时间一晃而过，很快就要开展新的工作了，我们要好好计划今后的工作方法。工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的优秀的班主任工作计划3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀的班主任工作计划 篇1
为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，努力建设一支适应时代要求，业务精湛、师德高尚，富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，20xx年教师节之际我区命名表彰一批连云区优秀教育工作者、优秀班主任。为了推荐优秀教师，结合我校实际情况，制定《滨海中学20xx年度优秀教育工作者优秀班主任评选推荐工作方案》。
一、评选范围
1.连云区优秀教育工作者评选范围:
在全区各级各类学校从事学校、教育教学、学生、实验室等管理工作5年以上的人员、教研员、教育行政部门干部。3年内已获得过区优秀教育工作者称号人员及以上表彰的不再参评。
2.连云区优秀班主任评选范围：
大港中等专业学校、各中小学在编在岗班主任。3年内已获得过区优秀班主任及以上表彰的不再参加评选。
二、推荐人数
滨海中学推荐优秀教育工作者1人、优秀班主任2人。
三、评选条件
热爱教育事业，无私奉献，师德高尚，有良好的社会评价，具有县(区)级及以上表彰的荣誉基础和良好的群众基础或近5年年度考核为合格以上等次且至少有一次为优秀。并具备下列条件之一：
1.全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育；忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德。
2.坚持社会主义办学方向，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，关爱学生，品德高尚，公正廉洁，作风民主。
3.在教育教学改革、教材建设、实验室建设、学校学生管理、推进人事制度等改革工作中成绩突出。
4.努力学习，勤于思考，具有一定的教育和管理理论水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创新性成果，具有一定的科学、推广价值。
5.参加区优秀班主任评选的必须是任班主任工作5年以上（可累加）的现任班主任。班主任工作在校内有积极的示范性，在区内有一定影响力，社会认可度高。
四、推荐评选机构
评审领导小组
组长：z
副组长：z
成员：z
评审工作小组：
组长：z
副组长：z
成员：zz
仲裁小组组长：z
副组长：z
成员：z
五、推荐评选要求
推荐评选工作遵循“民主公开，自下而上，好中选优”的原则，严格按程序要求进行，即：
公布评选办法和名额；
个人自荐；
民主测评，从中初选初高中各前六名，进入复审量化评审阶段；
评审量化；
集体研究。
1.学校在网站公开评优条件，广泛征求意见，集体研究决定。在本校全体教职工中进行民意测验，参加测评人数不少于本校教职工人数的80%，赞成人数超过三分之二方可上报。推荐人名单在本单位公示，无异议后上报。
2.推荐人选向教学第一线教师倾斜。
3.学校参照申报对象的民意测评结果，结合日常教育教学及管理实绩，研究确定拟推荐顺序，填写《优秀教育工作者、优秀班主任花名册》。
4.学校在9月6日前完成推荐评选和材料报送工作。
5.校长室z副主任负责报送的各项材料。
六、时间安排
1.8月30日，成立领导小组、工作小组、仲裁小组。
2.8月31日，教师自荐，填写量化表。
3.9月1日下午3点前将申报材料及自评表交校长办公室。
4.9月2日上午，教师测评。
5.9月2日下午，工作小组打分。
6.9月6日，领导小组研究决定，公示。
7.9月6日上午下班前，校长办公室报送材料。
优秀的班主任工作计划 篇2
一、指导思想:
以《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《中小学班主任工作规定》为指导,紧紧围绕课程改革,以学生全面发展为目标,以科学育人为中心,以丰富多彩的活动为平台,积极开展班主任研讨工作,认真搞好班级文化建设,不断提高班主任科学管理班集体的能力,从而促进我校班主任队伍整体素质和工作水平的提高.
