班主任年级工作总结

2021-05-27 班主任工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的班主任年级工作总结6篇,欢迎大家分享。

班主任年级工作总结 篇1

  时光荏苒,一年的班主任工作即将结束。这一年的工作经验让我成长了许多,通过这一学期的探索与总结使我对于班主任工作也逐渐得心应手,虽然很累,但对工作的热情却与日俱增,可以说是累并快乐着。现将这学期的心得体会总结如下:

  一、加强班级常规管理,培养良好班风

  记得上学期军训期间孟校长提出的“练其形,铸其魂”,初一的学生首先要规范他的外形,进而规范他的内心。所以这学期我制定了许多新的班规。为了强化班级管理,我从纪律和卫生两个方面入手,两手一齐抓。纪律方面要求学生严格遵守校规校纪;卫生方面建立“专人负责制”,把教室和分担区承包到每个学生,谁出问题谁负责,且与学期末的操行评定挂勾,我也制定了一系列的班规班纪,要求学生既要严格遵守校规校纪,又要遵守班规班纪,用规章制度来约束学生的日常行为。

  同时,积极利用晨检和班会时间,讲解德育处的各项规定,复习“十要、十不准”对学生进行思想教育和纪律教育,教会学生做班集体的主人,让他们懂得作为初一的学生该如何去度过初中的第一年,打好基础,怎样创造良好的学习环境来提高自己的学习成绩。一学期下来,整个班级形成了个个守纪律,人人爱学习的良好班风。班风好了,成绩自然也就上去了。

  二、培养进取精神,狠抓教学质量

  学生的学习成绩是一个班级的生命线,是教师荣誉的载体,是班级管理水平的有力佐证。对初一来说,差生不是太多,但如果不重视,那么则会越来越多。科目的增加,难度的加深,使部分本已不堪重负的学生雪上加霜,最终失去了对学习的信心,对学习的兴趣,成绩每况愈下,成为班级的差生,有的不仅成绩差、纪律差,甚至品德也很差,严重影响班级学习风气,造成极坏的影响。班主任该如何处理好这一现象?又如何抓好班级学风,提高学习成绩呢?作为班主任,不仅要抓好某个学科,更重要一是抓好各门学科的平衡,抓好教学的每一个环节,开学初我就提出本班的学风是:“松而不散,严而不死,勤奋上进,严谨踏实。”我的具体做法是:

  1、抓好差生转化工作。

  把差生分成几种类型,区别对待。今年的差生有不少是双差生:学习差、品德差。影响了周围学生。我采取孤立、个个击破的办法,不仅从思想上转化他们,也从学习上帮助他们,培养他们对学习的兴趣,使他们树立自己的奋斗目标,并向着这个目标契而不舍地去追求。同时,排除他们的厌学情绪和自卑心理。这实质上也有利于班级的纪律、学风培养。在生活上,我亦经常去关心他们,经常找他们谈心,解开他们心中的迷惑,做一个充满自信的人。经过转化他们都有不同程度的转变,有的而且成绩有了很大进步。

  2、抓好优生的培养工作。

  即将面临中考,优等生可以说是我校对外的窗口,是衡量我校教学成绩的重要指标。优等生在学习上领先,大多数在思想上也很进步,但也不是一直如此。他们在思想上也会有迷惑,在学习上也会有波折,这需要班主任、任课教师多去关心他们,引导他们。我几乎每次考试后、开学初及学期末都找他们个别谈心,分析他们的现状,指出他们的不足,提出奋斗的目标。如果他们在思想上有何负担,尽量帮助他们解除。同时,经常鼓励他们,并制定一整套的班级奖励制度,进入年级前10名,前30名,前50名,分别给予不同的物质奖励,增强他们学习的信心,进取和拼搏精神,通过一学期的努力,优等生的成绩都有了明显进步,进入年级前50名人数超过了平均数,相对名次也越来越好。

  3、以优带差,共同进步。

  在整个班级中开展“一帮一”活动,优生帮助差生,共同进步,使班级均分逐步提高。同时,我也经常利用晨会课时间,对全班学生的学习方法进行指导,提高他们的学习效率。让他们认清形势,把握机遇,珍惜时光,奋力拼搏。并提出每次考试进步最快的两名同学给予物质奖励。通过这些措施,整个班级形成了你追我赶的学习氛围。我本学期期中和期末两次统考中,我班总均分都是全年级第一名。

  三、充分相信学生,挖掘他们的潜能

  好的班级不是个别学生好,而是“大家好才是真的好”。后进生并不是天生就差,只是他们还没有充分挖掘自己的潜能。每个人身上都有优点。如果老师一味的职责批评差生,那他们自己就会更自卑,进而破罐子破摔,就更没有进步的可能了。但如果你试着去挖掘他们的优点并加以肯定,他们就会对自己充满信心,并想改正自己的不足,使自己挺进好学生的行列,得到老师和同学的认可和表扬。如果每个孩子都有上进心,都鼓足了劲儿去拼搏,那么整个班级的学风就会越来浓,就不再需要老师时刻督促甚至看管。养成好的学习习惯的孩子都会自己管理自己,自己教育自己,这就达到了我们的共同目标。

