工作承诺书

2020-07-07 承诺书

  在当下社会,承诺书应用范围愈来愈广泛,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。你写承诺书时总是没有文字可写?以下是小编为大家收集的工作承诺书6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作承诺书 篇1

  为维护病人的权益和医院的集体利益,履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命,维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺,坚持拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风,做到有诺必践,违诺必纠,坚持履行廉洁行医,自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督,接受上级评议和考核,我科室谨向医院领导班子和全体职工做出郑重承诺:

  1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的,必须于24小时内上交院办公室,由院办公室及时退还患者。难以退还的,由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的,视同收受“红包”处理。

  2、拒绝利用职务之便,接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。

  3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

  4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法,或与科室、个人收入挂钩,或私自利用医院检查仪器、工具、试剂,收受“红包”。

  5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外,巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。

  6、严禁科室人员在工作日擅离职守,私自从事收费性诊疗和技术活动,牟取个人利益。

  7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人,增加病人心理负担。

  8、加强科室管理,完善各项制度和监管措施,使科室内部拒绝收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。

  9、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为,科主任和有关责任人愿意承担领导责任。

  单位领导签字: 科室负责人签字:

  (盖章)

  年 月 日 (盖章)

工作承诺书 篇2

  基本要求:

  1、遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。

  2、着装整洁,佩带胸牌,举止端庄大方,交流轻言细语。

  3、尊敬领导,尊重同事,主动招呼问好,建立和谐同事关系。

  4、一切为患者提供方便,尽量帮助患者办事,不让患者多跑路。

  5、爱医院、爱岗位,严守医院机密,不做有损医院的任何事情。

  岗位要求:

  1、病人入院热情接待,病人出院热情相送,有问必答,不能说“不知道”。

  2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍,讲解住院须知。

  3、操作行为应轻柔快捷,动作熟练规范、态度热情友善,语言文明礼貌。

  4、治疗护士在更换药液或发放药物时,应主动向病人或陪伴交待清楚,并告诉病人不要擅自调动控速开关,以免因输液过快造成不必要的伤害。

  5、随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。

  6、保持病区安静、舒适,做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。

  7、值班护士应主动将每日住院费用打成一日清单交给患者或陪伴,对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚,以取得病人的理解和支持。

  8、若在工作或操作中有失误,应向病人道歉并解释清楚。

  作为xx医院的员工,我为自己在岗位上的奉献给患者带来的利益和快乐感到自豪。我郑重承诺,我能做到以上岗位服务规范的要求,全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。

工作承诺书 篇3

  为了更好地进行XX年采购工作,特制定XX年工作目标如下:

  1、在采购中苗木、土建材料、水电材料质量严格按照苗木基地及项目施工要求进行,运输途中采取有效措施把对材料的损坏降到最低;

  2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制,运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购买数量严格按照成本部所发材料单进行,禁止私自增减所购买材料的种类及数量,有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉,禁止部门内任何人员收回扣。

  3、确保材料及时进场,在采购中及时与项目沟通协调材料的进场时间,确保项目施工进度,有任何一种因素影响材料进场进度,都应提前告知需材部门,使之作好相应的工作安排,不得影响项目施工进度;

  4、严格按照公司制定的采购条例进行采购,把握好每一个环节;

  针对以上工作目标作如下责任承诺:

  1、针对苗木采购质量方面做如下承诺:在选择苗木时,确保所号苗木合格率在98%以上,树型符合项目要求,根系完好,无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木,装上车的苗木土球完好,苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏,在无特殊的客观因素影响下,确保到场苗木完好率在98%以上;针对土建材料质量方面:要求样品把握准确,大批量送货严格按照样品进行,所有偏差不能超过允许误差范围,进场大批量石材严格抽验,合格者入库,不合格者退回供货商,凡是接收的石材统统为合格石材;水电材料:型号、规格严格按照材料单进行,如果达不到以上要求,为公司造额外损失,我部门愿自身承担。

  2、针对成本把控方面:在谈价格前充分了解市场,充分撑握成本部所核成本,在质量保证前提下,尽最大努力把成本降到最低,任何超出成本范围外的材料都要提前与成本部沟通,不得私自购买成本外的材料,包括数量、种类严格按照材料单进行;禁止部门内人员出现不廉行为,如果出现我部门人员愿意接受公司的严重处分;如果出现因私自决定购买材料超出成本的情况,超出成本部分,我部门自愿承担。

  3、针对材料进场时间,尽最大努力做好安排,确保现场施工进度,如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况,我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。

  4、在整个公司运营过程中,如果是因为采购部门工作做的不到位、沟通不到位影响公司利益的,我部门都有责任承担起相关责任,接受公司的.处分;

  以上是我部门XX年的工作目标及工作承诺,承诺目的不是只在口头上说说,也不是要受公司的处罚,而是为了更好的做好工作,增强工作的责任心,我部门会尽全力做好部门工作,为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量.

