上半年工作总结

2020-08-09 半年工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的上半年工作总结5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

上半年工作总结 篇1

  江华社区两委会成员于7月5日下午,在书记办公室听取了江华社区老协会长幸亚玲等人员的工作汇报及工作计划,社区老协上半年工作总结和下半年工作计划。今年以来老协在成都市老协领导下,在十陵街办和社区的大力支持下,老协开展了各种适合老年朋友参加的活动,给老年朋友带来了身心的愉悦,工作总结《社区老协上半年工作总结和下半年工作计划》。在对外参加活动中也取得了很好的成绩,也给社区增了光。老协还计划不但要在今年重阳节期间,举办一台文艺节目,而且还要在今后工作中也一如既往的开展好各项工作,以丰富和提高老年朋友的文化生活。老协工作涵盖了老体协工作,要将老年朋友的各项活动纳入其中,这也是成都市有关文件所规定的。所以搞好老协工作,还要把老体协工作也开展好,通过开展各种有益的活动,让老年朋友老有所学、老有所乐。社区两委听了汇报,给予了充分肯定,希望老协把工作做得更好,让更多的老年朋友参与其中。

上半年工作总结 篇2

  XX年以来,围绕党县政府工作目标和年初工作规划,畜特局认真贯彻落实“1234”工作思路,以促进畜牧业增效、农民增收为主攻方向,以创建畜牧大县为契机,以大力发展现代畜牧业,强化部门服务为着力点,以推广规模养殖和新型模式养殖为突破口,锐意改革、开拓创新,推动了全县畜牧生产又好又快地发展。到6月底,全县猪、牛、羊、禽出栏(笼)分别达到39.4万头、0.7万头、2.1万只和124万只,与上年同期对比分别增加58.2%、75%、50%和113%。规模养猪出栏量达到16.1万头,占总出栏量的40.8%。五号病、猪瘟等六种重大动物疫病免疫率达到了100%,进一步健全了动物疫病防控体系、良种繁育体系和科技推广服务体系,各项工作均达到了预期目标。现将上半年所做的工作和经济形势分析以及下半年工作安排汇报如下:

  一、上半年工作总结;

  (一)强化抗灾救灾落实,积极应对自然灾害

  1,元月份以来,我县遭受长期低温雨雪冰冻灾害,全县因灾死亡生猪1006头,牛235头,羊1250只,禽8450只,倒塌畜禽栏圈143间、3000平方米,茶树1—2级冻害2万亩,3级以上冻害1万亩,柑桔绝收面积4千亩,轻微冻害1万亩,给我县畜特 产业造成重大经济损失。灾情发生后,我局一面组织专业技术人员编写科学救灾知识手册下发到基层养殖户,积极开展抗灾救灾工作;一面及时将灾情统计上报县委、县政府和上级业务主管部门,共争取救灾资金76万元,并在第一时间将资金发放到各受灾户。

  2,四川发生特大地震的消息发布后,局党委迅速在畜特系统发出“一方有难,八方支援,向灾区人民献爱心”的倡议,共募集捐款17170元。

  (二)强化政策资金兑现,驱动畜牧生产发展

  1,全县共拿出218.5万元对畜牧大镇、大村、年出栏300头以上养猪大户和新型养殖模式进行了奖励,调动了广大养殖户的积极性,推动了全县畜牧生产的迅猛发展。截止目前,全县新发展“500”养猪户1户、“150”养猪户72户,已建成投产的有40户49栋栏圈,在建的有33户。新发展“12351”养羊户94户98栋栏圈。丘陵地区猪、牛、禽标准化养殖示范循环圈(九集、清河、武镇、城关)和山区三个山羊标准化养殖示范带(肖小路线、薛坪至板桥线、305省道李庙长坪线)正在逐步形成。全县现有50头以上规模养猪户1471户,100头规模的242户,300头规模的135户,1000头规模的72户,3000头规模的29户,10000头规模的2户,规模养殖出栏量达到总出栏量的40%。在牛、羊、禽养殖上,全县现有5头以上养牛大户120户,10头以上的养牛大户36户,30只以上养羊大户327户,50头以上养羊大户210户,1000只以上肉禽养殖大户75户,现存笼500只以上的蛋禽养殖大户178户,规模养殖出栏(笼)量占全县出栏(笼)量的比例牛达到8%左右、羊达到15%左右、禽达到33%左右。

  2,今年3月,开展了XX年度生猪标准化养殖场(小区)改扩建项目资金拨付(260万元)工作,并申报了XX年度生猪标准化养殖场(小区)改扩建项目(建设单位5个,国家投资260万)。

上半年工作总结 篇3

  今年,销售部全体人员在公司的领导下,围绕××年年初设定的目标任务展开一系列工作,为了更好地掌握一年来的工作经验与不足,便于下年度销售工作的开展,特总结如下。

  一、总体目标完成情况

  本年度主要销售指标完成情况如下表所示。

  主要销售指标完成情况表

  指标名称计划数完成数同比增长率

  销售额××万元××万元××%

  回笼资金××万元××万元××%

  二、影响销售指标的因素

  在过去一年中各项销售指标虽达成年初预定水平,但仍较同行业偏低,制约销售指标的因素包括以下几种。

  1.南方区业务下滑比较严重。××年该区域完成销售额××万元,占公司总销售额的百分比为××%,而今年由于新领导、新政策的影响,今年南方区又对其经销商进行大力整顿和调整,特别是杭州、上海等几大区域经销商的更换,致使销售额缩水严重。

