中心各项管理制度，印发到乡镇村级财务服务中心执行，对中心的工作经费及时下拨，保障中心各项工作的开展。

　　三、存在问题

　　（一）村级建设项目管理有待进一步加强；

　　（二）村级资产购置程序有待进一步规范；

　　（三）村级资金审批程序有待进一步优化；

　　（四）财务管理制度执行有待进一步强化。

　　四、改进措施

　　（一）强化监督检查，及时纠正偏差。

　　定期和不定期进行巡查，实地检查和指导村级财务管理工作；利用网络监管平台，实时监管财务运行状况，发现问题，及时整改，修正偏差。

　　（二）严格考核评估，加强责任追究。

　　按照村级财务监管工作规范及村级委托代理记账财务规范，检查乡镇财政所及乡镇村级财务服务中心的工作情况，依照村级财务监管工作绩效考评办法、村级财务委托代理工作绩效考评办法，对村级财务监管、代理记账工作人员量化考核评估。并对工作敷衍塞责、推诿拖延等行为进行惩戒，对监管不力、不负责任等造成村级财务受损的人员进行责任追究。

　　（三）注重结果应用，实行末位淘汰。

　　考核评估结果与乡镇财政所年度考核挂钩，作为乡镇财政所年度考核重要内容之一。考核成绩较差的人员，不得评先表模，不得评定优秀等次。量化考核结果与村级财务服务中心工作人员工资待遇挂钩。综合考评村级财务服务中心工作人员，对不能胜任工作岗位的末位人员终止代理服务。

　　乡镇财务工作总结篇7

　　我叫某，来自于某乡，现任某乡委会计。作为一名农乡村最基层的工作者，自觉服从组织某领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。现将本人的工作情况向组织某领导汇报一下。

　　首先，思想方面。

　　作为一名乡村会计，我始终严格要求自己，不断学习，提高思想认识，认真领会党在农乡村的各项政策及措施，始终保持清醒的头脑，我认识到现在的农民思想觉悟比较高，交通、通信又比较方便，网络、电话都已经得到了普及，如果不主动学习，将会被社会淘汰，平时除了多看报、新闻外，我还主动学习其他多种知识及技能。今年还参加了会计培训班。目的是为了提高自己的业务专业知识，以便更好的干好本职工作。

　　其次，工作方面。

　　第一，做好乡村级财务结报工作。我能够立足岗位，认真完成好本职工作，按照农经站的统一部署要求，年后我完成了三次财务结报。乡村财务总是乡村民关注的焦点，我对乡村务公开一直很重视，每次民主理财结束后，我都将各项收支整理好，上墙公布，让乡村民监督。

　　第二，做好国家粮食直补工作，国家的涉农补贴也是乡村民们比较关心的热点。这项工作要求高，时间紧，来不得半点马虎。因为关系到群众的切身利益，关系到国家的涉农专项资金的安全下拔。我严格要求自己，认真核实每一户的补贴情况，及时做好变更工作，帮助群众办理相关手续，确保农户种田都能领到补贴。

　　第三，认真完成好乡政府下达的保险计划。经过这几年的养老保险工作，大多数乡村民表示理解，能够接受，在做工作的过程中还是有少数的人不理解，经过我的耐心工作，最后还是顺利地完成了任务。我乡村养老保险参保率已经达到了90%。

　　第四，重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。

　　在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，但不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。

　　在以后的工作中，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们某乡的建设某发展贡献自己的力量。