工作承诺书 篇4

  1、实行政务公开制,坚持“阳光”操作。通过《随州建设网》、行政服务中心窗口和电子屏幕等形式,面向社会公开城建档案馆工作范围、工作职能;公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。

  2、实行依规收费制,严禁乱收费。严格执行财政、物价部门批准的标准收取。收费项目和标准向社会公开。

  3、严格依法行政,杜绝“四乱”行为。切实履行法定职责,严格依法行政,公开执法,文明执法;坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查等“四乱”现象。

  4、实行首问负责制。对前来举报、求助、咨询、办理业务对象,实行首位接待人解答或引入制度。属首问责任人职责范围内的要及时、认真办理,属非职责范围内的,要帮助联系并报知有关情况。

  5、实行办事时限制,提高服务效率。积极办理建设工程合格证审批手续,资料审查合格后,一个工作日内办结。

  6、实行责任追究制,严明工作纪律。

工作承诺书 篇5

  作为一名党代表,我按照组织安排,成为长临河镇星光社区驻室党代表,围绕“知党情、听民声、谋发展、促和谐”的目标,认真落实好党代表任期制,我将做出如下承诺:

  一、牢记宗旨,做一名优秀共产党员。我将忠诚于党和人民的事业,带头贯彻执行党的方针、政策,努力加强党性修养,带头以共产党员的标准严格要求自己,牢记党的宗旨,履行党员义务,积极参加组织的各项活动,做一名政治上合格的共产党员。

  二、以民为本,做群众的贴心代言人。我将主动和党员、群众代表沟通交流,向党员群众宣传党的路线、方针、政策,认真倾听他们的意见、建议、愿望和需求,并及时、完整、真实、准确向上级党委及相关部门反映,畅通舆情信息渠道,维护党员和群众的正当权益的同时,为党委、政府科学决策提供依据。

  三、履行职责,做带头服务群众的楷模。在虚心征询和听取群众意见建议的基础上,围绕本职工作开展情况,为群众办实事、做好事、解难事,并接受党员群众监督。同时努力做好本职工作,争做人民满意公仆。

  四、严于律己,做勤政廉洁自律的表率。严守党纪、政纪和法律法规,时刻以最高的标准要求自己,严格自律,做好表率,做一个政治上的明白人,工作上的勤政人,生活上的清廉人,处事上的正直人。

  承诺人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工作承诺书 篇6

  为了认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神,充分发挥部门职能,提高工作绩效,更好地为公司其它职能部门提供优质服务,在热烈祝贺路桥公司中标“店塔至红碱淖一级公路BOT”项目之际,综合管理部在新领导班子的带领下,全体员工将以务实的工作作风和创新的工作精神,更加热情、主动、高效地做好各项服务工作。在此,我们对20xx年工作做以下承诺:

  以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型”团队为目标,按照“运行有序、执行有力、协调有效、服务到位”的标准,统一思想认识,切实履行部门职责,落实各项规章制度,加强内部管理,做好本职工作。

  一、统一思想,强化意识。综合管理部要以创先争优活动为动力,牢固树立服务观念,强化奉献意识、参谋意识、窗口意识和责任意识。发挥爱岗敬业、无私奉献精神,推行首问责任制。以推广和建设集团公司网站为契机,加大对公司的宣传力度。协调其它职能部门建立健全各项规章制度,使公司的各项工作做到制度化、规范化,为集团公司管理体制改革献计献策。

  二、切实履行职责。认真贯彻集团公司总体工作部署,规范内部管理,明确分工,强化职责,落实《工作目标责任制》和《绩效考核制度》。切实履行好“参谋、协调、管理、服务”职能,积极主动地做好“办文、办会、办事”的本职工作,为集团公司改革与发展服务。

  三、提高工作效率,保证服务质量。全体员工牢固树立“优质服务、高效服务、创新服务、超前服务”的意识,牢记服务宗旨,端正服务态度,以提高工作效率和服务质量为根本,创新工作思路、工作方法、工作作风,提高日常事务处理效率和质量。简化办事程序,凡本部门能解决的问题,及时给予答复完成,承诺服务时效,不推诿、不拖拉、不拒绝,为大家提供高效、优质、便捷的服务。对于本部门不能解决的问题,及时向有关领导请示或转批有关职能部门处理。在搞好现有工作的同进,根据工作计划,提前做好有关工程项目的前期准备工作,树立超前服务意识,为公司各项工作的有序展开做保障。

  四、树立保密意识,严肃工作纪律。遵守法律法规及机关内部各项管理规定,保守秘密。坚决做到不该说的话不说,不该做的事情不做,不该传的言不传。不信口开河,不搬弄是非。弘扬正气,勇于开展批评和自我批评,努力形成团结奋进,无私奉献的良好作风。

  真诚地欢迎公司各部门对综合管理部履行承诺情况进行监督,也恳请各部门对我们的工作提出宝贵的意见和建议,以推动综合管理部的工作水平不断迈上新的台阶!

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