二、总体目标:
通过开展班主任教研,使全体班主任领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育发展观、现代教育观,解决教师在班主任工作中遇到的问题或困惑,使教师关注学生中的弱势群体。针对我校班主任工作的特点,借助市名班主任工作坊平台进行大胆探究,使我校的班主任工作切实为学生的身心健康成长服务,提升班主任管理能力,促进班主任教师向专业化方向发展。
三、班主任教研形式
立足本校的教师资源,建立以“专家和名师引领、自我反思、同伴互助”为核心要素,以“理论学习、班主任活动观摩、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的班主任教研制度。
①理论学习:通过聆听“”温州市名班主任吴闪燕工作坊”的专家、名师讲座或阅读教育专着等形式寻找相关教育理论,为班主任工作管理提供理论指导。
②班主任活动观摩:九月中旬,全校班主任参加周璐校长关于如何做好一件事和项黎丽老师《好习惯早养成》的讲座,10月参加由“吴闪燕市班主任工作坊”主题班会的观摩活动,11月参加区班主任培训。
③反思交流:对班主任工作实践中遇到的问题或困惑进行反思交流,开展班主任教师之间的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励大胆评点、各抒己见,促进教师之间共同提高。
④主题教研:重点以“怎样通过开展班主任活动促进班级管理”为主题,把班主任工作中遇到的问题或困惑为研究主题进行研究,通过看论坛、观活动、说管理、谈心得等多种形式展开主题研究,集思广益达到同伴互助、共同提高的目的。
四、主要工作措施:
1本学期班主任教研组研究的重点是“怎样通过开展班主任活动促进班级管理”。
2、围绕班主任教研形式积极开展活动,落实班主任观摩活动、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把观摩活动与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,班主任要按时参加并积极发言,共同进步。
3、积极参加上级部门举办的教研培训学习、讲座等活动,形成反思自己班主任工作情况的习惯。
4、实施“四个一”工程,读——每学期精读一本教育专着《窗边的小豆豆》;观——每期至少观摩一次有经验的班主任开展的班主任活动(借助名师工作坊平台);讲——每个班主任在班主任教研组活动中,每期至少讲一则班主任心得(期末班主任论坛);写——班主任活动札记或班级管理论文,积极参加各级各类论文评比活动。
5、做好班主任一日常规。
①每天注意学生的动态,发现学生无故缺席要及时与家长取得联系发现突发疾病、心理异常等情况要及时处理,检查并排除安全隐患。
②中午、下午督促学生打扫卫生,并要高标准、严要求做好美丽班级布置。
③每天2操、集会及时检查督促。
④中午督促学生有秩序的用餐,并注意节约粮食。
⑤引导学生背诵“社会主义核心价值观”、督促严格遵守安全纪律。
⑥按照学校有关要求做好临时布置的任务。
五、教研活动重点工作安排:
月份 研讨主题 具体内容 备注
9 常规养成教育
1、总结上学年工作,表彰美丽班主任
2、班主任制定各班级计划
3、大队部关于常规任务布置
4、二年级班主任常规经验交流
10 班会课设计与实践
1、参加“吴闪燕名班主任第二次活动暨湾龙一小班主任工作坊”活动
2、家长会、趣味运动会工作布置
3、创建美丽班级,班容班貌评比
11 后进生教育对策研讨
1、参加区班主任培训,聆听专家讲座(吴闪燕名班主任工作室第三次活动)
2、温岭班主任团参观学校、聆听讲座
3、班主任沙龙:开展《窗边的小豆豆》交流活动
12 班级管理
1、班主任沙龙:交流行健章的运用
2、班主任沙龙:交流班主任工作成功案例(习惯培养方面)
3、班主任工作困惑解答
1 反思工作 交流经验
1、一学期班主任工作的.经验交流
2、撰写一篇班主任活动札记或班级管理文章
3、评选美丽班主任
优秀的班主任工作计划 篇3
一、班级现状分析（优势与不足）：
本学期班级已转走一男生，现在男生28人女生24人。经过一个学年的共处，
全体同学与老师形成了融洽的师生关系，同学之间的集体凝聚力也日益增强。暑假
回来感觉到同学们更成熟、稳重了。班级最大的问题就是学习的积极性不够，学习
上竞争意识不够，方法的钻研不够，成绩不理想。研究学习的有效性，调动积极性
提高学习成绩将是我班本学期的工作重点。
二、本学期班级目标和口号：
标语：明志 静处 慎思 勤学
班级口号： 站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩
三、每月教育主题：
月份
月度教育主题
班会主题
9月
常规建设月
开学八好，有备而战（已开展）
桃李满天下，师恩深似海（已开展）
自我定位（明志）
体育节动员
10月
创新学习月
学会学习1（英语物理等学习交流会）
青春的奋斗（领袖、传奇人物的学习故事）
展示我的风采（科技节活动展示）
11月
争创美德月
责任（追求学习成绩是责任心的体现）
期中动员
成绩分析
反思交流（静处）
12月
反思增效月
艺术节动员
学会学习2（你有效学习了吗）
常规反馈
迎元旦
元月
迎考总结月
考试，你准备好了吗（复习计划）
我的青春，我的梦（传奇故事2）
谁与我争锋（考前加油）
四、班级文化墙及板报系列构想：
月份
文化墙主题
板报主题
9月
常规建设
新起点
体育节展示
体育节
10月
学习方法交流
传奇人物学习故事
科技节
科技节
11月
美德少年
责任
期中表彰
期中
12月
艺术节
艺术节
学习标兵
有效学习
元月
新年心愿
迎元旦
我的青春我的梦
期末总动员
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