  2.西北区尾款损失严重。我公司去年平均销售回款率为××%,但西北区仅为××%,比平均水平低×个百分点。西北区虽然在年初也制定了一系列的销售回款措施,但由于销售人员更迭频繁,致使回款措施执行不力,同时也存在扯皮推诿事情的发生。

  3.受产品质量与交货时间影响较大。今年前半年,由于市场需求量较大,我公司的协议加工企业为了赶进度,忽视质量的事件时有发生,因此,导致客户抱怨数量上升,影响了销售量。

  4.在资金回笼方面,迫于主要竞争对手的压力,客户多采取后付款,而一些大客户又要求延期支付,造成资金回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。

  三、主要工作回顾和职业道德素质。

  针对个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,在销售淡季进行了两次大规模的集中培训,同时,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。

  2.加强对经销商库存量的管理,最大限度减少库存,降低企业风险。

  今年,我们加大了对经销商库存量控制的管理,使销售部随时能够掌握经销商的库存量数据,在保证产品供应的前提下,最大限度地减少了库存,降低了企业风险。

  3.通过培训提高业务员的服务质量和业务能力,同时,在平时的日常工工作中,我们也要求业务员必须做到以下几点:

  (1)加强与客户的沟通联系,先做朋友,后做生意;

  (2)及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;

  (3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

  (4)集中精力做好售前、售中、售后服务,把业务巩固下来,且越做越大;

  (5)积极参加与新业务的开拓。

  (6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。

  四、存在问题

  1.通过对本年度销售指标的分析,反映出部门的日常管理工作需要进一步加强。

  2.整体的'资金回笼不理想,未达到预期要求。

  3.个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

  4.新业务的开拓不够,业务增长少。

上半年工作总结 篇4

  一、区内市场方面

  调查、了解区内各委、办、局的信息化建设现状,了解客户需求,对已经建立局域网等设施的单位了解其应用情况,听取客户意见,建立了部分客户档案。进行了以下项目的推进工作:财政局办公系统改版升级、公安局监控指挥中心、公安局视频会议系统、工商局办公软件系统、计委办公软件系统、环保局多媒体会议室工程、参加了市公安局对区公安局二级网络工程的验收工作。

  二、区外市场

  整合信息中心已有产品和资源信息,进行了以下工程项目的推进工作:

  1、山西怀仁县网站和办公平台工程、路达公司物流管理系统、镇网络工程及网站、办公自动化系统、交通部通信中心网络工程及办公自动化系统、大丰油科公司北京办事处网络工程、锡盟电信网络改造工程。

  2、与联想电子政务事业部联系合作事宜。

  三、其它方面

  编写了以下方案和材料:《镇罗营数字乡镇工程方案》、《镇罗营数字乡镇工程科委上报项目书》、《区数字乡镇工程方案》、《区数字乡镇工程项目建议书》、《东发高科技工业园区管理信息系统方案》、《东发高科技园工业园区—科委上报项目书》、《区信息创新服务体系方案》、帮助多媒体网络实验室调试视频会议系统。

  四、市场部任务完成情况

  目前市场部完成合同额万,与任务要求相差较大,主要原因是:

  1、工作能力和方法的不足,本部门现有的两名员工都是非市场专业的,以前也未专门从事过市场业务,在市场营销经验和技巧方面存在不足,还需要不断的学习总结和积累。

  2、“非典”的客观因素非典期间区外市场推进工作基本停滞,区内市场工程项目的推进工作也存在较大的阻力。

  3、我们的产品和技术力量和存在一定的不足,我们信息中心经过多年发展的在产品上已经有了一定的积累,但是我们的产品缺少市场包装,不易推广。前一段时间吴总曾指示我进行解决方案的整理工作,由于我没有完全理解好,没能达到要求,下周我将拿出新整理的解决方案。也希望今后能得到技术部门的配合。在市场开发活动中我们也遇到了一些这样的情况,有些项目是我们的技术力量无法的实现的,这就要求我们要不断的加强我们自身的技术力量建设,跟上发展的需要。

  4、我们的服务质量还需要改善,我们以前对工程质量和售后服务重视不够,导致一些老客户对我们意见较大,不再愿意与我们合作,比如环保局多媒体会议室和办公楼扩建的布线工程,就因为我们从前施工质量不好而遭到用户拒绝。

  以上是我对上半年工作的一些想法,当然,市场部任务没能完成主要责任在我,主要是由于我市场工作能力的不足和努力不够造成的。通过上半年的工作我们取得了一些经验教训,为我们做好今后的市场部工作积累了经验,同时上半年的工作也为下半年的市场工作进行了铺垫,打下了一定的基础。

