农民工工资承诺书

2021-12-06 承诺书

  在当今社会生活中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的农民工工资承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。

农民工工资承诺书1

   为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

  1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

  2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

  3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

  4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

  5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

  单位全称:(单位或项目部盖章)

  法定代表人或委托人:(签字)

农民工工资承诺书2

  为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情景专项检查的实施意见》的要求,本人郑重承诺:

  1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情景的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。

  2、对已经经过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。

  3、对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。

  4、资金全部足额发放到位。

  5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

  我单位自愿理解公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律职责,理解处理和处罚。

农民工工资承诺书3

  西安高新技术产业开发区房地产开发公司:

  我企业 公司承建的 项目 工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:

  一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;

  二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;

  三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务:

  (一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对上述拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

  (二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

  四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响,我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款,同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。

  特此承诺,本承诺书一式两份,双方各执一份。

  施工企业(公章):

  法定代表人(签字):

  联系方式:

  年 月 日

农民工工资承诺书4

XX房地产开发有限公司:

  我司承建XXXXXX工程施工,为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

  1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

  2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担;

  3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

  特此承诺!

  此致

敬礼!

  承诺人:xxxx

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书5

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

  3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

  4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

承诺人:

日期:

农民工工资承诺书6

xx公司:

  为进一步保障民工合法权益,我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺:

  一、我司承诺继续认真履行职责,做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作,足额支付劳务分包单位的工程款款,确保按时足额将民工工资发放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

  二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资,导致民工因欠薪闹事,同意由贵司直接代为支付民工工资,并在下期进度款中扣除。

  三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位,导致重大突发事件,并造成一定影响,本公司承担由此产生的全部责任,并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。

  特此承诺!

  承诺人:xxx(公司公章)

  承诺日期:20xx年x月x日

农民工工资承诺书7

  我公司承诺20xx年至今未发生《证明》以下不良记录行为:

  1超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;

  2未取得施工许可证擅自施工的;违反国家工程建设强制性标准的;发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的;恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的;

  3隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的;按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严重的;

  4未依法履行工程

  质量保修义务或拖延履行保修义务,造成严重后果的;其他违反法律、法规的行为。

  以上出具的《证明》真实,公司已进行核实,如有隐瞒、虚假、核实不清、骗取等行为的发生,公司将承担相应的法律责任并主动报请行业管理部门对本公司及主要责任人给予相应的处理。

  有河南省国能集团限公司(盖章):

  年月日

农民工工资承诺书8

致:XXXXXXX(招标人全称)

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

  本单位如果中标承建(项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证做到:

  1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

  2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

  3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。

  4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件理解业主采取的经济等处罚,同时愿意理解交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

  投标人:XXX(全称)(盖章)

  投标人法定代表人:XX(签字)

  或被授权的代理人:XX(签字)

  日期:XX年XX月XX日

  注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。

农民工工资承诺书9

  为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:

  一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:

  (一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;

  (二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

  二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:

  (一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

  (二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

  三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性的事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的'农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

  施工企业(公章):

  法定代表人(签字):

  年月日

农民工工资承诺书10

  承包单位:

  工程名称:

  工程地址:

  建设单位:

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:

  不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。

  自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。

  按照“总包负总责”的原则,若发生集体上访事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

  切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或因劳资纠纷造成农民工上访,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

  此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

  特此承诺!

  20xx年x月x日

农民工工资承诺书11

  为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我们郑重承诺,我单位承建的xxxx 项目,将保证做到:按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的其他处罚决定。

  施工总承包单位签章:

  20xx年xx月xx日

农民工工资承诺书12

  为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

  1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

  2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”。

  3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

  4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

  5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意理解人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

农民工工资承诺书13

X公司:

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我单位分包承包工程的劳务施工实际情景,特作如下慎重承诺:

  1、我单位将严格按照上级主管部门(项目部)关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我单位必须按照规定将农民工工资按时、足额、直接发放到农民工手中;并构成农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字);

  3、如因拖欠农民工工资发放,或工资发放处置不力,导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生,公司可将立即停止对我单位劳务工程款的支付,我公司愿意将剩余工程款用作农民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我单位承担。

  特此承诺!

  劳务队伍负责人(签字、手印):XXX

  劳务公司盖章:XXX

  日期:XX.XX.XX

农民工工资承诺书14

  牡丹江市劳动保障监察局:

  在建设施工项目工程中,如若中标,我单位郑重承诺:签订农民工劳动合同(建立农民工劳动合同台帐);办理招用工备案手续;建立农民工考勤制度;确保农民工工资按月发放制度(农民工工资明细表);建立劳动保障权益告示牌制度。一旦发生拖欠农民工工资行为、我公司将承担一切法律责任。

  特此承诺法定代表人(名章):

  施工单位名称(盖章):

  年月 日

农民工工资承诺书15

  我公司承诺姑苏公馆项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资,无拖欠农民工工资现象,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

  单位名称: (盖章)

  法定代表人或委托人:(签字)

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