随着个人的素质不断提高，大家逐渐认识到报告的重要性，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编收集整理的个人的辞职报告8篇，希望对大家有所帮助。
个人的辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在公司的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
在公司做客服也快有五年的时间了，同事们的互相帮助、公司对我们员工的重视，让我对公司、对这一个岗位都有了不轻的感情。说真的，跟公司提出辞职报告是我想来很久才下定决心的，毕竟在公司工作了这么久，对这里的每一位同事，甚至公司的每一处环境都是十分的熟悉，突然间要做决定离开这一个熟悉的环境，是很难下定决心的。可是现实的情况，就再告诉着我我比较需要好好休息一下了。
公司的客服工作，是我离开学校后的第一份工作，也是一份工作。我在大学里面学习的专业就是电商，当时公司来学校校招，看到我的成绩之后么就之后直接拍板了我通过了，复试都没有弄，公司是给了我很大的信任的。在公司实习了五个月后，领导您跟我说要不要考虑留下来转正。看到公司对我的信任，在嘉善各种待遇也还不错，我就在毕业以后直接回到了公司，所以说公司是我从实习就一直待的，一直都没有变过。这段时间，公司也有在考虑我将我往管理层发展，想要往我的肩上增加担子。可是我注定要辜负公司的栽培了，在前段时间我们家去医院体检的时候，查出了我得了食道癌……癌症是多么可怕的一个词，当时我感觉天都快塌下来，我还年轻，我还有很多吃的、玩的、看的没享受过。所以我前段时间，了我进入公司以来的第一次假，就是为了去各个医院看病。好在在一家省医院里面，说可以考虑手术，不过成功几率不到一半。
从医院回来之后，我没有跟任何人说，因为我不想看到任何人的同情，再说这不还是有成功的机率嘛！回来之后，我依旧在客服的岗位上面工作着，不知道组什么样的决定，是活这几年，还是拼一把多活几十年。工作里面，我的问题也愈发的明显，经常喉咙痛。再加上家里边一直在催我过去手术，相信医生。想了很久很多，我还有很多的东西没有体验过，这是我自己的生命，我需要珍惜，所以我最终还是决定过去手术。
跟公司辞职，是我万不得已的，我不想拖累公司，也不想耽误公司的工作，所以就请大家祝福我吧！我一定会康复好再回来公司更大家一起奋斗的！
此致
敬礼！
辞职人：__
20xx年__月__日
个人的辞职报告 篇3
刘总：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的.认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了。从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：xxxx，传承百年！
xxx
20xx年xx月xx日
个人的辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
我想您应该也不意外看到我的这份辞职报告，我不想听您的任何解释，我现在只想辞职，请您早日批评吧，我已无心再在公司待下去了，不过您放心，我不会干那种斯文败类才会干的事，我手头的工作我会跟同事交接好，公司的机密项目内容我也只会烂在肚子里，绝不会泄露一丁点。
我在公司的资历也算老了吧，我刚刚仔细掰手指头算了一下，我都来到公司四年了，一个人人生中有几个四年?我几年的青春都付出给了公司，我得到什么了?我实在没想到最后得到的居然是领导的不信任，全体员工同事们的沉默，我差点被你们气的一口老血吐了出来，哪怕有一个人站在我这边，我都会为了他坚持下去。行吧，我算是看明白了，什么同事情兄弟情，在利益面前什么都不是!
最近公司接了一个很大的游戏项目，公司的全体员工都放下了手头的工作一心一意的把精力投入到这个游戏开发当中，公司总部非常重视这一单，还空降了一位主管来我们公司协助我们，我在公司的岗位是游戏剧情策划兼系统策划。当然这个主管也负责管我们，我一开始对他就很不感冒，长得贼眉鼠眼的，一看就不是什么好人，所以也没有过多的交流，从来没有主动跟他打过招呼，但是我真的没想到他会做的这么过分。
经过一个月的时间，在我们____公司全体员工的共同努力下，这个游戏项目马上就要结尾了，我们手头的工作也已经全部结束了，这段时间技术部的天天晚上加班，都快累死了，就在等项目总结会，谈论谁的方案更合适，结果却让我出乎意料，那个新来的主管跟我的游戏剧情方案一模一样，要知道在我们这行抄袭是十分忌讳的，但就因为他职位比我高，他的方案先呈现在大家的面前，所以我就被默认为抄袭的那位，恶心先告状，还说我这个职员留不得，这种事都做得出来，我一个人的反驳抗议显得那么弱小，没有一个人愿意站出来给我说话，明明很多同事都是看着我把这个方案做出来的，这可是我通宵了两周才做出来的，现在一下子被别人盗用了，我心里滋味能好受?既然连领导您也不愿意相信我，那我也无话可说，我选择辞职，这不是逃避，这是我无声的抗议，是我为自己赢得最后一点尊重。您放心，您既然愿意相信他那就相信吧，这款游戏的主要系统策划是我做的，跟剧情相互呼应的，不是我本人根本没办法把剧情参差进去，您们等着这个项目终止吧，就这样，我会于今天下午离职，收拾东西回家。
希望您们能妥善处理游戏整合问题，祝公司好运，恕不奉陪，告辞。
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年__月__日
个人的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
本人小雨，房地产专职法律顾问，高级工程师，20xx年5月2日入职房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。
“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
个人的辞职报告 篇6
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
个人的辞职报告 篇7
尊敬的xx领导：
感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向xx的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得今天的成绩。
三年的时间，从无到有，在xx学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在xx的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是，我将于7月份去北京的一所学校，继续续习，希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在xx工作，现提出辞职。
希望学有所成后能继续为xx工作，与xx一起进步！
个人的辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢____县政府、____乡政府这一年来对我的信任和关照。
本人____、男/女、____岁、系____县(市)____镇(乡、街道)人，____年____月毕业于____学校，____年参加大学生村官选聘考试并被录用为____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)。由于我通过了________岗位的考试，并被录用为____岗位职员，故决定辞去____县____镇(乡，街道)村村支书(村主任助理)工作，请给予批准。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得到____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来____县委政府、____镇(乡，街道)政府领导对我的关心和教导，____村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。在____县____镇(乡、街道)____村村支书(村主任助理)工作的__年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢____县(市)____镇(乡、街道)领导对我的关心和培养，非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。
此致
敬礼!
______
________年____月____日
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