200x年以来，铜普镇党委、政府在认真总结历年企地共建工作的基础上，积极探索，不断创新工作方式，结合共建方案和工作需要，及时开展了富有成效的共建活动，促进了企业和地方经济社会的和谐健康发展，共建工作实现了互补双赢。现将200x年上半年企地共建工作简要总结如下：
一、200x年1—6月企地共建活动开展情况
（一）经济共建方面。庆华公司投资建成乌兰工业园一期300万吨洁净煤选煤项目；深入开展“百企联百村”活动，解决当地剩余劳动力600人；投资70万元用于镇政府机关政权建设；资助1000元用于茶汉河村庆 “三八”妇女节文艺演出活动。兴邦运输公司为茶汉诺村全体牧民缴付了200x年合作医疗参合金6270元，同时，又承诺为全村牧民每人补缴200x年参合金10元，共计6670元。
（二）和谐共建方面。镇党委、政府积极与各有关部门协调，解决了庆华一号取料场地扩建问题，征用5.4亩草场，补偿牧户资金4800元；因庆华煤化公司排水致使6户牧民4008亩草场被淹，协调饲料补偿金120万元；淹死牧户25只羊，协调补偿损失1.5万元；协调解决庆华煤化公司工地用料沙厂及生活垃圾填埋厂；为周边村社解决牧民道路3000米；
（三）环境共建方面。协助企业开展周边环境卫生整治工作，组织周边农牧民群众及个体户开展 “维护企业绿化造福子孙后代”为主题的宣传教育活动2次；今年1-5月，镇党委、政府协调征地700余亩，补偿牧民20余万元，用于庆华公司门前环境绿化。同时，庆华公司结合社会主义新农村建设，滤布深入开展了环境卫生整治活动，协助镇党委和都兰河村支部、上尕巴村支部搞好秋季绿化工作。
（四）平安共建方面。镇党委、政府积极协助企业搞好综合治理工作，定期或不定期排查企业周边地区存在的不稳定因素，杜绝偷盗现象的发生；进一步排查、解决好企业与当地群众之间出现的各类问题30余次，解决人畜饮水设施建设等方面的大小矛盾纠纷48次，矛盾化解率达到98％以上。庆华公司在投资360多万元援建都兰寺、改善寺院条件的基础上，积极协助镇党委认真开展“平安寺院”创建活动，为都兰寺搞好绿化工作；维稳工作期间，积极配合镇党委深入寺院、铁路沿线、企业周边地区等重要地段排查不稳定因素，为铜普地区的社会稳定做出了积极贡献。
（五）文化共建方面。镇党委、政府积极组织企业参加了“激情乌兰”广场文艺演出活动，同时，组织企业周边群众与企业干部职工开展了“夕阳红”老年联谊会，增进了企业与当地群众之间的沟通和了解，促进了企业和地方文化和谐发展。庆华公司继续完善“青海庆华集团助学金”项目运作，落实贫困生补助资金，为全镇100名贫困儿童每人资助200元助学金，共计2万元，并为学校资助5000元用于基础设施建设。
（六）党建共建方面。镇党委安排专人联系指导企业党建工作，协助企业做好党员教育管理工作，帮助企业做好党务干部培训工作，指导企业党组织开展各项主题实践活动。
同时，庆华公司党总支按照县委组织部和镇党委的安排，积极开展“三培两推”活动，在企业中加大宣传力度，严格对党员的教育管理，提高党组织的凝聚力，切实做好企业党建和企业发展的“双赢”。依托企业，自愿建成党员驿站，压滤机滤布塔建流动党员信息服务平台。
二、取得的经验和成效
（一）取得的经验
1、领导重视，是开展企地共建的基础。共建中，企业负责人和地方领导加强沟通与交流，围绕企业和地方发展畅所欲言，认真研究发展中双方面临的一切困难和问题，为开展共建工作奠定了坚实的基础。
2、上下联动，是开展企地共建的保证。共建中，县委、县政府高度重视，在调研的基础上，安排县委组织部科学指导；镇党委精心组织，统一安排，加强与企业的沟通和交流；制定共建计划，并认真落实共建方案，确保共建工作实现互补双赢。
3、企地互动，是开展企地共建的关键。共建中，仅200x年镇党委、政府主动深入企业，为企业排查矛盾30余次，解决企业生产中出现的各类问题，排查率98%以上；指导企业有效开展“三培两推”和“党员驿站”工作；企业以开展“百企联百村”活动解决当地剩余劳动力600人；援助70万元改善镇机关基础设施和办公条件，实现了企地互补双赢。
4、坚持原则，是开展企地共建的核心。共建中，企业和地方以“能解决什么问题就解决什么问题，能办多少实事就办多少实事”的原则，科学制定方案，认真落实承诺，确保了共建工作顺利开展。
（二）取得的成效
一是促进了企业和地方经济社会的和谐健康发展。企业落户后，在发展壮大的同时，积极参与当地经济建设的'各项工作中，为地方经济发展注入了新的活力。地方积极参与治安联防活动，打击各类违法犯罪活动，认真开展鼠防工作，保证了企业和地方群众的安居乐业。
二是推动了党的基层组织建设。县委组织部指导企业及时组建了党组织以及群团组织，确定1名县级党员领导干部联系指导公司党建工作，镇党委指派党建工作指导员，多次深入企业，帮助企业党组织建立健全规章制度。企业按照县委组织部和镇党委的要求，积极开展党建工作，推动了新形势下企业组织的规范化建设，促进了党的基层组织建设。
三是促进了企业和地方精神文明建设。企业积极参与当地“迎奥运、树新风”、庆“三八”等活动，并组织干部职工与周边群众开展联谊活动，既增进了企业与当地群众之间的沟通和了解，又促进了企业和地方精神文明建设。
企地共建活动的开展，营造了和谐的企地关系和共同发展的良好环境，实现了工业反哺农业、企地互补双赢、共同发展的良好效果。
三、存在的问题
共建工作虽然取得了许多成效，但也存在着一些问题，主要表现在：
1、共建工作机制保障还不够，缺乏一套长效机制；
2、企业党组织对企地共建工作重要性的认识不足；
3、企地之间需进一步加强沟通，提前安排共建计划，使共建活动事半功倍。
针对以上问题，我们将在今后的工作中，认真总结经验，不断完善共建方案，积极探索和建立共建工作的长效机制，进一步加强新组织建设，加强企业职工与当地群众的沟通与交流，努力营造良好的企地关系，尽最大能力促进企业和地方经济社会又好又快发展。
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