  总之,一个优秀的班集体需要班主任,任课教师和全体学生共同努力,需要信心和勇气,需要毅力和拼搏。本学期我全心全意扑在工作上,对学校负责,对学生负责,对家长负责,对自己负责,取得了一些成绩,也存在一些不足之处。在今后的工作中,我一定会多总结,多请教。争取工作得更加出色,做一名优秀的班主任。

班主任年级工作总结 篇2

  20xx学年度,我担任了五(4)班班主任。班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。班主任在教育教学实践中,应有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。

  一、在班主任工作中应求“全” “全”:

  注重学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人,要教育学生具有全球意识、竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我们要教育学生学会关心他人。关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心学校,关心班级,关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,能适应现代社会挑战的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”“活”:

  班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。我主要领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。同时,活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会,组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。

  三、在班主任工作中求“异”“异”:

  班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设学校的“三好奖”而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”、等,设立这些奖项,为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步,建立学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。

  四、在班主任工作中求“新”“新”:

  创造教育的对象是全体学生,班主任要相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

  总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。

班主任年级工作总结 篇3

  本学期我担任五(1)班的班主任,下面我对自己的班主任工作总结如下:

  一、以身作则。

  在过去的一年中,我时刻注意从小事做起,对学生进行言传身教。要求学生做到的,我自己首先做到。比如,看到操场或教室地上有垃圾,我就捡起来扔到纸篓,学生看在眼里,记在心里,经过几次下来,学生也养成了这种良好的行为习惯。不管是谁扔的垃圾、不管在哪儿都要捡起来。每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活。带动了学生们劳动的积极性,保质保量完成学校交给的每一项任务。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同时也拉近了学生与老师之间的距离。

  二、经常进行思想教育。

  我利用班会,晨会进行品德、卫生、纪律、安全等教育,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。我们是文明礼仪特色学校,我经常针对学生的行为来教育,让大家学习好的现象,批评不好的现象并互相监督。

  三、发挥“小干部”的大作用。

  大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。经常向其他老师了解学生的学习情况,协同对学生进行教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  四、开好班会课。

  班会课是对学生进行思想教育的一条行之有效的途径,所以我抓好每周五的班会课时间,对学生进行教育。在上班会课之前,我都认真分析班级当前的现状,结合班级的实际确定班会主题,以求取得最佳的教育效果。本学期做到了定期召开班会,班会的内容形式多样,学习规范守则;向学生灌输文明礼仪知识,对学生进行安全教育,法制教育。这学期我们班开展了《文明礼仪伴我行》班队活动,也取得了很好的教育效果。

  经过一年的努力,我们班级有了收获,纪律越来越好,以前冷漠的学生现在都很关心班集体,不敢发表自己看法的现象也有了改变,我很欣慰。做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。我要继续努力,在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

班主任年级工作总结 篇4

  自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

  一、思想品德方面。

  热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

  二、教育教学方面。

  一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。尊重学生是以学生为主的关键。在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

  1、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

  学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

  2、明确学习目标。

  语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

  3、规范作业。

  学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

  4、多开展语文实践活动。

  利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上,进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”,如何利用制作等一系列活动,锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高,不管是谁站起来都能说上一会儿。

  5、制定帮教方案。

  对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

  6、课题研究工作。

  在课题研究工作中我所做的工作有:

  (1)提高备课的有效性。

  我在备课时独立钻研,自主备课,自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点,备思路,备教学策略,切实提高备课的质量。

  (2)提高学生预习的有效性。

  一是教给学生一些预习的方法,并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题,以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教。

  三、对课堂操作的有效性的研究。

  (1)教学目标。

  首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次,我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标也有所侧重;再次,我主动对目标的达成度自我评估。

  (2)师生角色。

  学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长,就难有学生的自主发展,课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。

  班主任工作是繁琐而辛苦的,在这缤纷多彩的世界里,这条道路普普通通,但是当我们铸心为犁,以青春做伴,一路走来,定会弦歌盈耳,快乐满怀。记得于漪老师这样说过,我想一个人生命是有限的,作为一名老师,把有限的生命融入常青的、伟大的、辉煌的教育事业中,我觉得是此生有幸。

班主任年级工作总结 篇5

  时间飞逝,转眼间我跟三年级的孩子们一起享受欢乐,一起承受痛苦,一起分享平淡也有一年了。尽管在这些日子里,很多孩子都给我带来不开心,但我还是很感谢他们,因为是他们使我成长,使我能够在以后的教学生涯中冷静的判断。通过短短的学期教学实践我的感触很多,现将本学期的工作做如下总结:

  一、关心爱护学生。

  为了让一个班级有凝聚力,我对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的孩子一样.当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得我是爱他们的,于是学生能愿意和我交朋友.

