1.积极认真对待工作，有责任心，若发现问题及时向基地岗位管理部或指导老师反映；
2.熟悉所在岗位的.工作内容、性质及要求，不迟到、不早退，在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；
3.若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师请假，做好工作协调安排；若有调班，事先向老师说明情况；
4.拥有在校勤工助学岗位不超过一个(临时岗位除外)；
5.熟悉所在岗位的工资考核办法及所在岗位的工作当量，每月月末如实填写工资考核表，及时上交到有关负责人处（由于个人原因未及时上交而导致工资不能及时发放者自己负责），若被发现有伪造工作时间的现象，自愿接受相应处罚；
6.因违反勤工助学岗位工作纪律或操作要求而造成该岗位的损失时，自愿承担责任；
7.及时向学院基地岗位管理部上报有效银行卡号，若银行卡有遗失、变动等情况，及时报知基地岗位管理部；
8.若调动岗位或辞退岗位，提前两星期向基地岗位管理部提出申请；
9.积极配合基地岗位管理部的岗位查访工作，如实反映工作、学习、生活情况，有义务参加基地岗位管理部召开的会议；
10.做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾。确保考试无挂科(若考试有二门及以上挂科，自愿退离该岗位)；
11.若在工作过程中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关负责人或指导老师协商解决；
12.工作过程中，维护好个人合法权益，当个人合法权益受损时，及时通过相关责任人进行协调。
13、接受基地岗位管理部的综合评定，对工作态度极差的，不配合基地岗位管理部及岗位指导老师工作的，予以退岗处理，所有在岗同学须予以配合。
工作岗位： 承诺人:
年 月 日
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