  为了弥补上半年工作的不足,完成全年的任务指标,下半年就要求我们要加倍的努力,争取将上半年的损失弥补回来,我们要做好目前正在洽谈中的项目工作,同时积极寻找新的项目,认真分析市场,规划市场发展,加强学习,提高自身市场营销能力。

上半年工作总结 篇5

  1、“双审”规范优质高效。

  今年双审工作呈现如下几个特点:

  一是双审方案出台早,春节放假前就将方案、文件及所需资料全部备齐。

  二是通知快捷知晓面广。充分利用了征缴QQ群这一平台督促参保单位及时办理双审。

  三是申报手续和流程更加简化。申报文件、资料、表格上传QQ群共享文件夹,供申报单位下载,有专人在QQ群负责咨询解答;编印了双审须知传单;设立了服务接待前台,专人解释、引导。四是双审工作有始有终。对部分未按规定申报的参保单位进行清理,分别采取了暂停测算、直接递增10%和按保底基数确定三种办法进行处理,各类申报资料按时整理归档。五是效果明显。现场一次性申报核定办结率高。主动申报单位达到了XXX家,创历史最多申报单位记录。参保单位对我处提供的方便快捷人性化服务反映良好。

  2.全力推动社保扩面。

  一是组织推动市城区扩面普查专项行动的落实。通过广泛地调查摸底,初步澄清了并拟定了市城区未参保单位名单,召开了市城区扩面调度会,对扩面工作作了进一步安排和部署。二是在已参保单位中挖潜扩面,一方面把参保险种单一、险种人数不一致单位列入了今年稽核重点对象;另一方面要求所有险种不全、人数不齐的单位在年初基数申报核定时作出逐步规范的承诺,并建立台帐,跟踪落实。

  3.加强欠费催收。

  一是将清欠工作列入本处全年工作重点,有任务指标和考核办法;

  二是实行精准清欠,对欠费单位实行分类管理。摸清欠费单位底子,划片包干,责任到人,各责任人定期上门了解情况,督促缴费;

  三是对24家拖欠时间较长、拖欠额较大企业,开展了缴费能力稽核,下发催缴通知书。确无缴费能力的欠费大户都按要求提交缓缴报告,制定清偿计划。上半年累计清欠约XXX万元。XX轴承等长期欠费单位,今年来都己开始缴纳欠费,效果显著。

  4.稽核突出整改实效。

  和去年比较,今年实地稽核有如下三个特点:

  一是稽核对象侧重参保人数较多的单位。今年稽核单位户数虽比去年减少了50家,但今年稽核单位的总参保人数与去年计划稽核的单位数基本持平;

  二是稽核单位完成进度比去年要快,虽然今年仅有两个稽核小组(去年有三个小组),但今年已完成全年单位计划数的XX.6%,而去年同期仅占完成数的XX.5%;

  三是稽核整改力度大,效果更加明显,今年上半年核增缴费基数0.52亿元,比去年同期增加0.13亿元,增幅为33.7%。

  今年实地稽核把握了三条原则:

  一是稽核从严。讲究稽核程序,认真查清问题,主动宣传社保政策,让用人单位劳资负责人及法人代表知晓本单位存在的问题,从而逐步规范用人单位参保缴费行为。已稽核的85家单位中,没有查出问题的仅4家,也体现了稽核从严的原则;

  二是处理适度。效益好的单位,如果存在漏报人数和基数两方面问题,要求同时整改。对于困难企业,则侧重于漏报人数问题的整改,以基数换取更多人员参保;

  三是严守廉洁纪律规定,不接受任何吃请,公开透明,不暗箱操作。

  4月和6月,联席会议召集人、联席办主任严XX局长分别组织召开了两次联席办会议,讨论研究了今年的稽核工作安排和上半年稽核单位问题及整改情况。目前,市本级社会保险费统一稽核工作已步入正轨。

  5.积极推进区县市五险统征工作。

  一是对五险统征软件作了进一步的修改和完善,满足了主要业务经办的基本要求。

  二是积极督促各区县市安装统一征缴系统软件,组织业务培训。目前全市各区县市都己安装系统,完成了各险种数据清理整合,除XX外,其他区县的五险统征工作己开始正式运行。

  6.自身建设得到加强。

  上半年组织5次工会活动。开展二期社保政策业务培训。实行主要业务指标与工作经费挂钩的考核奖惩办法,出台了《市征缴处20xx年主要业务工作考核办法》。加强了对窗口工作的监督管理,出台了《20xx年度服务窗口及分管主任考核奖惩制度》,窗口内部开展了按日考评计分和月度评先工作,在上级明查暗访中没有发生被曝光通报批评事件,在第二次5-6月份的局系统窗口考评中,本处与就业处和工保处窗口并列第一,并授予“流动红旗”。实施了严格的考勤管理。加强了工作调度和督查。在开展三严三实教育活动中,处支部从加强思想建设、规范工作秩序、严肃工作纪律等方面入手,进一步强化队伍建设,全力打造一支品行好、作风正、纪律强的高素质征缴“铁军”,为圆满完成全年工作任务提供坚强的组织和纪律保证。

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