  二、加强与孩子的交流和沟通

  孩子离开了家,在学校的时间比在家多,所以为了消除孩子想家的思想,我经常带孩子们做小游戏。其中,有一种小游戏,既可以提高学生的注意力,又可以给学生带来乐趣。这种游戏的名字叫“说动物”。大家围成一圈,第一个说“一”第二个说“动物”的名字,接着第三个说“三”,第四个说“动物”,以此类推,谁说错了,就罚睡唱一首歌。说着说着,就有人说错,被罚唱歌或讲故事。

  在这个活动开展的过程中,大家既觉得有意思,还锻炼了孩子们的胆量和口才。长此以往,孩子们也就敢大胆说话了。

  三、充分利用口语课

  我们学校有10分钟的口语课,这是锻炼孩子口才的最好的舞台。一开始,我让胆子较大的孩子进行演讲,以他们为榜样,一些胆小的孩子也就不太怕了。我积极鼓励那些不爱说话的小朋友,让他们讲一些短小的故事,等胆量渐渐变大时,给他们提出高一点的要求。

  四、上课期间,鼓励孩子发言

  许多学生总是等着别人发言,有的`孩子虽然知道答案,却不举手,比较懒惰,我就在课堂上开展一些小活动,比如奖励举手孩子小奖品,比如各个小组进行组与组的比赛,这些活动的开展推动学生发言的积极性。

  在班级管理中,我采取了积分制,这样既可以解放教师的手脚,也可以提高孩子的能力。

  我把班级工作分成几大块,每一块都有具体的分值衡量,这一项做的好就加分,做得不好就扣分。这项工作的开展,也必须有班主任的督促,三年级孩子的自己性还比较差,管理能力也比较薄弱,所以工作过程中必然有很多地方不到位,班主任的督促才能促使孩子们把工作进行下去,只有班主任的奖惩分明才能使孩子有兴趣把工作进行到底。

  在这诸多的工作中,我还有很多地方做的不够,有待于进一步的加强学习,提高自身素质,从而指导自己的工作能科学性、系统性的进行下去。

班主任年级工作总结 篇6

  本学期的班主任工作是忙碌也是满载收获的,感谢上帝的眷顾和同事的帮助,让我在我的人生画布上又增添了绚丽的一笔。本学期升上二年级后,学生们个子长高了,也懂事了很多,和他们交流起来似乎更容易些了。渐渐地,和学生之间产生了一种更莫可名状的情愫。有的的学生在学习上懒惰贪玩,让我很生气,甚至有的时候那种“怒其不争”的气愤让我不能自已,但是看到他们劳动时那勤恳的样子又让我甚是欣慰。尤其是,在本学期学校举办的“红歌赛”和古诗词朗诵比赛上,我们班学生创造了我认为的“奇迹”,我们都取得了第一名的好成绩,成为比赛中杀出的黑马。当我们唱完、朗诵完,受到大家的赞扬和好评时,我的那种兴奋、幸福感真的是溢于言表。班主任管理班级的工作虽然琐粹,却很受锻炼,在这些千头万绪的琐碎中经过了长时间的摸索终于缕出了一些管理班级的头绪。

  本学期对于我们班的管理,我是这样做的,我们班有一个财富榜,财富榜的加分分别为课堂上和课间,课堂上的分由我来加,课间时的加分由7个管纪律的组长,责任到人,他们每人都有一张自己组内成员的名单,课间时他们就会行使自己的权利,巡视,看到有大声吵闹的、随便丢垃圾的或做危险动作的、吃饭浪费的就扣自己组内的分,表现好的就会加分。

  实行重罚重奖,每周五实行评比,表现好的前十名者,可以在财富榜上选择自己想要的奖励,奖励有:

  1、带玩具到校一天。

  2、当一天代理班长。

  3、自行选座位一天。

  4、可带零食到校一天。

  5、当老师的助手一天 。

  6、三天可利用课余时间在黑板上写字或画画。

  7、写表扬信。

  8、参加抽奖活动,选一份礼物。

  (累计四周都在前10名者可以一起分享大餐,评比栏中最后10名者,将要拿礼物来学校给同学分享。)

  这样的班级管理对于低段的孩子来说是能起到一定激励作用的,是适用我们班学情的。最后,实在的人不一定是优秀的班主任,精明的人也未必是优秀的班主任,严厉的人不一定是优秀的班主任,和蔼的人未必是优秀的班主任,真诚且有智慧的人才能成为优秀的班主任,严慈相济才是硬道理,用心感受,因材施教更是真理。

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